Evolución tasa desocupación, según sexo, total país, trimestre móviles

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1 Empleo trimestral Edición nº 212 / 30 de junio de ,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 La tasa de desocupación del trimestre marzo-mayo 2016 fue 6,8%. El alza de Ocupados (1,3%) fue incidida por el aumento de trabajadores por Cuenta Propia (6,5%). Los hombres Asalariados registraron la primera disminución (-0,3%) desde Sectorialmente, Comercio (3,1%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (13,0%) lideraron el alza de Ocupados. Evolución tasa desocupación, según sexo, total país, trimestre móviles TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES (%) ,3 6,4 6,8 Trimestre móvil marzo - mayo 2016 Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 59,6% Tasa de Ocupación 55,6% Tasa de Desocupación 6,8% niveles (miles) Fuerza de Trabajo 8.665,73 Ocupados 8.077,81 Desocupados 587,92 Inactivos 5.874,86 VARIACIONES A 12 MESES Fuerza de Trabajo 1,5% Ocupados 1,3% Desocupados 4,9% Inactivos 2,0% TASAS ANALÍTICAS Tasa de Desocupación con Iniciadores disponibles 7,0% Tasa de Presión Laboral 12,9% La tasa de desocupación del trimestre móvil marzomayo 2016 fue 6,8%, registrando variaciones positivas de 0,4 punto porcentual (pp.) respecto del trimestre móvil anterior y de 0,2 pp. en doce meses. En el trimestre, la tasa de desocupación aumentó debido a la disminución de los Ocupados (-0,3%) que contrastó con el alza de la Fuerza de Trabajo (0,2%), mientras que los Desocupados (7,0%) aumentaron. La tasa de participación no registró variación, al tiempo que la tasa de ocupación (-0,2 pp.) disminuyó. El descenso trimestral de los Ocupados fue consecuencia de las reducciones en Agricultura y Pesca (-5,1%), Alojamiento y Servicio de Comidas (-5,6%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (-4,2%). A su vez, las alzas más destacadas se consignaron en Industria Manufacturera (2,8%), Enseñanza (3,3%) y Otras Actividades de Servicios (3,2%). En doce meses, el alza en la tasa de desocupación se debió al aumento de los Ocupados (1,3%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,5%), al tiempo que los Desocupados (4,9%) aumentaron. Las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,1 pp. y 0,2 pp., alcanzando 59,6% y 55,6%, respectivamente. Sectorialmente, el incremento anual de los Ocupados se concentró en Comercio (3,1%), Alojamiento y Servicio de Comidas (13,0%) y Agricultura y Pesca (4,5%). Por su parte, los principales descensos se registraron en los sectores Minería (-11,6%), Actividades de Salud (-6,2%) e Industria Manufacturera (-2,8%). Según categoría ocupacional, los aumentos más destacados se consignaron en trabajadores por Cuenta Propia (6,5%), consecuencia del crecimiento tanto de mujeres (8,5%) como de hombres (5,1%). Por su parte, Asalariados (0,4%) aumentó, incidido exclusivamente por el alza de mujeres (1,4%). En contrapartida, Empleadores (-5,9%) constituyó la principal disminución. Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 2,0%, incidida tanto por mujeres (1,7%) como por hombres (2,5%). Según potencialidad, el principal incremento fue liderado por los Inactivos habituales. La tasa de presión laboral se estimó en 12,9%, registrando una disminución anual (-0,2 pp.) debido, principalmente, a la reducción de los Ocupados que Buscan Empleo (-4,3%). En doce meses, los Ocupados a tiempo parcial aumentaron (0,4%), consecuencia exclusiva del incremento de aquellos que trabajan de manera involuntaria (3,4%). La proporción de Ocupados a tiempo parcial involuntario creció, ubicándose en 48,1%, lo que representó 9,4% del total de Ocupados. Los Ocupados que trabajan exceso de horas (más de 45 horas a la semana) registraron un descenso de 3,4% en doce meses. El promedio de las horas efectivamente trabajadas (0,6%) aumentó anualmente, alcanzando 39,1 horas. Tasa de Desocupación (%) trimestres móviles ( ) Mar-May Abr-Jun May-Jul Jun-Ago Jul-Sep Ago-Oct Sep-Nov Oct-Dic Nov-Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Total País 6,6 6,5 6,6 6,5 6,4 6,3 6,1 5,8 5,8 5,9 6,3 6,4 6,8 Mujeres 7,8 7,4 7,3 6,9 6,9 6,5 6,1 5,8 6,4 6,8 7,2 7,1 7,3 Hombres 5,7 5,9 6,1 6,2 6,1 6,2 6,0 5,8 5,4 5,3 5,6 5,9 6,4 para mayor información

2 Principales Indicadores En doce meses, la tasa de desocupación aumentó (0,2 pp.) debido al alza de los Ocupados (1,3%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,5%). Destacó dentro del crecimiento de Ocupados la incidencia de mujeres (2,1%), situación distinta a la que experimentan los Desocupados (4,9%), quienes aumentaron únicamente por el alza sostenida en hombres (13,4%). El aumento de la Población en Edad de Trabajar (1,7%) en mayor magnitud al de la Fuerza de Trabajo (1,5%) y al alza de los Ocupados (1,3%) generó que las tasas de participación y ocupación disminuyeran 0,1 pp. y 0,2 pp., alcanzando 59,6% y 55,6%, respectivamente. La variación positiva de los Desocupados (4,9%) se debió únicamente al aumento de Cesantes (7,0%), ya que quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (-13,7%) disminuyeron. Anualmente, la tasa de desocupación femenina (7,3%) disminuyó 0,5 pp. debido al incremento de las Ocupadas (2,1%), que registraron un año de variaciones positivas consecutivas, por sobre el alza de la Fuerza de Trabajo (1,6%). A su vez, las Desocupadas (-4,1%) disminuyeron. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), la tasa de participación (48,2%) no varió y la tasa de ocupación (44,6%) aumentó 0,2 pp. Por su parte, la tasa de desocupación masculina (6,4%) creció 0,7 pp., consecuencia del alza de los Ocupados (0,7%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,5%). Los Desocupados (13,4%) aumentaron, incididos exclusivamente por Cesantes (15,0%). De acuerdo al alza anual de la Población en Edad de Trabajar masculina (1,8%), las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,2 pp. y 0,7 pp., alcanzando 71,4% y 66,8%, respectivamente. PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES MAM 2016 EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 5.874,86 114,96 2,0 - Iniciador ** 56,30 7,33 15,0 0,1 Razones familiares permanentes 1.461,12 67,26 4,8 1,2 razones de estudio 1.714,64 51,51 3,1 0,9 razones de jubilación 673,11 16,39 2,5 0,3 razones de pensión o montepiado razones de salud permanentes razones personales temporales ** Sin deseos de trabajar ** 676,96 76,33 12,7 1,3 676,19-22,36-3,2-0,4 128,59 1,45 1,1 267,85-74,41-21,7-1,3 razones estacionales ** 45,10 3,64 8,8 0,1 razones de desaliento ** 65,11-16,44-20,2-0,3 Otras razones ** 109,91 4,26 4,0 0,1 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística. TASA OCUPACIÓN 75,0 7 65,0 6 55,0 5 45,0 4 35,0 3 68,4 55,8 43,6 Tasa de ocupación (%) según sexo, total país trimestres marzo - mayo 68,1 56,0 44,4 67,4 56,0 45,0 MUJERES 67,5 55,8 44,4 HOMBRES 66,8 55,6 44,6 MAM 2012 MAM 2013 MAM 2014 MAM 2015 MAM 2016 TOTAL La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva (2,0%) aumentó influida tanto por mujeres (1,7%) como por hombres (2,5%). Las razones de inactividad que registraron las principales incidencias positivas fueron Razones de pensión o montepiado (12,7%), que registró el mayor incremento de la encuesta, y Razones familiares permanentes (4,8%), ambas incididas principalmente por mujeres. Según el interés por entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales registraron la principal incidencia anual, seguido de Iniciadores e Inactivos potencialmente activos, que son quienes en su mayoría están disponibles para trabajar pero no cumplen el criterio de estar buscando empleo para quedar clasificados como Desocupados. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,0%) registró un incremento de 0,2 pp. en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación (0,4 pp.) aumentó debido a la disminución de los Ocupados (-0,3%), que contrastó con el alza de la Fuerza de Trabajo (0,2%), mientras que los Desocupados (7,0%) aumentaron. En cuanto a la variación trimestral de la Población en Edad de Trabajar (0,1%), la tasa de participación no registró variación, al tiempo que la tasa de ocupación (-0,2 pp.) disminuyó. 2 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica Anualmente, los sectores que más incidieron en el incremento de los Ocupados (1,3%) fueron Comercio, Alojamiento y Servicio de Comidas y Agricultura y Pesca. El aumento en Comercio (3,1%) fue incidido por el alza de trabajadores por Cuenta Propia. Alojamiento y Servicio de Comidas (13,0%) registró un incremento explicado tanto por Asalariados como por trabajadores por Cuenta Propia. Agricultura y Pesca (4,5%) creció fundamentalmente por trabajadores por Cuenta Propia. En doce meses, las disminuciones de mayor notoriedad se consignaron en Minería, Actividades de Salud e Industria Manufacturera. En Minería (-11,6%), el descenso se justificó por la disminución de Asalariados en empresas de más de 200 trabajadores. Actividades de Salud (-6,2%) se redujo debido a los retrocesos en Asalariados y trabajadores por Cuenta Propia. Industria Manufacturera (-2,8%) disminuyó, fundamentalmente por trabajadores por Cuenta Propia. La variación anual de los hombres Ocupados (0,7%) se concentró en Construcción (4,3%), Transporte (6,4%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (10,4%). En Mujeres Ocupadas (2,1%), los principales aumentos se consignaron en los sectores de Comercio (5,9%), Alojamiento y Servicio de Comidas (14,8%) y Agricultura y Pesca (13,7%). En referencia al trimestre móvil anterior, los sectores que hicieron decrecer a los Ocupados (-0,3%) fueron Agricultura y Pesca (-5,1%), Alojamiento y Servicio de Comidas (-5,6%) y Servicios Administrativos y de Apoyo (-4,2%). Tanto en Agricultura y Pesca como en VARIACIONES E INCIDENCIAS (%) 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5-1,0 Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, INC. AGRICULTURA Y PESCA INC. ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE COMIDAS INC. COMERCIO VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil (MAM 2016). Alojamiento y Servicio de Comidas los Asalariados explicaron el descenso. Servicios Administrativos y de Apoyo retrocedió debido a los trabajadores por Cuenta Propia, asociado a actividades de limpieza de edificios y barrido de calles y jardines. Los principales incrementos ocurrieron en Industria Manufacturera (2,8%), Enseñanza (3,3%) y Otras Actividades de Servicio (3,2%). 1,3 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) RAMA DE ACTIVIDAD VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL MAM 2016 (CIIU4.cl 2012 según CAENES) MILES % INCIDENCIA** MILES % INCIDENCIA** TOTAL 8.077,81 101,67 1, ,61-0,3 - Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 763,83 32,54 4,5 0,4-40,76-5,1-0,5 Minería 208,90-27,30-11,6-0,3-2,19-1,0 Industrias manufactureras 873,35-25,18-2,8-0,3 23,76 2,8 0,3 Suministro de electricidad *** 46,08 6,41 16,2 0,1 5,13 12,5 0,1 Suministro de agua *** 39,40-3,80-8,8-1,31-3,2 Construcción 724,57 31,38 4,5 0,4-0,93-0,1 Comercio 1.567,58 47,05 3,1 0,6 4,65 0,3 0,1 Transporte y almacenamiento 542,94 25,74 5,0 0,3-5,00-0,9-0,1 Actividades de alojamiento y de servicio de comidas 333,84 38,34 13,0 0,5-19,97-5,6-0,2 Información y comunicaciones 137,51-2,74-2,0 6,00 4,6 0,1 Actividades financieras y de seguros 176,03 3,94 2,3-6,48-3,6-0,1 Actividades inmobiliarias *** 68,61 5,75 9,1 0,1 1,25 1,9 Actividades profesionales, científicas y técnicas 231,99 5,94 2,6 0,1 5,49 2,4 0,1 Actividades de servicios administrativos y de apoyo 211,08 14,54 7,4 0,2-9,28-4,2-0,1 Administración pública 452,14 3,32 0,7 3,89 0,9 Enseñanza 656,51 0,75 0,1 20,75 3,3 0,3 Actividades de atención de la salud humana 392,94-26,02-6,2-0,3-7,31-1,8-0,1 Actividades artísticas y entretenimiento *** 82,41-2,88-3,4-4,42-5,1-0,1 Otras actividades de servicios 222,03-24,22-9,8-0,3 6,83 3,2 0,1 Actividades de los hogares como empleadores 344,13-2,23-0,6-0,16 Actividades de órganos extraterritoriales*** 1,92 0,32 2-0,53-21,8 (*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 3

4 Análisis por categoría ocupacional En doce meses, el incremento de los Ocupados (1,3%) fue liderado, por quinto período consecutivo, por trabajadores Cuenta Propia (6,5%), consecuencia del aumento tanto de mujeres (8,5%) como de hombres (5,1%). Dentro de esta categoría, el alza fue explicada por Trabajadores no Calificados que desempeñan su trabajo en la calle o vía pública, y por Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados que trabajan en su propio hogar. Le siguió Asalariados (0,4%), incidido exclusivamente por el alza de mujeres (1,4%), junto con Familiar no Remunerado (7,8%). Por su parte, Empleadores (-5,9%) y Personal de Servicio Doméstico (-3,7%) fueron las categorías que contrarrestaron el aumento de los Ocupados. Según sexo, las mujeres Ocupadas consignaron una expansión de 2,1% en doce meses, consecuencia de trabajadoras por Cuenta Propia (8,5%). Dicho incremento fue explicado por mujeres que trabajan habitualmente entre 1 30 horas a la semana y que se desempeñan en los sectores de Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas. Le siguió Asalariadas (1,4%), que registraron un aumento por segundo período consecutivo asociado al sector de Agricultura y Pesca, junto con Familiar no Remunerado (3,1%). En tanto, las categorías que presentaron disminuciones fueron Empleadoras (-15,6%) y Personal de Servicio Doméstico (-3,2%). El aumento anual de los hombres Ocupados (0,7%) fue incidido principalmente por el alza de trabajadores por Cuenta Propia (5,1%), seguido de Familiar no Remunerado (17,6%). Por su parte, los Asalariados registraron una disminución de 0,3%, situación que no se observaba desde fines de Dicha contracción fue explicada principalmente por hombres entre años y por quienes se desempeñan en Minería y Comunicaciones. Le siguieron las categorías de Empleador (-2,8%) y Personal de Servicio Doméstico (-16,8%), que también consignaron un descenso en doce meses. Con respecto al trimestre previo, se observó una disminución de los Ocupados (-0,3%), asociado principalmente al descenso de Asalariados (-1,0%), seguido de Empleadores (-1,9%), Personal de Servicio Doméstico (-0,4%) y Familiar no Remunerado (-0,5%). En tanto, trabajadores por Cuenta Propia (2,7%) fue la única categoría que contrarrestó la disminución trimestral de los Ocupados. VARIACIÓN (%) ASALARIADOS 8,0 6,0 4,0 2,0-2,0-4,0 Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO) ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO) Análisis por categoría y actividad CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO) ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO) En doce meses, la expansión de los trabajadores por Cuenta Propia (6,5%) fue consecuencia del alza en Comercio ( personas), Agricultura y Pesca ( personas) y Alojamiento y Servicio de Comidas ( personas). Los sectores que registraron descensos en la categoría Cuenta Propia fueron Otras Actividades de Servicios ( personas), Industria Manufacturera ( personas) y Actividades de Salud ( personas). El leve incremento del empleo Asalariado (0,4%) fue incidido por la expansión de los sectores de Construcción ( personas), Alojamiento y Servicio de Comidas ( personas) y Transporte ( personas). En contrapartida, Comercio ( personas), Minería ( personas) y Actividades de Salud ( personas) consignaron las principales disminuciones de los Asalariados. 5,1 8,5-0,3 1,4 2 15,0 1 5,0-5,0-1 VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN MAM 2016 OCUPADOS POR CATEGORÍA EN MILES EN LA % OCUPACIÓN, INCIDENCIA* NIVEL NACIONAL EN MILES % INCIDENCIA* TOTAL 8.077,81 (Miles 101,67 de personas 1,3 y porcentaje) - -20,61-0,3 - Empleadores 321, ,9-0,3-6,07-1,9-0,1 Cuenta Propia 1.713,5 104,78 6,5 1,3 44,82 2,7 0,6 Asalariados 5.638,6 21,33 0,4 0,3-57,73-1,0-0,7 Personal de Servicio Doméstico 303,7-11,68-3,7-0,1-1,10-0,4 Familiar no Remunerado del hogar 100,3 7,26 7,8 0,1-0,54-0,5 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual El leve incremento en doce meses del empleo Asalariado (0,4%), según tipo de contrato, fue consecuencia exclusiva de aquellos que poseen un contrato escrito (1,2%), que correspondieron al 86,9% del total de Asalariados, proporción que aumentó en 0,7 pp. El aumento de este tipo de contrato fue explicado tanto por mujeres (2,3%) que trabajaron en Agricultura y Pesca y Administración Pública, como por hombres (0,5%) en actividades de Construcción y Transporte. Los Asalariados que no tienen contrato escrito consignaron una disminución de 4,7%, correspondiente a 13,1% de los Asalariados. Dicha disminución fue consecuencia de la variación de hombres (-4,9%) pertenecientes a los sectores de Comercio e Industria Manufacturera, y mujeres (-4,2%) asociadas a Enseñanza y Otras Actividades de Servicios. Del total de Asalariados con contrato escrito, 87,0% tuvo las tres prestaciones laborales sociales 1, las que anotaron un incremento anual de 2,5%. A su vez, el 97,4% de los Asalariados sin contrato escrito no contó con ninguna prestación laboral social, registrando un descenso de 4,5% en el mismo lapso. En términos generales, sin considerar la existencia de contrato, el 75,8% del total de Asalariados tuvo las tres prestaciones laborales sociales, proporción que creció en 1,5 pp. en doce meses. Con respecto a la duración del contrato, los Asalariados con contrato indefinido, correspondientes a 71,0% del total de Asalariados, consignaron un incremento anual de 1,4%. Lo anterior fue resultado del alza de hombres (1,2%) que se desempeñaron en Transporte y Enseñanza, y de mujeres (1,7%) que trabajaron en Servicios Administrativos y de Apoyo y Alojamiento y Servicio de Comidas. INDICADORES EMPLEO asalariado PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO* PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO* * Sobre el total de Asalariados. MAM 2015 MAM ,2% 86,9% 29,7% 29,0% 70,3% 71,0% Los Asalariados con contrato definido, correspondientes al restante 29,0% de los Asalariados, registraron una variación negativa de 1,9% por tercer período consecutivo. Dicho descenso fue incidido de forma exclusiva por hombres (-3,6%) asociados a los sectores de Minería y Comercio, debido a que las mujeres (0,8%) registraron una variación positiva, explicada por Agricultura y Pesca y Administración Pública. La contracción de los Asalariados con contrato definido fue resultado de la disminución de trabajos limitados a menos de tres meses por contrato o acuerdo (-7,5%). Según relación contractual 2, los Asalariados que son contratados directamente por la empresa en la que trabajan, correspondiente a 83,4% del total de Asalariados, anotaron un aumento anual de 2,0%, incididos por Construcción (8,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (9,1%). En tanto, los Asalariados externalizados 3, que representaron 16,6% de los Asalariados, registraron una disminución de 6,9%, consecuencia de la contracción de la subcontratación en Minería (-16,3%) y Comercio (-16,2%) Evolución de los Asalariados según duración del contrato, INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO) DEFINIDO (EJE DERECHO) Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, 3,0 INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO INC. EXTERNALIZADO VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS) DEFINIDO (MILES DE PERSONAS) VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%) 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5-0,5 0, , Jun - Abr Abr - Oct Mar-May Jun - Abr Abr - Oct ,5-2,0 Mar-May (1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (2) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Servicios Sociales y de Salud. (3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,4%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (6,7%) o contratista agrícola o enganchador (0,4%). Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 5

6 Regiones En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en ocho regiones, disminuyó en seis y se mantuvo en la Región de Los Ríos. Las regiones en donde se consignaron las mayores variaciones positivas fueron Magallanes (1,7 pp.), Antofagasta (1,3 pp.) y Atacama (0,9 pp.). En las regiones de Antofagasta y Atacama, el aumento de la tasa de desocupación se debió al alza de la Fuerza de Trabajo (9,2% y 5,6%, respectivamente) en mayor magnitud que el crecimiento de los Ocupados (7,7% y 4,6%, respectivamente), al tiempo que los Desocupados registraron un aumento (29,5% y 16,8%, respectivamente). En la Región de Magallanes, el alza de la tasa se debió al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,4%), incidida exclusivamente por los Desocupados (42,6%), que aumentaron, mientras que los Ocupados (-0,4%) disminuyeron. Por otro lado, los mayores descensos de la tasa de desocupación se consignaron en Coquimbo (-1,4 pp.), Aysén (-0,7 pp.) y Tarapacá (-0,4 pp.). En doce meses, la disminución de la tasa de desocupación se debió al crecimiento de los Ocupados (4,6%, 4,5% y 6,5%, respectivamente) en mayor magnitud que el alza registrada por la Fuerza de Trabajo (3,1%, 3,8% y 6,0%, respectivamente). Por su parte, en las regiones de Coquimbo y Aysén se registró un descenso de los Desocupados (-14,5% y -12,0%, respectivamente), mientras que en Tarapacá consignaron un incremento (0,4%) en igual período. Anualmente, el incremento de los Ocupados (1,3%) a nivel nacional estuvo incidido por los aumentos en las regiones de Biobío (2,8%), Antofagasta (7,7%) y Coquimbo (4,6%). Dentro de los Ocupados, el aumento de los trabajadores por Cuenta Propia (6,5%) se explicó principalmente por alzas en las regiones Metropolitana (7,8%), Antofagasta (53,8%) y Tarapacá (46,4%). En tanto, el alza de los Desocupados (4,9%) fue consecuencia principalmente del aumento en la Región Metropolitana (7,5%). El crecimiento de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (2,0%) fue explicado por los incrementos en las regiones Metropolitana (2,4%), Los Lagos (7,8%) y Valparaíso (3,3%). En relación al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación creció en doce regiones y descendió en tres. Las principales alzas se registraron en Magallanes (2,1 pp.), Arica y Parinacota (1,0 pp.) y O Higgins (0,9 pp.). Las únicas disminuciones se consignaron en Atacama (-0,3 pp.), Biobío (-0,1 pp.) y Aysén (-0,1 pp.). VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA** TOTAL NACIONAL 101,67 1,3 - ARICA Y PARINACOTA 1,36 1,8 TARAPACÁ 10,38 6,5 0,1 ANTOFAGASTA 19,69 7,7 0,2 ATACAMA 5,67 4,6 0,1 COQUIMBO 15,54 4,6 0,2 VALPARAÍSO -3,25-0,4 METROPOLITANA 4,85 0,1 0,1 O'HIGGINS 6,54 1,6 0,1 MAULE 0,20 BIOBÍO 24,70 2,8 0,3 LA ARAUCANÍA 7,57 1,7 0,1 LOS RÍOS 10,33 6,0 0,1 LOS LAGOS -4,20-1,0-0,1 AYSÉN 2,59 4,5 MAGALLANES -0,30-0,4 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. Región Metropolitana La tasa de desocupación (7,3%) consignó un incremento anual de 0,5 pp., debido al alza de los Ocupados (0,1%) en menor medida al aumento de la Fuerza de Trabajo (0,6%). Los Desocupados (7,5%) aumentaron en igual período. En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (7,4%) registró un aumento en doce meses de 0,3 pp., debido al aumento de la Fuerza de Trabajo (0,2%), que fue incidida exclusivamente por el alza de los Desocupados (5,0%), mientras que los Ocupados (-0,2%) descendieron. Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones marzo - mayo 2016 TASA DE DESOCUPACIÓN (%) 1 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 6,5 8,9 8,3 7,4 7,5 6,4 7,3 TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL TOTAL NACIONAL 7,2 7,1 6,8 6,1 5,7 4,8 4,5 3,3 3,5 2,0 1,0 Arica y Parinacota Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso etropolitana O'Higgins Maule Biobío a Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes 6 Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 indicadores analíticos Tasa de presión Laboral 4 La tasa de presión laboral se estimó en 12,9%, registrando un descenso anual de 0,2 pp. y un aumento trimestral de 0,7 pp. En doce meses, la disminución fue consecuencia de la reducción de los Ocupados que Buscan Empleo (-4,3%), que a pesar de haber sido ligeramente contrarrestada por el aumento de los Desocupados (4,9%), no fue suficiente para equiparar el mayor aumento de la Fuerza de Trabajo (1,5%). El descenso de Ocupados que Buscan Empleo fue consecuencia de la variación negativa de los Asalariados del sector privado, mientras que los sectores que más incidieron en la disminución fueron Industria Manufacturera y Otras Actividades de Servicios. A su vez, la principal razón de búsqueda que descendió fue Porque desea un trabajo con mayores ingresos. Según sexo, la tasa de presión registró un aumento en hombres (0,3 pp.), resultado del alza de los Desocupados (13,4%), que no alcanzó a ser compensada por la disminución de Ocupados que Buscan Empleo (-3,7%). La tasa de presión de las mujeres registró un descenso (-0,8 pp.), debido a la disminución de las Ocupadas que Buscan Empleo (-5,4%) y de las Desocupadas (-4,1%). Para hombres y mujeres la tasa de presión laboral se estimó en 12,9%. Horas Efectivas El volumen de trabajo o insumo laboral, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, registró una variación positiva anual de 1,9%, consecuencia del incremento de Ocupa- OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS HABITUALMENTE TRABAJADAS Total Nacional (en miles y porcentajes) Tramos de Horas Semanales Trabajadas AMBOS SEXOS VARIACIÓN 12 MESES MAM 2016 % % EN MILES AMBOS SEXOS 8.077,81 10% 1,3% 101, * 1.582,42 19,6% 0,4% 7,08 TPV ** 821,12 51,9% -2,1% -17,82 TPI *** 761,30 48,1% 3,4% 24, ,38 16,6% -3,4% -47, ,86 41,4% 6,5% 205, ,50 10,5% -2,1% -18, ,70 6,7% -9,1% -54,16 61 y más 419,62 5,2% 2,2% 9,02 Sin información 0,34 % - 0,34 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial según lo ha definido el Código del Trabajo en su articulo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. MILES DE PERSONAS Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO) DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO) OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO) 14,0 Apr - Jun Jun - Aug Aug - Oct Oct - Dec Nov - Jan Dec - Feb Jan - Mar Feb - Apr Apr - Jun Jun - Aug Aug - Oct Oct - Dec Nov - Jan Dec - Feb Jan - Mar Feb - Apr 13,5 12,9 13,0 dos (1,3%) y del aumento del promedio de horas efectivamente trabajadas (0,6%), que alcanzaron las 39,1 horas. Lo anterior significó la primera alza anual luego de seis períodos consecutivos de disminuciones. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, el mayor aumento anual de los Ocupados se registró en aquellos que trabajan 45 horas (6,5%), incidido principalmente por Asalariados del sector privado y por los sectores de Construcción y Enseñanza. Según sexo, la principal incidencia se evidenció en hombres (5,6%), seguido de mujeres (8,3%). Los Ocupados en el tramo de 31 a 44 horas descendieron 3,4% debido a la disminución en hombres (-6,9%), ya que las mujeres aumentaron levemente (0,5%). En la reducción de este tramo incidieron Asalariados del sector privado y los sectores Minería e Industria Manufacturera. En el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial se registró anualmente un aumento (0,4%), explicado tanto por hombres (0,8%) como por mujeres (0,2%). La categoría ocupacional que más incidió en el crecimiento de los Ocupados a tiempo parcial fue trabajadores por Cuenta Propia. Los sectores que contribuyeron al alza fueron Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas. Respecto a los Ocupados que se ubican en los tramos de exceso de horas habituales trabajadas, es decir, superior a las 45 horas, se registró una disminución anual de 3,4%, influido tanto por hombres (-2,5%) como por mujeres (-5,7%). Este descenso se concentró en Asalariados del sector privado y en los sectores Minería e Industria Manufacturera. (4) La tasa de presión laboral es un indicador que busca medir la presión general en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de búsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados. 12,5 12,0 11,5 11,0 10,5 TASA DE PRESIÓN LABORAL (%) Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas 7

8 Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario registraron un alza de 3,4% en doce meses, incididos por los aumentos en mujeres (5,4%) y en hombres (1,0%). El aumento se concentró en los sectores de Comercio y en Alojamiento y Servicio de Comidas, asociado principalmente a la categoría ocupacional de trabajadores por Cuenta Propia e incidido por mujeres. El principal incremento en las razones de por qué no se trabaja más horas fue porque no hay más clientes o es temporada baja (10,2%), siendo una razón que representó el 40,2% del total de Ocupados a tiempo parcial involuntario. Anualmente, la proporción de Ocupados en esta condición, respecto del total de Ocupados a tiempo parcial, registró un incremento de 1,4 pp., ubicándose en 48,1%. A su vez, su participación dentro del total de Ocupados alcanzó 9,4%, consignando un aumento de 0,2 pp. respecto al mismo período del año anterior. Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron el 51,9% del total de Ocupados a tiempo parcial, consignaron un descenso de 2,1% anual, influido en su totalidad por mujeres (-3,7%), ya que los hombres registraron un aumento (0,5%). Según sectores económicos, los mayores descensos se observaron en Hogares como Empleadores y Enseñanza, mientras que según categoría ocupacional la variación fue consecuencia de la reducción de Personal de Servicio Doméstico. VARIACIÓN (%) Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, 2 15,0 1 5,0-5, ,0 TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO Apr - Jun Jun - Aug Aug - Oct Oct - Dec Nov - Jan Dec - Feb Jan - Mar Feb - Apr TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO Apr - Jun Jun - Aug Aug - Oct Oct - Dec Nov - Jan Dec - Feb Jan - Mar 3,4-2,1 Feb - Apr glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono /4325 Correo electrónico: prensa.ine@ine.cl Empleo Trimestral Nº Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas