Curso de Management Skills and Leadership Techniques. (80 horas)

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1 Curso de Management Skills and Leadership Techniques (80 horas) 1

2 Curso de Management Skills and Leadership Techniques En La Salle, conscientes de la continua necesidad de formación tanto del tejido empresarial actual como de la sociedad en general, realizamos una apuesta decidida por poner a disposición del alumno una amplia oferta formativa aplicable a todos los ámbitos profesionales. Nuestra metodología a distancia permite una formación totalmente flexible y adaptada a cualquier horario laboral, al mismo tiempo que te permite progresar a tu propio ritmo. Para el curso dispondrás de un manual formativo que te servirá como base de tu formación, tests de evaluación, acompañamiento personalizado y constante de tus progresos a través de tu Orientador Personal y un servicio de tutorías disponible las 24 horas durante el periodo en el que transcurra el curso. Por tanto, la calidad de los contenidos, profesionalidad de los tutores y la practicidad de nuestras acciones formativas, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para mejorar las habilidades personales y profesionales. Destinatarios Trabajadores y desempleados Objetivos Aprender herramientas para gestionar el tiempo. Aprender a resolver conflictos. Aprender técnicas para negociar cuando existe un conflicto. Conocer cómo se desarrolla una reunión. Programa 1. Time management 1.1. Introduction 1.2. Time as a resource 1.3. Analysis and diagnosis of the use of time 1.4. Time management tools 1.5. Problems with time and their causes 1.6. Summary of contents 2. Change management 2.1. Introduction 2.2. Change: adapting the organisation to the environment 2.3. Change and personnel: resistance to change 2

3 2.4. The need to anticipate change 2.5. Managing change 2.6. Summary of contents 3. Decision making and problem solving 3.1. Introduction 3.2. The problem-analysis process 3.3. The decision: primary variables 3.4. The decision-making process 3.5. Summary of contents 4. Conflict 4.1. Introduction 4.2. Conflict: types and causes 4.3. Conflict resolution 4.4. Handling conflict assertively 4.5. Summary of contents 5. Negotiation 5.1. Introduction 5.2. What is negotiation? From conflict to negotiation 5.3. The negotiating parties 5.4. Variables that influence negotiation 5.5. Tools for setting up a good negotiation 5.6. Summary of contents 6. Communication 6.1. Introduction 6.2. Communication styles 6.3. Elements of the communication process 6.4. Communication within the organisation 6.5. Competencies required of a good communicator 6.6. Summary of contents 7. Effective presentations 7.1. Introduction 7.2. Presentation concept and objectives 7.3. Key factors of a presentation 7.4. Preparing a presentation 7.5. Support media 7.6. How to win over the audience during the presentation 7.7. Summary of contents 8. Managing meetings 8.1. Introduction 8.2. Reasons for a meeting 8.3. The manager and the participants 8.4. The meeting development process 8.5. Summary of contents 3

4 9. Teamworking 9.1. Introduction 9.2. Benefits and drawbacks of teamwork 9.3. Work team development phases 9.4. Teamwork development tools 9.5. Summary of contents 10. Leadership Introduction Leadership approaches Leadership and management: two complementary actions Profile of a good leader Leadership styles Motivation: a leader s basic tool Tips on how to be a good leader Summary of contents 11. Creativity Introduction What is creativity? Techniques for boosting creativity Summary of contents 12. Motivation Introduction Concept and cycle of motivation Motivation and behaviour Theories about motivation Summary of contents Precio El precio del curso es 440. Una vez abonado y la matriculación completada, procederemos a darleinicio a su curso. Pago mensual fraccionado sin intereses y 5% descuento por pago único. Promoción Sin coste para trabajadores a través de la Formación Bonificada. Beca de hasta el 25% para privado + info. Duración 80 horas 4

5 Diploma acreditativo Al finalizar el curso, el almno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 80 horas del curso. Inscripción y formas de pago Para matricularse deberá rellenar el formulario de inscripción que adjuntamos o bien cumplimentado la solicitud pinchando aquí Estamos a su disposición para cualquier duda o consulta: 5