Charter de la Diversidad en España

Transcripción

1 Charter de la Diversidad en España JORNADA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN INDRA. UNA VÍA DE CRECIMIENTO PARA EL NEGOCIO Madrid, 30 de junio de 2010 Página 1

2 Directiva de la Unión Europea Derecho de todas las personas, independientemente de su género, raza, nacionalidad de origen, edad, cultura, religión, discapacidad y orientación sexual a tener igualdad de oportunidades en su acceso al trabajo, promoción y salario. El derecho de todas las personas a armonizar vida familiar y profesional. Define la discriminación directa y la discriminación indirecta en las Directivas del 2000 sobre antidiscriminación Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea Página 2

3 Directiva de la Unión Europea En LÍNEAS GENERALES el CHARTER DE LA DIVERSIDAD ES: Una Directiva Europea Para la mejora de la eficacia empresarial, De la sostenibilidad social Y el respeto a la legislación vigente En materia de Igualdad Y de No-Discriminación Página 3

4 Charter de la Diversidad El Charter de Diversidad es una carta/código de compromiso que firman con carácter VOLUNTARIO las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño, para fomentar su compromiso hacia: El Respeto a las diferencias La Inclusión de personas con perfiles diferentes La Sensibilización y la Divulgación La Gestión Empresarial Socialmente Responsable y Eficaz El Cumplimiento de la Legislación Vigente Es GRATUITO, ya que todas las empresas pueden manifestar su compromiso con los principios del Charter sin coste alguno, Es COMPROMETIDO, con la necesidad de extender este mensaje a todo el entorno de la empresa empleados, clientes, proveedores, todos los stakeholders para fomentar una comunidad que comparte los mismos principios y por tanto potencia la calidad de vida y de trabajo de las personas y sus organizaciones Página 4

5 Charter de la Diversidad en Europa Francia 2004 Más de entidades adheridas Bélgica 2005 Más de 130 entidades adheridas Alemania 2006 Más de 600 entidades adheridas Italia 2009 Más de 40 entidades adheridas España 2009 Más de 310 entidades adheridas Página 5

6 Lanzamiento del Charter de la Diversidad en España Desarrollo de un programa DELPHI con 97 entidades para adaptar a la cultura y realidad empresarial de España el texto del Charter dirigido por el Doctor Gonzalo Sanchez, Vice-Decano de la Universidad de Cádiz. Constitución de la Fundación para la Diversidad por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación ALARES para impulsar el Charter en España. Respaldo del Ministerio de Igualdad en la promoción del Charter en España. Creación de la Web que no se limita a ser una web, sino que pretender ser una plataforma de comunicación para firmantes, socios. Con una sección abierta al publico en general, un espacio reservado para firmantes y un espacio exclusivo para socios colaboradores, y en entidades Consejeras y Fundadoras de esta entidad. Página 6

7 Presentación del Charter y de la Fundación en España El día 17 de marzo, tuvo lugar en el Ministerio de Igualdad, la presentación del Charter en España y de la Fundación para la Diversidad. El acto estuvo presidido por la Directora General de Igualdad y contó con la presencia de Belinda Pyke, Directora General de Antidiscriminación de la Comisión. El Charter cuenta también con el apoyo de la Representación de la Comisión Europea en Madrid y de la CEOE. Página 7

8 Charter de la Diversidad (Documento de Compromiso) Nombre de la Empresa Firmante Página 8

9 Fundación para la Diversidad La Fundación para la Diversidad, constituida por el Instituto Europeo de gestión de la Diversidad (IEGD) y por la Fundación Alares, además de promover la Firma del Charter, constituye la Plataforma de Comunicación para las empresas/entidades firmantes y para la sociedad en general. Página 9

10 Actividades y Programas de la Fundación La Fundación para la Diversidad realiza: Actos de Firma Públicos del Charter Foros de Diversidad Durante los años : Han sido patrocinados por Banesto, Coca- Cola, Iberdrola, MSD y Sodexo. Formación de Gestión de la Diversidad en la empresa o en seminarios abiertos Estudios e Investigación Jornadas en colaboración con otras entidades Newsletter Mensual: Difusión de Contenidos y Buenas Prácticas Página 10

11 ENTIDADES ADHERIDAS AL CHARTER EN ESPAÑA Página 11

12 Entidades Adheridas al Charter Hasta ahora en tan solo un año desde su presentación en España - existen más de 300 empresas y entidades en España que se han adherido al Charter de la Diversidad. Página 12

13 Valor para Empresas Firmantes Las empresas firmantes del Charter de la Diversidad, se comprometen a: Regirse por los principios del Charter Realizar una amplia difusión del Charter hacia todo su entorno interno y externo Valor de esta acción para la empresa/entidad: Charter personalizado Programa Mi compromiso con el Charter : Programa de Auto-evaluación de la situación de la empresa y/o institución con los principios del Charter. Cortesía del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad. Herramientas de difusión: Logotipo del Charter. Sello identificador: Identifica a su organización como entidad comprometida con la Diversidad y la no discriminación Modelo de Comunicado para la difusión del compromiso entre los empleados y hacia el exterior Invitación a Foros: Sesiones de presentación de buenas prácticas sobre temas que mejoran la eficacia y la capacidad de innovación de las empresas. Presencia en Web Página 13

14 Sello de Firmante del Charter Página 14

15 Información Entidades Firmantes FIRMANTES 312 SOCIOS 25 Página 15

16 NUESTROS SOCIOS Página 16

17 Socios de la Fundación Los Socios colaboran con los fines de la Fundación a través de una contribución económica adecuada al tamaño de la entidad. Aquellas empresas/entidades que además de estar comprometidas con la Diversidad y adheridas al Charter en España, respaldan los fines de la Fundación a través de un donativo. Contraprestaciones: Imagen y Comunicación Además disponen de algunas herramientas en la sección de la web exclusiva para SOCIOS: Formación on-line. Actualmente disponible: Audiovisual de sensibilización. Por cortesía de nuestro Socio Telefónica Learning Services. Curso Online de Gestión de la Diversidad (70 horas). Por cortesía de Fundación Andaluza para el Fomento de la Formación y el Empleo FAFFE Curso Online de Inclusión de la Diversidad (50 horas). Por cortesía de Fundación Andaluza para el Fomento de la Formación y el Empleo FAFFE Otras Herramientas disponibles: FAQ preguntas + frecuentes en diversidad. Por cortesía del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad Guía de Herramientas para Conciliar en la Empresa. Por cortesía de la Fundación Alares. Decálogo para alcanzar la Igualdad de Oportunidades. Por cortesía de la Fundación Alares. Marco Jurídico de la Diversidad. Por cortesía de Baker & McKenzie Guía para la Microempresa: Herramienta de apoyo para la aplicación de medidas de igualdad y conciliación (en catalán). Por cortesía de la Fundación Pimec Posibilidad de participación en Proyectos Europeos Página 17

18 Socios de la Fundación Página 18

19 MUCHAS GRACIAS Página 19

20 Para más información Paseo de la Castellana, Madrid - Tlf.: Página 20