Gestor de Redes Sociales

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2 INTRODUCCIÓN La nueva generación multimedia ha cambiado el medio de comunicación y relación de las empresas con su entorno. Las herramientas de comunicación 2.0 son imprescindibles para que las empresas puedan implementar y controlar su imagen de marca en la red, todo ello, ha dado lugar a la necesidad de contar con un perfil de Gestor de Redes Sociales que trabaje en la gestión y el posicionamiento de la marca. Según un informe de la Agencia de Investigación de Mercados, la 2ª actividad online preferida por los internautas españoles, con una media de 2,6 horas de consumo a la semana, es el uso de las Redes Sociales. Estamos asistiendo a un cambio en el ámbito de la publicidad y posicionamiento de la marca, antes los principales medios publicitarios eran canales de televisión, radio, prensa, publicidad impresa etc actualmente, quién no esté en internet, es más, quién no esté en las Redes Sociales y conozca las herramientas necesarias para realizar un correcta gestión y promoción de su producto y marca, está perdiendo un gran número de clientes. Las Redes Sociales son uno de los medios más importantes para darse a conocer, cada cliente que te sigue en una Red Social, tiene una media de 90 amigos que conocerán tu producto ó marca y muchos de ellos serán futuros clientes, para ello hay que gestionar el perfil de la empresa en las Redes Sociales de una manera adecuada, por ello Anova IT Consulting presenta este curso de formación que te capacitará para realizar esta gestión y lograr un buen posicionamiento de la empresa y de la marca. OBJETIVOS Este curso preparará a los alumnos para que sean capaces de: Gestionar la imagen de una marca en las diferentes Redes Sociales utilizando las técnicas más avanzadas que permitan obtener el máximo rendimiento. Conocer qué es la web 2.0 y su aplicación práctica al mercado. Conocer el Social Media Marketing y adaptarlo a las necesidades de la empresa. Gestionar las diferentes Redes Sociales adaptándose a las características de cada una de ellas y de sus usuarios para obtener buenos resultados. Empatizar con el perfil del usuario de las Redes Sociales más importantes para conocer su forma de actuar y adaptar las acciones de marketing a este comportamiento. Desarrollar planes de actuación y estrategias de comunicación en los medios sociales para darnos a conocer. Medir los resultados obtenidos por la utilización de las Redes Sociales como medio de difusión de marca y producto. DIRIGIDO A El curso se dirige a Directivos, Responsables, Gerentes, Jefes de Proyecto y Profesionales en general que en su ámbito laboral precisen gestionar Redes Sociales. Universitarios, titulados o estudiantes en los últimos años de carrera, interesados en completar sus estudios mediante un programa formativo de calidad de utilidad para su desarrollo profesional.

3 PROGRAMA Módulo 1 Las Herramientas 2.0 y las Redes Sociales. Módulo 2 El impacto de las Redes Sociales en el Mercado Actual. Módulo 3 Técnicas y Herramientas eficaces para la gestión de redes Sociales: Social Media Marketing. Módulo 4 Análisis y Comparativa de las principales Redes Sociales: Gestión eficaz de cada una de ellas. Módulo 5 El comportamiento de las personas frente a la Red Social. Módulo 6 Cómo medir el impacto para su empresa. METODOLOGÍA Este curso se desarrolla en modalidad elearning tutorizado. El modelo pedagógico se basa en que el alumno trabaje con autonomía, gestionando su tiempo y diseñando su propio itinerario de aprendizaje por medio de la interacción y del trabajo participativo. Dispondrá de comunicación permanente con los tutores especialistas en la materia, coordinadores académicos y administradores para la resolución de dudas, empleando diferentes herramientas de comunicación. Aplicaremos una metodología activa, cuyo objetivo sea la óptima transferencia y adquisición de conocimiento teórico. Mediante el sistema de evaluación, se garantiza un seguimiento personalizado del alumno, quien obtendrá un adecuado plan de trabajo que le ayudará a conseguir los objetivos formativos planteados al inicio del proceso. El campus virtual de Anova ( es el entorno principal de aprendizaje, donde el alumno dispondrá de un completo material formativo y podrá visualizar contenidos digitales de apoyo. Un marco dinámico basado en el constructivismo social de la educación que promueve la colaboración, interactividad y proactividad. Siempre brindando una atención personalizada al alumno, que facilite y dinamice el aprendizaje y el éxito en sus resultados. TITULACIÓN El alumno que supere los criterios académicos establecidos obtendrá el Diploma de Formación Continua expedido por la Universidad Complutense de Madrid. Asimismo obtendrá un diploma acreditativo emitido por Anova IT Consulting.

4 CLAUSTRO DOCENTE [ Directora Académica ] Dña. Francisca Berrocal Es Profesora Colaboradora en la Facultad de Psicología en la Universidad Complutense de Madrid. Ha impartido docencia en la especialidad de Psicología del Trabajo en el área de Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal y Ergonomía. Asimismo, colabora con diferentes organizaciones como ponente en diferentes Máster y cursos en el área de Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con más de 18 años de experiencia como Consultora de Recursos Humanos y ha asesorado a Organizaciones tanto públicas como privadas en la implantación de sistemas de Gestión por Competencias y ha coordinado diversos proyectos relacionados con el diseño de programas de desarrollo y evaluación de competencias. Autora/coautora de varias publicaciones en revistas nacionales e internacionales y es coautora de varios libros sobre Gestión de RRHH y competencias. PRECIO DEL CURSO Precio de este curso: Este curso es bonificable con cargo al Programa de Formación continua de la Fundación Tripartita (FTFE). Anova IT Consulting puede gestionar su crédito de manera gratuita. Consúltenos! INSCRIPCIÓN Para realizar la inscripción: 1. Rellenar formulario de inscripción Anova IT Consulting y enviarlo a: inscripciones@anovagroup.es 2. Aportar copia del justificante del pago del curso.

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