Segundo curso de Sistemas de Gestión de la Energía para Instalaciones Industriales del Sector Público ISO 50006:2014, ISO 50015:2014

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Juan Francisco Ramírez Rivas
hace 7 años
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1 Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía Segundo curso de Sistemas de Gestión de la Energía para Instalaciones Industriales del Sector Público ISO 50006:2014, ISO 50015:2014 Imparte: Lázaro Flores Díaz Especialista energía y cambio climático 29 de Junio de 2016 Centro de Capacitación de la Secretaría de Energía Distrito Federal

2 Agenda 29 de Junio de 2016 / 11:40 a 13:00 h Bienvenida, presentación y objetivos del taller Tema 1.- Elementos cuantitativos de un SGEn Tema 2.- Diferencia entre una LBEn y un IDEn Tema 3.- Las normas ISO 50006:2014 e ISO 50015:2015 Tema 4.- Resumen práctico

3 Objetivos Fortalecer capacidades para la identificación de indicadores de Desempeño Energético IDEn, en el marco de un Sistema de Gestión de la Energía de las instalaciones Industriales del Sector Público.

4 Consideraciones iniciales La Gestión de la energía es una cultura de mejora continua del desempeño energético dentro de la práctica normal de los negocios de una organización. Posiciona a una organización para conseguir un ahorro energético y de costo a través de una toma de decisiones informada y con la implementación de prácticas de ahorro de energía para las instalaciones, procesos, equipos y operaciones.

5 Tema 1.-Elementos cuantitativos de un SGEn

7 El concepto de desempeño energético incluye diversos elementos, por lo que la organización en su proceso de mejora continua puede elegir entre una amplia gama de actividades que tengan impacto positivo sobre su desempeño energético.

8 Un sistema se define como un conjunto de elementos que se interrelacionan para lograr un fin. Para emprender el diseño e implementación de un SGEn, es importante no perder este enfoque. Documentos Comunicación Capacitación

9 Revisión Energética / Diagnóstico de Desempeño

10 Tema 2.-Diferencia entre una LBEn y un IDEn

11 3.5 línea de base energética (LBEn): referencia(s) cuantitativa que proporciona la base de comparación del desempeño energético. NOTAS: 1 Una línea de base energética refleja un período específico de tiempo. 2 Una línea de base energética puede normalizarse por medio de variables que afectan el uso y/o el consumo de la energía, por ejemplo: nivel de producción, grados-día (temperatura exterior), entre otros. 3 La línea de base energética también se utiliza para calcular los ahorros energéticos, como una referencia antes y después de implementar las acciones de mejora del desempeño energético. [Fuente: ISO 50001:2011, 3.6, modificada Se agrega el término abreviado]

12 3.9 indicador de desempeño energético (IDEn): valor cuantitativo o medida del desempeño energético, tal como lo define la organización. NOTA - Los IDEn pueden expresarse como una simple medida, un cociente o un modelo más complejo. [Fuente: ISO 50001:2011, 3.13] LBEn Referencia IDEn Valor Periodo Unidad asociada Niveles

13 IDEn (Indicadores de desempeño energético Valor de referencia del IDEn (período de la línea de base) Valor actual del IDEn (informe periódico) Desempeño energético Consumo de energía Uso de la energía Eficiencia energética LBEn (línea de base energética) Mejora (mejora del IDEn) Meta (meta energética) Meta alcanzada!

15 Medir los resultados El logro de un desempeño energético mejorado es el resultado del análisis del desempeño energético actual y del diseño, aplicación y seguimiento a los planes de acción elaborados por la organización

17 Tema 3.-Las normas ISO 50006:2014 e ISO 50015:2015

18 Obtener información importante de la revisión energética sobre el desempeño energético - Definir los límites de los indicadores de desempeño energético - Definir y cuantificar los flujos de energía - Definir y cuantificar las variables relevantes - Definir y cuantificar los factores estáticos - Recopilar datos Identificar los indicadores de desempeño energético - Identificar a los usuarios de los indicadores de desempeño energético - Determinar las características específicas del desempeño energético que se cuantifican Mejora continua Establecer la línea de base energética - Determinar el período de la línea de base pertinente - Determinar y probar las líneas de base energéticas Utilización de los indicadores de desempeño energético y línea de base energética - Determinar cuando es necesaria la normalización - Calcular las mejoras en el desempeño energético - Comunicar cambios en el desempeño energético Mantener y ajustar los indicadores de desempeño energético y las líneas de base energéticas

19 Los IDEn deben proporcionar información importante del desempeño energético que permita a los usuarios, dentro de la organización, comprenderlo y tomar acciones para mejorarlo. Instalación Intensidad Energética Indicador de Desempeño Energético Macro Indicadores Proceso Producto Sistema Línea de Producción Sistema energético Sistemas térmicos (Vapor, hornos) Sistemas Eléctricos (Iluminación, Aire comprimido) Equipos Caldera Compresor Motor Una organización debe establecer una meta energética y una línea de base energética por cada IDEn.

20 Información importante de la revisión energética sobre el desempeño energético Flujo de Energía Variables relevantes Factores estáticos Marco de Trabajo IDEn Recolección de datos

21 Las responsabilidades organizacionales en relación con la gestión de la energía Flujo de Energía Los límites del SGEn Variables relevantes La facilidad de aislar los límites de los IDEn mediante la medición de la energía y las variables relevantes Los usos significativos de la energía (USEn) o grupo de USEn que la organización designa como una prioridad para controlar y mejorar Factores estáticos Marco de Trabajo IDEn El equipo específico, procesos y subprocesos que la organización desea aislar y gestionar Recolección de datos

22 Flujo de Energía Edificio 2 Edificio 1 Administración Calderas M Planta de enfriamiento Compresores de aire Tratamiento de aguas Gas natural Electricidad Nitrógeno M M Proceso Etapa 6 M Edificio 3 Proceso Etapa 7 M Proceso Etapa 8 M Proceso Etapa 1 Proceso Etapa 4 Proceso Etapa 3 Proceso Etapa 2 Proceso Etapa 5 Material primas M M M M Clave Producto A Producto B Producto C M Medición

23 Variables relevante Impacto Factores estáticos Impacto Periodo No rutinario EJEMPLOS FE: 1. Tamaño de la instalación; diseño del equipo instalado; número de turnos de producción semanal; número y tipo de habitantes (ejemplo: oficinistas); gama de productos. 2. Un cambio de un factor estático puede ser un cambio en la materia prima del proceso de fabricación, de aluminio a plástico.

24 Recolección de Datos Datos Necesarios Frecuencia Calidad Medición

25 Identificación de los indicadores de desempeño energético Medición Relación Modelo Estadístico Modelo Ingeniería Selección Consumo de un emplazamiento completo o uno o más usos de la energía que se miden por un medidor Expresión de la eficiencia energética Relación entre el consumo de energía y variables relevantes utilizando regresión lineal o no lineal Relación entre consumo de energía y variables relevantes utilizando simulaciones de ingeniería Simple Complejo Ingenieril

26 ISO 50015:2014 El propósito de la M&V es proporcionar confianza de las partes interesadas, de que los resultados presentados son creíbles. PRINCIPIOS DE MEDICIÓN Y VERIFICACIÓN Exactitud y Gestión de la Incertidumbre Uso de los métodos apropiados Transparencia y reproducibilidad Confidencialidad Gestión de datos y planificación de la medición Imparcialidad Competencia del profesional en M&V

27 Pasos fundamentales en el proceso de M&V Plan de M&V Implementación de la M&V Datos adicionales para el análisis Establecimiento y documentación de un plan de M&V Recopilación de datos Verificación de la implementación de las AMDE(s) en su caso Realización del análisis de la M&V Presentación de los resultados de la M&V y documentación de problemas Recopilar datos para el análisis Repetir si es necesario (Véase el Apéndice A para mayor información)

28 Tema 4.-Resumen práctico

29 Caso de Estudio 1. Quién es la organización? 2. Qué necesita la organización? Qué datos puedo obtener? Con qué frecuencia? Qué Calidad tienen los datos? Son útiles los Indicadores presentados? Cómo puedo mejorarlos?

30 Fin del curso Gracias por su atención Contacto: Lázaro Flores Díaz / lazarofloresd@gmail.com Móvil:

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