LIDERANDO TU FUTURO PROFESIONAL

Transcripción

1 Introducción: LIDERANDO TU FUTURO PROFESIONAL El empleo de toda la vida es algo del pasado. Lo único que tenemos seguro es que no existe seguridad. La seguridad laboral no viene de tener un trabajo, por bueno que éste sea, sino de tener la capacidad de crear otro cuándo y dónde sea necesario! El factor clave en el nuevo mercado laboral será la empleabilidad. Ya sea como emprendedor, mediante la fórmula del autoempleo o trabajando para otros (pero con una mentalidad emprendedora). Y este nuevo factor, que dependerá de la capacidad que tengamos para ofrecer valor en nuestro entorno, procede de potenciar y poner en valor nuestro talento. Objetivos: Quieres re-enfocar tu carrera profesional y no sabes cómo? Te gustaría descubrir cuáles son tus fortalezas y lo que te motiva? Te gustaría desarrollar un Plan de Acción para potenciar tu Empleabilidad y conseguir trabajar en lo que deseas? Te acompañamos en tu proceso de reinvención, ayudándote a definir un Plan de Acción que te permita poner el foco en lo realmente importante y avanzar con éxito hacia tu objetivo final. En este taller se pretende crear un espacio para impulsar, conectar y acompañar a personas desempleadas o simplemente desencantadas con su realidad laboral actual en el desarrollo de su Proyecto de Empleabilidad. Cómo lo haremos? Trabajarás en tu propio autoconocimiento, aprendiendo a manejar tus creencias y estados de ánimo para lograr el máximo de motivación y autoconfianza. Identificarás tus fortalezas personales, tus habilidades y tus inquietudes. Base a partir del cual poder desarrollar tu talento diferenciador. Definirás tu PROYECTO DE EMPLEABILIDAD, visualizándote realizando actividades que den respuesta a tus inquietudes y pongan en valor sus fortalezas personales. Desarrollarás tu Plan de Acción Personal para convertirte en esa persona que has proyectado ser, aprendiendo a desarrollar tu propia Marca Personal y trabajando en aquello que deseas. Aprenderás a definir objetivos SMART y a avanzar en la consecución de los mismos. A encontrar tus palancas para el cambio, las motivaciones intrínsecas que te mueven a asumir los retos. A desarrollar estrategias que faciliten el proceso y descubrir tus propias Claves para ganar.

2 Metodología: La metodología utilizada en los talleres promovidos por Motivia está desarrollada a partir de la filosofía de los procesos de Coaching, resumida en la siguiente frase: Reflexión para la acción. El objetivo es que las sesiones presenciales se conviertan en espacios de reflexión y trabajo colaborativo que den paso a un trabajo individual entre sesiones en el que cada participante ponga en práctica lo aprendido en beneficio de su propio Proyecto de Empleabilidad. La formación presencial se desarrollará durante 12 horas. Durante las sesiones se presentarán las distintas herramientas con las que se van a trabajar, se desarrollarán dinámicas de grupo y se realizará una puesta en común de los avances realizados en la definición de los proyectos de empleabilidad de los participantes. Como complemento a la formación presencial, ofrecemos el Pack de Acompañamiento Remoto. El objetivo es acompañarte, mediante el adecuado seguimiento y asesoramiento, durante la puesta en marcha de tu Plan de Acción vinculado con tu Proyecto de Empleabilidad. Dicho acompañamiento se centrará en la realización de 4 sesiones de media hora de duración durante los tres meses siguientes a la finalización de la parte presencial. Tú decidirás en que momento necesitas mantener dichas reuniones dependiendo de los avances que estés realizando. Contenidos: Primera Sesión 1. Cambios de paradigma. Claves del futuro laboral que ya está aquí. 2. Desarrolla tu Propósito Vital y tu Visión de Carrera. 3. Y a ti, qué te motiva? Trabajar en lo que disfrutas como verdadera ventaja competitiva. 4. Quién soy? Define tus Valores, Cualidades e Intereses. 5. Dinámica de creatividad. Qué trabajos podría hacer una persona como tú? Segunda Sesión 1. Cómo salir de nuestra área de confort. 2. Ayuda a tus compañeros a definir su trabajo. 3. Cuál sería mi trabajo ideal? 4. Desarrolla tu Proyecto de Empleabilidad con CANVAS.

3 Tercera Sesión 1. Presenta tu Proyecto de Empleabilidad. 2. Analiza la viabilidad de los objetivos que te propones con un DAFO personal. 3. Aprende a conseguir lo que te propones: a. Define tus objetivos, apunta al destino. b. Identifica el sentimiento, reduce la dimensión del cambio, haz que te sientas orgulloso. c. Modifica el entorno, crea nuevos hábitos. 4. Desarrolla tu Plan de Acción para poner en marcha tu Proyecto Emprendedor. Duración: El diseño del Taller está pensado para su desarrollo en tres jornadas de 4 horas cada una. Precio: El precio de este curso es de: - Parte presencial: 95 euros - Pack de Acompañamiento Remoto (opcional): 100 euros Aunque si reservas tu plaza antes del 24 de mayo, te ofrecemos un precio excepcional de 75 euros. IVA no incluido. Horario: Primera sesión: 3 de junio de 16:30h a 20:30h. Segunda sesión: 10 de junio de 16:30h a 20:30h. Tercera sesión: 17 de junio de 16:30h a 20:30h. Lugar: Murcia

4 Formadores: Enrique González Lorca, soy Coach Asociado a Success Unlimited Network, L.L.C. y certificado ACC por ICF. Licenciado en Psicología, máster en RRHH por la CEE (Castellón) y máster en Prevención de Riesgos con la especialidad de ergonomía y psicosociología por la Universidad Jaume I de Castellón. Durante 12 años ejerzo las funciones de director de RRHH, Calidad y Organización en importantes empresas de la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia. Desde esta formación pongo en marcha en 2009 el proyecto IMPÚLSATE de Coaching para la mejora personal y profesional que ofrece servicios de Coaching ejecutivo, educativo y personal. Desde 2008 imparto docencia como profesor titular y funcionario de carrera de la especialidad de Servicios a la Comunidad en la Consejería de Educación de la Región de Murcia en centros de Formación Profesional y de Enseñanza Secundaria. Disfruto acompañando a docentes, al alumnado y sus familias a desarrollarse y lograr sus objetivos a través de las técnicas del Coaching educativo. Durante el año 2012 desarrollo los Talleres Entrenando a Emprendedores en colaboración con la Obra Social de la CAM, donde aplico las técnicas del Coaching para personas necesitadas de reorientar su carrera laboral y me incorporo como Socio Director a Motivia. Carlos V. Caballero, soy Coach Asociado a Success Unlimited Network, L.L.C. Ingeniero Industrial y Executive MBA. He completado mi formación en el campo de las Neurociencias con el curso Liderando con el cerebro en mente dirigido por Silvia Damiano. En los últimos 11 años he trabajado en PROINTEC S.A, empresa de ámbito internacional dedicada a la consultoría en el campo de la ingeniería. Durante esta etapa he dirigido el departamento de Tratamiento de Agua desarrollando proyectos en el campo de la Desalación, Depuración, Potabilización y Grandes Bombeos. También he participado en diversas obras en el campo de las EE.RR. siendo la más significativa la Dirección de Obra de la primera Planta Termosolar con tecnología Fresnel que opera en España. Desde finales del 2011 inicio una nueva etapa en mi vida mediante el desarrollo y la puesta en marcha el proyecto empresarial MOTIVIA de la que soy fundador y Socio Director. MOTIVIA nace a mediados del 2012 con el objetivo de crear una comunidad de apoyo al emprendimiento en España, fundamentalmente en los sectores con una baja cultura emprendedora y que, por la actual situación de crisis, asumen el reto de emprender como solución laboral.

5 En 2012 colaboro con Enrique González en el desarrollo los Talleres Entrenando a Emprendedores en colaboración con la Obra Social de la CAM y participo como formador en Programa Speed Up Murcia. 'Programa de aceleración de creación de empresas para profesionales en desempleo' promovido por el INFO.