Tabla de relación SGIC-Seguimiento de Títulos: procedimientos, evidencias e indicadores principales asociados a cada criterio.

Transcripción

1 Tabla de relación SGIC-Seguimiento de s: procedimientos, evidencias e indicadores principales asociados a cada criterio. Criterio Proceso Procedimiento del SGIC 1 2 Diseño de la Oferta Formativa Def/Rev de Política y Objetivos de PE03 Diseño de la Oferta Formativa PE01 Política y Objetivos de IT0X- PE03 IT12- PE03 MSGIC04 PE01 Propuesta programa formativo de grado Propuesta formativa de posgrado Capítulo 4 Manual de Propuesta de Política y Objetivos de PC12 de los objetivos de la calidad 6/9/2010 Calendario de horarios y examenes 12/9/2011 Calendario de horarios y examenes 17/11/11 Constitucion de la Comisión de Garantia de. propuesta de política y objetivos de calidad 13/9/2012 Calendario de horarios y examenes /11/12 la Comisión de Garantia de. propuesta de política y objetivos de calidad PE01 Acta de aprobación de la política y objetivos de calidad 5/12/11 Acta aprobación objetivos y politica de calidad /11/12 Acta aprobación objetivos y politica de calidad 3 Def/Revisión de Pefiles Medición, Análisis y Mejora de las Titulaciones Def. de Perfiles y Captación de Medición, Análisis y Mejora Propuesta de Perfil de Egreso Rev/Aprob Perfil de Egreso resultados anuales de las titulaciones del centro rendiminto y cohorte abandono y cohorte graduación Memoria del H: 87.22% M: 100 % H: 0% propuesta en Acta aprobación propuesta perfil de egreso M: % H: 40% propuesta en Acta aprobación propuesta perfil de egreso Total: 85.11% Total: 0.00% Total: 69.23%

2 4 Captación de Admisión de Orientación al Estudiante Def. de Perfiles y Captación de Admisión y Matriculación de Orientación al Estudiante IT05- Plan de Promoción Captación del Centro Propuesta de Política, Criterios y Procedimientos de Admisión de Acta de aprobación de Política, Criterios y Procedimientos de Admisión de Listado defintivo de Alumnos admitidos Acciones de orientación planificadas (PAT) por cohorte éxito IN03- IN08- IN09- eficiencia Nº de Plazas de ofertadas Ratio de plazas demandadas/ Ofertadas Vía de Acceso a los estudios Nota media de acceso desagregados por Variación de la matrícula de en el 1 er curso respecto al curso académico anterior con el de selección, admisión y matriculación Reparto de Tripticos en Centros. Poster en Facultades. Difusion en la facultad. y aprobación del plan en Revisión y aprobación del plan en % 100% 100% Ver criterio 5 Ver criterio 5 Ver criterio % 100 % 100 % 18/6/11 materiasalumnos (inicio coordinador acción H: 7.00 M: /6/12 materias-alumnos (inicio coordinador acción tutorial-alumnos curso)

3 tutorialalumnos curso) sobre salidas profesionales sobre salidas profesionales (todo el 5 Def. de Perfiles y Captación de Admisión y Matriculación de Def. de Perfiles y Captación de Admisión y Matriculación de Acta de aprobación del orientación del centro Propuesta de Perfil de Ingreso Rev/Aprob Perfil de Ingreso Listado defintivo de Alumnos admitidos IN08- IN09- Nº de Plazas de ofertadas Ratio de plazas demandadas/ Ofertadas Vía de Acceso a los estudios Nota media de acceso desagregados por Variación porcentual da matrícula de en el 1 er curso respecto al curso académico anterior Memoria del 18/6/11 del programa de orientación propuesta en Acta aprobación propuesta perfil de ingreso 18/6/12 del orientación propuesta en Acta aprobación propuesta perfil de ingreso % 100 % 100 % Mujeres: - Diplomat. Hombres: - Ing. Tecn. Mujeres: Hombres: - Ing. Tecn. Mujeres: - Diplomat Hombres: - Ing. Tecn % 100 % 100 %

4 Orientación al Estudiante Orientación al Estudiante Acciones de orientación planificadas (PAT) con el de selección, admisión y matriculación 18/6/11 materiasalumnos (inicio reunión coordinador acción tutorialalumnos curso) sobre salidas profesionales H: 7.00 M: /6/12 materias-alumnos (inicio reunión coordinador acción tutorial-alumnos curso) sobre salidas profesionales (todo el Planificación y Desarrollo de la Enseñanza Movilidad de Planificación y Desarrollo de la Enseñanza Gestión y la Movilidad de Enviados IT06- IT05- Guías Docentes Informe/medidas de Coordinación Emprendidas Convocatoria programas de IN10- IN- con la planificación y desarrollo de la l PDI con la planificación y desarrollo de la Porcentaje de que siguen el sobre el total de solicitantes del mesmo H: 6.45 M: 6.20 H: 6.78 M: 5.32 H: 5.49 M: 6.27

5 6 Prácticas Externas Política de PDI y PAS PC09 Gestión y la Movilidad de Recibidos Gestión y Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios PE02 Política de PDI y PAS IT04- IT06- IT06- PC09 IT08- IT05- Documento Informativo de los programas de Lista anual de alumnado seleccionado para los programas de Documento Informativo para recibidos a travé de programas de Documento Informativo de las prácticas Listado de Alumnos y Tutores de Prácticas IN09- IN03- participantes en programas de participación en prácticas en empresas o instituciones Porcentaje de que completan las prácticas externas sobre el total de solicitantes de las mismas Número de empresas con convenio para realizar las prácticas l PAS (con la formación recibida, puesto de trabajo, espacios, recursos, etc.) Recursos Humanos PA05 Captación, selección y formación del PDI y PAS PA06 Evaluación, Promoción, Reconocimiento e Perfil del profesorado Porcentaje de docencia impartida por CU: 5H, 0M TU: 9H, 5M Cont: 5H, 5M H Y M: 100% Doctores CU: 6H, 1M TU: 9H, 6M Cont: 4H, 3M H Y M: 100% Doctores CU: 6H, 1M TU: 9H, 7M Cont: 3H, 2M H Y M: 100% Doctores

6 7 8 9 Recursos Materiales Servicios Gestión y Reclamaciones Medición, Análisis y Mejora Pública Garantía de Incentivos del PDI y PAS PA07 Recursos Materiales PA08 Servicios Gestión y Reclamaciones Medición, Análisis y Mejora PC13 Pública PC01 Garantía de de los Programas Formativos PA07 PC13 SGIC PC01 Criterios de Selección de Recursos Materiales y Proveedores Sistema de Atención de Reclamaciones y Sugerencias resultados anuales de las titulaciones del centro (Indicadores, Resultados de Enciestas, Quejas,...) seguimiento de los Objetivos de Plan de Difusión Documentación en Vigor Composición de la CGIC IN11- IN03- PC12 profesorado doctor acreditado con relación al volumen total de la misma en períodos docentes implantados con los recursos de apoyo a la l PDI con los servicios de apoyo a la rendimiento y cohorte abandono y cohorte graduación por cohorte éxito eficiencia de los objetivos de la calidad H: 87.22% M: 100 % H: 0% H:100% H: 5.75 M: 6.75 Se ha creado un sistema disponible en la Web del M: % H: 40% 22/11/11 del plan de difusión H: 7.00 M: 5.55 H: 5.40 M: 6.48 Sistema disponible en la Web del Total: 85.11% Total: 0.00% Total: 69.23% 22/11/12 l plan de difusión 100 % 100% 100% /11/11 /11/12 la

7 10 Suspensión de un título Gestión y Reclamaciones PA02 Suspensión dun título Gestión y Reclamaciones PC01 IT0X- PA02 Plan de Trabajo de la CGIC Suspensión dun Sistema de Atención de Reclamaciones y Sugerencias de la composición de la 17/11/11 del plan de trabajo de la composición de la /11/12 Revisión y aprobación del plan de trabajo de la Se ha creado un sistema disponible en la Web del Sistema disponible en la Web del