Máster Europeo en Trabajo Social

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1 TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

2 Máster Europeo en Trabajo Social Duración: 600 horas Precio: 0 * Modalidad: Online * 100 % bonificable para trabajadores. Descripción En la actualidad son muchos los cambios sociales que se producen a diario; las personas han cambiado su forma de vida y sus hábitos; los roles y estereotipos reproducidos históricamente están siendo modificados; la atención y preocupación social se extiende a aquellos colectivos históricamente marginados y excluidos socialmente. Por todo lo anterior, y más factores, es que deberemos prepararnos para conseguir avanzar y, en algunos casos, adaptarnos a esta nueva realidad que acontece, siendo capaces de aplicar programas de intervención social en todos estos ámbitos que poco a poco se van modificando: inmigración, género, drogodependencias, personas dependientes,

3 A quién va dirigido Todos aquellos trabajadores y profesionales en activo que deseen adquirir o perfeccionar sus conocimientos técnicos en este área. Objetivos - Adquirir una preparación de carácter técnico e interdisciplinar. - Cualificar para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prestación de servicios a la comunidad y colectivos dependientes. - Crear y gestionar empresas prestadoras de servicios a la comunidad y colectivos dependientes. - Prepara planes de intervención social en determinados colectivos con riesgo de exclusión. - Llevar a cabo planes de desarrollo local y promoción de empleo y autoempleo. - Diseñar estrategias de asistencia social para personas dependientes o con necesidades socio-económicas. Para qué te prepara Con este máster podrás adentrarte en el mundo del Trabajo Social, los Servicios Sociocomunitarios, Atención a personas dependientes, inmigración, cooperación internacional, igualdad de género, maltrato infantil o problemas de drogadicción. Podrás conocer la situación actual con respecto a estos colectivos, así como conocer técnicas de intervención al respecto. Los cambios sociales nos obligan a renovarnos como profesionales del ámbito social y ahí es donde queremos hacer más hincapié, formar a personas preparadas para afrontar las diferentes situaciones que nos propone hoy en día el mundo real. Salidas laborales Integrador social Educador/a Social con mujeres Profesionales de los Servicios Sociales

4 Titulación Doble Titulación: - Master Europeo en Trabajo Social. Título expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) - Certificación Universitaria de Técnico Superior en Servicios Sociocomunitarios. Título propio Universitario con 12 Créditos ECTS expedido por la Universidad Antonio de Nebrija Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de INESEM vía correo postal, las Titulaciones que acreditan el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. La Titulación de Formación Continua Bonificada incluirá el nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Instituto Europeo de Estudios Empresariales, Instituto Europeo de Estudios Superiores Aucal, Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y Fondo Social Europeo). Forma de bonificación - Mediante descuento directo en el TC1, a cargo de los seguros sociales que la empresa paga cada mes a la Seguridad Social.

5 Metodología El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional. Materiales didácticos - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social y Servicios Sociocomunitarios' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social Aplicado a Personas Dependientes' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social Aplicado a Inmigracion e Intervención S - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social y Cooperación Internacional' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social Aplicado a Violencia de Género' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social Aplicado al Maltrato Infantil' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Trabajo Social Aplicado a Drogodependencias' - Manual teórico 'Master Europeo en Trabajo Social. Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales' - CDROM 'Manual del Alumno de la Plataforma E-learning. INESEM'

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7 Profesorado y servicio de tutorías Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta con rapidez. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.

8 Plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá de la misma duración del curso. Existe por tanto un calendario formativo con una fecha de inicio y una fecha de fin. Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada. Campus virtual online Especialmente dirigido a los alumnos matriculados en cursos de modalidad online, el campus virtual de INESEM ofrece contenidos multimedia de alta calidad y ejercicios interactivos. Club de alumnos Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... Revista digital El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.

9 Programa formativo PARTE 1. TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO SOCIAL Objetivos básicos del Trabajo Social Objeto de estudio del Trabajo Social Áreas de intervención del Trabajo Social Ámbitos de actuación del Trabajo Social El campo profesional del Trabajo Social Metodología de intervención TEMA 2. CÓDIGO DEONTOLÓGICO Código Deontológico. TEMA 3. EL TRABAJADOR SOCIAL Capacidades y competencias Perfil profesional del trabajador social Objetivos y funciones Áreas profesionales de actuación Técnicas básicas TEMA 4. LOS SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS. EL TÉCNICO DE SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS Qué son los servicios sociocomunitarios? Por qué los servicios sociocomunitarios? Fundamentación legal de los servicios sociocomunitarios Servicios Sociales sectoriales Intervención sociocomunitaria desde la Unión Europea Técnico en Servicios Sociocomunitarios Actitudes del técnico en Servicios Sociocomunitarios Protagonistas en la participación comunitaria Ámbito de actuación del técnico en Servicios Sociocomunitarios TEMA 5. LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIOCOMUNITARIOS Planificación estratégica de Servicios Sociocomunitarios Atención a personas dependientes. Diversificación de servicios en función del colectivo destinatario La Animación Sociocultural como acción asistencia transversal TEMA 6. DESARROLLO LOCAL Desarrollo Local Recursos para el Desarrollo Local Los agentes de Desarrollo Local La agencia de empleo y Desarrollo Local TEMA 7. FIGURA DEL AGENTE DE DESARROLLO LOCAL El papel de las universidades Las empresas como agente de desarrollo Los movimientos sociales Actividad de los agentes privados o públicos en el desarrollo local Esquema organizativo de los agentes de desarrollo local La figura del EADL Metodología de los procesos de desarrollo local La planificación estratégica TEMA 8. CREACIÓN DE EMPRESAS

10 La idea empresarial Generación de ideas de negocio Factores de fracaso Factores de éxito Riesgos El plan de empresa TEMA 9. PASOS A SEGUIR EN EL PLAN DE EMPRESA. PLAN DAFO Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado Plan de marketing Plan de producción/descripción técnica Infraestructuras Organización y recursos humanos Plan financiero Valoración del riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica Estudio de mercado Matriz DAFO TEMA 10. PLAN DE MARKETING. Variables que integran el marketing. Marketing con causa. TEMA 8. PLAN DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS Decisiones del plan de producción o prestación de servicios Infraestructuras Recursos Humanos TEMA 9. PLAN FINANCIERO Plan de inversiones iniciales Plan de financiación inicial Forma jurídica de la empresa Valoración final y viabilidad PARTE 2. TRABAJO SOCIAL APLICADO A ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA LEY DE DEPENDENCIA Ley de Dependencia TEMA 2. DEPENDENCIA EN PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS Evolución de las políticas de atención a las personas mayores en España Consolidación de los sistemas públicos en los años 80 La década de los noventa. El auge de la planificación gerontológico Estructura y marco conceptual Los servicios domiciliarios Ayuda a domicilio básica y complementaria Telealarmas TEMA 3. LAS AYUDAS TÉCNICAS PARA LA MEJORA DE LA AUTONOMÍA Y LA REDUCCIÓN DE LA DEPENDENCIA Conceptualización y tipología Adaptaciones en las viviendas TEMA 4. LOS PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON FAMILIAS Necesidades de las familias ciudadotas y objetivos de la intervención

11 Programas de información, orientación y asesoramiento TEMA 5. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS INTERMEDIOS Y DE RESPIRO FAMILIAR. ESTANCIAS TEMPORALES Y CENTROS DE DÍA Las estancias de día en centros gerontológicos Las estancias temporales en residencias u otros alojamientos Los centros de día para personas mayores dependientes TEMA 6. RECURSOS Y PROGRAMAS DE VIVIENDA. MODELOS DE ALOJAMIENTO ALTERNATIVOS A LAS RESIDENCIAS Sistemas alternativos de alojamiento Los alojamientos heterofamilares o servicios de acogimiento familiar Los apartamentos/viviendas individuales o bipersonales con servicios de apoyo y las viviendas tuteladas Las residencias. Conceptualización Características de las unidades de convivencia Los objetivos de la atención Usuarios/as Modalidades asistenciales TEMA 7. EL PLAN GENERAL DE INTERVENCIÓN (PGI): SERVICIOS Y PROGRAMAS Servicios de las residencias y otros alojamientos Programas de intervención Recursos Cobertura y características de las residencias en España La atención a las situaciones de dependencia en las residencias españolas Sistema de acceso a los servicios públicos TEMA 8. TÉCNICAS Y SOPORTES DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN BÁSICA Gestiones administrativas Recursos económicos. Pensiones y sus tipos Prestaciones del régimen general de la seguridad social Contribuir a la realización de los trámites administrativos cumpliendo los requerimientos del usuario y normas legales Gestionar puntualmente con las entidades sanitarias las prestaciones requeridas por el usuario TEMA 9. DISCAPACIDAD Y ENVEJECIMIENTO. LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE ENVEJECEN Una emergencia silenciosa. Algunas investigaciones realizadas y muchas lagunas de conocimiento Los congresos de Oviedo A modo de conclusión Conclusiones Consideraciones finales TEMA 10. GESTIÓN DE LA DISCAPACIDAD POR PARTE DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ESPAÑOLAS Historia de las políticas españolas de atención a discapacidades menores de 65 años Análisis del fenómeno de la discapacidad y sus causas en España El marco conceptual de la discapacidad Modelos de actuación frente a la discapacidad en el sistema jurídico español Los primeros inicios: el Servicio Social de Asistencia a Subnormales y SEREM El IMSERSO Los órganos gestores de las Comunidades Autónomas Estrategias de mediación y cooperación TEMA 11. PRESTACIONES Y SERVICIOS SOCIALES, SANITARIOS Y DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS PERSONAS MENORES DE 65 AÑOS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Colectivos fundamentales

12 Recursos existentes Unidades y centros y servicios para personas con discapacidad en el ámbito de los Servicios Sociales La disponibilidad de información sobre centros/servicios para personas con discapacidad en el ámbito estatal TEMA 12. ANÁLISIS DE LAS PERSONAS CON TRASTORNO MENTAL GRAVE Y DE LOS MENORES DE 6 AÑOS CON LIMITACIONES GRAVES Personas con trastorno mental grave y prolongado Niños con limitaciones graves de atención temprana El enfoque sociosanitario de la atención a las personas con discapacidad en situación de dependencia TEMA 13. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN Conceptos: salud, enfermedad, alimentación y nutrición Clasificación de los alimentos Alimentación en la edad adulta Alimentación en la menopausia Alimentación en la tercera edad TEMA 14. ORGANIZACIÓN EN LA VIVIENDA DE PERSONAS DEPENDIENTES Adquisición de electrodomésticos Precauciones en la utilización de aparatos conectados a la red eléctrica Utilización de aparatos a pilas Adaptación de la vivienda. Ayudas para el cuidado personal Ayudas para la movilidad y el transporte Ayudas para la alimentación y el cuidado del hogar La vivienda de un/a afectado/a de demencia Prevención de accidentes en la vivienda Cómo detectar el riesgo en la vivienda Modificaciones de la vivienda Ley 15/1995, de 30 de mayo, sobre límites del dominio sobre inmuebles para eliminar barreras arquitectónicas a las personas con discapacidad TEMA 15. CONSIDERACIONES FINALES QUE GARANTICEN LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Consideraciones que garanticen una protección económica adecuada Consideraciones innovadoras Consideraciones específicas para el colectivo de personas con trastorno mental grave Consideraciones sobre primera infancia y dependencia PARTE 3. TRABAJO SOCIAL APLICADO A INMIGRACIÓN E INTERVENCIÓN SOCIAL TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA SITUACIÓN SOCIAL DEL INMIGRANTE El contexto de la llegada Caracterización de los inmigrantes Causas de la inmigración Riesgos de la exclusión social TEMA 2. MUJER E INMIGRACIÓN Mujer e inmigración Mujer y religión Religión y sociedad intercultural Principales retos en el ámbito de la intervención TEMA 3. LA ATENCIÓN AL INMIGRANTE Atención individual

13 Atención social Intervención familiar TEMA 4. LA ORIENTACIÓN LABORAL CON INMIGRANTES. LA MEDIACIÓN LABORAL El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante Los itinerarios de inserción laboral Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular Acceso al mercado laboral Acceso al sistema regularizado de formación TEMA 5. LA ORIENTACIÓN JURÍDICA CON INMIGRANTES Problemática derivada de la situación administrativa Marco legal. Normativa Información acerca de sus derechos y obligaciones. Situaciones más comunes Procedimiento para la solicitud, tramitación, expedición y renovación de las tarjetas de residencia Los centros de atención al inmigrante: tipos y funcionamiento. Recursos a los que puede acceder el inmigrante (públicos y privados) Seguridad Social y Servicios Sociales Red básica del sistema público de Servicios Sociales de atención primaria TEMA 6. LA INTERVENCIÓN EN LA SOCIEDAD DE ACOGIDA Supuestos generales Intervención Niveles de intervención Diseño y elaboración de proyectos de acción social Gestión de proyectos de asistencia a inmigrantes Las esferas de intervención política y administrativa en materia de inmigración Sensibilización contra el racismo intercultural TEMA 7. DISEÑO DE PROYECTOS DE CONTENIDO SOCIAL Supuestos generales Por qué? Con y para quiénes? Y qué? Para qué? La estructura del marco lógico Con qué? Y Cuánto? Los medios necesarios para el proyecto: sus costes y presupuesto Cómo, cuándo y dónde? El plan de ejecución: actividades y su cronograma Y luego; qué? El análisis de viabilidad y el seguimiento del proyecto ANEXO 1. GLOSARIO PARTE 4. TRABAJO SOCIAL APLICADO A COOPERACIÓN INTERNACIONAL TEMA 1. INSTITUCIONES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Modalidades de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) La Organización de Naciones Unidas La Organización para Cooperación y el Desarrollo Económico La UE y la Cooperación Internacional TEMA 2. POLÍTICA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Características de los convenios de cooperación al desarrollo Los actores de la política de cooperación internacional para el desarrollo Consideraciones finales TEMA 3. PLAN DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL: PACI 2011 Seguimiento de Avances La reafirmación de un compromiso con los ODM: prioridades temáticas Objetivos y resultados del PACI 2011 Seguimiento y evaluación orientada a la gestión del conocimiento

14 TEMA 4. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS. ASOCIACIONES, FUNDACIONES, ONG Y OTRAS ENTIDADES Teorías que justifican su desarrollo Delimitación del tercer sector Situación internacional del tercer sector Tercer sector en España Importancia de la comunicación en el tercer sector Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro Gestión de las entidades no lucrativas El voluntariado TEMA 5. EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES Conceptos básicos Evaluación Ex Ante Programación Evaluación Ex Post TEMA 6. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG La Ley General de Subvenciones Financiación de las entidades sin ánimo de lucro Organismos convocantes de subvenciones Selección de proyectos Bases de la Administración General y presentación de proyectos de cooperación internacional. Subvenciones y ayudas gestionadas por la DECID. Justificación económica y técnica de proyectos Justificación técnica o informe final de ayuda o subvención de la DECID Cómo cumplimentar la justificación técnica TEMA 7. MICROCRÉDITOS: INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO Qué son los microcréditos? Las instituciones de microcréditos Las finanzas en la economía y el desarrollo Microcrédito y reducción de la pobreza Administración de los fondos destinados al microcrédito. Los sistemas financieros descentralizados. Los microcréditos en la ayuda oficial al desarrollo español TEMA 8. ORGANIZACIONES MULTILATERALES FINANCIERAS El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales Las instituciones financieras multilaterales Bancos multilaterales de desarrollo España en las instituciones financieras multilaterales TEMA 9. LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DESARROLLO INTERNACIONAL La trayectoria de los derechos humanos El derecho al desarrollo Los derechos humanos en la carta de la ONU La Declaración Universal y los Tratados Internacionales Tratados regionales de Derechos Humanos Las generaciones de los derechos Los derechos humanos y la jurisdicción interna exclusiva Los derechos humanos y el desarrollo: una simbiosis TEMA 10. TEORÍAS DEL DESARROLLO INTERNACIONAL

15 El problema del desarrollo Las teorías del crecimiento económico a nivel de país Las teorías del crecimiento económico local Las teorías políticas y sociológicas del desarrollo TEMA 11. DESARROLLO SOSTENIBLE Desarrollo y medio ambiente Desarrollo sostenible Derechos humanos y desarrollo sostenible Derecho ambiental internacional Qué podemos hacer nosotros? TEMA 12. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO Derechos humanos y comunicación El fundraising como estrategia comunicativa Desarrollo de las sociedades de la información Rol de las TIC en el proceso de desarrollo Cooperación entre los países en vías de desarrollo ANEXO 1. ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARTE 5. TRABAJO SOCIAL APLICADO A VIOLENCIA DE GÉNERO TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA PROBLEMÁTICA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Perspectiva actual. La hondura del problema Consideraciones históricas Mitos y prejuicios acerca de la violencia de género TEMA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD Derechos humanos: definición y clasificación Derechos humanos para las mujeres El concepto de igualdad TEMA 3. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO La igualdad como horizonte La teoría sexo género Sexismo y cultura El proceso de socialización Los estereotipos sexuales en nuestra cultura La aportación de la perspectiva de género TEMA 4. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO Violencia y género Conceptos clave en la violencia de género Algunas aproximaciones al concepto de violencia de género TEMA 5. TEORÍAS Y MODELOS EXPLICATIVOS DE LOS MALOS TRATOS Teorías sociológicas sobre la violencia de género Teorías psicológicas sobre la violencia de género TEMA 6. FORMAS DE VIOLENCIA Y DELITOS CONTRA LA LIBERTAD SEXUAL DE LAS MUJERES Tipos de malos tratos en mujeres Delitos contra la libertad sexual TEMA 7. PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL AGRESOR Y VÍCTIMA El agresor Tipos de agresores La víctima Factores asociados a la victimización

16 TEMA 8. MARCO JURÍDICO Cuestiones previas Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres TEMA 9. POLÍTICAS DE IGUALDAD Origen de las políticas de igualdad Políticas de igualdad en la Unión Europea Políticas estatales de igualdad Políticas autonómicas de igualdad TEMA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL Planificación La acción positiva Medidas para la violencia de género TEMA 11. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA Definición de relación de ayuda Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada Diferentes estilos de relación de ayuda Concepto de empatía La respuesta La reformulación La relación de ayuda como proceso Técnicas psicológicas Modalidad terapéutica La destreza de iniciar TEMA 12. INTERVENCIÓN CON MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Intervención jurídica Intervención psicológica con mujeres maltratadas Intervención social con mujeres maltratadas TEMA 13. PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Protocolos de actuación para mujeres víctimas de violencia de género Orden de protección Protocolos de actuación de los cuerpos de seguridad del Estado Protocolos de actuación desde el ámbito sanitario Protocolo de actuación desde un servicio de atención a la mujer Protocolo de actuación desde un juzgado de guardia PARTE 6. TRABAJO SOCIAL APLICADO A MALTRATO INFANTIL TEMA 1. MALTRATO INFANTIL: CONCEPTO Y TIPOLOGÍA Definición del maltrato en la infancia Definiciones alternativas UNICEF Tipos de malos tratos TEMA 2. DETECCIÓN Y VALORACIÓN DE LOS MALOS TRATOS Signos para sospechar maltrato en el niño/a y abandono infantil Cómo reconocer el tipo de maltrato mediante sus signos Detección de malos tratos infantiles en hospitales Detección de malos tratos infantiles en centros escolares Valoración de los malos tratos en la infancia TEMA 3. SITUACIONES DE RIESGO EN LA INFANCIA Factores de riesgo

17 Situaciones de riesgo en la infancia TEMA 4. CONSECUENCIAS DEL MALTRATO Consecuencias del maltrato desde el punto de vista de la educación El impacto de los malos tratos en el desarrollo psicosocial Consecuencias del maltrato emocional Consecuencias a largo plazo TEMA 5. EDUCAR EN DERECHOS HUMANOS Y EN DEMOCRACIA Concepto de derechos humanos Educar en derechos humanos Concepto de democracia Educar en democracia Educar en derechos humanos y democracia TEMA 6. AUTORIDAD Y DISCIPLINA Enseñanza y educación La autoridad en la educación La disciplina e indisciplina en la educación Normas para favorecer la disciplina TEMA 7. EL CONFLICTO FAMILIAR Conceptualización Orígenes y causas de los conflictos Tipos de conflictos Elementos del conflicto Importancia del conflicto La conflictología Prevención de los conflictos TEMA 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Actitudes ante el conflicto Estilos de resolución de conflictos El lenguaje TEMA 9. CRITERIOS DE ACTUACIÓN Qué hacer cuando un niño nos dice que ha sido maltratado Barreras a la denuncia Tratamientos Tratamiento y terapia familiar Apoyo y tratamiento individual Intervenciones dirigidas a redes sociales Intervención de la escuela en el maltrato infantil producido en el hogar TEMA 10. PREVENCIÓN DEL MALTRATO INFANTIL Recomendaciones para la prevención del maltrato infantil Efectividad de la prevención del maltrato infantil Intervenciones de la escuela en la prevención del maltrato infantil TEMA 11. GUARDAS Y TUTELAS Proceso para la guarda o tutela del menor Niveles de intervención para la atención de los menores maltratados. Guarda y tutelas Acogimiento residencial

18 TEMA 12. CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO Convenio sobre los Derechos del Niño Palabras clave Atención al maltrato infantil Declaración de los Derechos del Niño ANEXO. LEY 1/1996 PARTE 7. TRABAJO SOCIAL APLICADO A DROGODEPENDENCIAS TEMA 1. DEPENDENCIAS: CONCEPTOS BÁSICOS Y CLASIFICACIÓN Conceptos básicos en drogodependencias Clasificación de las drogas Patología de las dependencias TEMA 2. EL ALCOHOL: UNA DROGA LEGAL El alcohol El etanol Los efectos del alcohol Fases de la exposición aguda a alcohol Problemas asociados al consumo crónico de alcohol Tratamiento de desintoxicación del alcohol TEMA 3. EL TABACO Recorrido histórico El tabaco La nicotina Consecuencias del consumo de tabaco Tratamiento de la adicción a la nicotina TEMA 4. LOS ESTIMULANTES Las xantinas y la coca La cocaína Anfetaminas La psicosis estimulante TEMA 5. DEPRESORES DEL S.N.C. Opiáceos Tranquilizantes mayores o antipsicóticos o neurolépticos Tranquilizantes menores ansiolíticos benzodiacepinas Barbitúricos Inhalantes TEMA 6. DROGAS PERTURBADORAS DEL S.N.C. Cannabis Drogas de síntesis o diseño: MDMA LSD Feniciclina o PCP o polvo de ángel La mescalina Psilobicina y psilocina Los anticolinérgicos TEMA 7. EL JUEGO PATOLÓGICO Breve recorrido histórico a la ludopatía Juego patológico

19 Factores predisponentes o de riesgo Factores mantenedores Factores de protección Evaluación y diagnóstico psicológico Factores biomédicos de la ludopatía Cuadro clínico y consecuencias Evaluación y diagnóstico social Partes del tratamiento del juego patológico Tratamiento de los trastornos y patología asociada Farmacología de la ludopatía Intervención social Codependencia TEMA 8. RECURSOS DE TRATAMIENTO Recursos asistenciales Centros de día (CD) Centros de encuentro y acogida (CEA) Comunidad terapéutica (CT) Unidades de desintoxicación Viviendas de apoyo al tratamiento (VAT) Observatorio español sobre drogas TEMA 9. MITOS-REALIDADES SOBRE LAS DROGAS Y EL JUEGO PATOLÓGICO Drogas legales: alcohol y tabaco El cannabis Cocaína La heroína Las drogas de síntesis El juego patológico TEMA 10. SÍNDROME DE INMUNODEFICIENCIA ADQUIRIDA Enfermedades transmisibles Infección por VIH SIDA Vías y condiciones de transmisión del VIH Atención médica Implicaciones psicológicas del SIDA Implicaciones sociales del SIDA Estrategias de intervención TEMA 11. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO Factores de riesgo y protección Prevención de las drogodependencias en distintos ámbitos PARTE 8. DISEÑO, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS PROYECTOS SOCIALES TEMA 1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES La naturaleza del proyecto Las características de un proyecto Los fundamentos de la gestión de proyectos Las condiciones de una gestión eficaz Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos TEMA 2. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS La necesidad de una dirección y gestión de proyectos El ciclo vital de un proyecto

20 La mala imagen de la gestión de proyectos La necesidad de competencias para gestionar proyectos MÓDULO 2. PROYECTOS SOCIALES. ESTRUCTURACIÓN, DISEÑO Y GESTIÓN TEMA 3. INTRODUCCIÓN A LOS PROYECTOS SOCIALES Proyectos sociales Principios de los proyectos sociales Valores y prácticas compartidas Áreas y agentes prioritarios de los proyectos sociales Marco lógico de un proyecto social Esquema de un proyecto social Evaluación de los proyectos sociales TEMA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN PROYECTO SOCIAL Pasos previos a la elaboración de un proyecto El árbol de los problemas Elementos para elaborar un proyecto social TEMA 5. GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES La gestión de proyectos sociales Fases del ciclo de un proyect Fase de puesta en marcha Fase de ejecución y seguimiento Evaluación final MÓDULO 3. LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL TEMA 6. LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL Tipología de proyectos El sistema público de servicios sociales en España TEMA 7. PROGRAMAS PREVENTIVOS, PARTICIPACIÓN Y VOLUNTARIADO Conceptos y tipos de prevención La realización de programas preventivos Limitaciones de la prevención Concepto y forma de participación Voluntariado social TEMA 8. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y NECESIDADES Evaluación de necesidades: conceptos básicos Proceso de evaluación de necesidades Métodos de evaluación de necesidades Evaluación de programas: definición y objetivos Modelos teóricos de la evaluación Fases en el proceso de evaluación Métodos de la evaluación de programas Técnicas e instrumentos de evaluación de programas MÓDULO 4. HABILIDADES DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL EQUIPO DEL PROYECTO TEMA 9. EL EQUIPO DEL PROYECTO La importancia de los equipos en las organizaciones actuales

21 Modelos explicativos de la eficacia de los equipos Composición de equipos, recursos y tareas TEMA 10. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO Liderazgo Enfoques en la teoría del liderazgo Estilos de liderazgo El papel del líder TEMA 11. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO Programa de entrenamiento Técnicas de desarrollo en equipo TEMA 12. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA La comunicación La comunicación interna Habilidades conversacionales La comunicación no verbal Competencias profesionales El clima organizacional TEMA 13. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA Algunas habilidades directivas Selección de personal La entrevista