SEGURIDAD VIAL EN EL TRABAJO. Una responsabilidad de todos

Transcripción

1 SEGURIDAD VIAL EN EL TRABAJO Una responsabilidad de todos

2 QUIÉNES SOMOS? FUNDACIÓN MAPFRE es una institución creada en 1975 por MAPFRE que desarrolla actividades de interés general en España y otros países para contribuir al bienestar de la sociedad y de los ciudadanos a través de los siguientes fines: Promocionar la seguridad de las personas y de sus patrimonios, con especial atención a la Seguridad Vial. Mejora de la Calidad de Vida y de Medio Ambiente. Difusión de la Cultura, de las Artes y las Letras. Formación e investigación en materias relacionadas con el Seguro y la Previsión Social. Mejora de las condiciones económicas, sociales y culturales de las personas y sectores menos favorecidos de la sociedad.

3 NUESTRA POLÍTICA Nuestros proyectos están basados en los planes estratégicos de: Unión Europea. Organización Mundial de la Salud. Planes Estratégicos de todos los países en los que estamos presentes. Concienciación, Sensibilización y Educación de la Sociedad Desarrollo de acciones de los diferentes grupos de riesgo Compromiso Nacional e Internacional

4 OBJETIVOS Y METAS Colaborar activamente en la reducción de los accidentes de tránsito, apoyar proyectos que conlleven dicha finalidad y sensibilizar a la sociedad acerca de este problema. Contribuir a que la formación y educación en Seguridad Vial y la responsabilidad en la conducción se convierta en un asunto de interés público. Liderar los proyectos a nivel internacional, adaptando las actividades que se realizan a nivel nacional. Concienciar sobre la Seguridad Vial y reducir los accidentes de tráfico in itinere y en misión. Promover formas de desplazamientos más seguros y sostenibles. Afianzar la cultura de la Seguridad Vial dentro de la empresa.

5 POR QUÉ DEBERÍA DE IMPORTARME LA SEGURIDAD VIAL LABORAL? 1 de cada 3 accidentes mortales de trabajo son de tráfico. 1 de cada 10 fallecidos en accidente de tráfico, han sufrido su accidente en trayectos laborales (incluidos desplazamientos in itinere).

6 POR QUÉ DEBERÍA DE IMPORTARME LA SEGURIDAD VIAL LABORAL? Porque casi todos, por no decir todos, los accidentes se pueden prevenir y por tanto evitar. Porque es posible implantar medidas de Seguridad Vial que nos acerquen al objetivo cero. Cero accidentes de trabajo, cero bajas, cero problemas. El programa Objetivo Cero es una herramienta de trabajo que, ocupando un tiempo mínimo, consigue reducciones de accidentes de trabajo y, sobre todo, detectar y corregir situaciones de riesgo.

7 SINIESTRALIDAD VIAL En el Mundo: muertos por año heridos por año.

8 FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS SINIESTROS 1. Factor humano 2. Factor vehículo 3. Factor vía 4. Organización: empresa, legislación

9 FACTOR HUMANO Factores que incluyen en la conducción Distracciones: - Utilización de telefonía celular y navegadores. - Distracciones al volante. - Fumar. Condiciones físicas y psíquicas: - La fatiga. - El sueño. - Factores psicológicos. - Drogas y Alcohol. - Medicamentos. Medidas Información constante a los usuarios. Recomendaciones de rutas seguras. Incluir en la formación a los empleados como actuar en condiciones adversas.

10 FACTOR VÍA Factores a tener en cuenta Medidas - Condiciones Generales. - Tipos de Vía. - Preferencias de Paso. - Condiciones ambientales. Establecer una política de utilización de dispositivo y navegadores. Realización de cursos encaminados a la formación y concienciación. Servicios médicos que asesoren y orienten a empleados. Implicación de los empleados en la Política de Seguridad de la empresa.

11 FACTOR VEHÍCULO Factores principales Medidas Documentación del Vehículo. Revisión del vehículo. Elementos de seguridad activa y pasiva. Dispositivos de Retención Infantil. Recomendación e información al usuario acerca de la documentación adecuada. Revisiones periódicas del estado del vehículo. Mantenimiento adecuado del vehículo: neumáticos, suspensión, alumbrado, frenos, etc. Información acerca del funcionamiento y uso de los sistemas de seguridad.

12 ORGANIZACIÓN Factores principales Medidas Política de seguridad vial de la compañía. Organización de los desplazamientos de los empleados. Mantenimiento de la flota de vehículos. Formación y concienciación. Estrategias de prevención. Investigación. Establecer políticas adecuadas de prevención a los factores de riesgo implicados. Servicios de Prevención de Accidentes incluidos los accidentes viales. Servicios de mantenimiento de vehículos. Cursos continuos de formación y concienciación. Estrategias de organización: Rutas lógicas, información de obras, etc. Investigación de accidentes.

13 REALMENTE FUNCIONAN ESTAS MEDIDAS? Sí. Las empresas que deciden actuar, desarrollando e implantando un plan de movilidad segura, consiguen reducir los accidentes de tráfico laborales de modo notable. Pero las reducciones pueden ser aún mayores a largo plazo. TNT UK & Ireland, redujeron su tasa de accidentes en un 20% entre 2007 y British Telecom, gracias a su cultura de conducción segura, incluso fue capaz de reducir en un 47% su tasa de siniestros por vehículo durante el periodo En Nestlé el gasto, no asegurado, asociado con colisiones anuales de su flota europea podrían ser cubiertos incrementando sus ventas en 235 millones de KitKats!(dato de 2006).

14 QUÉ BENEFICIOS OBTIENEN MIS EMPLEADOS? El primero, y más importante, es una reducción en su riesgo de accidente y de lesión (sobre todo, lesiones graves). Mejor actitud y compromiso hacia su trabajo y su empresa (a nadie le gusta trabajar en una empresa peligrosa). Formación en un entorno en el que participan a diario ya que todos, en algún momento somos usuarios de la vía. Mejora del clima y motivación laboral. Aumento de la seguridad vial también fuera del trabajo. Obtener información sobre diferentes formas de movilidad seguras y sostenibles.

15 QUÉ BENEFICIOS OBTIENE MI EMPRESA? Reducción de las pérdidas derivadas de los accidentes. Disminución de las horas laborales perdidas. Posible rebajas en las primas de seguros. Reducción en los costes de operación de las flotas. Uso más efectivo de los vehículos. Mejora de la cultura general de seguridad. Refuerzo de la reputación de la organización.

16 CUÁL ES EL PAPEL DE FUNDACIÓN MAPFRE? FUNDACIÓN MAPFRE pone a disposición de la empresa esta herramienta para que ellos mismos gestionen la movilidad de sus empleados: Podrá formar a sus empleados a través de distintos cursos sobre factores de riesgo. Los técnicos de prevención podrán desarrollar un plan de prevención vial para los empleados acorde con las necesidades de la compañía. Estar al día de noticias, jornadas, ejemplos de buenas prácticas, vídeos, proyectos de investigación, etc., relacionados con la Seguridad Laboral.

17 POR QUÉ FUNDACIÓN MAPFRE? Porque en este programa ya han participado más de 350 empresas, empleados y módulos formativos (datos de los años 2012 y 2013 únicamente). Porque la misión del Área de Seguridad Vial de FUNDACIÓN MAPFRE tiene como objetivo principal reducir los accidentes de tráfico, TAMBIÉN EN EL ENTORNO LABORAL.

18 ACTUACIÓN PREVENTIVA Análisis de riesgos Realiza un Plan de Prevención de Riesgos Viales que se adapte a tu empresa. (video tutorial) Propuesta de medidas Entre otras, formar a tus empleados para que conozcan los principales factores que les afectan como usuarios de la vía y las medidas que deben de tomar en cada caso. (video tutorial) Evaluación y seguimiento

19 PROGRAMA DE FORMACIÓN Seguridad Vial para empleados

20 CURSOS 13 cursos online sobre Seguridad Vial. Gratuitos. Organizados en 3 grupos Factores Comunes (4 cursos) para todo tipo de empleados. F. Humano F. Vía F. Vehículo Peatones Profesionales (8 cursos) aquellos que utilizan la vía en algún momento como herramienta de trabajo. Vehículos adaptados Conductor Comercial Conductor autobús Trabajador motorista Trabajador construcción Transporte carretera Limpieza Varia Peatones Proceso de implantación

21 FACTORES COMUNES FACTOR HUMANO Explica la importancia de la atención a la hora de conducir y de los elementos que pueden interferir en la conducción, y pueden provocar accidentes de tráfico dentro de su entorno laboral. El curso trata temas como: Fatiga. Sueño. Factores Psicológicos. Drogas y alcohol. Medicamentos. Distracciones. Atrás

22 FACTORES COMUNES FACTOR VÍA Este curso se centra en explicar los contenidos relacionados con la circulación, señalización vertical y horizontal, semáforos, agentes y normas establecidas. El curso trata temas como: Intersecciones señalizadas y con prioridad. Ceda el Paso, glorietas, incorporaciones. Paradas, estacionamientos. Condiciones climatológicas. Atrás

23 FACTORES COMUNES FACTOR VEHÍCULO Se basa en conocer los requisitos, documentación y repuestos que todo conductor de automóviles debe llevar consigo y como debe actuar en caso de accidente, para mejorar la Seguridad del tráfico y solucionar los problemas con facilidad. El curso trata temas como: Documentación en vigor. Cuidado de Neumáticos, alumbrado. El cinturón, utilización del casco. Mantenimiento del vehículo. Dispositivos de retención infantil. Atrás

24 FACTORES COMUNES PEATONES Los trabajadores pueden ir caminando hasta su puesto de trabajo, o en su defecto combinar un transporte motorizado con su faceta como peatón. Por este motivo, este curso explica de forma genérica, cuáles son las actuaciones como peatones. Atrás

25 PROFESIONALES CONDUCTOR VEHÍCULOS ADAPTADOS Este curso está destinado para aquellas empresas que circulan con vehículos adaptados, son profesionales del transporte, que transportan a enfermos, discapacitados, ancianos El curso explica qué se debe de evitar y cómo se debe de conseguir una óptima atención a la hora de conducir. Así como de los elementos que pueden interferir en la conducción, y pueden provocar accidentes de tráfico dentro de su entorno laboral. El curso trata temas como: Alimentación. Distracciones. Maniobras. Conducción Preventiva. Atrás

26 PROFESIONALES CONDUCTOR COMERCIAL Este curso está dirigido a todos aquellas personas en las que su actividad es la comercial y utilizan el vehículo como herramienta de trabajo. El curso se basa en unos puntos de prevención y como anticiparse utilizando todos los medios necesarios para evitar accidentes. Alimentación. Distracciones. Carga. Conducción Preventiva Atrás

27 PROFESIONALES CONDUCTOR DE AUTOBÚS Este curso está destinado para aquellas empresas que trabajan con autobuses y transportan muchos viajeros. El curso da consejos de cómo debe ser los hábitos del conductor y comportamientos de los viajeros para evitar accidentes. El curso trata temas como: Hábitos Alimenticios. Atención y Distracciones. Maniobras Habituales. Conducción Preventiva. Atrás

28 PROFESIONALES TRABAJADOR MOTORISTA Este curso está destinado a aquellas personas que utilizan la moto como herramienta de trabajo. El elemento más importante de la seguridad del motorista es el factor humano, el propio conductor. El curso se centra en la toma de conciencia sobre la capacidad para dominar el vehículo o para valorar cuando, por circunstancias personales. Los temas a tratar en éste curso son: Hábitos Alimenticios. Atención y Distracciones. Carga. Conducción Preventiva. Atrás

29 PROFESIONALES TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN Este curso pretende explicar el uso correcto de las vías internas y externas, así como la importancia de la señalización en dichas vías y los trayectos in itinere. Tráfico en Vías Internas Tráfico en Vías Externas Señalización Actitud Preventiva Atrás

30 PROFESIONALES TRANSPORTE POR CARRETERA En este curso se enseña a optimizar los trayectos en el transporte de mercancías y a realizar un correcto suministro de combustible por carretera, e informar sobre los vehículos de transportes específicos. Aspectos Generales. Transporte de Mercancías. Transporte Específico. Suministro de Combustible. Atrás

31 PROFESIONALES LIMPIEZA VIARIA Los contenidos de este curso son los vehículos, equipos y maquinaria, las actuaciones en determinadas vías y el riesgo y la prevención en ellas, los accidentes in itinere y la señalización. Vehículos, Máquinas y Equipos. Vías (Riesgo y Prevención). Señalización. Atrás

32 PROFESIONALES PEATONES Este curso explica, de forma genérica, cuáles son las actuaciones con los peatones. Asimismo, enseña actuaciones específicas, como el acompañamiento de diferentes grupos, y la señalización de seguridad. Atrás

33 PROCESO DE IMPLANTACIÓN Entrar y realizar un plan de prevención vial para tu empresa Evaluación de los riesgos viales de la empresa a los que están expuestos los distintos empleados. Aprobación de implementación del Programa de Formación Vial para empleados. Registro de la empresa en el programa de formación. Al inscribirse como gestor se puede llevar un seguimiento de la formación de los empleados. Coordinación y lanzamiento interno. Medición de la evolución de la formación. Reportes parciales. Entrega de diplomas. Mantenerse al día con los temas de actualidad que afectan a la Seguridad Vial. En cualquier momento puedes ponerte en contacto con la Secretaría Técnica vía o teléfono.

34 CONTACTO Teléfono:

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