PLAN DE GESTION PRESIDENCIAL PERIODO

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Rubén Juárez Carrizo
hace 7 años
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1 CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUNO PLAN DE GESTION PRESIDENCIAL PERIODO Dr. OSWALDO MAMANI COAQUIRA CANDIDATO A LA PRESIDENCIA Puno diciembre del 2016

2 I DATOS PERSONALES DEL CANDIDATO (HOJA DE VIDA) APELLIDOS PATERNO Y MATERNO NOMBRE : MAMANI COAQUIRA, : Oswaldo. FECHA DE NACIMIENTO : 5 de Agosto de 1962 LUGAR DE NACIMIENTO PAIS DEPARTAMENTO PROVINCIA DISTRITO : PERÚ : PUNO : AZÁNGARO : CHUPA LUGAR DE RESIDENCIA / DOMICILIO PAIS DEPARTAMENTO PROVINCIA DISTRITO : PERÚ : PUNO : PUNO : PUNO DIRECCION : Jirón Los Álamos N 161. CORREO ELECTRONICO : omamanicoaquira@yahoo.es CELULAR : CARGO AL QUE POSTULA : PRESIDENTE DE LA CORTE SUPERIOR DE PUNO II EXPERIENCIA LABORAL: 2.1 Labor Jurisdiccional. - Juez Superior titular.

3 - Juez integrante de la Sala Civil. - Presidente de Comisión Distrital de Control de la Magistratura. - Presidente de la Comisión Permanente de Concurso de Personal. - Jefe de la Unidad de Investigaciones y de Visitas de la ODECMA. - Juez Superior de la Sala Civil de Puno. - Juez Superior de la Sala Civil de San Román. - Presidente de la Sala Penal de Apelaciones de San Román. - Presidente de la Sala Penal de Apelaciones de Puno. - Juez Especializado en lo Civil de Puno. - Juez Especializado en lo Penal de San Román. - Juez del Primer Juzgado de Paz Letrado de Puno. 2.2 Labor Docente: - Asociado de la Universidad Nacional del Altiplano. - Principal de la Universidad Nacional del Altiplano. III FORMACION ACADEMICA 3.1 EDUCACION BASICA REGULAR Educación Primaria Educación Secundaria : Escuela de Aplicación de la Normal Mixta de Juliaca. : Gran Unidad Escolar José Antonio Encinas de Juliaca. 3.2 EDUCACION SUPERIOR Estudios Universitarios : Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco Facultad: Derecho Grado Académico de Bachiller en Derecho. Título : Abogado Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle de Lima. Facultad: Educación Grado : Bachiller en Educación Título : Licenciado en Educación Estudios de POSTGRADO : Universidad Inca Garcilaso de la Vega Lima Grado : Maestro en Derecho Civil Grado : Doctor en Derecho.

4 Universidad de Jaén España. Master en Derecho Constitucional y Jurisdicción Contencioso Administrativa. Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios concluidos de Maestría en Política Jurisdiccional OTROS: DIPLOMATURAS: Universidad Pacifico de Lima Diploma: Alta gerencia para sector Justicia Universidad Privada de Piura

5 VISIÓN Institución autónoma con vocación de servicio; que enfrente los desafíos del futuro con magistrados comprometidos con el proceso de cambio, transformación y modernidad; que se traduzca en seguridad jurídica e inspire plena confianza en la ciudadanía, contando para ello con un adecuado soporte administrativo y tecnológico. MISIÓN Administrar Justicia a través de sus órganos jurisdiccionales, con arreglo a la Constitución y a las leyes, garantizando la seguridad jurídica y la tutela jurisdiccional, para contribuir al estado de derecho, al mantenimiento de la paz social y al desarrollo nacional. Para el cabal cumplimiento de esta misión es necesario dotar al Poder Judicial de los siguientes elementos: Magistrados respetados, probos, capaces, éticos y justos y, además, actualizados en su calificación jurídica. Crear nuevos sistemas de gestión y modernización para contar con despachos judiciales modernos, con infraestructura adecuada y sistemas de información actualizados. Proporcionar a los magistrados el personal de apoyo jurisdiccional y administrativo capacitado y con vocación de servicio. Articular una administración con criterio gerencial moderno y descentralizado. OBJETIVOS: 1. Por una justicia eficiente, eficaz, transparente, confiable e inclusiva. 2. Fortalecer a la Corte Superior de Justicia de Puno como ente rector del desarrollo de la justicia de la región. 3. Reducir al mínimo el descrédito y la desconfianza que el pueblo manifiesta. 4. Elevar sustancialmente la capacidad operativa del poder judicial, modernizando totalmente sus instalaciones, sus recursos humanos, tecnológicos y logística para una justicia de plena y óptima satisfacción. 5. Garantizar un adecuado sistema judicial que sea confiable para las inversiones, el sistema tributario y un adecuado funcionamiento de la economía de mercado. 6. Consolidar la autonomía del Poder Judicial y la independencia de los magistrados.

6 PLAN DE GESTION En líneas generales, la justicia en Puno y en el Perú, ante a ciudadanía en justicia o justiciables y sondeos de opinión, es ineficiente, ineficaz y no confiable, esta es la característica central de la justicia. EJE TEMATICO I POR UNA JUSTICIA EFICIENTE, EFICAZ, TRANSPARENTE Y CONFIABLE 1. EFICIENCIA.- Poner en acción toda capacidad de los recursos institucionales, su distribución adecuada al servicio de quienes lo necesitan (al servicio del pueblo) 2. EFICACIA.- Determinadas las metas y objetivos institucionales, deben ser cumplidas en su oportunidad (no antes ni después) 3. TRANSPARENCIA.- Desterrar la opacidad informativa que dificulta el seguimiento de la actividad jurisdiccional. La información y la atención adecuada a los usuarios de la justicia es una de nuestras prioridades. 4. CONFIANZA.- No se puede continuar con una imagen devaluada de la justicia, aquí se trata de entregar plena satisfacción a los usuarios de la justicia, ello implica una práctica profesional con responsabilidades sociales y éticos y atendiendo el contenido de la leyes sobre todo con criterio de justicia. En el Perú y el continente americano, los niveles de confianza son los más bajos. El foro económico mundial del año 2015, ubicó al Perú en el puesto N 112 entre 140 países. EJE TEMATICO II FORTALECIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL ACCESO A JUSTICIA EN LOS MODELOS PROCESALES Iniciativa de elaboración de proyectos para la creación de nuevos órganos jurisdiccionales y el fortalecimiento de los ya existentes. Mejorar la capacidad operativa de la ODAJUP, a través de la capacitación y asignación de mayores recursos para su buen desempeño (cumplimiento de la Ley y Reglamento, sobre pago: Mediante exhortos, aranceles, función judicial y notarial). Continuidad en la renovación total de equipos informáticos hasta alcanzar el 60% y mobiliarios del 30% actual al 90%, empezando la renovación de laptops para los señores jueces superiores. Implementación de las TIC en todas las Sub sedes que aún no se encuentran interconectadas a la Red WAN del Poder Judicial, con la propuesta de ampliación del ancho de banda.

7 Gestionar mayor asignación presupuestal y dotar de nuevos recursos humanos, tecnológicos y logísticos para fortalecer la implementación del Nuevo Código Procesal penal y hacer frente a la mejor implementación de la Nueva Ley Procesal Laboral. Promover, estimular y socializar en los centros educativos (primaria y secundaria) la importancia de los derechos humanos y la justicia en Puno y el Perú (implementación de los programas del Juez en la escuela y de jueces escolares). Fortalecer el programa nacional de acceso a la justicia de personas en condición de vulnerabilidad y de justicia en tu comunidad dentro del Distrito Judicial de Puno, priorizando los temas de niñez, adolescencia y violencia contra la mujer. EJE TEMATICO III CONTROL Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA Sostener comunicación y coordinación permanente con la ODECMA, manteniendo información sobre la carga procesal y productividad, recursos humanos, tecnológicos, logística, transparencia y las dificultades que impiden la correcta y óptima administración de la justicia. Fomentar la acción preventiva, en coordinación de la ODECMA. Generar una cultura de atención cálida y oportuna a los abogados y usuarios del servicio judicial. EJE TEMATICO IV FORTALECIMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL Gestionar ampliación del presupuesto de la Corte Superior de Justicia de Puno, tendiente a atender las necesidades del presente y los proyectos a ejecutar mediatos e inmediatos. Racionalizar y distribuir adecuadamente los recursos (humanos, tecnológicos y logísticos) de la parte jurisdiccional y administrativa. Promover mesas de trabajo de magistrados y servidores judiciales para evaluar la situación de cada órgano jurisdiccional y plantear mejoras y soluciones a la problemática existente para lograr una atención eficiente y oportuna a los usuarios del servicio judicial. Gestionar los nombramientos y/o estabilidad de recursos ya que las constantes rotaciones y/o cambios en los contratos de emergencia o suplencia perjudican la correcta y óptima administración de la justicia.

8 Garantizar que los recursos internos y externos de personal se lleven a cabo con la debida organización, anticipación, ética y transparencia, buscando servidores mejor calificados. Ascenso y promoción de los trabajadores de acuerdo a sus méritos y experiencia laboral. Promover una capacitación permanente al personal jurisdiccional y administrativo dentro y fuera del país, suscribiendo convenios con instituciones de prestigio nacional e internacional. Desarrollar actividades de motivación y estimulo (agradecimiento, reconocimiento y felicitación), pasantías dentro y fuera del país como premio a las buenas prácticas. Mejoramiento y/o construcción de infraestructura de la sede Puno, con recursos provenientes de los convenios interinstitucionales del gobierno local, regional, y nacional (Salcedo convenio con Gobierno Regional, Juliaca con el Gobierno Local) Renovación del parque Automotor automotriz (renovación de compra de motocicletas para los notificadores). Mejora y acondicionamiento de Despacho de jueces y oficinas de servidores (secretarios, especialistas y otros), acorde compatible con la Ley de higiene y seguridad en el trabajo. Monitoreo y seguimiento a la ejecución de proyectos de inversión de las sub sedes, como el de Putina y el de calle Cajamarca de la ciudad de Puno.

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