S C J N. DireCCióN GeNeral De responsabilidades administrativas y De registro patrimonial A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA

Transcripción

1 DireCCióN GeNeral De responsabilidades administrativas y De registro patrimonial A. INTEGRACIÓN DEL ÁREA Esta dirección General cuenta con 28 servidores públicos: 12 mujeres y 16 hombres. MUJERES 12 (43%) PROPORCIÓN DE GéNERO S C J N HOMBRES 16 (57%) B. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO I. INICIO y SUSTANCIACIóN de ExPEdIENTES de RESPONSABILIdAd AdMINISTRATIVA Esta dirección se ha ocupado de sustanciar los expedientes de responsabilidad administrativa, ya sea integrando las investigaciones necesarias para determinar si debe iniciarse algún procedimiento disciplinario, o bien, interviniendo en ese tipo de procedimientos. EXPEDIENTES TRAMITADOS DEL 14 DE NOVIEMBRE DE 2009 AL 15 DE NOVIEMBRE DE 2010 EXISTENTES AL 13 DE INICIADOS DEL 14 DE ASUNTOS EN NOVIEMBRE DE 2009 NOVIEMBRE DE 2009 CONCLUIDOS TRÁMITE AL 15 DE NOVIEMBRE DE

2 254 INfORME ANUAL de LABORES 2010 dictamen de los procedimientos de responsabilidad administrativa ASUNTOS CONCLUIDOS Investigaciones archivadas por falta de elementos para iniciar procedimientos de responsabilidad administrativa Cuadernos auxiliares en los que se ordenó desechar la queja o denuncia por ausencia de elementos probatorios que acrediten la existencia de una infracción administrativa o la probable responsabilidad de un servidor público del Alto Tribunal Procedimientos de responsabilidad administrativa que han sido resueltos por el Ministro Presidente Procedimientos de responsabilidad administrativa que han sido resueltos por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Procedimientos de responsabilidad administrativa archivados al recibirse pruebas supervenientes que desvirtuaron la infracción Acumulados TOTAL CANTIDAD ASUNTOS EN TRÁMITE Procedimientos de responsabilidad administrativa en sustanciación Cuadernos de investigación en trámite Procedimientos de responsabilidad administrativa pendientes de resolver por el Tribunal en Pleno por conductas graves Procedimientos de responsabilidad administrativa en la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación para resolución por conductas no graves Cuadernos de investigación en la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación para propuesta de inicio del procedimiento de responsabilidad por conductas graves TOTAL CANTIDAD II. SUSTANCIACIóN de INCONfORMIdAdES y CONCILIACIONES Inconformidades y conciliaciones contra procedimientos de adquisiciones En el periodo reportado se sustanciaron las siguientes inconformidades y conciliaciones presentadas contra procedimientos de adquisiciones, conforme al Acuerdo General de Administración VI/2008, del Comité de Gobierno y Administración: RESUELTAS EN TRÁMITE Inconformidades 0 0 Conciliaciones 1 0 III. RECEPCIóN, REGISTRO y CONTROL de declaraciones PATRIMONIALES Se ha llevado a cabo la recepción, registro y control de las declaraciones patrimoniales de los servidores públicos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación, así como de los coordinadores y demás servidores directamente adscritos a la Presidencia de dicho Tribunal, con excepción de los señores Ministros y de los Magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación.

3 CONTRALORÍA Padrón de servidores públicos obligados a presentar declaraciones de situación patrimonial En el periodo que se informa se tiene un total de 1,514 servidores públicos obligados, conforme se indica en el siguiente cuadro: Suprema Corte de Justicia de la Nación 1,266 Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación 248 TOTAL 1, Recepción de las declaraciones de situación patrimonial En el periodo que se informa se recibieron 191 declaraciones de inicio, 166 de conclusión y 1,398 anuales, como se indica: S C J N ÓRGANOS DEL PODER JUDICIAL DECLARACIÓN DECLARACIÓN DECLARACIÓN TOTAL DE LA FEDERACIÓN INICIAL DE CONCLUSIÓN ANUAL Suprema Corte de Justicia de la Nación ,172 1,446 Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación TOTAL ,398 1, Guarda y custodia de las declaraciones patrimoniales Al 15 de noviembre de 2010 se tienen en guarda y custodia 3,693 expedientes (1,266 activos) de personal adscrito a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y 764 expedientes (247 activos) de los adscritos al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación. IV. declaraciones de MOdIfICACIóN de SITUACIóN PATRIMONIAL En la segunda sesión ordinaria del Comité de Gobierno y Administración, celebrada el 28 de enero de 2010, se aprobaron el formato de la "declaración de Modificación Patrimonial Mayo 2010" y la actualización correspondiente del Sistema de declaración Patrimonial por Intranet. durante el mes de marzo de 2010 se distribuyeron 1,483 formatos para la presentación de la declaración de Modificación Patrimonial Mayo 2010, distribución que se realizó de la siguiente forma: 1,211 formatos en la Suprema Corte de Justicia de la Nación y 272 en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación. Como parte de la campaña denominada "Cumple", implementada para difundir la obligación de presentar durante el mes de mayo la declaración de Modificación Patrimonial, se llevó a cabo lo siguiente: Al formato entregado a cada servidor público se acompañó un díptico informativo. Se colocaron pósteres alusivos en los diferentes pizarrones informativos. Se colocaron displays en los edificios de la Suprema Corte y del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la federación.

4 256 INfORME ANUAL de LABORES 2010 Para los servidores públicos del Tribunal Electoral se instrumentó una herramienta que permitió presentar su declaración de manera electrónica. V. ANÁLISIS de LAS declaraciones RECIBIdAS 1. Declaraciones de conclusión del encargo durante el periodo del 14 de noviembre de 2009 al 15 de noviembre de 2010 fueron presentadas 166 declaraciones, de las cuales no se advirtieron variaciones en el patrimonio que carezcan de justificación aparente, sino únicamente errores aritméticos u omisiones en el llenado. 2. Declaraciones de modificación patrimonial durante el periodo de noviembre de 2009 a noviembre de 2010, se recibieron 1,401 declaraciones anuales, 3 de ellas correspondientes al ejercicio de Seguimiento de observaciones Como resultado del análisis de los expedientes de situación patrimonial, se detectaron 705 con observaciones, a las cuales se dará seguimiento a través de oficios dirigidos a los servidores públicos para que se solventen. VI. PARTICIPACIóN EN EL LEVANTAMIENTO de ACTAS de ENTREGA RECEPCIóN y EN LAS ACTAS AdMINISTRATIVAS EN SUS MOdALIdAdES de SINIESTROS, HECHOS y des TRUCCIóN durante el periodo que se informa se ha participado en el levantamiento de 194 actas administrativas conforme se indica en el siguiente cuadro: TIPO CANTIDAD Actas de entrega recepción 68 Actas de siniestros 98 Actas de hechos 18 Actas de destrucción 10 TOTAL 194 VII. AGILIZACIóN de TRÁMITES y PROCEdIMIENTOS INTERNOS Para agilizar los trámites para la presentación de las declaraciones patrimoniales, se encuentra en proceso de elaboración el módulo que permitirá presentar, por vía electrónica, las declaraciones de inicio y conclusión del encargo.

5 CONTRALORÍA 257 VIII. RACIONALIdAd del GASTO derivado de las actas administrativas que esta dirección General ha levantado, en relación con siniestros ocurridos a bienes propiedad del Alto Tribunal, se ha determinado que el pago del deducible sea cubierto por el servidor público a quien se asignó el resguardo del bien o por quien estuvo involucrado en el siniestro, con excepción de los casos en que se advierta que los hechos no pudieron evitarse por el servidor público. Ix. EQUIdAd y GéNERO En el personal que integra esta dirección General prácticamente se tiene un equilibrio entre el número de hombres (16) y mujeres (12). En coordinación con la dirección de Equidad y Género, el personal de esta dirección General participó en el Taller de Sensibilización sobre Acoso Laboral "Cuando el Trabajo nos Castiga", con el fin de obtener conocimientos y herramientas especiales para atender situa ciones que se presenten como acoso u hostigamiento laboral y acoso sexual. Como resul tado del taller se elaboró el protocolo para la atención de quejas o denuncias de acoso laboral o sexual. Asimismo, se participó en actividades como foros, seminarios, conferencias y talleres que organizó la dirección de Equidad y Género de la Suprema Corte. S C J N x. INNOVACIONES La dirección General tiene como uno de sus objetivos actualizar el Sistema de Presentación de declaraciones de Situación Patrimonial (Sidepanet), a través de la Intranet del Alto Tribunal, para que pueda accesar en forma segura todo el personal obligado conforme lo señala la normativa aplicable. xi. ATENCIóN de SOLICITUdES de ACCESO A LA INfORMACIóN durante el periodo que se informa se atendieron 3 solicitudes de acceso relativas a constancias que integran diversos expedientes de responsabilidades administrativas, así como al nombre de servidores públicos sancionados. C. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS En cumplimiento de la atribución conferida en el artículo 158, fracción xiii, del Reglamento Interior de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, se asistió al Titular de la Contraloría en su calidad de integrante del Comité de Acceso a la Información y de Protección de datos Personales, por lo que se elaboraron los proyectos de resolución relativos a las Clasificaciones de la Información Números:

6 258 INfORME ANUAL de LABORES SESIÓN TIPO FECHA 1 37a. ORdINARIA 18 noviembre 1. Clasificación de Información 92/2009 A 2. Ejecución 3 de la Clasificación de Información 9/2004 J 2 39a. ORdINARIA 9 diciembre 2010 SESIÓN TIPO FECHA 1 1a. ORdINARIA 13 enero 1. Clasificación de Información 94/2009 A 2. Clasificación de Información 36/2009 J 3. Clasificación de Información 44/2009 J 4. Clasificación de Información 49/2009 J 5. Clasificación de Información 54/2009 J 6. Clasificación de Información 58/2009 J 7. Clasificación de Información 63/2009 J 2 2a. ORdINARIA 27 enero 8. Clasificación de Información 68/2009 J 9. Clasificación de Información 1/2010 J 10. Clasificación de Información 6/2010 J 11. Clasificación de Información 10/2010 J 3 3a. ORdINARIA 10 febrero 12. Clasificación de Información 14/2010 J 4 5a. ORdINARIA 10 marzo 13. Clasificación de Información 10/2010 A 14. Clasificación de Información 12/2010 A 15. Clasificación de Información 15/2010 A 5 6a. ORdINARIA 24 marzo 16. Clasificación de Información 31/2010 J 17. Clasificación de Información 27/2010 J 18. Clasificación de Información 6/2010 A 6 9a. ORdINARIA 28 abril 19. Clasificación de Información 23/2010 A 20. Clasificación de Información 35/2010 J 7 10a. ORdINARIA 12 mayo 21. Clasificación de Información 25/2010 A 22. Clasificación de Información 43/2010 A 23. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 66/2008 A 24. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 7/2009 J 25. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 50/2008 A 26. Ejecución 2 de la Clasificación de Información 47/2009 A 8 13a. ORdINARIA 23 junio 27. Clasificación de Información 33/2010 A 28. Clasificación de Información 48/2010 J 9 14a. ORdINARIA 7 julio 10 15a. ORdINARIA 11 agosto 29. Clasificación de Información 53/2010 J 30. Clasificación de Información 55/2010 J 31. Ejecución 2 de la Clasificación de Información 7/2009 A 32. Ejecución 2 de la Clasificación de Información 71/2008 A 33. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 94/2009 A 34. Ejecución 2 de la Clasificación de Información 66/2008 A 35. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 14/2009 J

7 CONTRALORÍA 259 Procedimiento de Supervisión 2/ a. ORdINARIA 25 agosto 36. Clasificación de Información 58/2010 J 37. Clasificación de Información 61/2010 J 38. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 6/2010 A 12 17a. ORdINARIA 8 septiembre 39. Clasificación de Información 65/2010 J 40. Ejecución 2 de la Clasificación de Información 1/2009 J 41. Ejecución 1 de la Clasificación de Información 35/2010 J 13 22a. ORdINARIA 10 noviembre 42. Clasificación de Información 81/2010 J 43. Clasificación de Información 78/2010 J 44. Clasificación de Información 51/2010 A 45. Ejecución 3 de la Clasificación de Información 71/2008 A 46. Ejecución 4 de la Clasificación de Información 9/2004 J Se ha participado en 14 sesiones del Comité de Acceso a la Información y de Protección de datos Personales. S C J N

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