Cursos de Artes Gráficas, Online, Presencial y Mixta

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1 Cursos de Artes Gráficas, Online, Presencial y Mixta info@modusconsulting.es Eugenio Ojeda Arroyo Eduardo Afonso Adán C/ Retama 3 Edif. Retama. Local 20 (frente Jardín Botánico) Puerto de la Cruz. Santa Cruz de Tenerife. Telf./Fax:

2 Somos especialistas en la búsqueda de soluciones formativas, adaptándonos en metodología, duración y contenidos a las necesidades de nuestros clientes. Máxima Calidad Docente. Profesionales con amplia formación académica y profesional. Formaciones basadas en: Fase Presencial en aula ajustada en el tiempo y orientada 100% a los conceptos clave. Fase Post-Presencial tutorizada de carácter vivencial y experiencial consistente en la aplicación y puesta en práctica en el puesto de trabajo de los aspectos clave vistos en el aula. Formación 100% bonificada ( deducible de la cuota de La Seguridad Social de los trabajadores) La mayor oferta formativa del Sector. Metodología opcional: Online, Presenciales y Mixta. Los Packs Formativos están compuestos por: ONLINE (@) La formación Online resulta más cómoda y flexible para el alumno, ya que puede adaptar el ritmo de estudio a sus posibilidades, y podrá estudiar desde donde quiera, solo requiere de un equipo con conexión Internet. PRESENCIALES Y MIXTA Todos ellos tienen una duración aproximada de 6 a 12 horas, repartidos en 2 o 3 sesiones y son impartidos por formadores profesionales. Los cursos son muy prácticos y participativos. * Servicios de tutorías - Tutorización de acciones formativas sobre contenidos ofertados. - Personal docente cualificado y especializado. 2

3 Los Certificados de Profesionalidad: Regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Los certificados de profesionalidad acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas. Se obtienen a través de dos vías: Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad. Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Los Certificados de Profesionalidad se estructuran en: MF (Módulos Formativos), que a su vez contienen las: UF (Unidades Formativas). 3

4 Servicios de asesoramiento y actuación en los campos de organización de los recursos humanos en función del logro de los objetivos establecidos por la empresa. ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL. Análisis de la satisfacción/insatisfacción de los equipos con distintos parámetros de la organización y establecimiento de un plan de actuación. SELECCIÓN DE PERSONAL SISTEMA DE COMPETENCIAS Reclutamiento y selección de personal en base a las aptitudes necesarias para el desarrollo del plan de la empresa. ANÁLISIS / DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Definición de responsabilidades funciones y tareas relativas a cada puesto. VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO Establecimiento de un sistema de retribución en función de responsabilidades. Establecimiento de objetivos. Implantación de sistemas de retribución variable en función de los objetivos alcanzados. COMUNICACIÓN INTERNA. Establecimiento de sistemas de comunicación formal que eviten distorsiones y pérdidas de información relevante. DESARROLLO DE RRHH. * ACOGIDA. * PLANES DE CARRERA. Establecimiento de sistemas de promoción interna * RETENCIÓN DEL TALENTO. Formación a directivos sobre técnicas de motivación con el fin de lograr una estabilidad e implicación para con la empresa de personas válidas. 4

5 Pág. Área Temática 6 Administración y Gestión de Empresas 11 Habilidades Directivas y RRHH 12 Informática 14 Diseño 15 Marketing, Comunicación, Comercio y Ventas 18 PRL. Calidad y Medioambiente 20 Hostelería y Turismo 25 Idiomas 26 Gestión Logística y Almacén 27 Jardinería 29 Alimentación 31 Construcción y Metal 32 Industria 32 Sanidad 34 Servicios a La Comunidad 37 Transporte y Mantenimiento de Vehículos 38 Artes Gráficas 39 Derecho 39 Docencia 41 Electricidad - Electrónica 43 Peluquería y Estética 5

6 Artes Gráficas Referencia ARTES GRÁFICAS Horas Modalidad Contratación de derechos de autor 90 ONLINE Planificación del producto editorial 70 ONLINE Especificaciones de calidad en preimpresión 50 ONLINE Especificaciones de calidad en impresión, encuadernación y acabados 60 ONLINE Contratación y supervisión de trabajos de impresión, encuadernación, acabados y gestión de materias primas 50 ONLINE Preparación de proyectos de diseño gráfico 50 ONLINE Desarrollo de bocetos de proyectos gráficos 90 ONLINE Retoque digital de imágenes 70 ONLINE Creación de elementos gráficos 50 ONLINE Composición de textos en productos gráficos 90 ONLINE Maquetación de productos editoriales 50 ONLINE Elaboración del arte final 60 ONLINE Gestión del producto editorial 70 ONLINE Presupuesto, viabilidad y mercado del producto editorial 50 ONLINE Corrección de textos 60 ONLINE Definición y diseño de productos editoriales 70 ONLINE Tratamiento de textos para contenidos editoriales 60 ONLINE Selección y adecuación de la imagen para productos editoriales 50 ONLINE Gestión documental de los servicios de transporte por carretera 60 ONLINE Certificado de Profesionalidad + INF. PÁG. 3 ARGI0209: IMPRESIÓN DIGITAL MF0200_2 Procesos en artes gráficas 30 ONLINE UF0242: La calidad en los procesos gráficos 30 ONLINE 6

7 Usted elije: Nos adaptamos en metodología (Presencial, Online y Mixta) duración y contenidos a sus necesidades. Consúltenos sin compromiso. info@modusconsulting.es Eugenio Ojeda Arroyo Eduardo Afonso Adán C/ Retama 3 Edif. Retama. Local 20 (frente Jardín Botánico) Puerto de la Cruz. Santa Cruz de Tenerife. Telf./Fax: