PROTOCOLO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN AL C.I.D.I.A.

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1 PROTOCOLO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN AL C.I.D.I.A. Las presentaciones de Trabajos, Proyectos y/o Programas de investigación deben formalizarse en un archivo.rtf ( acompañado de una copia impresa. Las presentaciones deberán incluir los siguientes ítems: 1. ASPECTOS DEL TRABAJO, PROYECTO O PROGRAMA 1.1 IDENTIFICACION Indicar el Grupo o Laboratorio que desarrollará el Trabajo, Proyecto o Programa o si es independiente Indicar si se trata de un Programa, Proyecto o Trabajo, según las definiciones del Anexo A Indicar la denominación del Trabajo, Proyecto o Programa de forma que resulte fácil e inequívoca su identificación. En caso de ser Programa indicar además las denominaciones de los Proyectos que lo constituyen DIRECTOR Datos Personales Apellido/s, nombre/s Teléfono del lugar de trabajo Documento de Identidad Teléfono particular Lugar de trabajo Domicilio particular Categoría en el Programa de Incentivos (si la tiene) y año de categorización CO-DIRECTOR (si existe) Datos Personales Apellido/s, nombre/s Documento de Identidad Lugar de trabajo Domicilio particular Teléfono del lugar de trabajo Teléfono particular Categoría en el Programa de Incentivos (si la tiene) y año de categorización.

2 1.1.5 ASESOR (si existe) Datos Personales Apellido/s, nombre/s Teléfono del lugar de trabajo Documento de Identidad Teléfono particular Lugar de trabajo Domicilio particular El asesor debe cumplir con los requisitos expuestos en el Anexo B DISCIPLINA CIENTIFICA Indicar la/s disciplina/s científica/s a la/s que estima que corresponde el Trabajo, Proyecto o Programa de investigación (Según UNESCO) Area/s Disciplina/s Principal/es Area/s Disciplina/s Complementaria/s 1.3 ANTECEDENTES Actividades y Proyectos Anteriores Describir sucintamente otros Trabajos y/o Proyectos sobre el tema, realizados hasta la fecha por el equipo de investigación Publicaciones e Informes Citar las publicaciones e informes u otros antecedentes actualizados más relevantes, referidos al tema del Trabajo, Proyecto o Programa, existentes en el país y en el extranjero. 1.4 DESCRIPCION Objetivos Generales y Específicos Exponer los objetivos generales y específicos del Trabajo, Proyecto o Programa, indicando cuál será el aporte a efectuar Plan a Desarrollar Indicar el plan de investigación, explicando particularmente metodología, procedimientos y técnicas a utilizar, cronograma, así como la estructuración y funciones del personal del grupo de trabajo.

3 Cronograma de Actividades Metodología Alcance Explicar y fundamentar la importancia estimada de los resultados a obtener y la factibilidad de transferir sus logros, explicitando el o los sectores beneficiarios Impactos Esperados Describir los eventuales impactos, socioeconómicos, sobre la docencia, etc, que se espera obtener VINCULACIONES Apoyo Enumerar los organismos e instituciones que colaboran prestando algún tipo de apoyo para la ejecución del Trabajo, Proyecto o Programa (especificar en cada caso el tipo de apoyo o relación que se tiene) Grupos de Trabajo en el Tema Enumerar los grupos de investigación (dependientes del mismo u otros organismos) que se encuentran desarrollando temas similares al del Trabajo, Proyecto o Programa. Indicar en cada caso si existe algún tipo de coordinación o complementación con la labor que ellos desarrollan. 1.6 GRUPO DE TRABAJO: Director y Co-director (si existe) del Trabajo, Proyecto o Programa Deberá/n acompañar curriculum vitae según las pautas indicadas en Anexo C y determinar la dedicación horaria a la investigación a) Personal de Investigación Indicar la nómina del personal de investigación afectado al Trabajo, Proyecto o Programa, incluyendo la dedicación al mismo en horas semanales, dependencia académica y/o laboral. Además, presentar curriculum vitae en idéntica forma que el Director del Trabajo, Proyecto o Programa.

4 b) Personal Técnico de Apoyo Indicar la nómina del personal técnico de apoyo afectado al Trabajo, Proyecto o Programa, incluyendo la dedicación al mismo en horas semanales, dependencia académica y/o laboral Resumen Numérico del Personal Indicarlo de acuerdo con el cuadro siguiente: - Investigadores: incluidos el Director y Co-director - Técnicos 1.7 RECURSOS: Recursos Físicos Disponibles Enumerar los recursos físicos disponibles propios o a los que se tiene acceso para la ejecución del Trabajo, Proyecto o Programa (instalaciones, equipo e instrumental, bibliografía, etc.). Especificar si se cuenta con financiación alternativa. En caso afirmativo indicar la/s fuente/s correspondiente/s Recursos Solicitados Completar las planillas del Anexo F, que se utilizarán para el otorgamiento del subsidio 1.8. RESUMEN DEL TRABAJO, PROYECTO O PROGRAMA Descripción resumida para publicar, según Anexo D 1.9 OTROS Incluir cualquier información o aclaración, observación o sugerencia que considere oportuna. 2 CURRICULA VITAE Deberá presentarse los Curriculum Vitae del director, co-director, asesor e investigadores, en forma resumida y actualizada, ajustándose estrictamente a las pautas de presentación establecidas en el Anexo C.

5 ANEXO A El CIDIA define tres tipos de presentaciones para las actividades de investigación, que deberán estar orientadas según objetivos que signifiquen un aporte original y/o significativo para el análisis y/o solución de un determinado problema: TRABAJO: es el que podrá ser realizado por uno o más investigadores en el término de un año. PROYECTO: es el que podrá ser realizado por equipos de investigación en el término de 3 años. PROGRAMA: estará integrado por tres o más Proyectos que enfoquen interdisciplinariamente un tema común. Duración máxima: seis años, debiendo estar en ejecución al menos dos Proyectos. Independientemente de los informes de los proyectos, el Director del Programa deberá presentar un Informe de Avance Integrado del Programa a los tres años y un Informe Final Integrado a su finalización. El Director del Programa podrá dirigir un solo Proyecto dentro del Programa.

6 ANEXO B SOBRE LA FIGURA DEL ASESOR En los Trabajo, Proyecto y/o Programa, se podrán incorporar asesores que deberán ser investigadores de reconocida experiencia del país o del extranjero. Podrán ejercer dicha tarea en un máximo de tres Proyectos y/o Trabajos. Se deberán cumplimentar los siguientes requisitos: 1- Incluirlo en la presentación del Trabajo, Proyecto y/o Programa y adjuntar su curriculum vitae resumido. 2- Adjuntar una nota del Asesor acreditando su aceptación de tal condición.

7 ANEXO C CURRICULUM VITAE RESUMIDO (en lo posible no exceder las 4 (cuatro) hojas) DATOS PERSONALES 1. Apellido y Nombres: 2. Documentos de Identidad: 3. Fecha de Nacimiento: 4. Domicilio Particular: 5. Domicilio Laboral: 6. Teléfono Laboral: 7. Teléfono Particular: 8. Fax Laboral: 9. TITULOS OBTENIDOS: Institución Fecha de realización En caso de ser alumno: ESTUDIOS CURSADOS Institución Fecha de realización ANTECEDENTES EN INVESTIGACION: Especificar experiencia en el tema, en el área, en disciplinas científicas afines al proyecto, como integrante de grupos de investigación y/o Trabajos y Proyectos realizados por el mismo equipo. PUBLICACIONES, PATENTES, INFORMES TECNICOS, TESIS: Relativas al tema del proyecto Sobres otros temas de investigación científica y tecnológica. ANTECEDENTES EN DOCENCIA Cargos desempeñados en forma regular o interino (carácter, lapso, institución, máxima jerarquía académica alcanzada). Cargos actuales (carácter, desde cuándo, institución). ACTIVIDADES DE FORMACION DE DISCIPULOS Y DE GRUPOS DE TRABAJO ENTIDADES CIENTIFICAS A LAS QUE PERTENECE (NACIONALES E INTERNACIONALES). MENCIONES Y BECAS ESPECIALES OTRAS DE INTERES

8 ANEXO D RESUMEN DENOMINACION DEL PROYECTO: PALABRAS CLAVES: GRUPO o LABORATORIO: DIRECTOR: TEL: DESCRIPCION RESUMIDA DEL PROYECTO (Máximo 150 palabras). Describa siguiendo este orden: OBJETIVOS - METODOLOGIA - RESULTADOS A OBTENER - IMPACTOS ESPERADOS