PROGRAMACIÓN CURSO MOTORES
|
|
- José María Hidalgo Pinto
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PROGRAMACIÓN CURSO MOTORES 1.-OBXECTIVOS: Analiza-lo funcionamento dos motores térmicos de dous tempos, para selecciona-lo procedemento que se debe seguir nas operacións de diagnose e mantemento Operar destramente na diagnose e mantemento dos motores térmicos de dous tempos, utilizando correctamente os equipos e ferramentas específicas segundo a documentación técnica Analiza-lo funcionamento dos motores térmicos de catro tempos para selecciona-lo procedemento que se debe seguir nas operacións de diagnose e mantemento Actuar destramente na diagnose e mantemento dos motores térmicos de 4 tempos, utilizando correctamente os equipos e ferramentas específicas, segundo a documen-tación técnica Analiza-lo funcionamento de pequenos motores empregados nas motocicletas, no medio marítimo e agroforestal, así como os seus mecanismos asociados e aparellos específicos para selecciona-los procedementos de diagnose e mantemento Aplicar destramente técnicas de diagnose e mantemento de pequenos motores, empregados nas motocicletas e no medio marítimo e agroforestal, utilizando correc-tamente os equipos e ferramentas específicas, segundo a documentación técnica Identificar e utilizar lubricantes para os motores de combustión interna Analiza-lo funcionamento dos distintos sistemas de lubricación, para selecciona-los procedementos de diagnose e mantemento Operar destramente na diagnose e reparación dos circuítos de lubricación dos motores térmicos de 2 e 4 tempos, utilizando correctamente os equipos e ferramentas específicas, segundo a documentación técnica Analiza-lo funcionamento dos distintos sistemas de refrixeración, para seleccio-nalos procedementos de diagnose e mantemento Operar destramente na diagnose e mantemento do circuíto de refrixeración, utilizando correctamente os equipos e ferramentas específicas, segundo a documenta-ción técnica.
2 2.-CONTIDOS: CONCEPTOS, PROCEDEMENTOS E ACTITUDES PROCEDEMENTAIS! Motores. Selección de ferramentas e equipos nas operacións de diagnose e mantemento.. Coidados para mantelas a punto.! Motores de catro tempos, explosión e combustión. Selección e interpretación da documentación técnica.. Técnicas de desmontaxe dos motores.. Verificación e control dos elementos e conxuntos do motor.. Técnicas de montaxe dos motores.. Posta a punto da distribución.! Motores de dous tempos, explosión e combustión. Selección e interpretación da documentación técnica.. Técnicas de desmontaxe dos motores.. Verificación e control dos elementos do motor.. Técnicas de montaxe do motor.. Posta a punto da distribución.! Sistemas de lubricación nos motores de explosión e combustión. Selección e interpretación da documentación técnica.. Circuíto de lubricación.. Selección dos medios, equipos e útiles necesarios para a realización dos procesos de desmontaxe, diagnose e montaxe dos elementos que compoñen o sistema de lubricación.. Desmontaxe do circuíto.. Comprobación do circuíto e dos seus elementos.. Montaxe.! Sistemas de refrixeración nos motores de explosión e combustión. Selección e interpretación da documentación técnica.. Circuítos de refrixeración: identificación e localización dos elementos que constitúen os circuítos de refrixeración do motor.. Selección dos medios, equipos e útiles necesarios para a realización dos procesos de desmontaxe, diagnose e montaxe dos elementos que compoñen o sistema de refrixeración.. Diagnose do circuíto e dos seus compoñentes.. Técnicas de desmontaxe e montaxe do vehículo. CONCEPTUAIS! Motores. Clasificación, características e aplicacións.. Ciclos teóricos e prácticos dos motores.. Cilindrada, relación de compresión, potencia e par motor.
3 . Analizar e interpretar as curvas características dos motores.! Motores de catro tempos, explosión e combustión. Elementos que compoñen os motores de catro tempos e características dos mesmos.. Función dos elementos que compoñen os motores de catro tempos.! Motores de dous tempos, explosión e combustión. Elementos que compoñen os motores de dous tempos e as súas características.. Función dos elementos que compoñen os motores de dous tempos.. Procedementos de varrido.! Sistemas de lubricación nos motores de explosión e combustión. Características e misión dos aceites para motores.. Sistemas de lubricación do motor.. Características das bombas utilizadas na engraxe dos motores.. Misión da válvula de descarga no sistema de lubricación.. Filtros de aceite.. Refrixerador de aceite.. Sistemas de regulación de temperatura do aceite.! Sistemas de refrixeración nos motores de explosión e combustión. Misión do sistema de refrixeración dos motores.. Sistemas de refrixeración utilizados no motor.. Características e funcionamento dos sistemas de refrixeración por aire ou líquido refrixerante.. Características dos líquidos refrixerantes e anticonxelantes utilizados nos circuítos de refrixeración. ACTITUDINAIS! Motores. Cumprimento das normas de seguridade, hixiene e medioambientais nos procesos de mantemento realizados cos motores.. Seguimento das directrices establecidas polo fabricante nos manuais técnicos, en tódolos procesos que se van realizar.. Coidado da hixiene e orde, tanto no posto de traballo, como a nivel persoal.. Utilización das ferramentas e equipos nos procesos de diagnóstico e mantemento, realizando con destreza os coidados necesarios destes para mantelos a punto.. Autosuficiencia na realización das operacións de diagnose e mantemento.. Cumprimento das normas ISO, UNE, DIN... na realización de debuxos.
4 3.-CONTIDOS MÍNIMOS: Considérase que todos os contidos expostos no punto anterior son contidos mínimos que se han de impartir o longo de todo o curso, e o alumno debe coñecer. 4.-CRITERIOS DE AVALIACION - Características e actividades do mantemento de motores. - Ubicación do mantemento de motores no conxunto do Ciclo Formativo: - Relación co perfil profesional. -Características e equipamento do taller de reparación de motores. - Actividades propias do mantemento de motores: - Organización do traballo. - Interpretación de documentación técnica. - Desmontaxe do motor. - Comprobación de subconxuntos e elementos - Axuste e control de parámetros - Montaxe do motor. - Actitudes que debe ter a persoa que traballa no mantemento de motores e normas de comportamento no taller. - Riscos inherentes ó mantemento de motores: -Causas que producen accidentes. -Manexo de productos inflamables e contaminantes. - Explicar as regras e métodos utilizados na desmontaxe, montaxe e comprobación dos elementos que compoñen o motor. - Realizar unha ficha resumen das operacións realizadas nos procesos de desmontaxe, montaxe e comprobación de elementos. - Aplicar normas de seguridade persoais e de uso nas operacións realizadas. - Realizar unha ficha resume das operacións realizadas nos procesos de desmontaxe, montaxe e comprobación de elementos. - Aplicar as normas de seguridade persoais, de uso e medio ambientais nas operacións realizadas. - Identificar os distintos tipos de aceites utilizados nos motores, mediante a interpretación das siglas dos envases. - Describir os sistemas de engraxe utilizados nos motores. - Explicar o funcionamento dos sistemas de lubricación. - Seleccionar e interpretar a documentación técnica. - Realizar un esquema do circuíto de lubricación do motor. - Secuencia correcta das operacións de desmontaxe, montaxe e comprobación. - Identificar os elementos que compoñen os sistemas de lubricación. - Medir a presión do circuíto de lubricación comparándoa cos datos técnicos. - Aplicar as normas de desmontaxe, montaxe e comprobacion dos elementos.
5 - Determinar os elementos defectuosos en función das comprobacións efectuadas. - Explicar as regras e métodos empregados no desmontaxe, montaxe e comprobación dos elementos. - Explicar a misión do sistema de refrixeración. - Describir os sistemas de refrixeración utilizados nos motores (aire e auga). - Explicar os distintos sistemas de refrixeración por auga. - Seleccionar e interpretar a documentación técnica. - Realizar o esquema do circuíto de refrixeración do motor. - Secuencia correcta das operacións de desmontaxe, montaxe e comprobación. - Identificar os elementos que compoñen os sistemas de refrixeración. - Medir os parámetros de funcionamento dos elementos do sistema de refrixeración comparándoos cos especificados na documentación técnica. - Aplicar as normas de desmontaxe, montaxe e comprobación. - Determinar os elementos defectuosos en función das comprobacións realizadas. - Encher e purgar o circuíto de refrixeración. - Explicar as regras e métodos empregados no desmontaxe, montaxe e comprobación de elementos. - Aplicar as normas de seguridade persoais, de uso e medioambientais nas operacións realizadas. - Realizar unha ficha resume das operacións realizadas nos procesos de desmontaxe, montaxe e comprobación de elementos. - Describir as características, constitución e función dos motores de dous tempos (gasolina e diésel). - Explicar os ciclos termodinámicos dos motores. - Seleccionar e interpretar a documentación técnica. - Seleccionar os medios e equipos necesarios para a realización dos distintos procesos. - Identificar os elementos que compoñen os motores de dous tempos. - Secuencia correcta das operación de desmontaxe e montaxe dos conxuntos e elementos que compoñen os motores. - Uso correcto dos equipos de proba e medición. - Exactitude nas medicións realizadas. - Aplicar normas de desmontaxe e montaxe de conxuntos e elementos. - Determinar o estado dos elementos que compoñen o motor mediante a comparación dos parámetros obtidos nas medicións cos especificados na documentación técnica. - Explicar as regras e métodos utilizados no desmontaxe, montaxe e comprobación dos elementos que compoñen o motor. - Realizar unha ficha-resume das operacións realizadas nos procesos de desmontaxe, montaxe e comprobación dos elementos. - Aplicar as normas de seguridade persoais e de uso nas operacións realizadas. - Describir a constitución dun motor wankel. - Explicar o funcionamento dun motor wankel. - Describir o sistema de refrixeración e de lubricación dun motor wankel. - Nun cuestionario presentado polo profesor no que se dea polo menos resposta razoada as seguintes cuestións: - Cantos resaltes ou cimas ten o rotor wankel.
6 - Explicar cantas revolucións da o eixe excéntrico mentres o rotor describe unha revolución completa. - Describir cantos empuxes se producen para cada revolución completa do motor. - Cantas cámaras se forman entre o rotor e o seu aloxamento. 5.-METODOLOXÍA DIDÁCTICA A metodoloxía didáctica da formación profesional específica promoverá a integración dos contidos científicos, tecnolóxicos e organizativos. Así mesmo, favorecerá no alumno a capacidade para aprender por si mesmo e traballar en equipo. As decisións relativas a como ensinar poden agruparse arredor de tres eixes fundamentais: -Criterios sobre a intervención educativa. -Criterios de organización espacio-temporal. -Criterios de selección de materiais curriculares e doutros recursos didácticos. CRITERIOS SOBRE A INTERVENCIÓN EDUCATIVA: No currículum explicítanse uns principios básicos que deben inspirar a intervención na aula. Os máis importantes son: 1. Partir do nivel de desenvolvemento do alumno. As actividades que se presenten deben estar entre o que os alumnos xa saben facer autonomamente e o que son capaces de facer coa axuda que lles pode dar o profesor ou os seus compañeiros. 2. Construír aprendizaxes significativas. Dar prioridade á comprensión dos contidos sobre a aprendizaxe mecánica. 3. Posibilitar que os alumnos realicen aprendizaxes significativas por si sós. Formalos para que sexan capaces de aprender a aprender. 4. Aprender significativamente supón modificar os esquemas de coñecemento. O alumno contrúe o seu coñecemento a partir dos seus esquemas previos, actualizando os seus esquemas. 5. A aprendizaxe significativa supón unha intensa actividade mental por parte do alumno. O nivel de coñecementos, ritmo e estratexias de aprendizaxe é diferente segundo os alumnos. A atención á diversidade dos alumnos implica un nivel de axuda distinto e a utilización de métodos apropiados á atención individualizada. En resumo, as características de cómo ensinar, tendo en conta as liñas xerais da Reforma Educativa, podemos sintetizalas nas seguintes: -Constructivamente.
7 -Funcionalmente. -significativamente. -Interactivamente. -Ensinando a aprender. -Global e/ou interdisplinariamente. -Mediando nas aprendizaxes. -Atendendo á diversidade. ORGANIZACIÓN DO ESPACIO: Cómo distribuír o tempo nas clases? Qué actividades realizar? Qué metodoloxía utilizar? Son decisións que resultan condicionadas polo modelo de ensinanza-aprendizaxe que implícita ou explícitamente ten cada profesor. En grandes liñas, unha secuencia de traballo para as aulas, coherente cos principios psicopedagóxicos actuais (aprendizaxe significativa, constructiva, funcional, interactiva,...) podería constar dos seguintes pasos: -Motivación do alumno. -Determiñación dos coñecementos previos, o que saben os alumnos. -Creación dun conflicto ou desequilibrio cognitivo. -Construcción de aprendizaxes significativas por parte dos alumnos. O profesor ten un papel mediador na aprendizaxe. -Recapitulación das aprendizaxes realizadas e contraste cos coñecementos previos. -Posible xeralización. -Avaliación do proceso de ensinanza-aprendizaxe. SELECCIÓN DE MATERIAS CURRICULARES: Os criterios que se poden establecer sobre os materiais curriculares e os recursos didácticos fan referencia fundamentalmente á selección e á utilización dos materiais curriculares que deben ser coherentes cos obxectivos, cos contidos e coa metodoloxía.
8 6.-PROCEDEMENTOS DE AVALIACIÓN PROCESO DE AVALIACION: A avaliación será continua e realizarase durante todo o proceso de aprendizaxe para cada módulo profesional. O referido proceso facilitará a avaliación final como resumo dos resultados acadados polo alumno nos distintos módulos que o compoñen. A aplicación do proceso de avaliación continua require continuidade e asistencia regular do alumnado ás clases e ás demais actividades programadas para os distintos módulos profesionais do ciclo formativo. Para tal efecto, no regulamento de réxime interior do centro deberase establecer o número de horas máximas que o alumno poderá deixar de asistir a cada módulo profesional, para ter dereito a ser avaliado, que non poderá ser superior ó 10% da duración do módulo. Así mesmo no regulamento de réxime interior do centro deberán establecerse os sistemas extraordinarios de avaliación previstos para estes alumnos, que permitan evidenciar a adquisición das capacidades terminais establecidas para cada módulo. Neste caso a sesión de avaliación coincidirá coa avaliación ordinaria do ciclo formativo, á que se fai referencia a continuación. SESIÓN DE AVALIACIÓN ORDINARIA: Denomínanse sesións de avaliación ás reunións de carácter colexiado que realicen os profesores do equipo docente do ciclo para contrastar as súas informacións académicas respecto dos alumnos e alumnas dun mesmo grupo e para valorar o proceso destes así como para valorar o logro dos obxectivos educativos correspondentes. O desenvolvemento do proceso de avaliación da formación profesional específica implicará catro tipos de actuacións, en función dos períodos que se especifiquen no proxecto curricular docentro: a) O equipo docente realizará unha sesión de avalicición e cualificación parcial dos módulos que integran a formación no centro, cunha frecuencia trimestral. b) A sesión de avaliación final ordinaria de cada un dos módulos da formación no centro educativo, realizarase ó remate do período lectivo asignado para cada módulo no proxecto curricular de centro e poderá coincidir coa última avaliación parcial de cada un dos anos académicos no que se desenvolve o ciclo. c) Na sesión de avaliación previa á realización do período de FCT tomaranse decisións sobre o acceso do alumnado a este módulo, e fixaranse as actividades de recuperación para o alumnado que non poida acceder a el. d) A sesión de avaliación final do ciclo formativo, relizarase ó rematar a FCT, no prazo máximo dun mes.
9 AVALIACIÓN DA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABALLO (FCT): O módulo de FCT realizarase con posterioridade ós demais módulos profesionais. Non obstante, por causas debidamente xustificadas, a Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional poderá autorizar a realización do citado módulo simultáneamente coa formación no centro educativo. Para poder acceder ó período de FCT será preciso, con carácter xeral, ter aprobados todos os módulos profesionais. No caso de non ter rematados todos os módulos, será preciso ter superados todos os rematados ata o momento de iniciar a FCT. O equipo docente poderá autorizar o acceso a FCT a aqueles alumnos que teñan un único módulo avaliado negativamente, sempre que se considere que o alumno ten fundadas posibilidades de superalo mediante as actividades de recuperación que se establezan nese período. No caso de que comence a FCT antes de rematar todos os restantes módulos, unha vez realizada a avaliación final destes o equipo docente poderá decidir que o alumnado con módulos avaliados negativamente interrompa a realización do período de FCT, co fin de poder atender as actividades de recuperación que lle sexan organizadas. A avaliación do módulo de FCT será realizada polo titor do grupo de alumnos. O profesor titor do centro educativo establecerá un calendario de visitas ó centro de traballo para manter entrevistas co seu responsable, observar directamente as actividades que o alumnado realiza nel e rexistrar o seu propio seguimento. O titor do centro educativo contará para a avaliación do módulo de FCT coa colaboración do titor da empresa, quen emitirá un informe que valore a actividade realizada e o grao de consecución das capacidades atribuídas a dito módulo. Se a FCT se desenvolve en varios centros ou empresas solicitarase un informe de cada unha delas. 7.-ACTIVIDADES DE RECUPERACIÓN O equipo docente do ciclo fixará, para cada un dos alumnos que non acaden a FCT, as actividades de recuperación que se deberán realizar de acordo co establecido no proxecto curricular do centro. O alumnado deberá ser infortnado das activiades de recuperación e do período de realización que, con carácter xeral, será durante a FCT. A data de avaliación extraordinaria destes módulos coincidirá coa avaliación final oridinaria do ciclo fortnativo. Os alumnos que non realicen as actividades ou non superen os módulos pendentes na avaliación extraordinaria, deberán repetir todas as actividades progratnadas para os módulos pendentes de superación coa limitación establecida no artigo 22 do Decreto 239/1995, do 28 de xullo.
10 SESIÓNS DE AVALIACIÓN EXTRAORDINARIA: Para o alumnado que non supere a totalidade dos módulos de formación no centro educativo realizarase unha avaliación extraordinaria atendendo ó seguinte: a) Se o alumnado cun único módulo avaliado negativamente foi proposto para acceder ó módulo de FCT, segundo establece o punto 7.4. da orde do 1 de xuño de 1999, pola que se regula a avaliación e a acreditación académica do a!umnado dos ciclos formativos, deberá- selle realizar unha sesión de avaliación final extraordinaria do módulo non superado, antes de rematar a FCT. A non superación do módulo pendente implicará a interrupción do mó- dulo de FCT. b) Se o alumnado ten dous ou máis módulos non superados, durante o período de FCT realizará as actividades de recuperación conforme ó anteriormente expresado. Logo de rematado este período, relizarase unha sesión de avaliación final extraordinaria dos módulos pendentes, que coincidirá coa avaliación final ordinaría do ciclo formativo. c) A dirección do centro educativo adoptará as medidas oportunas para que o alumnado que supere os módulos pendentes na avaliación extraordinaria establecida, poida realizar a FCT e establecerá a data na que se celebrará a sesión da avaliación final extraordinaría do ciclo formativo. d) No caso de ciclos formativos que se desenvolvan ata horas nos centros educativos, a sesión da avaliación final extraordinaria dos módulos pendentes, realizarase con aterioridade ó día 29 de outubro. REPETICIÓN DO CICLO FORMATIVO: O alumnado matriculado polo réxime ordinario poderá repetir unha soa vez no ciclo formativo, cursando unicamente os módulos pendentes, confortre o que se establece no artigo 22.1 do Decreto 239/1995, do 28 de xullo. No caso dos ciclos fortnativos que se desenvolvan durante tres trimestres no, centro educativo, poderá formalizar a matrícula con anterioridade ó día 31 de outubro. CRITERIOS DE RECUPERACIÓN: Despois de cada período avaliable, o profesor comunicaralle ós alumnos que non acadaron unha avaliación positiva, as capacidades que recuperar, no prazo previsto, segundo a programación, así como os exercicios e probas a realizar sobre a materia calificada negativamente.
11 8.-MATERIAIS E RECURSOS DIDÁCTICOS Aula específica de Electricidade do Automóbil, combinada con taller específico da mesma materia. Taller de Mecánica dotado de toda a maquinaria específica da especialidade, con aula para impartir a materia teórica. Vehículos para prácticas. Biblioteca específica, manuais técnicos de reparación e consulta, e revistas técnicas. Equipo de Audio-visuais ( vídeo, TV, retroproxector). Equipo Ofimático (ordenador con conexión a Internet e impresora). 9.-TRATAMENTO DOS TEMAS TRANSVERSAIS O tratamento dos temas transversais (Educación Ambiental,Educación para a Paz, Educación para a Salud, Educación do Consumidor, etc.) así como a educación moral e cívica, integrase na programación das diversas unidades temáticas. Cando é posible pàrtese dun contexto ou estado que suscita a reflexión dos aspectos que poden ter algunha implicación cos temas trasversáis indicados. En calquera caso, no desenrolo moral da clase teráse en conta todos os valores que, seguindo as directrices do Proxecto Curricular de Etapa, han de considerarse e incluir ó alumnado no campo do coñecemento correspondente á Actitude como Responsabilidade, respeto ós compromisos adquiridos, respeto ás persoas, instituciós, medio ambente, solidaridade, colaboración, tolerancia, interés polo estudio, valoración do esforzo, constancia e afán de superación. 10.-ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS E EXTRAESCOLARES
12 11.-ATENCIÓN Á DIVERSIDADE O modelo curricular adoptado pola Reforma educativa baséase nun proceso de concreción do currículo sustentado na súa contextualización que ten como referente, en primeiro lugar, unha Comunidade determinada, no noso caso a cultura galega; en segundo lugar, as características sociais e educativas dunha comunidade educativa ou centro determinado e, en terceiro lugar, as características persoais e sociai dun grupo concreto de alumnos e alumnas. Con este proceso contextualizado do curríuclo preténdese, ó mesmo tempo que se garanta unha formación común inherente a toda escolarización comprensiva, dar resposta ás indiscutibles diferencias de capacidades, intereses e motivacións existentes entre os individuos. ASPECTOS QUE PERMITEN INDIVIDUALIZAR O PROCESO DE ENSINANZA- APRENDIZAXE: A progresión na contextualización do cirrículo está dirixida a atender a diversidade de capacidades, motivacións, necesidades e intereses do alumnado. Esta contextualización atopa o seu momento idóneo no derradeiro nivel de concreción do cirrículo, na programación, cando o profesor ou profesora pode ter en conta máis de preto aqueles aspectos que lle permiten individualizar o proceso de ensinanza-aprendizaxe en función dun colectivo concreto de alumnos, é dicir, en función:.dos seus coñecementos previos..da súa historia de éxito ou fracaso escolar..da súa competencia (aquilo que poden facer, pensar ou comprender).da súa capacidade para regular o proceso de aprendizaxe..da calidade do seu coñecemento..das súas posibilidades de continuar aprendendo..da súa disponibilidade para a aprendizaxe, en definitiva, do concepto que teñen deles mesmo e da súa autoestima..das capacidades cognitivas, afectivas, de relación interpersoal, de equilibrio e de relación social de cada alumno e alumna. Dende a perspectiva de resposta individualizada ás características do alumnado, o concepto de currículo básico, que constitúe un tronco común para todos os alumnos e alumnas sen ningún tipo de discriminación, propio da escola comprensiva, debe abordarse ligado ó concepto de adaptación curricular ou modificación dos elementos que conforman o currículo básico, para facer efectiva a inexistencia de calquera tipo de discriminación. Así, a adaptación
13 curricular é un aspecto inherente a toda programación de aula, xa que lóxicamente é neste nivel de concreción do currículo onde se pode responder de maneira máis adecuada á diversidade de necesidades educativas dos alumnos e alumnas. ADAPTACIONS CURRICULARES: Cando o progreso dun alumno non responda globalmente ós obxectivos programados, o equipo docente adoptará as oportunas medidas de reforzo educativo ou adaptación curricular, dentro dos límites previstos no artigo 14 do Decreto 239/1995, do 28 de xullo. En todo caso, a cualificación do alumno realizarase tomando como refencia os obxectivos e criterios de avaliación relacionados con competencias profesionais básicas para o logro da competencia de carácter xeral característica do título.
TÉCNICAS DE MECANIZADO PARA O MANTEMENTO DE VEHÍCULOS
PROGRAMACIÓN CURSO 2001-02 TÉCNICAS DE MECANIZADO PARA O MANTEMENTO DE VEHÍCULOS 1.-OBXECTIVOS: 1.- Analiza-las propiedades dos materiais metálicos máis utilizados nos vehículos, así como as súas variacións,
Más detallesPreguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral.
Preguntas frecuentes acerca das validacións para o alumnado que cursa as ensinanzas profesionais de música e de danza e as ensinanzas de réxime xeral. 1. Cantas materias do primeiro curso da ensinanza
Más detallesCriterios para a promoción e titulación na ESO. IES Xunqueira I.
Criterios para a promoción e titulación na ESO. IES Xunqueira I. MARCO LEGAL: Esta proposta está baseada na lexislación actualmente vixente na Comunidade Autónoma de Galicia pola que se regula a avaliación
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 46 Luns, 9 de marzo de 2015 Páx. 9525 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 18 de febreiro de 2015 pola que se regula o procedemento de consolidación
Más detallesAS COMPETENCIAS PROFESIONAIS DOCENTES. Modelo competencial da Rede de Formación
AS COMPETENCIAS PROFESIONAIS DOCENTES Modelo competencial da Rede de Formación Para visualizar o vídeo, facede clic na imaxe QUE QUEREMOS ACADAR? O CAMBIO na oferta formativa da Rede de formación 1 DO
Más detallesCurso Traballo Social e Demencias
Curso Traballo Social e Demencias Curso formativo en alzhéimer e outras demencias neurodexenerativas desde a perspectiva do traballo social Recoñecemento de interese sanitario pola Xunta de Galicia 1.
Más detallesInformación e instrucións para realizar solicitudes web
Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa Admisión a ciclos de Formación Profesional 2013-2014 Información e instrucións para realizar solicitudes web Páxina 1 de 9 Índice
Más detallesNORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)
NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009) Motivación A Lei Orgánica 6/2001, de 21 de decembro de Universidades,
Más detallesPROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS E TURISMO DE OURENSE
Campus de Ourense Facultade de CC. Empresariais e Turismo Campus Universitario 32004 Ourense http://www.fcetou.uvigo.es PROCEDEMENTO DE COORDINACIÓN DA DOCENCIA DE GRAO DA FACULTADE DE CC. EMPRESARIAIS
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 137 Mércores, 20 de xullo de 2016 Páx. 31555 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 7 de xullo de 2016 pola que se autoriza a posta en marcha,
Más detallesRESUMO PROGRAMACIÓN INSTALACIÓN E MANTEMENTO CICLO MEDIO DE MANTEMENTO ELECTROMECÁNICO AUTOMATISMOS PNEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS ANO ACADÉMICO 2015/2016
DEPARTAMENTO CICLO FORMATIVO MÓDULO RESUMO PROGRAMACIÓN INSTALACIÓN E MANTEMENTO CICLO MEDIO DE MANTEMENTO ELECTROMECÁNICO AUTOMATISMOS PNEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS ANO ACADÉMICO 2015/2016 CURSO 1º 1.- Sistemas
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas
PROGRAMA FORMATIVO Módulo de creación de empresas Data DATOS XERAIS DA ESPECIALIDADE 1. FAMILIA PROFESIONAL: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 2. AREA PROFESIONAL: CREACIÓN DE EMPRESAS 3. DENOMINACIÓN: Módulo de
Más detallesACTIVIDADES MÓDULO II
ACTIVIDADES MÓDULO II ACTIVIDADE 2. OS PLANS DE IGUALDADE OBXECTIVO Aprender a analizar a estrutura e os contidos dos Plans de Igualdade de Oportunidades. MATERIAL DE TRABALLO Instrumento de Traballo nº
Más detallesInstituto de Educación Secundaria Leixa. Bacharelatos Ciclos formativos de Artes Gráficas e Sanidade
PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICO E PROFESIONAL IES Leixa.: Plan de Orientación Académico e Profesional :..: 1 :. ÍNDICE: 1 Obxectivo xeral. 2 Metodoloxía. 3 Avaliación. 4 Desenvolvemento do Plan de Orientación
Más detallesPROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN
PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN Programa Extraordinario de Activación para o Emprego Trátase dun programa específico e extraordinario de carácter temporal, dirixido
Más detallesGuía docente Título superior de deseño
Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa EEASSD DO SISTEMA EDUCATIVO DE GALICIA Guía docente Título superior de deseño Especialidade: DESEÑO GRÁFICO Disciplina: DESEÑO
Más detallesAsistente web para a solicitude
Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa Admisión a ciclos de grao medio e de grao superior de Formación Profesional 2017-2018 Asistente web para a solicitude Páxina 1
Más detallesConvocatoria ordinaria de 2012
Preguntas frecuentes Probas de acceso a ciclos de grao medio Convocatoria ordinaria de 2012 Nota informativa Probas de acceso a ciclos de grao medio Convocatoria ordinaria de 2012 Consellería de Cultura,
Más detallesDOG Núm. 39 Venres, 24 de febreiro de 2012 Páx. 6771
DOG Núm. 39 Venres, 24 de febreiro de 2012 Páx. 6771 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR RESOLUCIÓN do 15 de febreiro de 2012 pola que se publican os modelos de solicitude de certificacións
Más detallesPROCEDEMENTOS DE AVALIACIÓN INSTRUMENTOS DE AVALIACIÓN
PROCEDEMENTOS DE ALIACIÓN Enténdese por procedemento o MÉTODO/PROCEDEMENTO que se vai utilizar para avaliar o progreso do alumnado e o método/procedemento que pretende implementar para levar a cabo os
Más detallesASIGNATURA DE CIENCIAS APLICADAS Á ACTIVIDADE PROFESIONAL 4º ESO CURSO 16-17
ASIGNATURA DE CIENCIAS APLICADAS Á ACTIVIDADE PROFESIONAL 4º ESO CURSO 16-17 a) PROCEDEMENTOS E INSTRUMENTOS DE AVALIACIÓN O alumno será avaliado atendendo aos seguintes procedementos e instrumentos de
Más detalles(Aprobado en consello de goberno de 12 de febreiro de 2014) EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
REGULAMENTO DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR REALIZAR ACTIVIDADES UNIVERSITARIAS CULTURAIS, DEPORTIVAS, DE REPRESENTACIÓN ESTUDANTIL, SOLIDARIAS E DE COOPERACIÓN (Aprobado en consello de goberno de 12
Más detallesPor todo isto, esta consellería,
Orde do 28 de agosto de 1996 pola que se regula o procedemento de elección dos órganos de goberno dos centros privados concertados. (DOG do 26 de setembro) A Lei orgánica 9/1995, do 20 de novembro, da
Más detallesDereitos e deberes. Co financiamento de:
Dereitos e deberes Co financiamento de: Dereitos e deberes do empresario Calquera empresario ou autónomo que contrate a traballadores por conta allea terá con eles obrigacións en materia de prevención
Más detallesPLAN DE ACCIÓN TITORIAL
PLAN DE ACCIÓN TITORIAL CEIP VALLE INCLÁN PERILLO OLEIROS 1. Introducción. 2. Marco legal. 3. Marco teórico-conceptual 4. Principios Xerais. 5. Obxectivos xerais. 6. Función dos titores e titoras. 7. Programación
Más detallesDecreto 7/1999 que regula o funcionamento dos Centros Públicos Integrados artigo 24.g Orde do 15 de xuño do 2009,artigo 9 punto 4
XUSTIFICACIÓN: Este documento ten coma finalidade dar a coñecer ao alumnado e a comunidade educativa en xeral a información básica relativa a Programación Didáctica dos distintos Ciclos para o CURSO2010-2011,
Más detallesBASES PARA A SELECCIÓN DE TÉCNICOS/AS MEDIOS EN F.P. ESPECÍFICA PARA A SÚA PARTICIPACIÓN NA PRIMEIRA CONVOCATORIA
BASES PARA A SELECCIÓN DE TÉCNICOS/AS MEDIOS EN F.P. ESPECÍFICA PARA A SÚA PARTICIPACIÓN NA PRIMEIRA CONVOCATORIA DO PROGRAMA EDUCATIVO MUNICIPAL ACOREUROPA IV (Proxecto de Mobilidade Erasmus+, realizado
Más detallesREGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL DE PONTEDEUME
REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL DE PONTEDEUME Limiar A Lei 3/1986, do 18 de decembro, dos consellos escolares de Galicia establece no seu artigo 15.2, que: Os municipios que
Más detallesDOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx
DOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx. 30934 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR CORRECCIÓN de erros. Decreto 101/2015, do 18 de xuño, polo que se crea a Comisión Tripartita
Más detallesDOG Núm. 76 Venres, 19 de abril de 2013 Páx
DOG Núm. 76 Venres, 19 de abril de 2013 Páx. 12061 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS UNIVERSIDADE DE VIGO RESOLUCIÓN do 10 de abril de 2013 pola que se publica a normativa de permanencia e progreso do alumnado
Más detallesAprobado en Consello de Goberno do 10 de outubro de 2016 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
REGULAMENTO DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR REALIZAR ACTIVIDADES UNIVERSITARIAS CULTURAIS, DEPORTIVAS, DE REPRESENTACIÓN ESTUDANTIL, SOLIDARIAS E DE COOPERACIÓN Aprobado en Consello de Goberno do 10 de
Más detallesO PLAN DE EMPRESA PLAN DE RECURSOS HUMANOS... 2
IES LUIS SEOANE CICLO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN E FINANZAS Módulo: PROXECTO EMPRESARIAL Profesor: Francisco Álvarez Pérez O PLAN DE EMPRESA PLAN DE RECURSOS HUMANOS... 2 1. Recursos humanos necesarios:
Más detallesMODIFICACIÓNS DA CONVOCATORIA XERAL PARA PROGRAMAS INTERNACIONAIS DE MOBILIDADE CON FINS DE ESTUDOS CURSO
Vicerreitoría de Internacionalización e Cooperación MODIFICACIÓNS DA CONVOCATORIA XERAL PARA PROGRAMAS INTERNACIONAIS DE MOBILIDADE CON FINS DE ESTUDOS CURSO 2017-2018 1) No apartado 3.º REQUISITOS PARA
Más detallesAnexo III. Modelo de programación de proba libre de módulos profesionais
Orde do 5 de abril de 2013 Anexo III. Modelo de programación de proba libre de módulos profesionais Identificación da programación Centro educativo Código Centro Concello Ano académico 15023466 IES.LAMAS
Más detallesPROXECTO DE DECRETO SOBRE OS LIBROS DE ACTAS E RESOLUCIÓNS DAS ENTIDADES LOCAIS GALEGAS
PROXECTO DE DECRETO SOBRE OS LIBROS DE ACTAS E RESOLUCIÓNS DAS ENTIDADES LOCAIS GALEGAS As entidades locais están obrigadas a formalizar as actas dos seus órganos colexiados e as resolucións da súa presidencia,
Más detallesA Consellería encargou a AFIPRODEL a elección dos 5 representantes, da rede de AEDL, acordándose a reserva dun deles para un membro desta asociación.
A Consellería de Economía, Emprego e Industria e AFIPRODEL-Galicia, como única asociación de profesionais de desenvolvemento local da comunidade autónoma, acordaron a reactivación da rede de axentes de
Más detallesProgramación Específica de Frauta da Sección Bilingüe
Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa REDE DE CONSERVATORIOS DE MÚSICA E DANZA DE GALICIA Programación Específica de Frauta da Sección Bilingüe 2016-2017 Modelo. Programación.
Más detallesProbas de acceso a ciclos formativos de grao superior Curso 2017
Probas de acceso a ciclos formativos de grao superior Curso 2017 Quen se pode presentar ás probas de acceso a grao superior? Quen non cumpra os requisitos académicos de acceso a ciclos formativos de grao
Más detallesUNIDADE DE ATENCIÓN TEMPERÁ TRASTORNOS DO DESENVOLVEMENTO E INTERVENCIÓN FAMILIAR MEMORIA 2014
UNIDADE DE ATENCIÓN TEMPERÁ TRASTORNOS DO DESENVOLVEMENTO E INTERVENCIÓN FAMILIAR MEMORIA 2014 María José Buceta Cancela http://www.usc.es/uniatemp/ Facultade de Psicoloxía, Edificio B, Sotano. Campus
Más detallesALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA
ALEGACIÓNS DA CIG, CCOO, E UGT AO ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS.. SOBRE A APLICACIÓN AO PERSOAL DO CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR DO V CONVENIO COLECTIVO
Más detallesSistema de Notificacións de Galicia Notifica.gal. Elaborado por : Área de Modernización Versión 02.02
GU Sistema de Notificacións de Galicia Notifica.gal Elaborado por : Área de Modernización Versión 02.02 Que é Notifica.gal? O Sistema de Notificación de Galicia, Notifica.gal, é a dirección electrónica
Más detallesPLAN DE INTEGRACIÓN das TIC
Aprobado no Consello Escolar do 3 de febreiro de 2017. (Claustro do 2 de febreiro de 2017). PLAN DE INTEGRACIÓN das TIC I.E.S. de Ponteceso Documento básico que recolle a planificación de como se incorporan
Más detallesINFORMACIÓN ALUMNADO DEPARTAMENTO MATEMÁTICAS
INFORMACIÓN ALUMNADO DEPARTAMENTO MATEMÁTICAS CURSO : PRIMEIRO DE ESO 1.- CONTIDOS 1.1 PRIMEIRA AVALIACIÓN 1.Números naturais. 2.Números enteiros. 3.Divisibilidade. 4.Números decimais e fraccionarios.
Más detallesA Lei da Dependencia. Cara onde imos?
A Lei da Dependencia. Cara onde imos? DEPENDENCIA A SITUACIÓN DE LARGA DURACIÓN NA QUE SE ATOPAN AS PERSOAS QUE, POR RAZÓNS DERIVADAS DA IDADE, A ENFERMIDADE OU A DISCAPACIDADE, E LIGADAS Á FALTA OU Á
Más detallesCOMERCIO ELECTRÓNICO GUÍA DIDÁCTICA
COMERCIO ELECTRÓNICO GUÍA DIDÁCTICA GUÍA DIDÁCTICA COMERCIO ELECTRÓNICO ÍNDICE 1. Presentación e descrición xeral do curso 2 2. Obxectivos 2 3. Competencias profesionais do profesorado 3 4. Contidos 3
Más detallesDUBIDO SE O MEU FILLO/A TEN ALTAS CAPACIDADES INTELECTUAIS
DUBIDO SE O MEU FILLO/A TEN ALTAS CAPACIDADES INTELECTUAIS PASOS A DAR NO CENTRO ESCOLAR Baseado no artigo de Belén Ros Protocolo de actuación rápida para padres con niños de altas capacidades intelectuales
Más detallesDiario Oficial de Galicia xoves, 28 de novembro de 1996
Diario Oficial de Galicia xoves, 28 de novembro de 1996 I. DISPOSICIÓNS XERAIS Número do Dog: Páxina do Dog: Data da Disposición: Sección: Organismo: Rango: 233 10.721 28 de outubro de 1996 I. DISPOSICIÓNS
Más detallesTRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA GUIA DIDÁCTICA
TRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA GUIA DIDÁCTICA GUÍA DIDÁCTICA DO CURSO TRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA: ÍNDICE: Pax. 1. Presentación e descrición xeral do curso 2 2. Obxectivos 2 3. Competencias
Más detallesPrograma de Vacacións IMSERSO - FADEMGA Plena inclusión Galicia
Programa de Vacacións IMSERSO - FADEMGA Plena inclusión Galicia 2015-2016 Programa de Vacacións IMSERSO FADEMGA Plena inclusión Galicia 2015-2016 IMSERSO: é unha entidade do estado, que fai programas,
Más detallesEdificio Administrativo San Caetano, 1-2º SANTIAGO DE COMPOSTELA Teléfono Fax
PROPOSTA DE ACORDO DE INCLUSIÓN DE DÚAS NOVAS CATEGORÍAS NO CONVENIO COLECTIVO ÚNICO DO PERSOAL LABORAL DA XUNTA DE GALICIA PARA DAR CUMPRIMENTO AO ACORDO DE INTEGRACIÓN DO PERSOAL DO CONSORCIO NO DEVANDITO
Más detallesACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS. PARA O DESENVOLVEMENTO DUN PLAN DE ESTABILIDADE NO EMPREGO DOS SERVIZOS PÚBLICOS
ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS. PARA O DESENVOLVEMENTO DUN PLAN DE ESTABILIDADE NO EMPREGO DOS SERVIZOS PÚBLICOS Os servizos públicos experimentaron durante o período de crise
Más detallesDATOS IDENTIFICATIVOS 2015/16. Asignatura Técnicas de Comunicación e de Promoción Turísticas Código 662G01005
Guía Docente Grao en Turismo Técnicas de Comunicación e de Promoción Turísticas DATOS IDENTIFICATIVOS 2015/16 Asignatura Técnicas de Comunicación e de Promoción Turísticas Código 662G01005 Titulación Descriptores
Más detallesCONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 136 Venres, 15 de xullo de 2011 Páx. 19708 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 12 de xullo de 2011 pola que se regulan o desenvolvemento, a avaliación
Más detallesINSTRUCIÓNS XERAIS PARA A FERRAMENTA DE AXUDA A CUMPRIMENTACIÓN DE SOLICITUDES.
INSTRUCIÓNS XERAIS PARA A FERRAMENTA DE AXUDA A CUMPRIMENTACIÓN DE SOLICITUDES. ÍNDICE INSTRUCIÓNS XERAIS PARA A FERRAMENTA DE AXUDA A CUMPRIMENTACIÓN DE SOLICITUDES...1 INTRODUCIÓN...1 ACCESO Á APLICACIÓN...2
Más detallesINSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010
INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010 PARTES DA AVALIACIÓN 1. RESUMO XERAL 2. MEMORIA FINANCEIRA 3. FICHA DE AVALIACIÓN ANUAL 4. ANEXOS 5. MEMORIA XUSTIFICATIVA
Más detallesTRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA GUIA DIDÁCTICA
TRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA GUIA DIDÁCTICA GUÍA DIDÁCTICA DO CURSO TRABALLANDO COA PUBLICIDADE NA AULA: ÍNDICE: Pax. 1. Presentación e descrición xeral do curso 2 2. Obxectivos 2 3. Competencias
Más detallesGUÍA DO ALUMNADO PLAN DE TELEFORMACIÓN
GUÍA DO ALUMNADO 1 ÍNDICE 1. INTRODUCIÓN 2. ACCESO E DESCRICIÓN XERAL DO ÁMBITO VIRTUAL DE APRENDIZAXE 3. CARACTERÍSTICAS DOS MATERIAIS E SISTEMAS DE ESTUDO 4. TAREFAS PRÁCTICAS 5. AVALIACIÓN DOS CONTIDOS
Más detallesHORARIO DO PROFESORADO DAS ESCOLAS OFICIAIS DE IDIOMAS (E.O.I)
HORARIO DO PROFESORADO DAS ESCOLAS OFICIAIS DE IDIOMAS (E.O.I) ORDE do 5 de agosto de 2011 pola que se desenvolve o Decreto 189/2010, do 11 de novembro, polo que se establece o Regulamento orgánico das
Más detallesAULA DE CONVIVENCIA INCLUSIVA
AULA DE CONVIVENCIA INCLUSIVA 1 Introdución: A LEI 4/2011, do 30 de xuño, de convivencia e participación da comunidade educativa, no artigo 19 sinala que os centros crearán aulas de convivencia inclusiva,
Más detallesCurso COTSG. Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas?
Curso COTSG Casos Prácticos nos Servizos Sociais Comunitarios: Por que cambian as persoas? Data: 11/01/2017 Índice 1.- Datos da acción formativa...2 2.- Descrición e fundamentación...2 3.- Obxectivos...3
Más detallesOrde do.de xullo de 2017 pola que se desenvolve o Decreto 60/2017, do 22 de xuño, de reorganización de centros docentes de determinadas localidades.
Orde do.de xullo de 2017 pola que se desenvolve o Decreto 60/2017, do 22 de xuño, de reorganización de centros docentes de determinadas localidades. Por medio do Decreto 60/2017, do 22 de xuño, se realiza
Más detallesEQUIVALENCIAS DE ESTUDOS
EQUIVALENCIAS DE ESTUDOS EQUIVALENCIAS A EFECTOS ACADÉMICOS DE TÍTULOS DA LEI DE 1970 E ANTERIORES COS TÍTULOS ACTUALMENTE VIXENTES Estudos ou títulos da Lei Xeral de de 1970 e anteriores Títulos actualmente
Más detallesSantiago de Compostela, 7 de abril de 2016 R E U N I D O S
CONVENIO DE PATROCINIO ENTRE A FUNDACIÓN DEPORTE GALEGO E A ENTIDADE AGRUPACIÓN DEPORTIVA CORTEGADA, PARA O EXERCICIO 2016 (CON LIÑA ESPECÍFICA DE PATROCINIO DE ABANCA) Santiago de Compostela, 7 de abril
Más detallesConsello Galego de Participación das Mulleres no Ámbito do Emprego e as Relacións Laborais
Consello Galego de Participación das Mulleres no Ámbito do Emprego e as Relacións Laborais Lei 2/2007 de 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia Decreto 181/2008, do 24 de xullo Órganos
Más detallesANÁLISE DAS CARGAS DE TRABALLO: ESTUDO PILOTO
ANÁLISE DAS CARGAS DE TRABALLO: ESTUDO PILOTO 1 MARCO LEGAL O Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público establece:
Más detallesCONCELLERÍA DE DEPORTES EVENTOS DEPORTIVOS CALENDARIO, INSTRUCIÓNS, SOLICITUDE E TRAMITACIÓN
CONCELLERÍA DE DEPORTES EVENTOS DEPORTIVOS CALENDARIO, INSTRUCIÓNS, SOLICITUDE E TRAMITACIÓN CONCELLERÍA DE DEPORTES EVENTOS DEPORTIVOS CALENDARIO, INSTRUCIÓNS, SOLICITUDE E TRAMITACIÓN 1. Calendario municipal
Más detallesO SALARIO. O salario ou remuneración salarial é o pago que recibe en forma periódica un
O SALARIO O salario ou remuneración salarial é o pago que recibe en forma periódica un traballador de mans do seu xefe a cambio do traballo para o que foi contratado. Cando os pagos se efectúan de forma
Más detallesA CARTA DE PRESENTACIÓN
A CARTA DE PRESENTACIÓN 1. QUE É UNHA CARTA DE PRESENTACIÓN? É unha carta que acompaña ao Currículum vitae e que serve como tarxeta de visita, nela dámonos a coñecer á empresa e solicitamos unha entrevista
Más detallesUNIVERSIDADE DA CORUÑA UNIVERSITAS XXI ECONÓMICO XESTIÓN DA PRO RATA MANUAL DE USUARIO
UNIVERSIDADE DA CORUÑA UNIVERSITAS XXI ECONÓMICO XESTIÓN DA PRO RATA MANUAL DE USUARIO XANEIRO DE 2011 ÍNDICE DE CONTIDOS 1. INTRODUCIÓN...3 2. CONCEPTO DE PRO RATA E IVE SOPORTADO DEDUCIBLE...3 3. FUNCIONAMENTO
Más detallesDIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 121 Martes, 23 de xuño de 2009
10.816 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 121 Martes, 23 de xuño de 2009 PRESIDENCIA ANEXO II PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO AXUDAS PARA PROMOVER A REALIZACIÓN DE EXPOSICIÓNS, CONFERENCIAS, CURSOS
Más detallesEscola no río Os ollos do Loña
Escola no río Os ollos do Loña O noso río como recurso didáctico, potenciador do patrimonio cultural e natural. DEPARTAMENTO DE SERVIZOS SOCIOCULTURAIS E Á COMUNIDADE CIFP PORTOVELLO. CURSO 2016-2017 1
Más detallesREGULAMENTO PARA A REALIZACIÓN DO TRABALLO DE FIN DE GRAO
REGULAMENTO PARA A REALIZACIÓN DO TRABALLO DE FIN DE GRAO PREÁMBULO O Real decreto 1393/2007 do 29 de outubro polo que se establece a ordenación dos ensinos universitarios oficiais, dispón no capítulo
Más detallesIII CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
III CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA Obxectivos. Este curso pretende afondar, desde unha perspectiva técnico-xurídica, na concepción da Administración electrónica, incidindo na importancia
Más detallesCMUS Profesional de Viveiro
CMUS Profesional de Viveiro CONCELLO DE VIVEIRO PROBAS DE ACCESO LINGUAXE MUSICAL ÍNDICE PROBAS DE ACCESO... 3 Proba de acceso a 1º de grao elemental L.O.E.... 3 Proba de acceso a 2º de grao elemental
Más detallesASIGNATURA DE BIOLOXÍA E XEOLOXÍA 1º ESO CURSO 16-17
ASIGNATURA DE BIOLOXÍA E XEOLOXÍA 1º ESO CURSO 16-17 a) PROCEDEMENTOS E INSTRUMENTOS DE AVALIACIÓN O alumno será avaliado atendendo aos seguintes procedementos e instrumentos de avaliación, comezando polo
Más detallesDIARIO OFICIAL DE GALICIA N o 177 L Venres, 13 de setembro de 2002
13.586 DIARIO OFICIAL DE GALICIA N o 177 L Venres, 13 de setembro de 2002 CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA Orde do 16 de xullo de 2002 pola que se regula a avaliación e acreditación
Más detallesBiblioteca ÍNDICE DE CONTIDOS
Biblioteca ÍNDICE DE CONTIDOS 1.Acceso á biblioteca 2.Biblioteca: características 3.Acceso aos contidos: busca sinxela e avanzada 4.Acceso aos contidos: árbore temática 5.Ficha de contido 6.Ligazóns a
Más detallesREUNIDOS. Ambos interveñen en nome e representación das institucións anteditas EXPOÑEN
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE A UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA E O CONCELLO DE SANTIAGO PARA O ACCESO PÚBLICO AO XARDÍN DO PAZO DO COLEXIO DE FONSECA En Santiago de Compostela, a 16 de xullo de
Más detallesBolsas da Fundación SGAE para a ampliación de estudos internacionais Curso 2017/2018
Bolsas da Fundación SGAE para a ampliación de estudos internacionais Curso 2017/2018 A Fundación SGAE presenta o seguinte programa de bolsas de formación para o ano 2017/2018 para a ampliación de estudos
Más detallesXADREZ XOGOS GALEGOS DEPORTIVOS EN IDADE ESCOLAR
XADREZ XOGOS GALEGOS DEPORTIVOS EN IDADE ESCOLAR XADREZ NA ESCOLA Xustificación: Esta unidade didáctica está pensada para alumnos de 2.º de primaria. Con esta actividade preténdese introducir os/as nenos/as
Más detallesLITERATURA GALEGA CONTEMPORÁNEA: NARRATIVA
FACULTADE DE FILOLOXÍA LITERATURA GALEGA CONTEMPORÁNEA: NARRATIVA Dolores Vilavedra G 5051423A e B GUÍA DOCENTE E MATERIAL DIDÁCTICO 2016/2017 FACULTADE DE FILOLOXÍA. UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
Más detallesCRITERIOS DE XESTIÓN DE LISTAS DE AGARDA E DE PROVISIÓN DE POSTOS
CRITERIOS DE XESTIÓN DE LISTAS DE AGARDA E DE PROVISIÓN DE POSTOS Acordo da Comisión de Política de Emprego do 23 de febreiro de 1999 INTRODUCCIÓN En desenvolvemento do artigo 19 do Regulamento do Persoal
Más detalles1. CATÁLOGO DE MEDIOS E RECURSOS ADSCRITOS AO PLAN CAMGAL
Tras a aprobación do Plan CAMGAL, a dirección do mesmo promoverá as actuacións necesarias para a súa implementación e mantemento co fin de posibilitar o desenvolvemento e operatividade do mesmo en todo
Más detallesComisións de Servizo por conciliación da vida laboral e familiar
Comisións de Servizo por conciliación da vida laboral e familiar Orde do 28 de xuño de 2006 pola que se regula a adscrición de forma temporal, en comisión de servizo e por petición da interesada ou interesado,
Más detallesO Real decreto 662/1997, do 12 de maio, polo que se establecen os requisitos mínimos para exerce-la
DOG Núm. 119 Martes, 23 de xuño de 1998 Páx. 6.997 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE PESCA, MARISQUEO E ACUICULTURA ORDE do 8 de xuño de 1998 pola que se establece o procedemento para a obtención das
Más detallesREGULAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL LIMIAR
REGULAMENTO DO CONSELLO ESCOLAR MUNICIPAL LIMIAR A Lei 3/1986, do 18 de decembro, dos Consellos Escolares de Galicia establece no seu artigo 15.2 que: Os Municipios que dispoñan polo menos dun Colexio
Más detallesc o n m i c r o c h i p s
1 Identif i cación c o n m i c r o c h i p s 2 INFORMACIÓN PARA PAIS E EDUCADORES Ter unha mascota supón unha gran responsabilidade. Ademais de mantela sa e feliz, debemos garantir a súa seguridade e a
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 86 Venres, 6 de maio de 2016 Páx. 16925 IV. OPOSICIÓNS E CONCURSOS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 26 de abril de 2016 pola que se anuncia a convocatoria pública
Más detallesRepresentación da información
O hardware Tema 2 Introducción Chamamos informática á ciencia que estudia o tratamento automático da información A ferramenta que utiliza dita ciencia é a computadora ou ordenador. Aínda que o hardware
Más detallesRESUMO DA PROGRAMACIÓN PROMOCIÓN DE ESTILOS DE VIDA SAUDABLES 1º ESO. CURSO 2015/16
RESUMO DA PROGRAMACIÓN PROMOCIÓN DE ESTILOS DE VIDA SAUDABLES 1º ESO. CURSO 2015/16 1 Contidos e estándares de aprendizaxe: Temporalización e mínimos para superar a materia 1.1 Temporalización. Dada a
Más detallesDOG Núm. 140 Xoves, 21 de xullo de 2011 Páx
DOG Núm. 140 Xoves, 21 de xullo de 2011 Páx. 20388 I. Disposicións xerais Consellería de Educación e Ordenación Universitaria ORDE do 13 de xullo de 2011 pola que se regulan os programas de cualificación
Más detallesVALORES ÉTICOS de E.S.O.
VALORES ÉTICOS de E.S.O. Á vista dos obxectivos sobre as que a materia Valores Éticos pon un especial énfase, parece que a formulación expresa dos contidos que aparecen no Decreto do Currículo non é a
Más detallesACLARACIONS DEPORTE BASE GALICIA
. ACLARACIONS DEPORTE BASE GALICIA 2012-2013 2013 CAMBIOS DE XOGADORES EN CATEGORÍA CADETE E INFANTIL Non se permitirán os cambios de xogadores/as, de xeito continuado, especialistas só en ataquedefensa.
Más detallesCONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO
CONCURSO DE IDEAS EMPRESARIAIS INNOVADORAS, BASEADAS NO COÑECEMENTO CIENTÍFICO ASOCIADO AO CICLO O EMPRENDEMENTO CIENTÍFICO: UNHA OPORTUNIDADE NECESARIA BASES DA CONVOCATORIA Obxectivos Fomentar o espírito
Más detallesObradoiros. de Verán 2017
Obradoiros Obradoiro de Expresión musical e Construción de instrumentos 4 a 7 anos Os mércores 5, 12, 19 e 26 de xullo de Verán 2017 Obradoiro de contos en inglés 4 a 7 anos Os mércores 9, 16, 23 e 30
Más detallesACORDAN. A incorporación do persoal do Consorcio ao Convenio Colectivo Único do persoal laboral da Xunta de Galicia realizarase do seguinte xeito:
ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS PARA A INTEGRACIÓN DO PERSOAL DO CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR NO CONVENIO COLECTIVO ÚNICO DO PERSOAL LABORAL DA XUNTA
Más detallesPREMIOS JULES VERNE ( ) DE ENSINO
PREMIOS JULES VERNE (1828-1905) DE ENSINO BASES REGULADORAS E CONVOCATORIA DAS SUBVENCIÓNS PARA A CONCESIÓN DE PREMIOS PARA ALUMNADO DE CENTROS EDUCATIVOS DE ENSINO PÚBLICO DO CONCELLO DE REDONDELA, PARA
Más detallesFOLLA DE IDENTIFICACIÓN DA PROBA ESCRITA
FOLLA DE IDENTIFICACIÓN DA PROBA ESCRITA Lugar da proba: Data: Nivel: CELGA 2 DATOS DA PERSOA CANDIDATA: Apelidos e nome: DNI / NIE / Pasaporte: Nacionalidade: Data de nacemento: / / Sexo: home muller
Más detallesa: TD99_PLIEGO_TECNICO, b:
Página 1 de 7 PREGO DE CONDICIÓNS TÉCNICAS PARA A CONTRATACIÓN DUN SERVIZO DE ASESORAMENTO AOS ACTUAIS E POTENCIAIS COMERCIANTES DO BARRIO DE MONTE ALTO NA PROCURA DE NOVAS FÓRMULAS DE PRESENTACIÓN DOS
Más detallesPrograma de Vacacións IMSERSO - FADEMGA Plena inclusión Galicia
Programa de Vacacións IMSERSO - FADEMGA Plena inclusión Galicia 2016-2017 Programa de Vacacións IMSERSO 2016-17 en lectura fácil Adaptación a lectura fácil: FADEMGA Plena inclusión Galicia Revisión de
Más detalles