El empleo informal en México: comparaciones internacionales y tendencias en el tiempo

Transcripción

1 El empleo informal en México: comparaciones internacionales y tendencias en el tiempo David S. Kaplan dkaplan@iadb.org División de Mercados Laborales y Seguridad Social 13 de Abril 2016

2 Hoja de ruta I. Cómo se compara México con otros países de la región respecto al empleo informal? II. La reciente formalización del mercado laboral III. Debemos esperar más formalización? IV. Qué sabemos sobre Crezcamos Juntos? V. Conclusiones -2-

4 Definición de la informalidad para comparaciones internacionales Existen muchas posibles definiciones de la informalidad Para las comparaciones internacionales, un trabajador será clasificado como informal si no cotiza a la seguridad social Esta no es la definición del INEGI (más sobre este tema pronto) Se usará una metodología estandarizada del BID Después de presentar las comparaciones internacionales, se usarán estadísticas oficiales del INEGI e IMSS -4-

5 Porcentaje de trabajadores que no cotizan a la pensión Informalidad en México es sorprendentemente alta 90% Informalidad laboral versus ingreso bruto per cápita (datos de 2010 o 2011) 80% NIC BOL HND PRY GTM PER 70% SLV ECU COL DOM MEX 60% VEN 50% PAN ARG 40% BRA 30% CRI URY CHL 20% 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 Ingreso nacional bruto per cápita (2010) Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID. -5-

6 Porcentaje de trabajadores que son asalariados Porcentaje de asalariados en México es comparable con países con ingreso per cápita similar 90% Porcentaje de trabajadores que son asalariados versus ingreso bruto per cápita (datos de 2010 o 2011) 80% 70% CRI MEX URY CHL ARG PAN BRA 60% 50% GTM PRY SLV ECU DOM VEN 40% NIC BOL HND PER COL 30% 20% 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 Ingreso nacional bruto per cápita (2010) Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID. -6-

7 Porcentaje de trabajadores que no cotizan a la pensión Alta informalidad a pesar de tener muchos asalariados 90% Informalidad laboral versus el porcentaje de trabajadores que son asalariados (datos de 2010 o 2011) 80% BOL NIC HND PER PRY GTM 70% COL ECU SLV DOM MEX 60% VEN 50% PAN ARG 40% BRA 30% URY CRI CHL 20% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80% Porcentaje de trabajadores que son asalariados Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID. -7-

8 Porcentaje de asalariados que no cotizan a la pensión Porque la informalidad de los asalariados es alta 70% 60% 50% Informalidad laboral de asalariados versus ingreso bruto per cápita (datos de 2010 o 2011) NIC BOL HND PRY GTM SLV PER ECU MEX 40% COL DOM ARG 30% VEN 20% CRI PAN BRA URY CHL 10% 0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 Ingreso nacional bruto per cápita (2010) Fuente: Sistema de Indicadores de Mercados Laborales del BID. -8-

9 Resumen: Comparaciones internacionales Informalidad en México es alta, especialmente tomando en cuenta su ingreso per cápita A diferencia de otros países, la alta tasa de informalidad en México no está asociada a un porcentaje alto de independientes Independientes casi nunca cotizan a la seguridad social La alta tasa de informalidad en México está asociada a una alta tasa de informalidad de los trabajadores asalariados Asalariados son sujetos al régimen obligatorio del IMSS -9-

11 Definición de la informalidad del INEGI Para el resto de este trabajo, se usa la definición oficial del INEGI Existe un documento largo al respecto Importante diferencia entre definición de formalidad para subordinados e independientes El subordinado remunerado se clasifica como formal si (y solo si) tiene seguridad social El independiente remunerado se clasifica como formal si su empresa es formal, es decir, hace declaraciones de impuestos Todos los no remunerados son informales Será importante tomar en cuenta estas diferencias a la hora de interpretar los resultados -11-

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13 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Informalidad a la baja desde finales de % Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: % 59.5% 59.0% 58.5% 58.0% Reforma Laboral aprobada en cuarto trimestre de 2012, informalidad = 59.6% 57.5% 57.0% 56.5% 56.0% Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -13-

14 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 reducción de 1.45 puntos desde Reforma Laboral 60.5% 60.0% 59.5% 59.0% 58.5% 58.0% Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México: Reforma Laboral aprobada en cuarto trimestre de 2012, informalidad = 59.6% Informalidad = 58.2% en cuarto trimestre de 2015, reducción de 1.45 puntos desde cuarto trimestre de % 57.0% 56.5% 56.0% Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -14-

15 Crecimiento atípico de empleo con IMSS desde % Crecimiento del empleo registrado con IMSS versus crecimiento del PIB real 4% 2% 0% % -4% -6% crecimiento atípico del empleo con IMSS desde 2013 (evidencia de formalización) cambio porcentual del PIB real cambio porcentual del empleo registrado con IMSS Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social ( -15-

16 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 49% Crecimiento atípico del empleo con IMSS informalidad de subordinados a la baja Tasa de informalidad laboral de trabajadores subordinados en México: % 47% Reforma laboral aprobada 46% 45% 44% 43% Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -16-

17 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Informalidad de independientes también a la baja 83% 82% 81% Porcentaje de trabajadores independientes que son informales: 2005 a 2015 Régimen de incorporación fiscal aprobado 80% 79% 78% 77% 76% 75% 74% 73% Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -17-

18 tasa de informalidad de subordinados tasa de informalidad de independientes Informalidad de subordinados empezó a en % Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales) 81.0% 47.5% 47.0% 46.5% 46.0% 45.5% 45.0% 44.5% 44.0% 43.5% trabajadores subordinados remunerados 80.5% 80.0% 79.5% 79.0% 78.5% 78.0% 77.5% 77.0% 76.5% 43.0% Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI ( 76.0% -18-

19 tasa de informalidad de subordinados tasa de informalidad de independientes Informalidad de subordinados empezó a en % Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales) 81.0% 47.5% 47.0% 46.5% 46.0% 45.5% trabajadores subordinados remunerados 80.5% 80.0% 79.5% 79.0% 78.5% 45.0% 44.5% 44.0% 43.5% Reforma Laboral aprobada 78.0% 77.5% 77.0% 76.5% 43.0% Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI ( 76.0% -19-

20 tasa de informalidad de subordinados tasa de informalidad de independientes Informalidad de independientes empezó a en % Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales) 81.0% 47.5% 47.0% 46.5% 46.0% 45.5% trabajadores subordinados remunerados 80.5% 80.0% 79.5% 79.0% 78.5% 45.0% 44.5% 44.0% 43.5% trabajadores independientes 78.0% 77.5% 77.0% 76.5% 43.0% Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI ( 76.0% -20-

21 tasa de informalidad de subordinados tasa de informalidad de independientes Informalidad de independientes empezó a en % Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales) 81.0% 47.5% 47.0% trabajadores subordinados remunerados 80.5% 80.0% 46.5% 79.5% 46.0% 79.0% 45.5% 78.5% 45.0% 78.0% 44.5% 44.0% trabajadores independientes Régimen de Incorporación Fiscal aprobado 77.5% 77.0% 43.5% 76.5% 43.0% Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI ( 76.0% -21-

22 tasa de informalidad de subordinados tasa de informalidad de independientes Informalidad de independientes empezó a en % Tasa de informalidad de trabajadores subordinados e independientes en México: 2005 a 2015 (promedios anuales de cifras trimestrales) 81.0% 47.5% 47.0% 46.5% 46.0% 45.5% trabajadores subordinados remunerados 80.5% 80.0% 79.5% 79.0% 78.5% 45.0% 44.5% 44.0% 43.5% trabajadores independientes 78.0% 77.5% 77.0% 76.5% 43.0% Fuente: Elaboración propia con los indicadores de informalidad laboral del INEGI ( 76.0% -22-

23 Resumen: estadísticas sobre formalización Informalidad laboral disminuyó 1.45 puntos de 2012 a 2015 Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral Aumento atípico de empleo con IMSS explica buena parte de la reducción Coincide aproximadamente con la Reforma Laboral También coincide con reducción de informalidad de asalariados reportada por INEGI También ha bajado tasa de informalidad de los independientes Formalización de este grupo no implica acceso a seguridad social Coincide aproximadamente con Régimen de Incorporación Fiscal -23-

25 Mayor escolaridad de la fuerza de trabajo Porcentaje de trabajadores ocupados por nivel educativo en México (promedio de 2005 versus promedio de 2015) 31.1% 34.3% 33.5% 21.0% 23.1% 19.2% 24.7% 12.9% Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior 2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año) Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -25-

26 Pero mayor informalidad para cada nivel educativo Tasa de informalidad laboral por nivel educativo en México (promedio de 2005 versus promedio de 2015) 85.7% 87.4% 72.1% 76.7% 59.4% 57.8% 53.4% 59.0% 32.7% 34.5% total Primaria incompleta Primaria completa Secundaria completa Medio superior y superior 2005 (promedio del año) 2015 (promedio del año) Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -26-

27 Si informalidad de cada nivel educativo hubiera mantenido su nivel de / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 60% 59% Tasa de informalidad laboral (TIL1) en México tomando en cuenta aumento en las escolaridad de los trabajadores: 2005 a % Tasa de informalidad 57% 56% 55% 54% 53% Tasa de informalidad simulada suponiendo que la tasa de informalidad para cada nivel educativo hubiera mantenido su nivel de 2005 Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( Para calcular la tasa de informalidad simulada, primero se calcula el promedio de la tasa de informalidad para las siguientes categorías educativas: primaria incompleta, primaria completa, secundaria completa, medio superior y superior, y no especificado para el año Estas tasas de informalidad constantes, en combinación con los porcentajes de trabajadores de cada categoría educativa de cada trimestre, se usan para construir la tasa de informalidad simulada. -27-

28 Mayor escolaridad no implica menor informalidad -28-

30 Impacto del Régimen de Incorporación Fiscal (RIF)? Propósito del RIF es formalizar pequeños contribuyentes Entró en vigor en enero 2014 Población objetivo Personas físicas que realicen actividades empresariales que no requieren de título profesional y con ingresos anuales de hasta dos millones de pesos Estas personas no tienen obligación de incorporarse al IMSS Beneficios Descuento del 100% en pago de ISR en primer año Descuento se reduce en 10 puntos cada año hasta llegar a cero -30-

31 2010/Ene 2010/Abr 2010/Jul 2010/Oct 2011/Ene 2011/Abr 2011/Jul 2011/Oct 2012/Ene 2012/Abr 2012/Jul 2012/Oct 2013/Ene 2013/Abr 2013/Jul 2013/Oct 2014/Ene 2014/Abr 2014/Jul 2014/Oct 2015/Ene 2015/Abr 2015/Jul 2015/Oct 2016/Ene Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) parece haber aumentado número de pequeños contribuyentes 4,700,000 Evolucion del padron de Repecos (2010 a 2013) y el RIF (2014 a 2016) (cambios porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior) 4,500,000 4,300,000 4,100,000 3,900,000 3,700,000 3,500,000 3,300,000 *En 2014 se modificó el régimen de REPECO al RIF. Fuente: Elaboración propia con datos del SAT

32 Impacto del Régimen de Incorporación a la Seguridad Social (RISS)? Propósito del RISS es incentivar la incorporación al IMSS Entró en vigor en julio 2014 Población objetivo Personas físicas que son beneficiarios del RIF (régimen de incorporación voluntaria del IMSS) Empleados de los beneficiarios del (régimen de incorporación obligatoria del IMSS) Beneficios Descuento del 50% en cuotas IMSS/Infonavit en primeros 2 años Descuento se reduce en 10 puntos cada 2 años hasta llegar a cero -32-

33 2012/Ene 2012/Feb 2012/Mar 2012/Abr 2012/May 2012/Jun 2012/Jul 2012/Ago 2012/Sep 2012/Oct 2012/Nov 2012/Dic 2013/Ene 2013/Feb 2013/Mar 2013/Abr 2013/May 2013/Jun 2013/Jul 2013/Ago 2013/Sep 2013/Oct 2013/Nov 2013/Dic 2014/Ene 2014/Feb 2014/Mar 2014/Abr 2014/May 2014/Jun 2014/Jul 2014/Ago 2014/Sep 2014/Oct 2014/Nov 2014/Dic 2015/Ene 2015/Feb 2015/Mar 2015/Apr 2015/May 2015/Jun 2015/Jul 2015/Aug 2015/Sep 2015/Oct 2015/Nov 2015/Dic 2016/Ene 2016/Feb Pocos trabajadores independientes cotizan al IMSS, pero con aumento desde julio 2014 (tal vez por el RISS) 26,000 Trabajadores independientes y patrones personas físicas que cotizan voluntariamente al IMSS en México: 2012 a ,000 24,000 23,000 Régimen de Incorporación a la Seguridad Social (RISS) 22,000 21,000 20,000 19,000 Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -33-

34 Resumen: Crezcamos Juntos Evidencia de un impacto del RIF Informalidad de independientes empezó a bajar en 2014 Aumento en pequeños contribuyentes al SAT Pero recuerden que la definición de formalidad para independientes no implica seguridad social Parece haber un impacto del RISS también No hay evidencia sobre registro de empleados Aumento desde julio 2014 de independientes y patrones personas físicas que cotizan al IMSS Porcentaje de estos grupos que cotizan al IMSS sigue siendo bajo Experiencias de la región muestran que es difícil fomentar la afiliación voluntaria -34-

36 Conclusiones Informalidad empezó a bajar aproximadamente cuando la Reforma Laboral entró en vigor Especialmente de subordinados, pero sigue siendo muy alta Informalidad de subordinados está subiendo Informalidad de independientes empezó a bajar cuando el RIF entró en vigor Con mejoras en niveles educativos, informalidad debe estar bajando más Incorporación voluntaria al IMSS empezó a subir cuando entró en vigor el RISS Pero porcentaje de independientes que cotizan al IMSS es extremadamente bajo -36-

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38 Resultados complementarios -38-

39 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 24 Salarios empiezan a recuperarse Salario real por hora mediano de trabajadores en México: 2005 a Reforma Laboral aprobada en cuarto trimestre de Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( y el Banco de Información Económica. -39-

40 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Salarios empiezan a recuperarse Salario real por hora promedio de trabajadores en México: Reforma Laboral aprobada en cuarto trimestre de Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( y el Banco de Información Económica. -40-

41 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Salarios empiezan a recuperarse $2, Ingreso laboral per cápita en México: 2005 a 2015 $2, $2, $1, $1, $1, $1, $1, $1, Fuente: Coneval. Pesos del 1t de 2010 (deflactado con el INPC) Pesos del 1t de 2010 (deflactado con la canasta alimentaria) -41-

42 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Cambio de tendencia de la pobreza laboral? 1.15 Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP-IS) en México: 2005 a Fuente: Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza que recupera los ingresos por intervalos de salario del Coneval. -42-

43 2006/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Cambio de tendencia de la pobreza laboral? Cambio porcentual del ITLP-IS respecto al mismo trimestre del año anterior 17.8% 12.8% 12.3% 10.5% 2.4% 2.0% 1.6% 0.8% 5.3% 4.2% 4.2% 2.9% 2.4% 4.5% 5.3% 3.7% 4.0% 4.0% 4.2% 2.8% 2.8% 1.8% 1.6% 1.6% 0.2% -1.3% -6.0% -3.5% -5.6% -0.7% -1.2% -3.8% -0.1% -1.2% -1.8% -0.6% -1.8% -3.9% -2.0% -10.5% Fuente: Coneval. -43-

44 Discrepancia sobre empleo: IMSS versus ENOE 800,000 Aumento en el empleo registrado con IMSS en México: estadísticas del IMSS versus datos de la ENOE 600, , , , ,000 ENOE IMSS Fuente: Cálculos propios con la ENOE y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( Todas las cifras se refieren al cambio del cuarto trimestre del año anterior al cuarto trimestre del año de referencia. El empleo trimestral calculado con las estadísticas del IMSS es el promedio de las tres cifras mensuales del trimestre. -44-

45 Discrepancia sobre salarios: IMSS versus ENOE Salario promedio real por hora de subordinados formales reportado por el INEGI versus salario diario promedio real reportado por el IMSS en México: 2005 a 2015 (promedio de 2005 = 100) salario diario promedio real del IMSS Salario promedio real por hora Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( Banco de Información Económica, y el Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( Para la serie del INEGI, el promedio anual es el promedio de los cuatro valores trimestrales. Los salarios se deflactan usando el promedio de los tres valores mensuales del Índice de Precios al Consumidor. Para la serie del IMSS, el promedio anual es el promedio de los 12 valores mensuales.,deflactados por el Índice de Precios al Consumidor mensual. -45-

46 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Tasa de desempleo a la baja; aún mayor que antes de la crisis 6.5% 6.0% 5.5% 5.0% 4.5% 4.0% 3.5% 3.0% Tasa de desempleo en México: 2005 a % Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). -46-

47 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 mismo mensaje si incluimos subocupados 16% Desempleados y subocupados como porcentaje de la PEA en México: 2005 a % 14% 13% 12% 11% 10% 9% 8% Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). -47-

48 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 mismo mensaje si incluimos inactivos disponibles 26% Desempleados, subocupados, e inactivos disponibles como porcentaje de la PEA más los inactivos disponibles en México: 2005 a % 24% 23% 22% 21% 20% 19% 18% 17% Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). -48-

49 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Las causas del desempleo cambiaron con la crisis 3.5% Desempleados como porcentaje de la PEA: 2005 a 2015 (por causa del desempleo) 3.0% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0.5% 0.0% Perdió o terminó su empleo Renunció o dejó su empleo Sin experiencia laboral Dejó o cerró un negocio propio Otras causas Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). -49-

50 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Las causas del desempleo son diferentes según nivel educativo Porcentaje de desempleados según causa del desempleo en México (por nivel educativo, promedios del periodo 2005 a 2015) 0% todos primaria incompleta primaria completa secundaria completa medio superior y superior perdió o terminó su empleo renunció o dejó su empleo Dejó o cerró un negocio propio Otras causas Fuente: INEGI (Consulta interactiva de datos de la ENOE). Cada barra representa el porcentaje de desempleados de la categoría educativa que entraron al desempleo por la causa mencionada. -50-

51 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /12 Tasa de trabajo asalariado al alza 64% Tasa de trabajo asalariado en México: 2005 a 2015 (promedios móviles de los últimos 12 meses) 63% 62% 61% 60% 59% 58% Fuente: INEGI (Banco de Información Económica). -51-

52 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Productividad laboral empieza a retroceder 106 Índice global de productividad laboral de la economía en México: 2005 a 2015 (con base en horas trabajadas) serie original desestacionalizada tendencia Fuente: INEGI (Banco de Información Económica). -52-

53 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Productividad laboral empieza a retroceder 106 Índice global de productividad laboral de la economíaen México: 2005 a 2015 (con base en la población ocupada) serie original desestacionalizada tendencia Fuente: INEGI (Banco de Información Económica). -53-

54 Empleo femenino en empleos con IMSS no sube Empleo femenino como porcentaje del empleo registrado con IMSS: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 36.1% 36.4% 36.3% 36.0% 36.4% 36.2% 36.3% 35.5% 35.8% 34.0% 34.2% 34.3% 34.6% 34.8% 35.1% 33.6% Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -54-

55 Muy poca inscripción voluntaria al IMSS Cotizantes al IMSS de incorporación voluntaria en México: 2000 a 2015 (cifras de diciembre de cada año) 69,716 63,558 60,144 58,789 57, ,026 1,076 1,184 1,262 1,348 1,469 55,902 54,867 52,120 50,303 49,480 52,338 51,049 50,812 48,146 48,030 50,968 1,614 1,649 1,838 1,959 2,060 2,186 55,740 49,228 45,172 43,604 41,155 38,673 35,681 32,900 30,919 29,467 29,783 29,003 27,769 25,992 24,447 23,034 2,310 2,749 3,144 10,280 10,498 11,166 11,366 12,284 12,945 13,045 12,875 12,869 13,080 14,898 14,016 14,737 13,985 15,020 18,466 2,943 2,806 2,730 2,635 2,605 2,936 4,672 4,731 4,866 5,095 5,698 5,970 6,120 5,859 5,814 6, incorporación voluntaria de trabajadores domésticos al régimen obligatorio (mod 34) incorporación voluntaria del campo al régimen obligatorio (mod 43) incorporación voluntaria de trabajadores independientes al régimen obligatorio (mod 44) incorporación voluntaria de patrones personas físicas con trabajadores a su servicio al régimen obligatorio (mod 35) Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -55-

56 Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir Salario promedio real de empleos registrados con IMSS (promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015) Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promedio del salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100). -56-

57 Salarios de empleos con IMSS empiezan a subir 5.5% Cambio porcentual del salario promedio real de empleos registrados con IMSS 2.9% 2.5% 1.5% 1.7% 1.7% 1.1% 1.1% 1.4% 0.3% 0.4% -0.7% -0.5% 0.0% 0.1% Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( y el Banco de Información Económica. El salario promedio de cada año se calcula como el promedio del salario promedio real de los 12 meses. Se deflactan los salarios usando el Índice de Precios al Consumidor (diciembre 2010 =100). -57-

58 Trabajo eventual al alza 10.5% 9.8% 9.7% 9.9% Empleos eventuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 10.2% 10.6% 11.3% 11.6% 11.7% 12.0% 13.0% 13.5% 14.0% 13.9% 14.2% 14.4% Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -58-

59 Menores diferencias salariales entre eventuales y permanentes 64.2% 64.3% 64.6% Salario promedio de eventuales urbanos como porcentaje del salario promedio de empleo permanentes (promedios anuales de cifras mensuales) 66.1% 67.9% 69.2% 70.6% 71.7% 75.1% 77.5% 78.7% 79.8% 81.7% 83.2% 84.4% 85.6% Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -59-

60 Eventuales con trabajos más estables 30% Porcentaje de trabajadores permenentes y eventuales que se separan de trabajos registrados con IMSS en México: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 25% 20% 15% 10% 5% 0% separaciones mensuales de eventuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS separaciones mensuales de permanentes como porcentaje del empleo registrado con IMSS Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -60-

61 Eventuales con trabajos más estables Ratio del porcentaje de trabajadores eventuales que se separan de sus empresas y el porcentaje de trabajadores permanentes que se separan de sus empresas (ratios de promedios anuales de cifras mensuales: 2000 a 2015) Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -61-

62 Rotación al alza, aún menor que antes de la crisis 8.5% Contrataciones y separaciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS en México: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 8.0% 7.5% 7.0% 6.5% 6.0% 5.5% contrataciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS separaciones mensuales como porcentaje del empleo registrado con IMSS Fuente: Elaboración propia con información del Cubo de Información del Instituto Mexicano del Seguro Social ( -62-

63 Mayor desempleo menor rotación 9% Tasa de desempleo y rotación laboral en México: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 8% 7% 6% 5% % de trabajadores registrados con IMSS que se separan de sus empresas cada mes (promedio de cifras mensuales de cada año) 4% 3% 2% tasa de desempleo (promedio de cifras mensuales de cada año) Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social ( Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 años o más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más. -63-

64 Mayor desempleo menor rotación 9% Tasa de desempleo urbano y rotación laboral en México: 2000 a 2015 (promedios anuales de cifras mensuales) 8% 7% 6% 5% % de trabajadores registrados con IMSS que se separan de sus empresas cada mes (promedio de cifras mensuales de cada año) 4% 3% tasa de desempleo (promedio de cifras mensuales de cada año) Fuente: Elaboración propia con información del Banco de Información Económica del INEGI y del Cubo de Información del Instituto Mexicano el Seguro Social ( Antes del año 2013, la tasa de desempleo se calcula con base en la población con 14 años o más. A partir del 2013, se calcula con base en la población con 15 años o más. -64-

65 2005/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /04 Impresionante formalización del sector secundario Tasa de informalidad laboral por sector económico en México (respecto al valor del primer trimestre de 2005) 3% 2% sector terciario 1% 0% -1% -2% -3% -4% sector secundario sector primario -5% Fuente: Indicadores de informalidad laboral del INEGI ( -65-