Radiografía de la universidad española: Liderazgo emprendedor e innovación en la universidad española Santander, a 4 de julio de 2016

Transcripción

1 Radiografía de la universidad española: Liderazgo emprendedor e innovación en la universidad española Santander, a 4 de julio de GAD3

2 Ficha técnica Ámbito: estatal. Universo: estudiantes de Educación Superior de los siguientes niveles: FP, Grado, Máster o Doctorado. Procedimiento de recogida de la información: entrevista online asistida por ordenador (CAWI). Tamaño de la muestra: entrevistas válidas, sobre entrevistas realizadas. Afijación diseñada: se han aplicado coeficientes de ponderación por nivel de estudios, Comunidad Autónoma y sexo, para ajustar la representatividad de la muestra. Los resultados expuestos en esta presentación son ponderados. Error muestral: ±1,1% (N=8.601) para un grado de confianza del 95,5% (dos sigmas) y en la hipótesis más desfavorable de P=Q=0,5 en el supuesto de muestreo aleatorio simple. Duración media de la entrevista: minutos. Fecha del trabajo de campo: del 8 de enero al 9 de marzo de Instituto: GAD3 2

3 Representatividad de la muestra Sexo Rama Titularidad Nivel estudios Muestra Población Mujeres 60% 53% Hombres 40% 47% Ciencias Sociales y Jurídicas 41% 46% Ingeniería y Arquitectura 21% 20% Artes y Humanidades 10% 11% Ciencias 28% 23% Privada 10% 12% Pública 90% 88% FP 4% 21% Grado 80% 70% Máster 11% 7% Doctorado 4% 2% Se han aplicado coeficientes de ponderación por nivel de estudios, Comunidad Autónoma y sexo, para ajustar la representatividad de la muestra. 3

4 .Y después de la universidad, qué? 4

5 Y después de la universidad, qué? Trabajar en la función pública Trabajar en una gran empresa Crear mi propia empresa o negocio Trabajar en una PYME Trabajar como autónomo o freelance Continuar con negocio familiar Otro (ONG ) No he tomado aún una decisión 4,4% 3,4% 0,8% 1,2% 2,6% 3,3% 29,7% 25,2% 18,7% 22,6% 13,6% 18,8% 8,9% 11,0% Total 21,4% 14,4% 5

6 Iniciativa emprendedora por rama de enseñanza 6

7 Perfil del alumno emprendedor 7

8 Motivación laboral 8

9 Factores de motivación laboral 9

10 Motivación laboral según perfil del alumno 10

11 Motivaciones laboral por CCAA Lo valoran más que el resto Lo valoran menos que el resto Andalucía Tener un puesto de trabajo asegurado Tener un trabajo desafiante Aragón Tener un puesto de trabajo asegurado y en Viajar y trabajar en otros idiomas y algo relacionado con sus estudios países Asturias Tener un trabajo seguro Hacer realidad un sueño profesional Canarias Ser su propio jefe y viajar Trabajar en algo relacionado con sus estudios Cantabria Trabajar en otro país y otros idiomas Ser creativo Castilla y León Trabajar en algo relacionado con sus estudios Trabajar en otro país Castilla La Mancha Tener un puesto de trabajo asegurado Trabajar en otros idiomas Cataluña Tener un trabajo desafiante Ser mi propio jefe Comunitat Valenciana Trabajar en algo relacionado con sus estudios Poner en juego sus capacidades Extremadura Tener un jefe y viajar Trabajar en algo que le guste. Galicia Trabajar en algo relacionado con sus estudios Ser mi propio jefe Madrid Ser mi propio jefe Trabajar en algo relacionado con sus estudios Murcia Poner en juego todas la capacidades y aptitudes Nivel salarial País Vasco Trabajar en otros idiomas Trabajar en algo relacionado con sus estudios 11

12 Sector ideal para emprender 12

13 Sector ideal para emprender por sector y CCAA Andalucía Agricultura, ganadería Industria y construcción Comercio Educación Salud Arquitectura Ingeniería Marketing, Publicidad, Diseño Servicios profesionales y consultoría Aragón Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla y León Castilla La Mancha Cataluña Comunitat Valenciana Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra País Vasco La Rioja 13

14 Motivaciones para emprender Convertir mi afición en mi propio negocio 8,2 9,0 Ver oportunidades de negocio en un determinado sector Poner en marcha una idea personal 8,3 8,5 8,3 8,5 Falta de oportunidades en el mercado laboral 6,2 6,8 Continuar con un negocio familiar 4,1 4,1 Total Otras 6,1 6,6 Cuál de los siguientes motivos son más importantes para ti a la hora de decidir ser emprendedor? (Escala 0-10, donde 0 es ninguna importancia y 10 es mucha importancia) 14

15 Estructura de negocio Solo, sin más socios 22% 33% 1 socio más 10% 23% 2 socios más 15% 18% Total 3 o más socios 10% 10% Tienes intención de fundar/has fundado tu empresa con más socios? Con cuántos? El resto hasta 100, corresponde a NS/NC. 15

16 Idea de negocio Nuevo para todos los consumidores 20,5% 22,7% Nuevo para la mayoría de los consumidores 32,4% 31,3% Nuevo sólo para una minoría 6,9% 9,0% Total No se trata de un producto novedoso 38,0% 39,2% Cómo definirías el producto o servicio que pretendes ofrecer al mercado? 16

17 Dificultades para emprender Falta de financiación 56,1% 75,5% Trabas administrativas 28,7% 31,0% Falta de conocimientos 12,5% 18,2% Fiscalidad Falta de apoyo familiar 0,0% 5,8% 9,3% 21,9% Total 17

18 Muchas gracias! Santander, a 4 de julio de GAD3