Duración: 250 horas durante 3 trimestres académicos aproximadamente.

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2 La Universidad Simón Bolívar y la Cámara Venezolana de la Industria de Alimentos CAVIDEA han iniciado el proceso de inscripción del Diplomado Desarrollo Gerencial y Liderazgo Responsable, ofreciéndote la oportunidad de fortalecer tus competencias gerenciales para las empresas afiliadas. Con la realización de este programa podrás optimizar tu desarrollo de competencias asociadas al gerente líder de organizaciones exitosas del siglo XXI. Así mismo, podrás tomar decisiones con base en el conocimiento del contexto socio político y económico nacional e internacional para identificar oportunidades de nuevos negocios.

3 Dirigido a: Gerentes de empresas del área agroalimentaria. Duración: 250 horas durante 3 trimestres académicos aproximadamente. Lugar: El programa será dictado en las Instalaciones de la Universidad Simón Bolívar. Horario de las Actividades: (frecuencia semanal): viernes, 8:00 a 5:00 pm, ( a convenir con participantes) Inscripciones abiertas: desde el 25 de julio hasta el jueves 29 de septiembre Fecha de Inicio de Clases: viernes 30 de septiembre

4 Inversión del Diplomado: ,00 bs., Si cancela antes del sábado 24 de septiembre: Bs ,00. (Deducible del Impuesto sobre la renta) Si inscriben más de un participante descuento del 10%, más de 2 el 15%., se aceptan cartas de compromiso Institucional. Deducible del Impuesto sobre la renta Pre-inscripción: Llenar planilla anexa y enviarla a estudioseconomicos@cavidea.org Formas de pago: Depósito o transferencia en la Cuenta Corriente Banco Mercantil a nombre de: FUNINDES -USB (RIF J ). Incluye: Certificado de Diplomado emitido por la USB y CAVIDEA Taller de Maestría Personal / Inmersión total (4 días y 3 noches) para el desarrollo de Competencias gerenciales de Inteligencia Emocional en el trabajo se llevará a cabo entre el Jueves (a partir de las 2:00 pm) hasta el Domingo (horas del medio día). Inversión: aproximadamente Bs ,00 / Incluye: Alojamiento y Alimentación durante la duración del Taller. Fecha: Del 03/11 al 06/11/2016 IMPORTANTE: Este monto NO está incluido en el costo del diplomado

5 Requisitos para Aprobar el Programa: Asistencia a clases. Aprobar los proyectos de entrega trimestrales. Control de lecturas Estrategias pedagógicas: Actividades de aprendizaje: Teórico-Práctica énfasis en ejercicios vivenciales con referencia directa a los diferentes procesos de la empresa relacionados con gerencia, especialmente en la dirección de personas. Estudio de casos. Taller de competencias gerenciales e inteligencia emocional en el trabajo. Enfoque interdisciplinario sistémico, interactivo-participativo; Bajo la orientación de aprender haciendo. Durante el curso el participante elaborará un proyecto para elevar la productividad de la empresa por ejemplo, de mejoramiento de procesos o un proyecto de innovación de un nuevo proceso o producto.

6 CONTENIDO PRELIMINAR Módulos Modulo I: Económico - Financiero Módulo II: Contexto Económico-Social y Político Materias Emprendimiento Plan de Negocios Manejo de Presupuesto Eficiencia del Gasto Costos y Precios Mercadeo - Ventas Tecnologías de Información. Aspectos Psicosociales y Socioculturales delvenezolano y sus dinámicas de cambio Contexto Económico Político y Social de Venezuela; análisis de tendencias Contexto Político Económico Internacional Marco Jurídico de la Empresa: Leyes y RegulacionesNacionales e Internacionales OMC Teorías políticas contemporáneas y modelos de desarrollo. Por qué quedarse en el país?

7 Módulo III: Gerencia Módulo IV: Técnicas y Herramientas Pasado, presente y futuro de la Gerencia; el gerente líder del futuro. Competencias del Liderazgo Moderno Evaluación del riesgo y gestión de crisis Creatividad e innovación, emprendimiento Corporativo, nuevos negocios Integración de Equipos de Trabajo de Alto desempeño Planificación Estratégica Coaching y desarrollos de otros CODEX Alimentarium - Inocuidad Calidad Relaciones con organismos gubernamentales, manejo de la demanda de suministros, políticas públicas y la participación política responsable del empresario Comunicación Efectiva: Asertividad, escucha empática, persuasión, conversaciones inteligentes, acompañamiento Manejo de Conflictos - Negociación Cultura de Servicios y Calidad de Atención al Cliente Comunicación Estratégica Corporativa Formulación de Proyectos Organizaciones resilientes: Psicoanálisis de lasorganizaciones Mejoramiento de Procesos Relaciones Institucionales Formulación de Proyectos

8 Módulo V: Ética y Responsabilidad Social Módulo VI: Talentos Ética de los negocios Prácticas Anticorrupción en la Empresa Responsabilidad Social Empresarial Gestión Ambiental Salud y Bienestar del Consumidor Taller de Inmersión Total en Competencias y Talentos: Inteligencia Emocional (Maestría Personal) Manejo de las emociones en el ambiente laboral Manejo del Estrés Nota: El programa presentado tiene un orden lógico más no cronológico.