CATALOGO INSTITUCIONAL DE PUESTOS. I.I'OENTIFICACION DE LA UNlOAD AOMINISTRATIVA. 0 Subdirector "A'l Acciones. 0 Abogado. Subdirecci6n de Area

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1 ASAMBLEA LEGtSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO "A" Y "8" DE PROMOCON AUTORZACON OiA MES A pagna 81.'OENTFCACON DE LA UNlOAD AOMNSTRATVA "j:.~~ ~. ~ DATOS GENERALES UNDAD ADMNSTRATVA DE REFERENCA: JEFATURA "A" Y "B! DE DEPARTAMENTO DE PROMOCON. UNDAD ADMNSTRATVA DE ADSCRPCON: SUBDRECCON "A" Y"B" DE PROMOCON. CADENA DE MANDO ~ ~ Subdirectr "A'l Accines. A QUEN REPORTA: QUEN LE REPORTA: y jjb" de Prmci6n de Abgad Especializad. Abgad Crdinadr. Abgad. COORDNACON HORZONTAL: Jefes de Departament de la CMHALDF. _. ORGANGRAMA ESTRUCTURAL NVEL JERARQUCO Subdirecci6n de Area M~ E5PECALlZAOO A9<>AOO.~aCCAGO HPECALlZAOO JefaturaJ de Departamenl~... \ Abgad Especializadb~~\: Abgad CQrdinadr Abgad \ UESTO Y FRMA

2 CONTADURA ASAMBLEA LEGSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO "A" Y "B" DE PROMOCON AUTORlZAC6N OiA MES AND pagna 82 ". DESCRPCON DEL PUESTO ~~ DEMNACON ~~~ ~ CLAVE Jefe de Departament "A" y "8" de Prmci6n de Accines. MMDGAJ OSJETVO ~ ~. L1evar a cab la revisi6n y analisis de ls aspects jurldics de ls infrmes dictamenes tecnics crrectivs y dcuments que generen las unidades administrativas de auditrla de la Cntaduria Mayr de Hacienda cm resultad de la Revisi6n de la Cuenta Publica del Gbiern del Distrit Federal y elabrar ls pryects de pliegs de bservacines y ficis de slventaci6n de ests as! cm ls ficis para prmcines de accines legales que se deriven de ls dictamenes tecnics crrectivs. NTERNAS EXTERNAS Jefe de Departament de 1 Cntencis. Ninguna. Jefes de Departament de Auditrla. Jefes de Departament de la DGAJ y la DGAS. ~~r<balvarez FERNANDEZ E ASUNTOS JURDCOS ESTO Y FRMA

3 ASAPBLEA LEGSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO "A" Y "8" DE PROMOCON AUTORlZAC6N aia MES A PAGNA 83 ACTVDADES Ejecutar en al ambit de cmpetencia de la Jefatura de Departament el prgrama anual de trabaj de la Direcci6n de Area infrmand peri6dicamente sbre su cumplimient Participar en las reunines de cnfrnta derivadas de las auditrias practicadas pr las unidades administrativas de auditria; asi cm en ls curss seminaris y events de capacitaci6n que detennine el Directr de Area Revisar y analizar ls aspects juridics de ls infrmes elabrads en las unidades administrativas que integran la Cntadurla Mayr de Hacienda. Elabrar las mdificacines derivadas de la revisi6n de ls aspects juridics de ls infrmes que se elabran en la instituci6n. Preparar ls dcuments de la Cntaduria Mayr de Hacienda que deban certificarse pr el Directr General. Revisar y analizar ls aspects juridics de las ntas intemas de desahg de recmendacines derivadas de las auditrias practicadas. ntegrar las prpuestas para la mdificaci6n adecuaci6n de las ntas internas de desahg de recmendacines si as! crrespndiese el cas. Participar en la elabraci6n de ls cuestinaris cncernientes al cumplimient de las dispsicines jurfdicas que la instituci6n aplica a las dependencias entidades 6rgans descncentrads y 6rgans aut6nms del Gbiern del Distrit Federal cn mtiv de la elabraci6n del capitul crrespndiente del nfrme Previ sbre la Cuenta Publica del Gbiem del Distrit Federal as! cm el infrme de cumplimient crrespndiente. L1evar a cab cn base en ls cuestinaris aplicads pr la Cntaduria Mayr de Hacienda las actividades de evaluaci6n del cumplimient de las dispsicines juridicas. Revisar y analizar ls aspects juridics de ls dictamenes tecnics que e asigne la Subdirecci6n de Area e integrar prpuestas para su adecuaci6n; asf cm para slicitar infnnaci6n y dcumentaci6n para sustentarls. Elabrar ls pryects de pliegs de bservacines y ls ficis para su slventaci6n en su cas para prmver el flncamient de respnsabilidades resarcitrias; asi cm ls ficis para prmver las accines legales que se deriven de ls dictamenes tecnics crrectivs. Crdinar en la Unidad Departamental el seguimient de ls prcess de aprbaci6n emisi6n y ntiflcaci6n de ls pliegs de bservacines y de ls ficis de prmci6n de accines legales elabrads en la Unidad Departamental; asf cm de las respuestas que ls entes auditads den a ls pliegs de bservacines y la evaluaci6n que de las respuestas realicen las unidades administrativas de auditrfa; e infrmar al Subdirectr de ls resultads btenids en el seguimient. Vigilar el desempeii del persnal a su carg cnfrme a las plitic y prcedimients establecids efil:!?~ Cntaduria... '" " 1'_ \ Y. LVAREZ FERNANDEZ LE ASUNTOS JURiDCOS PU STO Y FRMA

4 ASAMBLEA LEGSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO ua" y ub" DE PROMOCON PERFL DEL PUESTO AUTORZACON OiA MES A pagna 84 ~._~.~ '" ~~ GRADO ACADEMCO "" FORMACON Y EXPERENCA ~ i EXPERENCA PROFESONAL MiNMA COCMENTOS TECNCOS Titul y cedula prfesinal de Ds ans en el ejercici de su nivel licenciatura pasante en prfesi6n un an en puests Derech. similares afines. Nrmatividad del Gbiern del Distrit Federal. Respnsabilidades de ls servidres publics. Derech cnstitucinal fiscal administrativ labral civil y penal. Redacci6n y Ortgrafia Aplicacines de PC (Wrd Excel y Pwer Pint). NVEL DE RESPONSABLDAD Planea perativamente y define el alcance de las Maneja infrmacin cnfidencial. actividades de revisin y analisis de ls aspects juridics de ls infrmes dictamenes tecnics y Ejecuta ls actividades a su carg cntribuyend al dcuments que generen las unidades administrativas lgr de ls bjetivs y tareas asignadas al equip de auditria de la Cntaduria Mayr de Hacienda de trabaj. cm resultad de la Revisin de la Cuenta Publica del Gbiern del Distrit Federal. Reprta el avance en la ejecucin de../9s.jlfqg~amas asignads. Supervisa al persnal cmparte infrmacin y recurss cn ls miembrs del equip de trabaj vigiland que se de cumplimient a ls prgramas de trabaj del area. l LP)';r;"tvALVAREZ FERNANDEZ DE ASUNTOS JURiDCOS

5 ASAMBLEA LEGSLATVA JEFE DE DEPARTAMENTO "A" Y "8" DE PROMOCON FECHADE AUTORZACON DiA MES A PAGNA 85 ~." :e; HABLtDADES :'. ~ Liderazg y Manej de grup. Resluci6n de prblemas. Trabaj en equip. Manej de cnflicts. Sintesis yevaluaci6n. Cmunicaci6n. Crdinaci6n de persnal. Analisis slntesis yevaluaci6n. Relacines interpersnales... ~ ~ ~ ~ ACTTUD APTHUD ' ~.~. ~. ~ """.'= Pensamient crltic y prpsitiv. Cmprmis institucinal. Creatividad e innvaci6n. Disciplina y rden. Calidad yexcelencia. Espiritu de cperaci6n. Apertura al cambia Superaci6n prfesinal. Practiv. VA'L.ORES Elica prfesinal. Hnestidad. Respnsabilidad. Cnfidencialidad. Respet. ntegridad. Lealtad.. rl ~} ) hi'!?/ '; Le. PEDRO ALVAREZ FERNANDEZ DRECTOR L DE ASUNTOS JURDCOS ';; ~K:::: UESTO Y FRMA

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