DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA

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Ángeles López Carrizo
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1 Pag. 1 de 6 GUÍA DOCENTE CURSO: DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA Asignatura: Derecho Privado del Turismo I Código de asignatura: Plan: Grado en Turismo (Plan 2010) Año académico: Ciclo formativo: Grado Curso de la Titulación: 1 Tipo: Básica Duración: Primer Cuatrimestre DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA Créditos: 6 Horas Presenciales del estudiante: 45 Horas No Presenciales del estudiante: 105 Total Horas: 150 UTILIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL: Apoyo a la docencia DATOS DEL PROFESORADO Nombre Núñez Iglesias, Alvaro Departamento Dpto. Derecho Edificio null Despacho Teléfono (institucional) aiglesia@ual.es Recursos Web personales Web de Núñez Iglesias, Alvaro

2 ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Actividades previstas para el aprendizaje y distribución horaria del trabajo del estudiante por actividad (estimación en horas) Gran Grupo 0,0 I. ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE (Presenciales / Online) Grupo Docente 31,0 Grupo de Trabajo/Grupo Reducido 14,0 Total Horas Presenciales/On line... 45,0 II. ACTIVIDADES NO PRESENCIALES DEL ESTUDIANTE (Trabajo Autónomo) TOTAL HORAS DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE ( Trabajo en grupo, Trabajo individual ) 105 Total Horas No Presenciales ,0

3 ELEMENTOS DE INTERÉS PARA EL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA Justificación de los contenidos El conocimiento de la teoría general de las obligaciones y de los contratos nos dará la base necesaria para los diferenes contratos - en masa- especificos del sector turistico. Se desarrollará una incursión en las materia de resolución extrajudicial de conflictos y en la responsabilidad Civil del Empresario Turistico. Materia con la que se relaciona en el Plan de Estudios Derecho del turismo y legislación turistica Conocimientos necesarios para abordar la Asignatura Teoría general de las obligaciones. Teoría General de los contratos. Los contratos en masa. Resolución extrajudicial de conflictos, el tribunal de arbitraje turístico. La responsilidad Civil Requisitos previos recogidos en la memoria de la Titulación Ninguno COMPETENCIAS Competencias Generales Competencias Genéricas de la Universidad de Almería Conocimientos básicos de la profesión Trabajo en equipo Otras Competencias Genéricas Aplicación de conocimientos

4 BLOQUES TEMÁTICOS Y MODALIDADES ORGANIZATIVAS Bloque Contenido/Tema BLOQUE I: Introducción al Derecho Tema I.- Estado y persona 1. Organización del Estado 2. Administraciones públicas 3. Personas. Representación Tema II.- Derecho y norma 1. Conceptos básicos 2. Sistema de fuentes 3.- Derecho del turismo Modalidades Organizativas y Metodología de Trabajo Modalidad Organizativa Procedimientos y Actividades Formativas Observaciones Horas Pres./On line Grupo Docente Clases magistrales/participativas 10,0 Grupo de Trabajo/Grupo Reducido Estudio de casos 4,0 Descripción del trabajo autónomo del alumno Bloque Contenido/Tema BLOQUE II: Derecho Civil Patrimonial Tema III.- Obligaciones y contratos 1- Conceptos básicos de obligaciones 2.- Conceptos básicos de contratos 3. Contratación en masa 4. Protección del consumidor Tema IV.- Derechos reales y Registro de la Propiedad 1.- Conceptos básicos de Derechos reales 2.- Conceptos básicos del Registro de la Propiedad Modalidades Organizativas y Metodología de Trabajo Modalidad Organizativa Procedimientos y Actividades Formativas Observaciones Horas Pres./On line Grupo Docente Clases magistrales/participativas 10,0 Grupo de Trabajo/Grupo Reducido Estudio de casos 5,0 Descripción del trabajo autónomo del alumno Bloque Contenido/Tema BLOQUE III: Instituciones de Derecho del Turismo Tema V.- Contratos y relaciones jurídicas particulares del sector turístico 1.- Contratos de alojamiento turístico 2.- Contrato de viajes combinados 3.- Aprovechamiento por turno de bienes inmuebles 4.- Condohoteles 5.- LA intermediación turística Modalidades Organizativas y Metodología de Trabajo Modalidad Organizativa Procedimientos y Actividades Formativas Observaciones Horas Pres./On line Grupo Docente Clases magistrales/participativas 11,0 Grupo de Trabajo/Grupo Reducido Estudio de casos 5,0 Descripción del trabajo autónomo del alumno

5 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS Criterios de Evaluación Examen final Actividades académicamente dirigidas Porcentajes de Evaluación de las Actividades a realizar por los alumnos Actividad (Nº horas) Porcentaje Gran Grupo ( 0 ) 0 % I. ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE (Presenciales / Online) Grupo Docente ( 31 ) 60 % Grupo de Trabajo/Grupo Reducido ( 14 ) 30 % II. ACTIVIDADES NO PRESENCIALES DEL ESTUDIANTE (Trabajo autónomo) Instrumentos de Evaluación ( Trabajo en grupo, Trabajo individual ) (105) 10 % Pruebas finales (escritas u orales). Mecanismos de seguimiento Alta y acceso al aula virtual

6 BIBLIOGRAFÍA Bibliografía recomendada Básica Complementaria Bibliografía existente en el Sistema de Información de la Biblioteca de la UAL Puede ver la bibliografía existente en la actualidad en el Sistema de Gestión de Biblioteca consultando en la siguiente dirección: DIRECCIONES WEB

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