INTRODUCCIÓN AL MARKETING
|
|
|
- Carolina Carrizo Soriano
- hace 9 años
- Vistas:
Transcripción
1 GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INTRODUCCIÓN AL MARKETING Curso (Fecha última actualización: 30/05/15) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Formación Básica en Ciencias Económicas y Empresariales PROFESOR(ES) Empresa 1º 1º 6 Básica DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección postal, teléfono, correo electrónico, etc.) Carmen María Sabiote Ortíz (Grupo C) Maria Isabel Arias Horcajadas (Grupo A y B) Paloma Cañadas Soriano (Grupo D y E) Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados, 2ª planta, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Campus Cartuja s/n Granada. Despacho: A206 Teléfono: Despacho: A212 Teléfono: Despacho: A224 Teléfono: HORARIO DE TUTORÍAS Consultar en: GRADO EN EL QUE SE IMPARTE OTROS GRADOS A LOS QUE SE PODRÍA OFERTAR Grado en Administración y Dirección de Empresas. PRERREQUISITOS Y/O RECOMENDACIONES (si procede) Ninguno BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO) Concepto y ámbitos de alcance del marketing Análisis del entorno y la competencia Comportamiento del consumidor Segmentación y posicionamiento en el mercado Fundamentos de investigación comercial Página 1
2 Marketing mix COMPETENCIAS COMPETENCIAS GENERALES: - Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas aplicables al ámbito de estudio - Capacidad de análisis y síntesis - Capacidad para tomar decisiones - Capacidad para la resolución de problemas en el ámbito económico empresarial - Capacidad de organización y planificación - Capacidad de adaptación a nuevas situaciones o situaciones cambiantes - Creatividad e intuición para elegir medidas adecuadas a los distintos contextos - Capacidad de dirección y liderazgo - Poder transmitir información, ideas y soluciones sobre problemas planteados - Capacidad para asumir un compromiso ético en el trabajo - Sensibilidad hacia temas ambientales y sociales - Comunicación oral y escrita en castellano - Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio - Saber reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios - Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica COMPETENCIAS BÁSICAS: - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía Página 2
3 COMPETENCIAS TRANSVERSALES: - Gestionar y administrar una empresa u organización entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada. - Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa y emitir informes sobre situaciones concretas de empresas y mercados o tomar decisiones en base a la información obtenida. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: - Conocer y comprender la realidad económica, identificar el papel que desempeñan las empresas dentro de la economía, conocer las distintas formas que pueden adoptar las empresas. - Entender las perspectivas más relevantes en el estudio de las organizaciones - Conocer y aplicar los conceptos teóricos y/o las técnicas instrumentales y herramientas para la resolución de problemas económicos y situaciones reales - Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing - Entender y aplicar las principales líneas de pensamiento estratégico actual, el papel de la competencia y la búsqueda de la ventaja competitiva; entender las raíces del éxito y el fracaso empresarial, conociendo a fondo los conceptos y herramientas para la formulación y desarrollo de una estrategia - Manejar las variables comerciales que permitan alcanzar los objetivos deseados, dominar las técnicas de investigación comercial, entender el comportamiento de los consumidores, y conocer el marketing sectorial. - Conocer los sistemas de información como apoyo a la dirección y las funciones de los mismos: planificación, análisis, diseño e implantación de los sistemas de información; e interpretar la información derivada de ellos. - Conocer y evaluar el mercado y el entorno integrado dentro del sistema de información del marketing. OBJETIVOS (EXPRESADOS COMO RESULTADOS ESPERABLES DE LA ENSEÑANZA) El objetivo de este programa es proporcionar al alumno una visión general de la gestión del marketing en la empresa. Para ello se partirá del concepto y alcance del marketing en la empresa. Posteriormente, se analizará el marketing desde un punto de vista estratégico. Más concretamente, el alumno: Conocerá los diferentes factores del entorno (macro y micro) que afectan a la gestión comercial de la empresa, así como los diferentes factores que afectan a la posición competitiva de la empresa, definiendo la competencia en su sentido ampliado. Será capaz de definir con precisión el mercado y seleccionar aquella parte del mismo que más le pueda interesar a la empresa en función de sus recursos y capacidades. Estará en condiciones de hacer previsiones de demanda futura de los mercados en los que una empresa pueda estar interesada. Podrá identificar los factores que afectan al comportamiento de compra de los consumidores y de las organizaciones, así como las etapas por las que discurre tanto un consumidor como una Página 3
4 organización en su proceso de decisión de compra. Podrá segmentar el mercado y realizar un mapa de posicionamiento. Iniciará sus conocimientos en materia de estrategias específicas relacionadas con los cuatro integrantes del marketing operativo: producto, precio, distribución y comunicación. TEMARIO DETALLADO DE LA ASIGNATURA TEMARIO TEÓRICO: TEMA 1 DEFINICIÓN Y PROCESOS DE MARKETING o Concepto de marketing. o El mercado y las necesidades de los clientes. o Estrategia de marketing centrada en los clientes o Creación de relaciones y captación de valor de los clientes o El nuevo contexto del marketing TEMA 2 EL ANÁLISIS DEL ENTORNO Y LA COMPETENCIA o Introducción o El análisis del entorno: macroentorno y microentorno. o Análisis de la competencia o Estrategias competitivas TEMA 3 ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA DEMANDA o Concepto y clasificación de los mercados. o El mercado de bienes de consumo. o El mercado de bienes industriales. o El mercado de servicios. o Concepto y dimensión de la demanda. o Métodos de previsión de la demanda. TEMA 4 EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR o Introducción o Modelo de comportamiento del consumidor final o Variables que afectan al comportamiento del consumidor final o El proceso de decisión de compra o El proceso de decisión de compra de productos nuevos TEMA 5 LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO Y EL POSICIONAMIENTO o Introducción o Segmentación del mercado o Determinación de mercados objetivo o Posicionamiento en el mercado. TEMA 6 POLÍTICAS DE MARKETING o El marketing mix. o El producto como variable del marketing: dimensiones y decisiones sobre producto. o Decisiones sobre precio: objetivos, métodos y estrategias de fijación de precios. o La distribución comercial como variable del marketing: tipos de intermediarios y funciones. o Concepto e instrumentos de comunicación comercial. Página 4
5 TEMARIO PRÁCTICO: Actividades de trabajo autónomo para cada uno de los temas que componen el programa de la asignatura. Discusión de casos prácticos y lecturas en los que se analicen aspectos relacionados con los temas contenidos en el programa teórico. BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA FUNDAMENTAL: ARIAS HORCAJADAS, M.I. y CAÑADAS SORIANO (2014): Introducción al Marketing (GADE). Guia Didactica. Godel, Granada. ARMSTRONG, G.; KOTLER, P.; MERINO, M.J.; PINTADO, T. y JUAN, J.M. (2011). Introducción al Marketing, Pearson, 3ª ed. Madrid. CAÑADAS SORIANO, P. y ARIAS HORCAJADAS, M.I. (compilado por) (2015): Introducción al Marketing (GADE), Pearson, Madrid. ESTEBAN TALAYA, A.; GARCÍA DE MADARIAGA MIRANDA, J.; NARROS GONZÁLEZ, Mª J; OLARTE PASCUAL, C.; REINARES LARA, E. y SACO VÁZQUEZ, M. (2008). Principios de marketing, ESIC, Madrid. GARCÍA, M.D. (2008): Manual de Marketing. ESIC Editorial, Madrid. KOTLER, P., AMSTRONG, G. (2008): Principios de Marketing. 12ªEd. Prentice-Hall, Madrid. KOTLER, P. (2008): Fundamentos de Marketing. 8ªEd. Prentice-Hall, México. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: BEST, R.J. (2007): Marketing estratégico. Prentice Hall, Madrid. GONZÁLEZ VÁZQUEZ, E. YALÉN GONZÁLEZ, E. (2005): Casos de Dirección de Marketing. Prentice Hall, Madrid. LAMBIN, J-J. (2009): Marketing estratégico. Ed. ESIC, Madrid. MUNUERA, J.L. Y RODRÍGUEZ, A. (1998): Marketing estratégico: teoría y casos. Ed. Pirámide, Madrid. MUNUERA ALEMÁN, J.L. Y RODRÍGUEZ ESCUDERO, A.I. (2006): Estrategias de Marketing. De la teoría a la práctica. Esic Editorial, Madrid. MUNUERA ALEMÁN, J.L. Y RODRÍGUEZ ESCUDERO, A.I. (2007): Estrategias de Marketing. Un enfoque basado en el proceso de dirección. Esic Editorial, Madrid. MUNUERA ALEMÁN, J.L. Y RODRÍGUEZ ESCUDERO, A.I.(2009): Casos de marketing estratégico en las organizaciones. Esic Editorial, Madrid. ORTEGA, E. (1994): Manual de investigación comercial. 3ªEd. Pirámide, Madrid. SAN MARTIN, S. (2008): Prácticas de Marketing. Ejercicios y supuestos. Esic Editorial, Madrid. SANTESMASES, M., MERINO, M.J., SÁNCHEZ,J. Y PINTADO,T. (2009): Fundamentos de Marketing. Ed. Pirámide, Madrid. ENLACES RECOMENDADOS METODOLOGÍA DOCENTE El curso se desarrollará durante el primer cuatrimestre durante 4 horas semanales. Las clases serán de tipo teórico y de tipo práctico. Las de tipo teórico consistirán en exposiciones del profesor y participación activa del alumno acerca del temario que se ha indicado anteriormente. Las clases de tipo práctico consistirán en la realización y debate en clase de casos prácticos y lecturas, así Página 5
6 como, en el desarrollo de las actividades de trabajo autónomo del alumno. Más concretamente, Se realizará un caso práctico o debatirá una lectura por cada uno de los temas que componen el programa de la asignatura. Para ello, los alumnos deberán realizar una labor de documentación del tema objeto de estudio sobre la empresa que verse el caso o lectura. En clase se debatirá el caso práctico y el alumno deberá entregar un informe con la información recopilada y sus respuestas argumentadas a las preguntas realizadas en torno al mismo. Se realizarán actividades de trabajo autónomo para cada uno de los temas que componen el programa de la asignatura. Las actividades consistirán en la formulación de preguntas por parte del profesor sobre el tema desarrollado en la clase teórica y en el debate de las mismas por parte de los alumnos. Así como en la recopilación de información por parte del alumno de algunos de los temas tratados en clase. Por otro lado, las tutorías tendrán lugar en el horario fijado y expuesto en el despacho del profesor en el Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados, así como en la plataforma docente del mismo departamento ( EVALUACIÓN (INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PORCENTAJE SOBRE LA CALIFICACIÓN FINAL, ETC.) En lo que hace referencia al sistema de evaluación, de la calificación total, un 65 % corresponde a la teoría y un 35% corresponde a la práctica. El examen final comprende los conocimientos teóricos y prácticos del alumno. Se realizará un examen final en el mes de febrero y otro extraordinario en el mes de septiembre. En la calificación final se recoge tanto la nota del examen como lo que corresponde a la evaluación continua que el alumno haya realizado durante el curso académico oficial. Concretamente, la calificación será un compendio entre los trabajos que el alumno haya entregado a lo largo del cuatrimestre, pruebas de clase, las actividades de trabajo autónomo y la asistencia obligatoria a las clases prácticas. La calificación final del alumno será la suma de la calificación obtenida en la parte teórica y la parte práctica siempre y cuando el alumno haya superado al menos 1/3 en cada una de las partes. Durante los primeros 15 días del curso los alumnos podrán solicitar la realización de un examen único. Aquellos alumnos a los que se reconozca tal derecho serán evaluados mediante un único examen escrito y/o oral, compuesto de una parte teórica (con un peso en la evaluación total del 65%) y de una parte práctica (con un valor del 35%). Igual que en el sistema general será necesario que obtenga al menos 1/3 en cada parte para superar la asignatura. INFORMACIÓN ADICIONAL Los cambios que se están produciendo en el entorno económico en los últimos años, y especialmente el ritmo creciente al que se están sucediendo hacen que las empresas tengan que reaccionar ante los mismos para seguir siendo competitivas en el mercado. Nos encontramos en una situación en la que los avances tecnológicos, la globalización e internacionalización de la competencia, así como la existencia de consumidores cada más exigentes, generan que el entorno haya pasado de ser competitivo a hipercompetitivo. En esta situación el enfoque de marketing en la empresa se torna fundamental para dar al mercado lo que requiere de una forma mejor a la que pueda estar en condiciones de dar la competencia. Esta asignatura de Introducción al Marketing (a veces con diferente denominación) ha formado parte de planes anteriores relacionados con este en el que se intenta ubicar: Licenciatura de Investigación y Técnicas de Página 6
7 Mercado, Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura de Ciencias Económicas y Empresariales y Diplomatura de Ciencias Económicas y Empresariales. Diferentes estudios de egresados realizados tanto a nivel de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, como a nivel de la Universidad de Granada en su conjunto, revelan la utilidad de los conocimientos de marketing. Además, el departamento cuenta con profesores titulares con el perfil de Dirección Comercial, así como 20 doctores que en los últimos años han impartido en la facultad esta temática. Por último, el departamento cuenta con una plataforma docente en la que los alumnos puede acceder a múltiples recursos relacionados con la temática de esta asignatura: vídeos, exámenes tipo test, foros de discusión, diapositivas empleadas en clase, material complementario, casos de marketing, etc. Este contexto no es meramente pasivo, sino proactivo ya que los propios alumnos pueden alimentar el sistema, bajo la supervisión de los profesores responsables, con sus propias ideas, comentarios, reflexiones, materiales, etc. Página 7
INTRODUCCIÓN AL MARKETING
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INTRODUCCIÓN AL MARKETING MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Formación Básica en Ciencias Económicas y Empresariales PROFESOR(ES) Empresa 1º 1º 6 Básica DIRECCIÓN
Introducción al Marketing
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA Curso 2016-2017 Introducción al Marketing (Fecha última actualización: 09/07/2016) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Formación Básica en Ciencias Económicas y Empresariales
Dirección Comercial I
Dirección Comercial I Doble Titulación LADE-Derecho Asignatura Obligatoria Primer cuatrimestre Universidad de Granada Profesores Francisco Ladrón Galán (grupo A) A-206 Tfno. 958 242 350 [email protected]
Mercadotecnia I. Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado Asignatura Troncal Primer cuatrimestre Universidad de Granada
Mercadotecnia I Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercado Asignatura Troncal Primer cuatrimestre Universidad de Granada Profesores Dolores Mª Frías Jamilena A227 :: 958 242 847 :: [email protected]
Introducción al Marketing. Asignatura en extinción!!!
Asignatura en extinción!!! Introducción al Marketing Diplomatura en Ciencias Empresariales Asignatura troncal Primer cuatrimestre Universidad de Granada Profesores Mª Isabel Arias Horcajadas A212 :: 958
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO BREVE DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS (SEGÚN MEMORIA DE VERIFICACIÓN DEL GRADO)
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA II Curso 2015-2016 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Analisis Económico Microeconomía II 2º 3º 6 BAS PROFESOR(ES Coordinador asignatura Francisco Rodríguez
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO. Análisis Económico Microeconomía IV 3º 1º 6 Obligatoria
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA 4 Curso 2015-2016 (Fecha última actualización 28/05/2015) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Análisis Económico Microeconomía IV 3º 1º 6 Obligatoria
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS GRADO EN CIENCIAS DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE COMERCIO EXTERIOR I 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA
GUÍA DOCENTE Psicología del Trabajo
GUÍA DOCENTE 2015-2016 Psicología del Trabajo 1. Denominación de la asignatura: Psicología del Trabajo Titulación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Código 6099 2. Materia o módulo a la que
GUÍA DOCENTE DE TRABAJO FIN DE GRADO
GUÍA DOCENTE DE TRABAJO FIN DE GRADO Curso: 2016-2017 1 TITULACIÓN: GRADO MARKETING GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Prácticas Externas Coordinador: Fernando Romero I.- Identificación de la asignatura:
INFORMACIÓN CONTABLE PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS GRADO EN TURISMO
Guía Docente INFORMACIÓN CONTABLE PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS GRADO EN TURISMO Curso 2012-2013 Universidad de Granada GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INFORMACIÓN CONTABLE PARA LA GESTIÓN EMPRESAS
CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN Curso académico
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN Curso académico 2017-2018 Fecha última actualización: 25/06/2017 Fecha de en Consejo de Departamento: 28/06/2017 MÓDULO MATERIA CURSO
CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN Curso académico
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTIÓN Curso académico 2016-2017 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO CONTABILIDAD Y FINANZAS PROFESOR(ES) CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE
Antonio Rodríguez Diéguez
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA QUÍMICA Curso 2016-2017 Actualizada en Consejo de Departamento 24/06/2016 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Física y Química Química 1º 1º 6 Básica PROFESOR(ES)
GUÍA DOCENTE Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos
GUÍA DOCENTE 2015-2016 Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos 1. Denominación de la asignatura: Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos Titulación Grado en Relaciones Laborales
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA ( ) TRABAJO FIN DE GRADO Curso 2017-2018 (Fecha última actualización: 28/07/2017) (Fecha de aprobación por la Comisión de Trabajo Fin de Grado: 29/07/2017) MÓDULO MATERIA
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO. Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS Y HORARIO DE TUTORÍAS
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS GRADO EN CIENCIAS DEL TRANSPORTE Y LA LOGÍSTICA PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE LOGÍSTICA DEL TRANSPORTE AÉREO 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
FUNDAMENTOS DE MARKETING
FUNDAMENTOS DE MARKETING - 901157 Curso Académico 2016-17 Datos Generales Plan de estudios: DT12 - DOBLE GRADO TURISMO- COMERCIO (2016-17) Carácter: Obligatoria ECTS: 6.0 SINOPSIS COMPETENCIAS Generales
Reclutamiento y selección de personal
GUÍA DOCENTE 2013-2014 Reclutamiento y selección de personal planificación de las necesidades de Personal en la Empresa. Descripción de los puestos de trabajo. Perfil profesiográfico de los puestos.
DIRECCIÓN COMERCIAL I
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DIRECCIÓN COMERCIAL I MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Dirección Comercial 1º 2º 6 Obligatoria PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS (Dirección
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO. Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica PROFESOR(ES) María Ángeles Sánchez Domínguez, grupo A DIRECCIÓN COMPLETA DE
Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de Investigación Social
GUÍA DOCENTE 2015-2016 Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de Investigación Social 1. Denominación de la asignatura: Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de Investigación Social Titulación
Dirección Estratégica de Empresas
GUÍA DOCENTE 2013-2014 Dirección Estratégica de Empresas 1. Denominación de la asignatura: Dirección Estratégica de Empresas Titulación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Código 6105 2. Materia
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 1º 2º 6 BÁSICA PROFESOR(ES)
GUÍA DOCENTE INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA I GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO IEB Página 1
GUÍA DOCENTE INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA I GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO 2017-18 IEB Página 1 I. Identificación de la Asignatura Tipo FORMACIÓN BÁSICA Período de Impartición Primer
Guía Docente MÉTODOS DE PREVISIÓN DE VENTAS MASTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN COMERCIAL
Guía Docente MASTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN COMERCIAL Curso 2014 /2015 Profesor/es Periodo de impartición Curso Tipo Idioma en el que se imparte: Emilio Giménez Díaz-Oyuelos 2º Semestre 1 0 OB Obligatoria
INTRODUCCIÓN A LAS OPERACIONES FINANCIERAS
Guía Docente INTRODUCCIÓN A LAS OPERACIONES FINANCIERAS GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Curso 2011-2012 Universidad de Granada GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INTRODUCCIÓN A LAS OPERACIONES FINANCIERAS
MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO. Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA MICROECONOMÍA MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Economía Microeconomía 1º 2º 6 Básica PROFESOR(ES) DIRECCIÓN COMPLETA DE CONTACTO PARA TUTORÍAS Y HORARIO DE TUTORÍAS
MARKETING OPERATIVO GUÍA DOCENTE Curso
MARKETING OPERATIVO GUÍA DOCENTE Curso 2011-2012 Titulación: 201G Asignatura: MARKETING OPERATIVO 201209000 Materia: MARKETING Módulo: Carácter: OBLIGATORIO Curso: SEGUNDO Semestre: SEGUNDO Créditos ECTS:
PRINCIPIOS DE ECONOMÍA II
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA Curso 2013/2014 PRINCIPIOS DE ECONOMÍA II MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Economía Principios de Economía II 1º 2º 6 Básica PROFESOR(ES) GRUPO A: Amparo Soler
Ecuaciones en Derivadas Parciales
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA Ecuaciones en Derivadas Parciales MÓDULO MATERIA ASIGNATURA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS CARÁCTER Formación Básica Ecuaciones en Derivadas Parciales Ecuaciones en Derivadas Parciales
Proyecto docente de la asignatura Logística II
Proyecto docente de la asignatura Logística II Asignatura Materia Módulo Titulación LOGÍSTICA II Marketing Marketing y Comunicación Grado en Comercio Plan 418 Código 41011 Periodo de impartición Segundo
GUÍA DOCENTE La Prevención de Riesgos Laborales
GUÍA DOCENTE 2015-2016 La Prevención de Riesgos Laborales 1. Denominación de la asignatura: La Prevención de Riesgos Laborales Titulación Grado en Ingeniería Civil Código 7387 2. Materia o módulo a la
GUÍA DOCENTE. Licenciatura Administración y Dirección de Empresas. Curso 3º Idioma de impartición Coordinador/a de la María José Montero Simó
1 de 5 GUÍA DOCENTE 1. Fundamentos de Marketing 1.1. Datos de la asignatura Tipo de estudios Titulación Nombre de la asignatura Carácter de la asignatura Licenciatura Administración y Dirección de Empresas
GUÍA DOCENTE Responsabilidad Social Corporativa
GUÍA DOCENTE 2015-2016 Responsabilidad Social Corporativa 1. Denominación de la asignatura: Responsabilidad Social Corporativa Titulación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Código 6135 2.
Syllabus. Asignatura: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y A LA COMUNICACIÓN
Syllabus Asignatura: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y A LA Programa en el que se imparte: GRADO OFICIAL EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Curso 2012/2013 Profesor/es José María Cubillo Periodo de impartición
Syllabus Asignatura : Marketing estratégico
Syllabus Asignatura : Master Universitario en Gestión comercial y Máster en Dirección de Marketing Curso 2011/2012 Profesor/es: Periodo de impartición: Tipo: Idioma en el que se imparte: 1 er semestre
GRADO EN GESTION Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Guía Didáctica CONTABILIDAD PÚBLICA GRADO EN GESTION Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Curso 2014-2015 Universidad de Granada GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA CONTABILIDAD PUBLICA MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA NOMBRE DE LA ASIGNATURA FUNDAMENTOS EDUCATIVOS DE LA LOGOPEDIA Curso académico 2017/18 Aprobada por el Consejo de Departamento de Didáctica y Organización Escolar el 19 de
INTRODUCCION AL MARKETING Y LA COMUNICACION EN LA EMPRESA
GUÍA DOCENTE INTRODUCCION AL MARKETING Y LA COMUNICACION EN LA EMPRESA GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS CURSO 2017-18 Fecha de publicación: 17.07.2017 1 INTRODUCCION AL MARKETING Y LA COMUNICACION
GUÍA DOCENTE Dirección y Gestión de Recursos Humanos I
GUÍA DOCENTE 2015-2016 Dirección y Gestión de Recursos Humanos I 1. Denominación de la asignatura: Dirección y Gestión de Recursos Humanos I Titulación Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
INSTITUCIONES Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INSTITUCIONES Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA Curso 2015-2016 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Derecho PROFESOR(ES) Instituciones y Derecho de la Unión Europea 3º
Dra. Emilia María Guadix Escobar: Dr. Antonio María Guadix Escobar:
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA ( ) REACTORES QUÍMICOS Curso 2017-2018 (Fecha última actualización: 21/06/2017) (Fecha de aprobación en Consejo de Departamento: 21/06/2017) MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE
INSTITUCIONES Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA INSTITUCIONES Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA Curso 2013-2014 MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Derecho PROFESOR(ES) Instituciones y Derecho de la Unión Europea 3º
GUÍA DOCENTE. Curso Administración y Dirección de Empresas Doble Grado:
1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA Grado: Administración y Dirección de Empresas Doble Grado: Asignatura: SISTEMAS DE INFORMACIÓN Módulo: Organización de Empresas Departamento: Organización de Empresas y
Marketing Relacional y CRM. Grado en MARKETING Y COMUNICACIÓN 3º curso. Modalidad Presencial
Marketing Relacional y CRM Grado en MARKETING Y COMUNICACIÓN 3º curso Modalidad Presencial Sumario Datos básicos 3 Breve descripción de la asignatura 4 Requisitos previos 4 Objetivos 4 Competencias 4 Contenidos
Máster Universitario en Avances en Radiología Diagnóstica y Terapéutica y Medicina Física MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO
GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Principios Físicos de las especialidades Radiológicas MÓDULO MATERIA CURSO SEMESTRE CRÉDITOS TIPO Avances en el diagnostico por la imagen y medicina física Principios Físicos
GUÍA DOCENTE DE POLÍTICA DE PRECIOS Y COSTES
GUÍA DOCENTE DE POLÍTICA DE PRECIOS Y COSTES TITULACIÓN: GRADO MARKETING. GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Política de precios y costes. Coordinador: Fernando Romero. I.- Identificación de la asignatura:
