2º TRIMESTRE 2016 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO 2º TRIMESTRE 2015 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO CUARTO TRIMESTRE 2014

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1 2º TRIMESTRE 216 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO 2º TRIMESTRE 215 OBSERVATORIO LOCAL DE EMPLEO CUARTO TRIMESTRE 214 CONCEJALÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO, FOMENTO DEL EMPLEO Y COMERCIO AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS

2 ÍNDICE Página FUENTES DE INFORMACIÓN Y ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO 3 PRINCIPALES TENDENCIAS DEL TRIMESTRE 4 PERSONAS DEMANDANADANTES DE EMPLEO: TASAS DE PARO Y DESEMPLEADOS REGISTRADOS 5 PERFIL DESEMPLEADO 7 OFERTAS DE TRABAJO : PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO SOLICITADOS A LA AGENCIA DE COLOCACIÓN MUNICIPAL 9 PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO TRAMITADOS POR LA OFICINA LOCAL DE EMPLEO (SEPE) 12 2

3 FUENTES DE INFORMACIÓN Y ESTRUCTURA DEL DOCUMENTO Las fuentes de información de donde proceden los datos de este informe son principalmente: - Departamento de Comercio, Fomento de Empleo y Nuevas Oportunidades. - SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). - EPA (Encuesta de Población Activa). El informe trimestral se estructura en dos capítulos: - Personas Demandantes de Empleo, donde se cuantifica su volumen y se analiza el perfil socioeconómico de los desempleados del municipio. - Puestos de trabajo solicitadas por las empresas, donde se analiza los sectores más activos, los puestos de trabajo más solicitados y las principales características de estas ofertas. Toda la documentación se presenta de una forma comparada, a fin de poder observar su evolución en el tiempo y, de este modo, obtener tendencias del comportamiento del Mercado Laboral Local. 3

4 PRINCIPALES TENDENCIAS DEL TRIMESTRE Importante descenso de la tasa de desempleo estimada en el municipio de Alcobendas (9,79%) respecto al anterior trimestre y también respecto a esta mismo periodo en el año anterior. El valor alcanzado continua muy por debajo del registrado por la C. de Madrid (16,25%) y, sobre todo, del registrado a nivel nacional (2,%), aunque también estas tasas han descendido. El paro registrado en la Oficina de Empleo de la C. de Madrid, se sitúa en inscritos, lo que supone respecto al trimestre anterior un descenso de 192 individuos y respecto al año pasado de 49 personas. Desde la perspectiva de género, la tasa estimada de desempleo femenino en Alcobendas sigue siendo significativamente más alta que la tasa masculina. Ello ocurre también en el ámbito nacional y en el de la Comunidad de Madrid. Asciende el número de puestos de trabajo solicitados por las empresas respecto al anterior trimestre. Ello se aprecia tanto, en la Agencia de Colocación Municipal que en este periodo alcanza la cifra de 372 puestos de trabajo gestionados (127 más que en al anterior trimestre), como en la Oficina Local de Empleo donde se ha producido un incremento en los expedientes de contratación del 18%. La explicación a esta importante subida viene motivada por la puesta en marcha de la campaña estival. Mayoritariamente las ofertas tramitadas son para perfiles cada vez mas cualificados y con experiencia en el sector demandado. 4

5 TASAS DE PARO Y DESEMPLEADOS INSCRITOS TASA DE PARO LOCAL ESTIMADA: Dpto. de Empleo, Comercio y Nuevas Oportunidades GENERAL 9,79 Mujeres: 11,5 Hombres: 8,58 TASA DE PARO NACIONAL: GENERAL 2, Mujeres: 21,82 Hombres: 18,41 TASA DE PARO C. DE MADRID: GENERAL 16,25 Mujeres: 16,83 Hombres: 15,69 OFICINA DE EMPLEO COMUNIDAD DE MADRID: (Inscritos a 3 de Junio) TOTAL DESEMPLEADOS: Mujeres : Hombres: ALCOBENDAS Variación trimestral 192 desempleados menos frente trimestre anterior Variación interanual 49 desempleados menos frente al mismo periodo año anterior AGENCIA DE COLOCACIÓN MUNICIPAL: (Inscritos a 3 de Junio) TOTAL DESEMPLEADOS: Mujeres: 2.14 Hombres: Variación trimestral 27 desempleados menos frente trimestre anterior Variación interanual 8 desempleados más frente al mismo periodo año anterior *(población de 16 años y más) 5

6 GRÁFICOS TASAS TASA DE PARO: COMPARACIÓN ESPAÑA, C. DE MADRID Y ESTIMACIÓN ALCOBENDAS ,81 16,25 1,46 9,79 1º trim.16 2ºtrim.16 3ºtrim.16 4ºtrim.16 Alcobendas C.de Madrid Nacional 12 11,5 11 ALCOBENDAS, TASA DE PARO ESTIMADA COMPARACION BIANUAL 11,72 1,5 1 9, ,46 1,53 9,79 1,76 1,45 8, º Trim. 2º Trim. 3º Trim. 4º Trim. ALCOBENDAS, TASA DE PARO ESTIMADA SEGÚN SEXO AÑO ,46 9,51 11,46 11,5 9,79 8,58 1ºTrim.16 2ºTrim.16 3ºTrim.16 4ºTrim.16 TOTAL HOMBRE MUJER 6

7 PERFIL DEL DESEMPLEADO 5 4 EDAD (%) mas de 45 NIVEL ACADÉMICO (%) Primarios ESO F. Profesional Bachiller Diplomado Licenciado ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA (%) <3 meses 3-6 meses 6-12 meses 1-2 años 2-4 años mas de 4 años hasta 1 año 41 mas de 1 año (Fuente: Bolsa de Empleo y SEPE)

8 PERFIL DESEMPLEADO GRUPO DE OCUPACIÓN ( %) TOTAL HOMBRE MUJER -EMPLEADO ADMINISTRATIVO TRABAJADOR NO CUALIFICADO (principalmente personal domestico) TÉCNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO (principalmente ingenieros y economistas) TRABAJADOR DE LOS SERVICIOS (principalmente dependientes de comercio) TRABAJADOR CUALIFICADO (principalmente trabajadores de la construcción) TECNICOS Y PROFESIONALES CIENTIFICOS (principalmente profesores secundaria) OPERADORES DIRECTIVOS INMIGRANTES INSCRITOS 216 (%) º trim. 2º trim. 3º trim. 4º trim. Españoles Otras nacionalidades COMPARACIÓN BIANUAL INMIGRANTES INSCRITOS (%) 14, ,8 13,6 13,4 13, ,8 12,6 12, º Trim. 2º Trim. 3º Trim. 4º Trim (Fuente: Bolsa de Empleo y SEPE)

9 OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS EN LA AGENCIA DE COLCOCACIÓN TOTAL PUESTOS DE TRABAJO Variación Variación trimestral interanual más 1 menos PRINCIPAL GRUPO DE OCUPACIÓN OFERTADO: - TRABAJADOR DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACION, PERSONALES Y COMERCIO 114 puestos EVOLUCIÓN NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO ºTRIM. 2ºTRIM. 3ºTRIM 4ºTRIM Año 215 Año 216 9

10 OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS EN LA AGENCIA DE COLCOCACIÓN PRINCIPALES GRUPOS DE OCUPACIÓN % TRABAJADOR DE LOS SERVICIOS 31 (principalmente para hostelería) TRABAJADOR DE TIPO ADMINISTRATIVO 18 (principalmente empleados para trato directo con el público, recepcionistas ) TRABAJADOR NO CUALIFICADO 15 (principalmente empleadas domesticas ) TECNICOS Y PROFESIONALES DE APOYO 15 (principalmente representantes de comercio y técnicos de venta) TRABAJADOR CUALIFICADO 11 (principalmente mecánicos y ajustadores de equipos eléctricos y electrónicos, Instaladores de refrigeración y climatización ) TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS 7 (principalmente profesionales a nivel medio de informática) -OPERADORES 3 -(principalmente conductores automóviles y furgonetas) ESPECIALIZACIÓN POR SEXO DE LAS OFERTAS DE EMPLEO Cuando se requiere específicamente un sexo determinado, se observa como ello esta directamente relacionado con un determinado oficio o sector; Hombres: como categoría profesional, son significativamente más demandados como trabajadores cualificados y operadores. Mujeres: son solicitadas con más frecuencia para trabajos no cualificados y de tipo administrativo. 1

11 OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS EN LA AGENCIA DE COLOCACIÓN PRINCIPALES SECTORES OFERTANTES % -SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y PERSONALES 23 -HOSTELERIA 16 -ADMINISTRACIÓN Y OFICINAS 15 -SECTOR COMERCIAL 15 -SERVICIO A EMPRESAS 1 -MANTENIMIENTO Y REPARACION 1 -SANIDAD 6 -TRANSPORTE 4 -OTROS 1 En la mayoría de las ofertas gestionadas por la Agencia de Colocación, se solicita: - Jornada completa. - Horario partido. Aproximadamente un 6% de estas ofertas son para trabajar en Alcobendas y el resto se distribuyen entre San Sebastián de lo Reyes (15%) y resto de municipios del norte de Madrid. Mayoritariamente no se requiero un sexo determinado. La franja de edad más demandada es hasta los 35 años. Respecto a la formación no suele ser un requisito imprescindible pero si es valorable. La mayoría de las ofertas requieren experiencia. Se aprecia un mayor número de ofertas que requieren conocimientos informáticos e idiomas. 11

12 CONTRATOS DE TRABAJO REGISTRADOS EN LA OFICINA LOCAL DE EMPLEO En el presente trimestre se han registrado contratos, lo que supone un incremento respecto al anterior trimestre del 18%. Este gran incremento se explica por la mayor contratación que siempre ocurre en los meses de verano. De ellos el 8% son contratos temporales y solo un 2% tiene carácter indefinido. La mayoría de los contratos se han realizado a personas entre 25 y 44 años (63%), quedando a mucha distancia los registrados para personas de mas de 44 años (18%) y los dirigidos a menores de 25 (19% de la contratación). Según sexo, el hombre siempre es más contratado en todos los ámbitos salvo en comercio y como personal doméstico donde lideran las mujeres. Estos datos están referidos a contratos comunicados con localidad del centro de trabajo en Alcobendas. La cifra es elevada porque incluye todos los contratos, independientemente de la duración de los mismos o que se trate de varias contrataciones del mismo trabajador. Los trabajadores contratados no tienen por qué ser del municipio de Alcobendas ni estar inscritos como demandantes de empleo. Hay que tener en cuenta que las empresas con sede social en Alcobendas al comunicar la contratación ponen sistemáticamente como localidad del centro de trabajo esta sede social, independientemente del lugar del trabajo real donde se desarrollará el contrato. Ello se aprecia especialmente cuando se trata de multinacionales, ETT o Consultoras que contratan a trabajadores que van a prestar servicio en otras sedes o en empresas clientes. Informe 58 Agosto

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