PLAN DE TRABAJO

Transcripción

1 CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS 14 LUIS ENRIQUE ERRO PLAN DE TRABAJO M. en C. JOSÉ LUIS JUÁREZ YÁÑEZ

2 ALUMNOS PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN DOCENTES PADRES DE FAMILIA DIRECTOR SINDICATOS P.D. Y PAAE AUTORIDADES DEL ÁREA CENTRAL SECTOR PRODUCTIVO

3 Compromisos, metas y objetivos 2018

4 ÁREA ACADÉMICA

5 ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS ACADÉMICOS Se dará puntual seguimiento de las estrictas políticas de calidad que el Comité correspondiente planee y ejecute en todas las áreas del plantel para asegurar la re-acreditación en la calidad de los Programas Académicos que imparte el CECyT 14 Luis Enrique Erro.

6 PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORIAS Se reforzará este programa con la participación de profesores tutores, padres de familia y autoridades del plantel con apoyo de un plan estratégico que permita cumplir sus objetivos: el escuchar y apoyar a los alumnos con diferentes problemáticas.

7 EFICIENCIA TERMINAL Reducir los índices de reprobación cuando menos en un 10% cada semestre. Obtener en el año 2018 un incremento en la eficiencia generacional de 6 puntos porcentuales. Posicionar en el Primer lugar al CECyT 14 Luis Enrique Erro en Eficiencia Terminal en el área de Ciencias Sociales y Administrativas.

8 PROGRAMAS DE RECUPERACIÓN ACADÉMICA Se seguirán aplicando medidas preventivas y correctivas para recuperar alumnos en riesgo de deserción: asesorías y tutorías presenciales y en línea, software educativos, etc.

9 CAMPUS VIRTUAL POLITÉCNICO Reforzar el trabajo académico y administrativo para hacer más eficiente y eficaz el proceso de educación a distancia por competencias y aumentar así, la confianza de la demanda. Promover la participación de profesores interesados

10 LÍDERES EN INTERPOLITÉCNICOS Y OLIMPÍADAS DEL CONOCIMIENTO Diseñar un plan estratégico que permita garantizar los mejores resultados en estos eventos, a través de una preparación oportuna y eficiente lo que propiciará tener más alumnos de excelencia.

11 INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Incrementar el número de docentes y alumnos investigadores. Fomentar los trabajos multidisciplinarios e interdisciplinarios con Unidades Académicas del IPN, y de otras instituciones educativas.

12 PROYECTO AULA Consolidar el programa con el propósito de la titulación y a la creación de prototipos con enfoque al Programa Poliemprende en grupos de cuarto a sexto semestre de todos los programas académicos.

13 ACTUALIZACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE Tener fortalecidas las competencias docentes a través de un programa de actualización profesional con una cobertura del 75% Para 2016 entrará en vigor un Programa de Actualización Profesional y Desarrollo Docente que promueva la titulación u obtención de grados, así como el otorgamiento de becas para el aprendizaje de idiomas en el CELEX Erro. Gestionar recursos para que las Jornadas Académicas Intersemestrales se realicen extramuros.

14 BECAS PARA DOCENTES Se otorgarán las facilidades necesarias para que los maestros accedan a los diferentes tipos de becas (obtención de grados académicos, publicación de libros, asistencia a Congresos Académicos, etc.)

15 ÁREA SERVICIOS EDUCATIVOS E INTEGRACIÓN SOCIAL

16 ESTADÍAS PROFESIONALES Establecer vínculos con los sectores público y privado para promover estadías de alumnos de los últimos semestres, con el fin de incorporarlos al campo laboral y la adquisición de experiencia.

17 POLIEMPRENDE Organizar ferias empresariales e invitar a empresarios con la finalidad de apoyar y orientar a los alumnos en proyectos innovadores y de viabilidad económica.

18 SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Y BOLSA DE TRABAJO Impulsar la conformación de comunidades virtuales con la finalidad de reconstituir a una Sociedad de la Información en una Sociedad del Conocimiento.

19 BOLETÍN ELECTRÓNICO Se fortalecerá y ampliará la cobertura del boletín electrónico mensual con temas vinculados al quehacer académico, difusión de la cultura y el deporte así como la vinculación con el sector productivo.

20 CURSO DE PREPARACIÓN PARA EXAMEN DE NIVEL SUPERIOR Y MEDIO SUPERIOR Mejorar los procesos educativos que se ofertan para superar los resultados de los Cursos de Preparación para el Ingreso a los Niveles Superior y Medio Superior, a fin de garantizar el acceso a la escuela de preferencia.

21 BECAS Se incrementarán el número de becas, realizando la difusión en tiempo y forma de las convocatorias de registro. Se promoverá la asignación de becas alimenticias para alumnos de escasos recursos económicos comprobables en estudios socioeconómicos que así los determinen.

22 PRÁCTICAS Y VISITAS ESCOLARES Se realizarán Visitas Escolares a empresas que impacten de manera favorable en la formación académica, privilegiando aquellas que desarrollen competencias en el área tecnológica de Informática, Contaduría y Mercadotecnia.

23 SERVICIO SOCIAL Y TITULACIÓN Se Incrementará en un 50% la cantidad de alumnos que realicen el Servicio Social. Se elevará el número de titulados en un 8% cada año, a través de la difusión de las diferentes opciones de Titulación, principalmente de la Opción Curricular.

24 ATENCIÓN MÉDICA, ODONTOLÓGICA Y PSICOLÓGICA Se promoverán los servicios de salud incrementando los horarios de atención Se promoverá la medicina preventiva a través de una semana de la salud por semestre.

25 PROGRAMA MAESTRO TUTOR Reforzar el programa con acciones más efectivas aplicando test en línea de desarrollo vocacional, descubrimiento de habilidades, psicométricos, etc. Establecer la comunicación virtual y/o física con padres de familia de alumnos menores de edad, cuando se detecten problemáticas especiales.

26 ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS Ampliar la oferta en talleres culturales y actividades deportivas para alumnos en al menos un 15%. Fomentar la activación física y deportiva en horarios específicos para el personal docente y de apoyo y asistencia a la educación.

27 ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS Se programarán Torneos Culturales y Deportivos: Torneos de Ajedrez. Concursos con instrumentos musicales. Concursos de baile y canto de diferentes géneros. Torneos de Nuevos Valores. Olimpíada del CECyT 14 desarrollada al interior del plantel, en las instalaciones de Zacatenco y/o del Deportivo Eduardo Molina.

28 SERVICIOS BIBLIOTECARIOS Ampliar y actualizar los servicios bibliotecarios con equipos y software de nueva generación. Incrementar el acervo bibliográfico en un 20% cada año, de manera particular en el área de especialidades. Implementar la Normatividad del IPN en línea. Instalar tutoriales de Matemáticas, Física, Química, Contaduría, Informática, Mercadotecnia e Inglés. Establecer convenios con otras instituciones para intercambios de servicios bibliotecarios.

29 COSECOVI Fomentar la cultura de la denuncia y de la autoprotección a través de comités sectoriales que coordinen todas las actividades sugeridas por el COSECOVI. Reforzar los vínculos con los diferentes sectores de seguridad pública.

30 ÁREA ADMINISTRATIVA

31 ESTADOS FINANCIEROS Una vez analizados por el H. Consejo Técnico Consultivo Escolar, se darán a conocer mensualmente en la pagina web del CECyT los Estados Financieros del plantel, donde se manifestarán de manera clara y precisa los orígenes de los recursos financieros; así como las partidas presupuestales en las que se hayan ejercido.

32 RECURSOS AUTOGENERADOS Incrementar en un 20% la captación de recursos autogenerados por año con el apoyo del Comité de Procuración de Fondos, además de los ya existentes: CELEX ERRO y Cursos de Preparación para el ingreso a los Niveles Superior y Medio Superior, Cursos de Informática, entre otros.

33 CAPITAL HUMANO Diseñar y dar seguimiento a cursos de inducción al personal docente y de apoyo y asistencia a la educación de nuevo ingreso. Detectar las necesidades de capacitación para el personal de apoyo y asistencia a la educación para solicitar cursos impartidos por CGFIE. Implementar mecanismos eficientes de control de incidencias apegándose a la normatividad vigente. Difundir la normatividad de carácter administrativo, entre el personal del CECyT 14. Implementar programas para proporcionar asesorías e información sobre trámites y requisitos para el otorgamiento de prestaciones y servicios.

34 CONTROL DE ACCESO AL PLANTEL Como medida de seguridad para la comunidad del CECyT, se llevará un control estricto de los visitantes teniendo que haber un intercambio de identificación por gafete de visitante, el cual deberá portar durante su estancia. Asimismo, deberá especificar el motivo de su visita.

35 INFRAESTRUCTURA Gestionar la liberación de la nave ocupada por el Almacén General del IPN con el fin de demolerlo y retomar el proyecto de la construcción de un nuevo edificio de aulas, talleres y laboratorios de Biología y Especialidades; así como de espacios deportivos y ampliación de áreas verdes. Gestionar la construcción o adaptación de un Centro de Apoyo a Estudiantes (CAE). Gestionar la liberación de los espacios ocupados por la Dirección de Publicaciones para ampliar nuestra oferta educativa del CELEX Erro y otros servicios externos. Actualizar e incrementar el equipamiento en cubículos para profesores.

36 EQUIPAMIENTO Gestionar ante la COFAA la adquisición de equipo de nueva generación para talleres y laboratorios académicos. Gestionar la adquisición de videoproyectores suficientes para satisfacer totalmente las necesidades de estos equipos en cada cátedra impartida por profesores del plantel. Gestionar la adquisición de equipos y vestuarios para talleres culturales, equipamiento y accesorios para actividades deportivas.

37 COMITÉ DE PROCURACIÓN DE FONDOS Conformar el Comité de Procuración de Fondos que diseñe campañas de donación para coadyuvar a satisfacer las necesidades de equipamiento e infraestructura en actividades prioritarias. Establecer Convenios Vinculados con las PyME que permitan aumentar los recursos autogenerados y simultáneamente promover la inserción de alumnos en el campo laboral.

38 UBICACIÓN DEL PERSONAL EN FUNCIÓN DE PERFILES Previo análisis, consulta y preferencias del personal académico y de apoyo y asistencia a la educación, así como de ambos sindicatos se propondrán reubicaciones con base en los perfiles profesionales y competencias laborales, con el propósito de lograr un mejor ambiente y armonía laboral que permita elevar la productividad y calidad de los servicios educativos.

39 COMPROMISOS PERSONALES Poner en marcha mecanismos de transparencia y rendición de cuentas en todas las actividades desarrolladas en el plantel. Aplicar políticas de conservación y mejoramiento del medio ambiente. Fomentar las denuncia ante hechos comprobables de corrupción, hostigamiento y todos aquellas acciones que atenten contra la dignidad y los derechos humanos. Crear una atmosfera de respeto y tolerancia ante las diversas corrientes del pensamiento y garantizar la libertad de expresión de los diversos sectores de la comunidad del CECyT 14 LEE. Privilegiar el diálogo respetuoso, equitativo y constructivo para la solución de problemas.

40 La educación consiste en enseñar a los hombres no lo que deben pensar, sino a pensar CalvinCoolidge Político Estadounidense

41 GRACIAS POR SU AMABLE ATENCIÓN!