CLASIFICADOR DE PUESTOS DE TRABAJO
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- Alfredo Salazar Martín
- hace 8 años
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1 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Presidente de Directorio ALTA DIRECCION Gerente General DIRECCIÓN Directivos de la más alta jerarquia de la empresa. Auditor General DIRECCIÓN Gerente Regional DIRECCIÓN Reportan al Directorio o la Gerencia General Gerente Corporativo de Administracion y Finanzas DIRECCIÓN Gerente Corporativo Técnico DIRECCIÓN Se ubican en los niveles de Planeamiento y Gerente Corporativo Proyectos DIRECCIÓN Organización de la empresa Gerente Corporativo Comercial DIRECCIÓN Jefe Corporativo Legal DIRECCIÓN Sub Gerente de Finanzas DIRECCIÓN Gerente Administración y Finanzas DIRECCIÓN 1.2 EJECUTIVOS Gerente Técnico DIRECCIÓN Directivos que se ubican en los niveles de Gerente Comercial DIRECCIÓN Dirección y control de la empresa Jefe de UU.NN DIRECCIÓN Jefe Corporativo de Tecnología de la Información DIRECCIÓN 1.- DIRECTIVOS Reportan a un Gerente Regional o a un Gerente o Auditor Interno DIRECCIÓN Puestos cuyas funciones principales son la de planear, organizar, dirigir y controlar las diferentes actividades de la empresa. Tiene personal bajo su mando y su responsabilidad compromete la imagen, el funcionamiento y/o fondos de la empresa Jefe Corporativo Jefe de Comunicaciones Asesor Corporativo de Imagen Institucional Jefe Area Calidad y Fiscalización CONFIANZA Jefe Administración de Proyectos CONFIANZA Jefe Area Legal DIRECCIÓN Jefe Area Tecnología de la Información CONFIANZA Jefe Corporativo Logística DIRECCIÓN Jefe Contabilidad CONFIANZA Jefe Recursos Humanos CONFIANZA Jefe Recursos Financieros CONFIANZA 1.3 FUNCIONARIOS Jefe Logística CONFIANZA Directivos que se ubican en los niveles operativos de la empresa y normalmente reportan a un Gerente Regional o a un Jefe de Unidad de Negocio Jefe Tarifas y Contratos CONFIANZA Jefe Clientes Mayores CONFIANZA Jefe Control de Pérdidas CONFIANZA Jefe Facturación CONFIANZA Jefe Atención Clientes CONFIANZA Jefe Control Operaciones CONFIANZA Jefe Mantenimiento de Transmisión CONFIANZA Jefe Mantenimiento de Generación CONFIANZA Jefe Mantenimiento de Distribución CONFIANZA Jefe Administración de UU.NN CONFIANZA Jefe Técnico de UU.NN CONFIANZA Jefe Comercial de UU.NN CONFIANZA Jefe de Cobranza y Control Ventas CONFIANZA Jefe de Generación de Unidad de Negocio CONFIANZA (**) Nuevos Cargos 1 / 6
2 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO 2.1 ESPECIALISTAS Especialista Tarifas y Contratos Grupo de puestos de profesionales, cuyas tareas implican el desarrollo de una especialidad definida. Especialista Gestión Empresarial Normalmente reportan a un Gerente Corporativo, Asesor Imagen Institucional Jefe de Area o de Unidad Asesor Legal UU.NN Supervisor de Seguridad Industrial Supervisor de Calidad Comercial Supervisor de Calidad de Producto Supervisor de Fiscalización Supervisor de Redes y Comunicaciones Supervisor de Sistemas TI CONFIANZA Supervisor de Proyectos Supervisor de Obras Supervisor de Contabilidad Supervisor de Costos CONFIANZA Supervisor de Seguridad Patrimonial PROFESIONALES Supervisor de Recursos Humanos CONFIANZA Puestos cuyas funciones principales son analizar y/o crear para solucionar problemas técnicos complejos y Sus requerimientos exigen tener grado universitario profesional o técnico. Supervisor de Tesorería Supervisor de Cobranzas Supervisor de Logística Supervisor de Almacenes Supervisor de Presupuesto CONFIANZA Supervisor de Ventas Supervisor de Control Comercial Supervisor de Clientes Mayores SUPERVISORES Supervisor de Laboratorio y Mediciones Supervisor de Control de Pérdidas Grupo de puestos de profesionales, cuyas tareas implican supervisar procesos o métodos de trabajo establecidos. Supervisor de Facturación Supervisor de Atención Clientes Supervisor de Planeamiento Supervisor de Operaciones Supervisor de Evaluación y Análisis Supervisor de Emergencia Supervisor de Mediciones de Calidad Supervisor de Mantenimiento de S.E.T Supervisor de Líneas de Transmisión Supervisor de Mantenimiento de Transmisión Supervisor de Mantenimiento de Generación Supervisor de Mantenimiento de S.E.D Supervisor de Mantenimiento de Redes Supervisor de Mantenimiento de Alumbrado Público Supervisor de Servicio Eléctrico (**) Nuevos Cargos 2 / 6
3 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Supervisor de Mantenimiento de UU.NN Supervisor Maximus - GIS Supervisor de Demanda de Energía Supervisor de Cortes y Reconexiones Supervisor Comercial de UU.NN Supervisor de Control de Gestión ** Supervisor de CCO ** Supervisor de Calidad de Suministro ** Supervisor de Recaudación ** Supervisor de Servicios TI ** Asistente Legal Corporativo CONFIANZA Asistente Legal CONFIANZA Analista Contable Analista de Sistemas CONFIANZA Analista Programador CONFIANZA Analista Técnico Analista de Planeamiento Analista de Control de Gestión Analista de Recursos Humanos CONFIANZA Asistenta Social PROFESIONALES Analista de Seguros Patrimoniales Analista Comercial ANALISTAS Analista de Tarifas y Contratos Puestos cuyas funciones principales son analizar y/o crear para solucionar problemas técnicos complejos y desarrollar métodos de trabajo. Sus requerimientos exigen tener grado universitario profesional o técnico. Grupo de cargos de profesionales, cuyas tareas implican el análisis y elaboración de cuadros, cifras y/o procesos técnicos complejos. Analista de Operaciones Analista de Evaluación Analista de Proyectos Analista de Atención Clientes Analista de Control de Pérdidas Analista de Mediciones de Calidad Analista de Costos Analista Financiero CONFIANZA Analista de Compras Analista de Cobranzas Analista de Laboratorio y Mediciones Analista Corporativo de Comunicaciones Analista Corporativo Técnico Analista Corporativo de Proyectos Analista de Comunicaciones ** Analista de Sistema Eléctrico ** Analista Máximus - GIS ** Analista Planeamiento Eléctrico ** (**) Nuevos Cargos 3 / 6
4 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO 3.- TECNICOS Grupo de puestos, cuyas funciones son realizar reparaciones, mantenimiento, identificacion de fallas, calibración e instalaciones eléctricas. Sus requerimientos exigen tener estudios técnicos en la materia y conocimiento en el uso y manejo de instrumentos y equipos de medición. 3.1 TECNICOS ESPECIALISTAS Técnico Electricista de Distribución Es la clase ocupacional de técnicos, cuyas tareas Técnico Electricista de Transmisión implican el conocimiento técnico especializado de Técnico Electricista de Generación alguna máquina, disciplina o instrumento. Técnico Electricista de Operaciones Requiriendose estudios y experiencia sobre el Técnico Electricista de Mantenimiento en Caliente particular. 3.2 TECNICOS CALIFICADOS Técnico Operador de Grúa Grupo de puestos cuyas tareas implican el Técnico Mantenimiento Mecánico Eléctrico conocimiento técnico y requieren de bastante Técnico Electricista de Servicio Eléctrico presición y experiencia para el manejo de las Técnico Electricista de Emergencia herramientas o maquinarias que utilizan. Técnico Mantenimiento Eléctrico Técnico Mantenimiento Mecánico TECNICOS ASISTENTES Operador de S.E.T Operador de C.H Es la clase ocupacional de técnicos, cuyas tareas implican el asistir a un técnico calificado y/o especializado y/o la realización de instalaciones, reparaciones y mantenimiento que no sean complejos. Operador de C.T Técnico Electricista Comercial Técnico Electricista de Mediciones Técnico Soporte de Servicios TI Técnico Administracion de Proyectos Técnico Operaqdor de Radio Técnico Chofer (**) Nuevos Cargos 4 / 6
5 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Asistente de Contabilidad CONFIANZA Asistente de Recursos Humanos CONFIANZA Asistente de Tesorería ** APOYO Asistente de Cobranzas Grupo de cargos que exigen cierto Potencial Intelectual y alguna experiencia general y/o específica en el desempeño de tareas de cierta variedad y dificultad. Asistente de Logística CONFIANZA Asistente de Servicios Generales Asistente de Sistemas Asistente Administrativo Asistente Control de Pérdidas Asistente de Facturación Asistente de Calidad ASISTENTES Asistente de Seguridad Industrial Grupo de cargos de apoyo, cuyas tareas implican el desarrollo de un trabajo que es parte de un proceso y/o asiste o colabora en el desarrollo del mismo. Asistente de Control de Mediciones Asistente de Almacén Asistente de Costos Asistente de Control Patrimonial Asistente de control Presupuestal Asistente C.O.P Asistente de Atención al Cliente Asistente de Conciliaciones Asistente de Proyectos Asistente Técnico Comercial Asistente de Caja Asistente de OCI Asistente Comercial Asistente de Operaciones Asistente de Comunicaciones Asistente de Seguridad Asistente de Recaudación Administrador de Servicios TI ** (**) Nuevos Cargos 5 / 6
6 CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Auxiliar Administrativo Auxiliar Contable APOYO Auxiliar Almacén Grupo de cargos que exigen cierto Potencial Intelectual y alguna experiencia general y/o específica en el desempeño de tareas de cierta variedad y dificultad. Auxiliar de Caja Auxiliar de Personal Auxiliar de Cobranzas Auxiliar de Facturación Auxiliar Atención al Cliente AUXILIARES Operador Serviluz Grupo de cargos de apoyo, cuyas tareas implican el desarrollo de un trabajo exclusivamente rutinario, que requiere poca precisión y experiencia limitada. Auxiliar Legal Auxiliar Tramite Documentario Recepcionista Auxiliar de Control de Gestión Auxiliar de Proyectos Auxiliar de Registro C.O.P Auxiliar de Compras Auxiliar de Servicios Generales Auxiliar de Archivo Auxiliar de Servicio Chofer Secretaria de Gerencia General ** CONFIANZA Secretaria de Gerencia Corporativa ** CONFIANZA Secretaria de Gerencia Regional ** CONFIANZA Auxiliar de Tesorería ** (**) Nuevos Cargos 6 / 6
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