Disposición Interna Nº02/ Neuquén, 16 de Mayo de

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Enrique San Segundo Barbero
hace 7 años
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1 Disposición Interna Nº02/ Neuquén, 16 de Mayo de VISTO, La necesidad de rectificar la Disposición N 01/16 de Selección Externa de postulantes para La Dirección de Salud Ocupacional dependiente de la Dirección Provincial de Recursos Humanos; CONSIDERANDO, La necesidad de adecuar la planta funcional de la Dirección de Salud ocupacional; Que corresponde activar el mecanismo de selección; Que por Disposición N 271/04 se aprobaron las bases para la selección de Postulantes para cubrir cargos por selección Interna y Externa. Que según normativas vigentes la Dirección Provincial de Recursos Humanos se encuentra facultada para efectuar una selección Interna de postulantes; Que corresponde el dictado de la norma legal respectiva. POR ELLO Y EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LA DIRECTORA PROVINCIAL DE RECURSOS HUMANOS D I S P O N E Artículo 1 ro ) EFECTUAR LLAMADO A SELECCIÓN INTERNA para cubrir cargos de Médico Laboral (M40-M30) para desarrollar tareas en Dirección de Salud Ocupacional Artículo 2 do ) DETERMINAR cómo requisitos particulares y condiciones laborales especificados a continuación a) REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO: a.1 Pertenecer a la planta temporaria o permanente de la Subsecretaría de Salud. a.2 Poseer como mínimo dos (2) años de antigüedad continuos en el último destino, a la fecha de cierre de la inscripción. a.3 No poseer alguno de los impedimentos señalados en el artículo 8 vo del E.P.P.C.A.P. a.4 No encontrarse usufructuando artículo 62, ni con indicación de adecuación horaria o de tareas al momento de la inscripción. a.7 No encontrarse en posibilidad de acceder a jubilación ordinaria en los próximos cinco (5) años b) REQUISITOS PARTICULARES DEL PUESTO: 1. Poseer título de Médico otorgado por Universidad Nacional o Privada oficialmente reconocida (excluyente) 2. Poseer matrícula provincial de especialista en Medicina laboral. 3. Cumplir con lo especificado en el Anexo en el marco del Decreto 2793/04 que aprueba las misiones, funciones y procedimientos de la Gestión de Medicina del trabajo y de Seguridad e Higiene en el ámbito de la Administración Pública Provincial.

2 c) RÉGIMEN LABORAL Dedicación Exclusiva, M40 hs. semanales o M30 hs Semanales. Sin vivienda Institucional d) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: 1) Solicitud donde conste: - Datos del postulante. - Cargo para el que se postula y motivaciones que lo impulsan a inscribirse. 2) Fotocopia del DNI o DNI carnet, con actualizaciones de domicilio. 3) Curriculum vitae con todas las certificaciones de antecedentes educacionales y/o laborales, según los requisitos fijados para el cargo. Las certificaciones que lo habiliten deberán ser originales legalizadas o fotocopias autenticadas por autoridad pública competente. 4) La documentación y los datos consignados en la inscripción tendrán carácter de Declaración Jurada. La falsedad de los mismos por parte del concursante lo excluirá de la selección, o inhibirá de presentarse a una nueva por el término de 1(un) año a 10 (diez) años según la gravedad. 5) La documentación será presentada, foliada en sobre cerrado, el cual será abierto por el Tribunal de Tachas. En el exterior del sobre se consignará el nombre y apellido del postulante y el cargo para el que se postula, en letra de imprenta. Artículo 3 ro ) El Régimen Laboral y las Remuneraciones serán de acuerdo a lo establecido en las normas vigentes, Ley 2783 y su Decreto Reglamentario Nº 1816/12 en el régimen de dedicación exclusiva. Artículo 4 to ) Establecer como FECHA y LUGAR DE INSCRIPCIÓN, a partir del 23 de Junio al 07 de Julio inclusive, en la Dirección General de Recursos Humanos de la Subsecretaría de Salud de Neuquén, Av. Antártida Argentina do nivel CAM Neuquén TE Artículo 4 to ) EL TRIBUNAL DE TACHAS se reunirá el día 12 de Julio de 2016, a las 9 hs en el CAM lugar a confirmar. El tribunal de Tachas estará conformado por: Directora de Capacitación y Planificación: Lic. Analía Sobarzo Directora de Salud Ocupacional: Dr. Ricardo Quiroga Veedor Recursos Humanos: Sr. Mario Leguizamón Artículo 5 to ) LA OPOSICION consistirá en un examen Teórico y/o prácticos común a todos los postulantes, el que deberá ser aprobado con el 60% del puntaje establecido para el mismo, de acuerdo a lo estipulado en el Art. 8º de la Disposición Nº 271/04. La FECHA DEL EXAMEN, es el día 25 de Julio de 2016 a partir de las 9 hs en el CAM lugar a confirmar. Artículo 6 to ) CONCEPTO: Consistirá en una entrevista, a la que accederán los postulantes que hayan aprobado el examen teórico-práctico. La entrevista deberá ser aprobada con el 60% del puntaje, quedando a criterio del Jurado disminuir dicho porcentaje según sea necesario hasta llegar al 50%. El Jurado estará conformado por: Directora de General de Recursos Humanos: Lic Mercedes Closs Saracho Directora de Salud Ocupacional: Dra Claudia Cuello Par del sistema: Dr Ricardo Quiroga Veedor Recursos Humanos: Lic. Analía Sobarzo Artículo 7 mo ) Los postulantes podrán efectuar reclamos por escrito dirigidos a, durante los dos días siguientes a la publicación de los resultados del concurso. La Directora Provincial de Recursos Humanos considerará el caso, siendo su dictamen definitivo. Pasado ese período no se atenderán nuevos reclamos.

3 Artículo 8 vo ) La documentación presentada podrá ser retirada por los concursantes dentro de los veinte (20) días hábiles posteriores a la selección de personal. Artículo 9 no ) Comuníquese y cumplido, archívese.

4 ANEXO MEDICO LABORAL MISION DEL PUESTO Trabajo de ejecución profesional que consiste en asistir a la población que trabaja en establecimientos de salud a través de acciones de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS A DESARROLLAR Planificar y evaluar las actividades de su área de desempeño laboral. Realizar actividades asistenciales profesionales de la población que trabaja en establecimientos de salud a través de acciones de prevención, promoción, recuperación y rehabilitación de la salud. Valorar problemáticas complejas y de riesgo para la salud individual o colectiva. Registrar las acciones profesionales desarrolladas y generar información estadístico-epidemiológica. Manejar herramientas informáticas básicas para la producción de información sanitaria. Coordinar acciones intra y extrasectoriales dentro de su área de dependencia. Elaborar informes profesionales del área de competencia Desarrollar y participar en actividades de docencia e investigación en salud. Atención de usuarios internos y externos del sistema.

5 Solicito mi inscripción para concursar el cargo de:... Organizado por la Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Dirección Provincial de Recursos Humanos.- 1. Apellido y Nombre: 2. Número de DNI 3. Lugar y fecha de Nacimiento...Edad Nacionalidad 5. Mail 6. Domicilio 7. Teléfono Título:

6 Estatuto Personal Civil de la Administración Pública Provincial (EPCAPP, Dto. ley 1853/58) Artículo 8 : No podrán ingresar a la Administración Provincial: a. El que hubiera sufrido condena por hecho doloso de naturaleza infamante; b. El que hubiera sido condenado por delito peculiar al personal de la Administración Pública; c. El fallido o concursado civilmente, hasta que obtenga su rehabilitación judicial; d. El que tenga pendiente proceso criminal y hasta tanto se dicte sentencia absolutoria definitiva; e. El que esté inhabilitado por autoridad competente para el ejercicio de cargos públicos, durante el término de la inhabilitación; f. El que hubiera sido exonerado, hasta tanto no fuera rehabilitado por autoridad competente; g. El que se encuentre en situación de inhabilidad o incompatibilidad de las previstas en este estatuto, o de las que se dictaren en el futuro; h. El que padezca de enfermedad infectocontagiosa; i. El que tuviera actuación pública contraria a los principios de la libertad y de la democracia, de acuerdo con el régimen establecido por la Constitución Nacional y Provincial y el que atente contra el respecto a las Instituciones fundamentales de la Nación Argentina. Por la presente declaro conocer las condiciones para participar del presente concurso, y no estar incluido en ninguna de las causales de inhibición establecidas. FECHA: FIRMA DEL POSTULANTE: CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA INSCRIPCION CONCURSO PARA.. Postulante: Recibido por: Firma y Aclaración: Fecha y Hora de Recepción:

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