SEMILLERO DE JÓVENES TALENTOS REGIONALES

Transcripción

1 PROGRAMA SEMILLERO DE JÓVENES TALENTOS REGIONALES Red Sinergia Regional Potenciando talentos para compartir el Desarrollo 2011

2 PROGRAMA SEMILLERO DE JÓVENES TALENTOS REGIONALES Red Sinergia Regional El presente documento da a conocer los orígenes y objetivos fundacionales de la Red Sinergia Regional y, particularmente su Programa Semillero de Jóvenes Talentos Regionales, que busca abrir los talentos jóvenes a las oportunidades de desarrollo de comunidades y territorios locales. La Red Sinergia Regional Potenciando talentos para compartir el Desarrollo La Red Sinergia Regional fue creada el año 2002, por decisión unánime de los Rectores de las 20 Universidades Regionales del Consejo de Rectores de Chile *, cubriendo todo el territorio nacional, con el propósito de promover la colaboración interinstitucional e interregional dirigida a potenciar, a través de jóvenes talentosos, las capacidades humanas y productivas latentes en regiones y construir un Chile bueno para vivir, con igualdad de oportunidades, para todos sus habitantes, en todo su territorio. Dentro del marco de dicho propósito, la Red ha definido contribuir a la realización de los siguientes Objetivos Estratégicos, de carácter permanente: a) Conocimiento, calificado y pertinente, para el desarrollo de los distintos territorios del país, mediante la creación y fortalecimiento de Centros de Estudios Regionales; b) Capital Humano, a través de la formación de jóvenes talentos capaces de liderar iniciativas de desarrollo humano local y regional y de descentralización en Chile y c) Capital Social, en términos de mejores relaciones de confianza y asociatividad entre los actores del desarrollo local y regional. * 20 universidades de ubicación y vocación regional, integrantes del Consejo de Rectores de Chile: U. de Tarapacá, U. Arturo Prat, U. Católica del Norte, U. de Antofagasta, U. de Atacama, U. de La Serena, U. Católica de Valparaíso, U. Técnica Federico Santa María, U. de Valparaíso, U. de Playa Ancha, U. de Talca, U. Católica del Maule, U. de Concepción, U. del Bío Bío, U. Católica de la Santísima Concepción, U. de La Frontera, U. Católica de Temuco, U. Austral de Chile, U. de Los Lagos, U. de Magallanes.

3 El Programa Semillero de Jóvenes Talentos Regionales Propósito: El Programa Semillero de Jóvenes Talentos Regionales busca formar a Jóvenes Talentos Regionales para adquirir conocimientos, competencias y vivencias, dirigidos a descubrir y participar en las oportunidades de desarrollo existentes en las comunas y regiones de Chile. Con tal propósito, este innovador Programa ofrece sus actividades formativas a estudiantes con motivación social, contribuyendo a su mejor realización personal y proyección profesional, como a su arraigo y aporte al desarrollo humano de comunidades locales y regionales. Urgencia y sentido del Programa: La falta de oportunidades de desarrollo lo para jóvenes talentos en comunas y regiones de Chile: El alto grado de centralización de Chile limita las oportunidades de desarrollo personal y profesional de jóvenes talentos de regiones, generando altos niveles de deserción estudiantil, así como migración y fuga de talentos desde comunas periféricas a las capitales de provincias y regiones y de éstas a Santiago y al extranjero, acrecentando brechas entre regiones y los consiguientes problemas de desarraigo, cesantía y empleo precario de los jóvenes. Las universidades de regiones no disponen de programas sistemáticos que motiven y comprometan a jóvenes talentos con las oportunidades de desarrollo de su entorno más cercano, ni desarrollan con ellos el conocimiento y las herramientas para descubrir y construir sus propias oportunidades en esas comunidades y territorios. En consecuencia, el desafío es desarrollar, atraer y retener Capital Humano Calificado para el buen gobierno y desarrollo de las comunas y regiones de Chile, partiendo por la formación y compromiso de su componente más importante y multiplicador: los Jóvenes Talentos Regionales.

4 Objetivo General Formar y orientar a Jóvenes Talentos Regionales para adquirir conocimientos, competencias y vivencias, dirigidos a descubrir y participar en las oportunidades de desarrollo existentes en el entorno local, contribuyendo así a su mejor realización personal y profesional, como a su arraigo y aporte al desarrollo humano de la respectiva comunidad local y regional. Objetivos Específicos a) Ofrecer un programa formativo y orientador a estudiantes con motivación social, conformado por dos componentes principales: valores, conocimientos, competencias y herramientas experiencias participativas en comunidades locales. b) Entregar incentivos para prácticas profesionales, proyectos estudiantiles de vinculación y ejecución de tesis o proyectos de título de pregrado. c) Promover redes de colaboración e intercambio, entre los participantes del Programa Semillero, así como entre éstos y los principales actores del entorno local y regional y otras redes afines del país y del extranjero. Población Objetivo Estudiantes de regiones que destacan por su motivación por contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa, inclusiva y sustentable. Se dividen en dos grupos: Estudiantes universitarios de la Agrupación de las 20 Universidades Regionales de Chile (AUR), que participando en iniciativas de emprendimiento social de variada naturaleza, muestran motivación hacia actividades de desarrollo de comunidades y territorios locales y regionales. Estudiantes secundarios de liceos municipales de excelencia en regiones, que destacan por sus características de liderazgo y motivación por temas y tareas del ámbito social y local.

5 Metodología: El Programa Semillero de Jóvenes Talentos Regionales es una innovadora apuesta al Talento Joven de la Red Sinergia Regional, construida a partir de la valiosa experiencia acumulada por el equipo de la Red desde el año 2005, en actividades realizadas con y para jóvenes universitarios talentosos de regiones. Este Programa se caracteriza por realizar acciones de formación con metodologías participativas que entregan y fortalecen valores, conocimientos, competencias y herramientas para participar activamente en la vida social, económica, política y cultural de las comunas y regiones del país, especialmente en aquellas de mayor vulnerabilidad. Dentro de este marco, el Programa Semillero abre la oportunidad a estudiantes con motivación social, en sus distintas etapas de formación profesional, de acceder a espacios formativos para el liderazgo y la participación pública y a incentivos para realizar acciones académicas en comunidades locales. Las actividades del Programa Semillero son: (1) Encuentro Nacional de Jóvenes Talentos Regionales. (2) Talleres Territoriales de Jóvenes Talentos Regionales. (3) Incentivos para acciones académicas en comunidades locales: Proyectos de Vinculación con comunidades; Práctica Profesional y Tesis de Pregrado. (4) Comunidad de Talentos: Mentorías especializadas, Tutorías grupales. (5) Talleres para estudiantes secundarios. Cada uno de estas actividades se vincula y potencia entre sí, constituyendo un programa formativo que permite la participación activa y progresiva de los estudiantes, lo que se fortalece mediante el valioso intercambio de experiencias entre sus participantes provenientes de distintas disciplinas, universidades y regiones del país, privilegiando el espíritu de colaboración por sobre el de competencia.

6 Además, las acciones académicas en comunidades locales (Incentivos), dan a los estudiantes la oportunidad de desarrollar competencias y herramientas (personales y profesionales), en la experiencia de trabajo interdisciplinario y en terreno, a partir de las oportunidades de desarrollo y demandas de comunidades locales vulnerables. Todo lo anterior hace posible un aprendizaje significativo y habilitante para el desempeño profesional de Jóvenes Talentos en comunas y regiones. Resultados Esperados: Metas a lograr al término de la ejecución del Programa: Las actividades del Programa permitirán incrementar en los estudiantes con motivación social: La motivación por contribuir al desarrollo social y territorial equilibrado del país. El conocimiento requerido para descubrir y participar en las oportunidades de desarrollo existentes en el entorno local. Las competencias necesarias para impulsar y conducir iniciativas de desarrollo con enfoque territorial. El grado y calidad de vinculación, entre los participantes, así como con los actores del entorno local y regional. Impactos indirectos: Respecto del promedio de su respectiva carrera y promoción, en los estudiantes con motivación social seleccionados, el programa contribuirá a: Disminuir la deserción estudiantil (en las 20 universidades regionales integrantes de la Red, en la matrícula del año 2010, respecto del ingreso 2008, hay una deserción estudiantil de 16,1% y 47,6%). Aumentar el arraigo e inserción laboral en comunas y regiones. Disminuir la migración hacia la capital de los egresados de las universidades regionales. Facilitar la movilidad académica y laboral entre programas, instituciones y regiones.

7 Red Sinergia Regional: experiencia, enfoque y apuesta al talento joven Innovador Enfoque, centrado en oportunidades y demandas del entorno: Uno de los elementos más característicos de la Red Sinergia Regional es su innovador enfoque, que la diferencia notoriamente del modo tradicional cómo las Universidades asumen su relación con los principales agentes del medio en el que están insertas. Este enfoque centra sus actividades y los beneficios que entrega prioritariamente en las oportunidades de desarrollo y demandas de las comunidades y territorios, más que en la oferta de la academia, con frecuencia desfasada de la realidad de su respectivo entorno. Este enfoque es especialmente relevante para el trabajo con jóvenes, dada su proyección como futuros impulsores del desarrollo social, económico, cultural y político, construido desde y para el respectivo entorno local y regional. Apuesta al Talento Joven: Tanto el diseño fundacional de la Red, como sus periódicas actualizaciones, han sido realizadas con y para jóvenes talentosos. Desde el año 2005, el equipo de Sinergia Regional impulsa innovadoras actividades de formación con metodologías participativas con jóvenes universitarios. Esta valiosa experiencia precursora inspira la ejecución del Programa Semillero de Jóvenes Talentos Regionales. Contacto: María Antonieta Campos Melo Coordinadora Programa Semillero de Talentos Regionales , Temuco Chile antonieta.campos@sinergiaregional.cl semillero@sinergiaregional.cl blog: redsinergiaregional.wordpress.com Facebook: Semillero de Jóvenes Talentos Regionales