U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS SILABO. Derecho Laboral I. (Plan de Estudios vigente 2004)

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1 U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS SILABO Derecho Laboral I (Plan de Estudios vigente 2004) I. DATOS GENERALES 1.1 Facultad Derecho y Ciencias Políticas 1.2 Escuela Derecho 1.3 Semestre Académico Código Ciclo Créditos Condición Obligatorio 1.8 Horas semanales 1.9 Pre-Requisitos II.- SUMILLA: El Trabajo- El Trabajo Humano- Derecho Individual del Trabajo- Antecedentes- Finalidad- Naturaleza Jurídica- Sujetos del Derecho Individual del Trabajo- Relación Individual del trabajo- Diferencias entre el Derecho individual del trabajo- Derecho Colectivo de trabajo y Derecho procesal laboral- Fuentes del Derecho del trabajo- Principios del Derecho Individual del trabajo- Autonomía- Aplicación del Derecho del Trabajo en el Espacio y en el Tiempo- - Caràcter Internacional del derecho del trabajo- Organizaciòn Internacional del Trabajo- Contrato de Trabajo- Aspectos generales- Período- Suspensión del Contrato de Trabajo- Extinción del Contrato de trabajo Contratos de trabajo sujetos a modalidad- - Diferencias entre contrato de trabajo, contrato de obra y locación de servicios- Orden Público Laboral- Intermediación Laboral- Remuneraciones- Jornada de Trabajo- Descansos Remunerados- Compensación por tiempo de Servicios- Participación de Utilidades- Regímenes especiales de trabajo- Seguridad Social.

2 III.- OBJETIVO GENERAL: El propósito de la asignatura es brindar la los estudiantes de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas los fundamentos y contenido de la materia y contribuir a la formación básica del estudiante de derecho, familiarizándolo con los conceptos y principios del Derecho Individual del Trabajo, a fin de que pueda ejercer la profesión con eficiencia, incidiendo en las características protectoras de la disciplina y criterios de aplicación en función a la naturaleza y metodología de la materia, teniendo en cuenta su relación y diferencia con el Derecho Colectivo de Trabajo y con el Derecho Procesal laboral. Que el futuro abogado contribuya desde la labor que le toca desempeñar, para que los Organismos del Estado cumplan su misión y/o en el sector privado contribuya al desarrollo del País. IV.- METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN: Clases expositivas dialogadas con ayuda de medios audiovisualespower point y transparencias con participación activa del alumno. Evaluación permanente: Discusión de casos prácticos. : Lecturas. Trabajo de Investigación- - Sustentación. Examen parcial. Examen final. Participación en clase. V.- UNIDADES TEMATICAS: PRIMERA CLASE: El Trabajo: Concepto- Concepción jurídica socio-económica- Objetivo- Finalidad- Caracteres y naturaleza del trabajo humano- Humanización del trabajo. General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp SEGUNDA CLASE: Derecho Individual del Trabajo: Concepto- Antecedentes- Finalidad- Naturaleza- Caracteres. General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp TERCERA CLASE:

3 Sujetos del Derecho Individual del Trabajo- Relación Individual del trabajo- Relación y diferencias entre el Derecho Individual del trabajo, el Derecho Colectivo de trabajo y el Deerecho procesal del trabajo. Bibliografía de la clase: Cabanellas, Guillermo (1960). Introducción al Derecho Laboral Volumen II. Buenos Aires Bibliográfica Omeba, pp Revista Actualidad Laboral (Perú) Junio 1987 pp General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp Montoya Melgar, Alfredo (1999). Derecho del Trabajo. Madrid - España, Editorial Tecnos S.A., pp CUARTA CLASE: Fuentes del Derecho del trabajo- Principios del Derecho Individual del trabajo. De Buen Lozano Nestor y otros (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México, Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pp. 1 a 46. De la Cueva, Mario (1981). El nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. México, Editorial Porrúa, pp De Buen Lozano, Nestor y otros (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México, Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pp Introducción al Derecho Laboral: Javier Neves Mujica (Colección Textos Universitarios) Pontifica Universidad Católica del Perú Fondo Editorial 2003 (páginas 102 a 144) General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp Neves Mujica, Javier Introducción al Derecho Laboral (2003) (Colección Textos Universitarios) Pontifica Universidad Católica del Perú Fondo Editorial- Lima Perú.pp. 45 a 84. Plá Rodriguez, Américo (1990). Los Principios del Derecho del Trabajo. Argentina, Ediciones de Palma, pp a 150 y 243 a 282. Revista Actualidad Laboral ( Lima agosto 1987 pp. 3 a 10) Revista Actualidad Laboral ( Lima, Abril 2001 pp ) QUINTA CLASE: Autonomía del Derecho Individual del Trabajo.

4 Regímenes especiales de trabajo Javier Arévalo ( 2004) Manual de Legislación Laboral Tomo II Editorial Bibliografía : General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp Revista Actualidad Laboral (Perú) Febrero 2003 pp SEXTA CLASE: Caràcter Internacional del derecho del trabajo- Organizaciòn Internacional del Trabajo- Aplicación del Derecho del Trabajo en el Espacio y en el Tiempo. Bibliografía : General. Gráfica Horizonte. Lima Perú. Pp / SEPTIMA CLASE: Contrato de Trabajo- Aspectos generales- Período de prueba. De Buen Lozano, Nestor y otros (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México. Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pp General. Gráfica Horizonte. Lima Perú Pp / Gómez Valdez, Francisco (2000) El Contrato de Trabajo. Elementos Propios y Distintivos. Lima Perú. Editorial San Marcos, pp Revista Actualidad Laboral (Perú) Noviembre 2000 pp OCTAVA CLASE: Suspensión del Contrato de Trabajo- Extinción del Contrato de trabajo. De Buen Lozano, Nestor y otros (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México. Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pp

5 General. Gráfica Horizonte. Lima Perú Pp / / / Gomez Valdez, Francisco (2000). El Contrato de Trabajo Tomo II Parte Modal, Especial y Atípica. Lima-Perú. Editorial San Marcos, pp NOVENA CLASE: Contratos de trabajo sujetos a modalidad- General. Gráfica Horizonte.Lima Perú Pp DECIMA CLASE: Diferencias entre contrato de trabajo, contrato de obra y locación de servicios. Gómez Valdez, Francisco (2000) El Contrato de Trabajo. Elementos Propios y Distintivos. Lima Perú. Editorial San Marcos, pp ONCE AVA CLASE: Orden Público Laboral- Intermediación Laboral. Revista Actualidad Laboral. Lima-Perú. Abril 2002, pp DOCE AVA CLASE Remuneraciones. Revista Actualidad Laboral. Lima-Perú. Abril TRECE AVA CLASE: Jornada de Trabajo- Descansos Remunerados. CATORCE AVA CLASE: Compensación por tiempo de Servicios.

6 Bibliografía de la clase: Elías Mantero Fernando (1999) Compensación por Tiempo de Servicios Lima-Perú. Actualidad Laboral S.A. QUINCE AVA CLASE: Participación de Utilidades- Bibliografía de la clase: Elías Mantero Fernando (1999) Compensación por Tiempo de Servicios Lima-Perú. Actualidad Laboral S.A. DIECISEIS AVA CLASE: Seguridad Social. De Buen Lozano Nestor y otros (1997). Instituciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. México, Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. pp Revista Actualidad Laboral (Perú). Junio 2001, pp VI.- BIBLIOGRAFIA BASICA: Cabanellas, Guillermo: (1960) Introducción al Derecho Laboral, Tomo I. Omeba Buenos Aires. Cabanellas, Guillermo (1960). Introducción al Derecho Laboral Volumen II. Omeba. Buenos Aires. General. Gráfica Horizonte.Lima Perú Pp Gómez Valdez, Francisco: El Contrato de Trabajo, Parte General Tomo I. Editorial San Marcos, Lima 2000 Marcenaro Frers, Ricardo: El Trabajo en la Nueva Constitución, Cultural Cuzco S.A., Lima, 1995 Montoya Melgar, Alfredo: Derecho del Trabajo Vigésima edición (Madrid, Editorial Tecnos, 1999) Legislación Laboral del trabajo Normas Legales. Ed. Normas Legales.

7 PÁGINAS WEB: Tribunal Constitucional: Congreso de la República: Ministerio de Trabajo y Promoción Social: Revista Actualidad Laboral : Organización Internacional de Trabajo: LIBROS: REVISTAS: Revista Actualidad Laboral Revista Análisis Laboral