CONTENIDO ABREVIATURAS...23 INTRODUCCION Capítulo I. Derecho del trabajo y la seguridad social

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1 CONTENIDO Con te ni do ABREVIATURAS INTRODUCCION...27 Capítulo I Derecho del trabajo y la seguridad social Antecedentes del derecho del trabajo y la seguridad social...32 Fundamento constitucional...33 Objetivos de la seguridad social...35 Dependencias públicas que intervienen en la seguridad social...36 La Ley del Seguro Social y la creación del IMSS...37 Capítulo II Regímenes de protección del Seguro Social Régimen obligatorio Sujetos protegidos en el régimen obligatorio...42 Trabajadores...42 Socios de cooperativas Las personas que determine el Ejecutivo Federal Derechos y prestaciones que otorga el régimen obligatorio...43 Continuación voluntaria en el régimen obligatorio...44 Incorporación voluntaria al régimen obligatorio...45 Régimen voluntario

2 4 Co noz ca sus de re chos y be ne fi cios de se gu ri dad so cial Sujetos amparados por el Seguro de Salud para la Familia Características del seguro Requisitos para la contratación individual Requisitos de la contratación colectiva...49 Seguros adicionales...49 Solidaridad social...50 Capítulo III Riesgos de trabajo Clasificación de riesgos de trabajo...54 Consecuencias de los riesgos de trabajo...55 Prestaciones que otorga el seguro de riesgos de trabajo Prestaciones en especie Prestaciones en dinero...57 Subsidio por incapacidad temporal Pensión por incapacidad permanente total Pensión provisional Pensión definitiva Asignaciones familiares Ayuda asistencial Aguinaldo anual...61 Pensión por incapacidad permanente parcial IPP superior al 50% Opción del trabajador para elegir entre indemnización global o pensión IPP valuada hasta por un 25%...69 Indemnización global (finiquito) Subsidio por recaída de un riesgo de trabajo Aguinaldo anual...72 Prestaciones por muerte del trabajador...72

3 Con te ni do 5 1. Ayuda para gastos de funeral Pensión de viudez...74 Trámite y documentos para obtener la pensión de viudez Pensión de orfandad Extinción de la pensión por orfandad...79 Redistribución de la pensión...79 Límite del monto de las pensiones por muerte Pensión para la concubina o el concubinario Pensión para ascendientes...81 Monto de la pensión Aguinaldo anual para los pensionados por viudez, concubinato, orfandad y ascendientes Actualización de las pensiones...83 Prescripción...83 Renta vitalicia y seguro de sobrevivencia...84 Recursos superiores a los necesarios para obtener la renta vitalicia y el seguro de sobrevivencia...85 Consejos de la AMIS para el trámite de pensión...85 Prevención de riesgos de trabajo Prevención de accidentes y enfermedades de trabajo Higiene industrial y protección al ambiente Control de los casos con incapacidad prolongada por riesgos de trabajo y enfermedad general Servicios de rehabilitación...90 Capítulo IV Enfermedades y maternidad Qué sujetos están amparados por este seguro?...95 Prestaciones en especie....96

4 6 Co noz ca sus de re chos y be ne fi cios de se gu ri dad so cial... Periodo en que se otorgan las prestaciones en especie...97 Requisitos para gozar de las prestaciones en especie en el seguro de enfermedades y maternidad...99 Conservación de derechos Forma en que el IMSS puede otorgar las prestaciones en especie Niveles de atención médica directa Primer nivel de atención. Servicios a cargo de las UMF Medicina preventiva Planificación familiar Módulos de orientación, información y quejas Control de prestaciones Salud en el trabajo (antes medicina del trabajo) Odontología Interconsultas Remisión a urgencias Farmacia Laboratorio clínico Rayos X Segundo nivel de atención Tercer nivel de atención Identificación como asegurado o beneficiario para obtener las prestaciones en especie Prestaciones en dinero Subsidio por incapacidad temporal Monto y plazo del subsidio Causa de suspensión del subsidio Subsidio por maternidad Requisitos para obtener las prestaciones en dinero Subsidios Anotaciones importantes...113

5 Con te ni do 7 Disposiciones previstas en el Reglamento de Prestaciones Médicas que afectan los derechos de las madres trabajadoras Ayuda de gastos de funeral Requisitos para obtener la ayuda de gastos del funeral Prescripción del derecho a las prestaciones en dinero Inembargabilidad de las prestaciones Capítulo V Invalidez y vida Ramo de invalidez Requisitos para obtener las prestaciones por invalidez Médicos De cotización Prestaciones por invalidez Pensión por invalidez Pensión temporal Pensión definitiva Fecha de inicio de la pensión de invalidez Supuestos por los que se pierde el derecho a la pensión Causas de suspensión de la pensión de invalidez Asignaciones familiares Ayuda asistencial Cómo determinar una pensión de invalidez Actualización anual Ramo de vida Pensión de viudez Trámite y documentos para obtener la pensión de viudez Supuestos en que la pensión de viudez es improcedente Ayuda asistencial para la viuda o viudos pensionados...135

6 8 Co noz ca sus de re chos y be ne fi cios de se gu ri dad so cial... Causas de terminación de la pensión de viudez Finiquito y viudez Pensiones de orfandad Beneficiarios Monto de la pensión Base para el cálculo de la pensión Actualización Extinción de la pensión Finiquito Pensión para ascendientes Monto de la pensión Base para el cálculo de la pensión Aguinaldo anual para los pensionados por viudez, orfandad y ascendientes Actualización de las pensiones Prescripción Capítulo VI Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Nuevo Sistema de Pensiones Qué son las Afore? Cuenta Individual Recursos del SAR Nueva subcuenta de Aportaciones Complementarias de Retiro Subcuenta de vivienda Comisiones por la administración de los recursos Importancia de tener los recursos en la Afore más rentable Qué son las Siefore

7 Con te ni do 9 Cómo se invierten los fondos para el retiro? Nuevo esquema de inversión que integró a cinco sociedades de Inversión básica... Beneficiarios de la cuenta individual ante el fallecimiento del trabajador Ventajas del nuevo Sistema de Pensiones Efectos de la etapa de transición en el Sistema de Pensiones Prestaciones que otorga el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez con el nuevo Sistema de Pensiones Requisitos Prestaciones Asignaciones familiares Ayuda asistencial Casos especiales por no cumplir los requisitos para la pensión Pensión por retiro anticipado Pensiones por cesantía en edad avanzada o vejez con el actual sistema Renta vitalicia Retiros programados Pensiones por cesantía o vejez con el sistema anterior Ramo de cesantía en edad avanzada Requisitos Características Certificación del derecho a la pensión Prestaciones adicionales Asignaciones familiares Ayuda asistencial Ramo de vejez Procedimiento para calcular la pensión con el sistema anterior Derecho a incrementos anuales Conservación de derechos Reconocimiento de semanas cotizadas con anterioridad al reingresar al régimen obligatorio Consideraciones finales al nuevo Sistema de Pensiones...186

8 10 Co noz ca sus de re chos y be ne fi cios de se gu ri dad so cial... Sistema de Ahorro para el Retiro disponible para trabajadores independientes y aquellos incorporados al ISSSTE Trabajadores incorporados al ISSSTE Trabajadores independientes Cuenta individual de los trabajadores independientes Registro en la Afore Aportaciones a la cuenta individual Aportaciones que se pueden considerar como una deduccón personal Aportaciones a las que se les podrá aplicar un estímulo fiscal Retiros de la cuenta individual Retiros de aportaciones voluntarias que fueron consideradas como deducción personal Retiro de aportaciones por los que se haya aplicado estímulo fiscal Facultad de las Afore para administrar fondos de pensiones Capítulo VII Guarderías y prestaciones sociales Guarderías infantiles Guardería institucional o de régimen ordinario Edad para la guardería institucional Horario de los servicios institucionales Conservación de derechos Requisitos de ingreso Del menor De la trabajadora Del trabajador viudo Del trabajador divorciado Servicios Prestaciones sociales...210

9 Con te ni do 11 Capítulo VIII Otras prestaciones Ayuda para gastos de matrimonio Disponer de la ayuda de gastos de matrimonio disminuye el saldo y número de semanas de la cuenta individual del trabajador Trámite para obtener ayuda de gastos de matrimonio Impacto en la cuenta individual por la disminución en las semanas de cotización Formato Ayuda para gastos de funeral Ayuda para desempleo Requisitos para retirar recursos de la cuenta individual por desempleo Monto de la ayuda de desempleo Cálculo del retiro de recursos Trámite ante el IMSS Trámite ante la Afore Vigencia de la certificación de baja Impacto en la cuenta individual por la disminución en las semanas de cotización Conclusiones Formatos Carnet de viajero, instrumento que permite recibir atención médica en localidad distinta a la de adscripción Autorización permanente para recibir o suspender servicios médicos en circunscripción foránea Vigencia de la autorización Carnet de viajero o autorización para recibir servicios médicos Proceso de solicitud Vigencia Diferencia de los formatos...236

10 12 Co noz ca sus de re chos y be ne fi cios de se gu ri dad so cial Conclusiones Formatos Capítulo IX Régimen voluntario de afiliación. Seguro de salud para la familia Antecedentes Fundamento legal Sujetos amparados por el seguro Formas de acceso al seguro Requisitos para la contratación Plazos para la inscripción, vigencia e inicio de servicios Modalidad de aseguramiento y prestaciones Esquema de financiamiento Procedimiento de afiliación Renovación del seguro Restricciones Tiempos de espera para recibir atención médica Excepción en la restricción del acceso a los servicios médicos Servicios que no cubre el seguro Terminación del seguro Protección para familiares de trabajadores mexicanos que laboren en el extranjero Procedimiento para la contratación del SSF en el extranjero Renovación anual Dónde se ubican las representaciones del IMSS en el extranjero? Formatos...259

11 Con te ni do 13 Capítulo X Tiempos de espera, prescripción y conservación de derechos en materia de seguridad social Diferencia entre tiempo de espera, conservación de derechos y prescripción Tiempos de espera (cotizaciones semanales) Conservación de derechos Prescripción Seguro de riesgos de trabajo Tiempos de espera Prescripción Seguro de enfermedades y maternidad Tiempos de espera Conservación de derechos Prescripción Seguro de invalidez y vida Tiempos de espera Conservación de derechos Prescripción Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez Tiempos de espera Conservación de derechos Prescripción Seguro de guarderías y prestaciones sociales Tiempo de espera Conservación de derechos Prescripción Otras prestaciones Ayuda para gastos de matrimonio Prescripción

12 14 Conozca sus derechos y beneficios de seguridad social Seguro de salud para la familia Conclusiones Capítulo XI Pensionados que reingresan al medio laboral Qué hacer para tomar una decisión adecuada? Seguro de riesgos de trabajo Causas de suspensión Conclusión Seguro de invalidez y vida Elementos para declarar el estado de invalidez Médicos Cotización El reingreso a la actividad laboral no es sinónimo de rehabilitación Suspensión de la pensión Conclusión Obligaciones para el empleador Pensionados por invalidez con el sistema anterior Seguro de cesantía en edad avanzada y vejez Incompatible la pensión garantizada con el reingreso a la vida laboral Pensionados por cesantía o vejez en el sistema anterior Obligaciones para el empleador Capítulo XII Infonavit Cómo obtener un crédito conforme a las nuevas reglas? Tipos de crédito que otorga el Infonavit...292

13 Con te ni do Valor máximo de las viviendas Monto máximo de crédito y valores de la vivienda en Saldo de la subcuenta de vivienda Criterios de riesgo en el pago de los créditos Periodo de solicitud permanente Pasos para obtener un crédito Cubrir la puntuación mínima Reunir y entregar documentación personal y de la vivienda Revisión de documentos Asignación del crédito Suspensión de descuentos Tasas de interés Pagos que serán cubiertos por el trabajador Diferencias entre el precio de la vivienda y el monto del crédito Plazo de amortización del crédito Disposiciones para tomar en cuenta Modalidades de financiamiento para obtener un crédito Crédito conyugal Cuentahorro Infonavit Sujetos de crédito y mecanismo del programa Requisitos Condiciones de crédito Apoyo Infonavit Requisitos Innovaciones del programa Instituciones participantes Condiciones de crédito con las Sofoles Condiciones de crédito con bancos Beneficios del programa Apoyo Infonavit Cómo efectuar los descuentos por créditos del Infonavit? Notificación para iniciar descuentos Salario base de amortización...322

14 16 Conozca sus derechos y beneficios de seguridad social Procedimiento de descuentos Descuento en porcentaje Cuota fija en monetario Cuota fija en veces el salario mínimo Solicitud de reducción de descuentos Suspensión de descuentos Huelga Ausentismo Fechas de descuento y de pago al Infonavit Responsabilidad solidaria del patrón Prórroga en el pago de créditos otorgados por el Infonavit Entero directo de los trabajadores acreditados y procedencia de la prórroga Tipos de prórroga Trámite para la solicitud de prórroga Reanudación de la relación laboral Régimen especial de amortización. Cómo pagar el crédito cuando el trabajador no está sujeto a una relación laboral Cancelación voluntaria del crédito del Infonavit Cancelación de un crédito no ejercido Cancelación del crédito ejercido Selección del acreditado sustituto Formato Seguro contra daños en las viviendas

15 CONTENIDO DE CASOS PRACTICOS Capítulo III Ries gos de tra ba jo Con te ni do de ca sos prác ti cos 1. De ter mi na ción de la pen sión men sual por in ca pa ci dad per ma nen te to tal oca sio na da por un ac ci den te de tra ba jo De ter mi na ción de la pen sión por en fer me dad pro fe sio nal que oca sio nó la in ca pa ci dad per ma nen te to tal de un tra ba ja dor De ter mi na ción del agui nal do anual que co rres pon de rá a un tra ba ja dor pen sio na do por IPT De ter mi na ción de la pen sión por in ca pa ci dad per ma nen te par cial, pro du ci da por un ries go de tra ba jo con dic ta men de 65% y con si de ran do la asig na ción fa mi liar y ayu da asis ten cial De ter mi na ción de la in dem ni za ción glo bal que co rres pon de a un tra ba ja dor por ha ber se va lua do en 15% la IPP pro du ci da por un ac ci den te de tra ba jo De ter mi na ción de la pen sión de viu dez, de ri va da de la muer te del pen sio na do por in ca pa ci dad per ma nen te to tal va lua da al 100% De ter mi na ción del fi ni qui to de la pen sión de viu dez por ha ber con traí do se gun das nup cias De ter mi na ción de la pen sión de or fan dad para un huér fa no de pa dre y ma dre De ter mi na ción del fi ni qui to de la pen sión de or fan dad al ha ber cum pli do la edad lí mi te (25 años, com pro ban do es tu dios en plan te les del Sis te ma Edu ca ti vo Na cio nal) De ter mi na ción de la pen sión para as cen dien tes (pa dre y ma dre), ante la fal ta de es po sa, hi jos o con cu bi na

16 18 Conozca sus derechos y beneficios de seguridad social... Capítulo V Invalidez y vida 11. De ter mi na ción de la pen sión to tal men sual por in va li dez De ter mi na ción de la pen sión de viu dez de ri va da por la muer te del ase gu ra do De ter mi na ción de la pen sión de viu dez con ayu da asis ten cial, cuan do el es ta do fí si co de la viu da o viu do re quie re ine lu di ble men te de la asis ten cia de otra per so na de ma ne ra per ma nen te De ter mi na ción del fi ni qui to de la pen sión de viu dez por ha ber con traí do se gun das nup cias De ter mi na ción de la pen sión de or fan dad para dos huér fa nos De ter mi na ción del fi ni qui to de la pen sión de un huér fa no por ha ber cum pli do la edad lí mi te (25 años, com pro ban do es tu dios en plan te les del Sis te ma Edu ca ti vo Na cio nal) De ter mi na ción de la pen sión por as cen dien tes (pa dre y ma dre) ante la fal ta de los otros be ne fi cia rios De ter mi na ción del agui nal do anual que co rres pon de a un pen sio na do por viu dez Capítulo VI Re ti ro, ce san tía en edad avan za da y ve jez 19. De ter mi na ción de la pen sión to tal men sual por ve jez de acuer do con el sis te ma de se gu ri dad so cial an te rior De ter mi na ción de la pen sión to tal men sual por ce san tía en edad avan za da de acuer do con el sis te ma de se gu ri dad so cial an te rior...181

17 Con te ni do de ca sos prác ti cos 19 Capítulo XII Info na vit 21. De ter mi na ción de la pun tua ción y mon to má xi mo de cré di to que co rres pon de a un tra ba ja dor De ter mi na ción de la amor ti za ción bi mes tral al Info na vit y el des cuen to men sual a un tra ba ja dor por un cré di to con tipo de des cuen to en por cen ta je De ter mi na ción de la amor ti za ción bi mes tral al Info na vit y el des cuen to men sual al tra ba ja dor por un cré di to con de re cho a la apli ca ción de la ta bla de re duc ción de des cuen tos en por cen ta je Determinación de la amortización bimestral al Infonavit y el descuento mensual al trabajador por un crédito con tipo de descuento en veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal

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