VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2016

Transcripción

1 No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de la Ingeniería de telecomunicaciones: 1. Radio comunicaciones digitales 2. Redes de comunicaciones Dedicación EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Tiempo completo Ingeniero eléctrico / Ingeniero electricista / Ingeniero electrónico / Ingeniero de telecomunicaciones o su equivalente internacional Doctorado (o defensa exitosa de la tesis doctoral) Dos (2) años de experiencia con dedicación de tiempo completo o equivalente en la industria, la docencia o la investigación. COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de escribir artículos, ensayos y reportes técnicos Expresión escrita en español Evidencia: Propuesta de investigación Capacidad de interlocución. Comunicación en español Evidencia: Sesión docente y presentación de la propuesta de investigación. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Formación doctoral y experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Conocimiento experto en Ingeniería de telecomunicaciones Radio comunicaciones digitales Redes de comunicaciones Evidencia: Formación, experiencia y producción intelectual reportada en la hoja de vida y validada en todo el proceso de selección. PÁGINA 1 DE 8 JUNIO DE 2016

2 PERFIL 1 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de la Ingeniería de telecomunicaciones: 1. Radio comunicaciones digitales 2. Redes de comunicaciones COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Capacidad de publicar artículos técnicos y registrar propiedad intelectual. Publicación científica Investigativa Divulgación científica Evidencia: Artículos técnicos en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, patentes, registros de propiedads intelectual, en el área para la cual concursa. Capacidad de invetigar. Evidencia: Dirección o participación en proyectos formales de investigación en el área para la cual concursa. Capacidad de divulgación de resultados de investigación. Evidencia: Participación con ponencias técnicas en congresos y seminarios. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 8 JUNIO DE 2016

3 Modalidad de selección Jóvenes Talentos PERFIL 2 Ingeniería de telecomunicaciones No. Cargos Uno (1) Dedicación EDUCACIÓN Título Profesional EXPERIENCIA Experiencia Profesional Tiempo completo Ingeniero electrónico / Ingeniero de telecomunicaciones o su equivalente internacional Haber participado en actividades de docencia, investigación o extensión COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de escribir artículos, ensayos y reportes técnicos Expresión escrita en español Evidencia: Propuesta de investigación o artículo Capacidad de interlocución. Comunicación en español Evidencia: Sesión docente, presentación de la propuesta de investigación o artículo. Expresión oral y escrita en inglés Dominar un nivel establecido de inglés. Evidencia: Nivel A2 en el marco común europeo para las lenguas o su equivalente. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 3 DE 8 JUNIO DE 2016

4 No. Cargos Uno (1) PERFIL 3 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de Ingeniería eléctrica: Diseño, operación, control y mantenimiento de sistemas de energía eléctrica. Economía y regulación del sector eléctrico. Smart Grids Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero eléctrico / Ingeniero electricista o su equivalente internacional Doctorado (o defensa exitosa de la tesis doctoral) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Dos (2) años de experiencia con dedicación de tiempo completo o equivalente en la industria, la docencia o la investigación. COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de escribir artículos, ensayos y reportes técnicos Expresión escrita en español Evidencia: Propuesta de investigación Capacidad de interlocución. Comunicación en español Evidencia: Sesión docente y presentación de la propuesta de investigación. PÁGINA 4 DE 8 JUNIO DE 2016

5 PERFIL 3 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de Ingeniería eléctrica: Diseño, operación, control y mantenimiento de sistemas de energía eléctrica. Economía y regulación del sector eléctrico. Smart Grids COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Formación doctoral y experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Diseño, operación, control y mantenimiento de sistemas de energía eléctrica. Conocimiento experto en Economía y regulación del sector eléctrico. Ingeniería eléctrica Smart Grids Publicación científica Investigativa Divulgación científica Evidencia: Formación, experiencia y producción intelectual reportada en la hoja de vida y validada en todo el proceso de selección. Capacidad de publicar artículos técnicos y registrar propiedad intelectual. Evidencia: Artículos técnicos en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, patentes, registros de propiedads intelectual, en el área para la cual concursa. Capacidad de invetigar. Evidencia: Dirección o participación en proyectos formales de investigación en el área para la cual concursa. Capacidad de divulgación de resultados de investigación. Evidencia: Participación con ponencias técnicas en congresos y seminarios. PÁGINA 5 DE 8 JUNIO DE 2016

6 PERFIL 3 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de Ingeniería eléctrica: Diseño, operación, control y mantenimiento de sistemas de energía eléctrica. Economía y regulación del sector eléctrico. Smart Grids COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 6 DE 8 JUNIO DE 2016

7 No. Cargos Uno (1) PERFIL 4 En la siguiente área de desempeño en Ingeniería eléctrica: Análisis de máquinas eléctricas en plantas y subestaciones de generación de energía eléctrica Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero eléctrico / Ingeniero electricista o su equivalente internacional Doctorado (o defensa exitosa de la tesis doctoral) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Dos (2) años de experiencia con dedicación de tiempo completo o equivalente en la industria, la docencia o la investigación. COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de escribir artículos, ensayos y reportes técnicos Expresión escrita en español Evidencia: Propuesta de investigación Capacidad de interlocución. Comunicación en español Evidencia: Sesión docente y presentación de la propuesta de investigación. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Conocimiento experto en Ingeniería eléctrica Formación doctoral y experiencia en cualquiera de las siguientes áreas: Análisis de máquinas eléctrica en plantas y subestaciones de generación de energía eléctrica Evidencia: Formación, experiencia y producción intelectual reportada en la hoja de vida y validada en todo el proceso de selección. PÁGINA 7 DE 8 JUNIO DE 2016

8 Publicación científica Investigativa Divulgación científica PERFIL 4 En la siguiente área de desempeño en Ingeniería eléctrica: Análisis de máquinas eléctrica en plantas y subestaciones de generación de energía eléctrica Capacidad de publicar artículos técnicos y registrar propiedad intelectual. Evidencia: Artículos técnicos en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, patentes, registros de propiedads intelectual, en el área para la cual concursa. Capacidad de invetigar. Evidencia: Dirección o participación en proyectos formales de investigación en el área para la cual concursa. Capacidad de divulgación de resultados de investigación. Evidencia: Participación con ponencias técnicas en congresos y seminarios. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 8 DE 8 JUNIO DE 2016