IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA. Profesional para la estructuración de Proyectos. 11 de Mayo de 2016 INFORMACIÓN DEL CONTRATO.

Transcripción

1 Corporación Opción Legal (COL) La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede se encuentra en Bogotá. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Términos de referencia para la contratación de: Un(a) Consultor(a) para prestar sus servicios como Profesional en la Estructuración de Proyectos Proyecto Estructuración de proyectos para la atención y reparación integral a las víctimas del conflicto armado en el marco de los procesos de retornos, reubicaciones y de reparación colectiva adelantados por la Dirección Territorial UARIV Choco. COLQU11 Denominación del Cargo Plazo para remitir hojas de vida Profesional para la estructuración de Proyectos 11 de Mayo de 2016 INFORMACIÓN DEL CONTRATO Objeto del Contrato Prestar sus servicios profesionales a la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, en la estructuración de proyectos, que cumplan con todos los requisitos para ser presentados ante las diferentes fuentes de financiación internas y externas. Valor del Contrato Forma de Pago Lugar de ejecución del contrato Tipo de contrato Duración del Contrato Por definir Mensual a la entrega a conformidad de los productos esperados Quibdo Choco Prestación de Servicios Seis (6) meses

2 INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA Perfil profesional requerido Otras competencias y habilidades (Opcional) 1. Formación profesional en las áreas de ingeniería civil y/o arquitectura. 2. Experiencia mínima de dos (2) años en la estructuración o formulación de proyectos sociales dirigidos a comunidades víctimas y vulnerables. 3. Conocimiento y manejo de la Metodología General Ajustada MGA. 4. Se valorara experiencia en el conocimiento del sistema general de regalías y trabajo con administraciones locales. 1. Habilidad y fluidez para comunicación verbal y escrita. 2. Habilidad en el manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Power Point) 3. Habilidad para preparar informes claros y concisos de acuerdo a los requerimientos internos y de las fuentes de financiación externas a la Unidad de Víctimas, flexibilidad, pro actividad, compromiso, eficiencia, orientación a la obtención de resultados, y organización. 4. Capacidad para diseñar indicadores de gestión y hacer monitoreo a los proyectos. 5. Disponibilidad de trabajo en horarios extendidos y capacidad de trabajo bajo presión. 6. Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados. 7. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente cuando sea necesario. 8. Habilidad para la sistematización, la elaboración de informes y documentos técnicos. 9. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.

3 En coordinación con el equipo de ACNUR y la Unidad de Atención y Reparación Integral a Víctimas- UARIV, el/la Consultor/a deberá: Obligaciones Prestar asistencia técnica para la estructuración de las propuestas técnicas para la implementación de los Esquemas Especiales de Acompañamiento individuales y comunitarios a cargo de la Unidad de Víctimas. Prestar asistencia técnica para la estructuración de las propuestas para la implementación de los proyectos dinamizadores focalizados por los procesos de Prevención y Atención de Emergencias y de reparación colectiva de la Dirección Territorial Chocó. Prestar Asistencia Técnica a los entes territoriales para la formulación de los proyectos focalizados por el banco de proyectos de la Unidad de Víctimas, verificables mediante registros Realizar seguimiento a la ejecución de los proyectos de vivienda dirigidos a las víctimas del conflicto mediante participación activa en los Comités Técnicos verificable mediante acta. Realizar seguimiento a la ejecución de los Esquemas Especiales de Acompañamiento y proyectos dinamizadores de la Unidad de Víctimas. Elaborar y presentar Informes trimestrales narrativos de avance del proyecto en formato ACNUR y un consolidado final Convocar y participar del Comité técnico de seguimiento al proyecto, hacer la Secretaria Técnica. 1. Cronograma y Plan de Trabajo: fecha de entrega 15 de junio. 2. Informe de Avance N 1 que contenga: a) Seguimiento técnico a proyectos en curso b) asistencia técnica de nuevos proyectos. Fecha de entrega 30 de julio. Productos esperados: 3. Informe de Avance N 2 que contenga a) Seguimiento técnico a proyectos en curso b) Inicio de formulación de nuevos proyectos y avances en formulaciones. fecha de entrega 30 de agosto. 4. Informe de Avance N 3 que contenga a) Seguimiento técnico a proyectos en curso b) asistencia técnica de nuevos proyectos y avances en formulaciones d) Informe narrativo de seguimiento al proyecto en formato ACNUR. fechas de entrega 30 de septiembre. 5. Informe de Avance N que contenga a) Seguimiento

4 técnico a proyectos en curso b) asistencia técnica de nuevos proyectos y avances en formulaciones. fecha de entrega 30 de octubre. 6. Un documento de Informe final que contenga: a) Consolidado del seguimiento técnico a por lo menos seis (6) proyectos b) Estructuración de por lo menos diez (10) propuestas técnicas para intervenciones en: 1) Esquemas Especiales de Acompañamiento individuales y comunitarios 2)proyectos dinamizadores focalizados por los procesos de Prevención y Atención de Emergencias y de reparación colectiva, presentados ante las diferentes fuentes de financiación internas y externas. c) Informe narrativo de seguimiento al proyecto en formato ACNUR. d) Actas de los Comités técnicos de seguimiento al proyecto e) Actas de participación en los Comités Técnicos de vivienda. Fecha de entrega 25 de noviembre. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Fotocopia de documento de Identificación. Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional. Certificación de afiliación EPS, Pensión y ARL Certificación Bancaria CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Para la evaluación de los candidatos que se presenten a la convocatoria se tendrán en cuenta los criterios vinculados a capacidad académica, experiencia específica y características personales consideradas por medio de una entrevista personal a los candidatos. Los criterios elegidos para la evaluación de antecedentes y currículum de consultores, considerarán los siguientes requisitos básicos, los cuales se evaluarán con los antecedentes presentados por el propio consultor: Criterios Evaluables: Formación académica: 35 % De conocimiento: contexto 30% Experiencia laboral en áreas relacionadas: 35%

5 INFORMACIÓN PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA Por favor aplicar por la página WEB si presenta algún inconveniente remita su HV al correo electrónico. La hoja de vida NO debe exceder las cinco hojas tamaño carta. colocar en el Asunto: 170 Profesional Proyectos Por favor no adjuntar soportes y abstenerse de enviar hojas de vida que no cumplan con los requisitos exigidos. Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido.