Fundamentos de la Mercadotecnia

Transcripción

1 Fundamentos de la Mercadotecnia

2 1 Sesión No. 9 Nombre: Distribución Objetivo de la sesión: Al concluir la sesión el alumno podrá de identificar las formas y ventajas de los canales de distribución de un servicio o producto. Contextualización Qué tan importante son los canales de distribución? Dentro de la mezcla de mercadotecnia, la función de la plaza (distribución), consiste en hacer llegar el producto a manos del consumidor final. Esto involucra una serie de acciones que deben de estar bien coordinadas y estructuradas entre los participantes que se involucran dentro de este proceso. Cuando se llevó a cabo la apertura global, los canales de distribución se volvieron un poco más complejos. Anteriormente los traslados se llevaban a cabo de manera interna y sencilla en un mismo país. Ahora, para el traslado de un mismo producto, se tiene que tratar con diversos participantes que incluso se encuentran situados en diferentes países. El idioma, las leyes en cada nación y la cultura de la gente son algunos de los factores que incluso en estos días pudieran llegar a complicar los tratados y transacciones.

3 2 Introducción al Tema En qué consisten los canales de distribución? Se define a un canal de distribución como el lugar donde el fabricante coloca sus productos/servicios en manos del cliente final. Éste normalmente se considera como una sumatoria de entidades entre productores y consumidores, cuando en realidad debe de estar formado por un equipo que trabaja mancomunadamente y que tienen como objetivo una meta en común. Es importante aclarar que como un canal de distribución no puede modificarse con facilidad, es crucial el factor de la estructura al momento en que se esté construyendo y seleccionando a los intermediarios que estarán participando. Los componentes principales de este tipo de sistemas interactivos se forman de los fabricantes, intermediarios y consumidores. Los fabricantes son las empresas que elaboran los productos. Los intermediarios son empresas que se encargan de trasladar los productos y servicios del productor al cliente final. Por otro lado, los consumidores son las personas que se verán beneficiados al utilizar estos artículos.

4 3 Explicación Canales (mayoreo y menudeo), logística, venta personal y remuneración del personal de ventas Cuál es la diferencia entre mayoreo y menudeo? Los intermediarios son empresas que prestan servicios relacionados con la venta y/o compra de bienes, al momento en que estos se trasladan del fabricante al consumidor final. Importante aclarar que los intermediarios poseerán los artículos en algún momento del proceso y se encargarán de arreglar la transferencia de los mismos. Los intermediarios pueden clasificar sus ventas en dos categorías: 1) mayoreo y 2) menudeo (detallista). En el primer caso, se vende al cliente final cantidad por volumen de un mismo producto, y al hacer esto se otorga un precio preferencial (menor). En el segundo caso, el consumidor final adquiere el bien, generalmente por pieza, al precio que se ofrece en el mercado (mayor al que se otorga por volumen).

5 4 La logística se puede definir como el conjunto de métodos y medios que se requieren para llevar la organización en una empresa. Es importante aclarar que no solamente nos referimos al flujo de materiales, también estamos hablando de dinero e información. Los objetivos principales de este concepto se enfoca en: 1) bajos costos y 2) satisfacción del cliente final. La venta personal se define como la relación directa que el equipo de ventas de una empresa tiene con clientes potenciales y actuales. La idea es dar a conocer los beneficios de los productos y servicios que ofrece la organización a los clientes, brindando consultoría personalizada, y buscando cultivar relaciones a largo plazo, buscando el ganar-ganar de ambas partes. Se busca que la persona se interese y adquiera el producto/servicio, para que la empresa genere utilidad por medio de esta transacción.

6 5 Al personal del departamento de ventas se le debe de remunerar, para mantenerlo motivado en pro del negocio. Cada persona difiere del resto, al igual el tipo de retribución que requiere para sentirse estimulado en su trabajo. Entre los tipos de gratificaciones que pueden utilizarse para mantener animado al personal de ventas se encuentran: 1) Salario. 2) Comisión. 3) Bono. 4) Reconocimiento, entre otros. El salario es el pago que recibe periódicamente una persona por el trabajo realizado. El empleador y empleado llevan a cabo un acuerdo donde al segundo se compromete a realizar cierta labor por una paga previamente estipulada. La comisión se define como la cantidad que se cobra por llevar a cabo una transacción comercial, la cual corresponde a un porcentaje sobre el total de la operación. Cuando una empresa establece un objetivo a alcanzar por uno de sus empleados, por lo general se le ofrece un bono en caso de que éste lo cumpla. No todas las empresas manejan este tipo de incentivo. Por último, el reconocimiento se define como la distinción de distinguir a una persona del resto.

7 6 Conclusión El principal recurso de cualquier empresa es su capital humano, en otras palabras, sus trabajadores. Para que cualquier tarea se desarrolle de manera adecuada, o cualquier departamento sea rentable en un negocio, es el personal el que hace que las cosas se den. Los canales de distribución, la logística de cualquier empresa, e incluso las ventas personales se desarrollan gracias a las personas que ahí laboran. Es importante por esto, el mantener a los trabajadores motivados y que mejor que por medio de algún tipo de remuneración. Un incentivo hará que la gente se estimule y de su mejor esfuerzo en todo lo que haga.

8 7 Para aprender más Cuáles son los canales de distribución? Introducción de canales de distribución de marketing. (2010). Consultado el 15 de abril de 2013: Qué operatividad existe en los canales de distribución? Marketing operativo. Canales de distribución. (2010). Consultado el 15 de abril de 2013:

9 8 Actividad de Aprendizaje Instrucciones: Elabora una historieta gráfica o comic que ejemplifique un canal de distribución. Es importante que al menos incluyas 10 conceptos. La historieta gráfica o cómic consiste en la narración de una historia a través de una sucesión de ilustraciones que se completan con un texto escrito. Puedes elaborar tu trabajo en PowerPoint o Word o en algún programa especializado, al terminar deberás guardarlo en formato PDF, con la finalidad de subirlo a la plataforma de la asignatura. EN Esta actividad se tomará en cuenta para tu calificación lo siguiente: Tus datos generales. HISTORIETA O COMIC. Referencias bibliográficas y/o cibergráficas. Ortografía y redacción. Calidad de la información. Ilustraciones.

10 9 Bibliografía Keller, K. (2008). Strategic Brand Management. Estados Unidos: Prentice Hall. Kotler, P. and Keller, K. (2006). Marketing Management. Estados Unidos: Prentice Hall. Kotler, P. (1997). Marketing Management. Estados Unidos: Prentice Hall.