Maestría en. Psicología Organizacional

Transcripción

1 Maestría en Psicología Organizacional

2 Maestría en Psicología Organizacional RVOE con fecha de septiembre Otorgado por la DGESU de la SEP. Objetivo general Al concluir el egresado tendrá los conocimientos suficientes sobre la Psicología Organizacional para que pueda ser capaz de transformar e innovar en el área en que se desempeña y que le permita tener el adecuado manejo de los recursos humanos y materiales dentro de las organizaciones en un marco de responsabilidad social y en un ambiente de negocios dinámico para incrementar la productividad de la empresa.

3 Al término de la Maestría, el egresado será capaz de aplicar en sus funciones de psicólogo organizacional de manera práctica y efectiva, las habilidades de juicio crítico y la capacidad de investigación, desarrollados durante su formación, para el ejercicio de su profesión. Perfil del egresado Los conocimientos, habilidades y actitudes con las que contará el egresado le permitirán desempeñarse como un maestro en psicología organizacional y capital humano ampliamente competitivo en nuestro país y desarrollarse con un alto nivel de calidad en su ámbito profesional. Habilidades Para la elaboración de pruebas aplicadas a la organización. Para llevar a cabo un análisis de puestos, reclutamiento, evaluación y selección de personal. Sobre las bases del comportamiento del hombre dentro de la sociedad y las organizaciones mexicanas. De los principios básicos del proceso administrativo, así como de la administración de los Recursos Humanos y el desarrollo de los mismos. Sobre las principales teorías de la personalidad y sus expositores. Sobre el papel del Factor Humano dentro de las organizaciones. De los principios básicos de las finanzas, nóminas, sueldos y compensaciones en la empresa. De los conceptos principales dentro del desarrollo organizacional. De los pasos a seguir para atraer, seleccionar e integrar el factor humano en las organizaciones. De los cursos de capacitación de personal, y la conducción de éstos. Sobre las relaciones jurídicas, laborales y sindicales de las organizaciones. De cómo realizar y llevar a cabo adecuadamente un proyecto de investigación basados en el método científico. Sobre las nuevas estrategias implementadas en las organizaciones.

4 Elaborar pruebas aplicadas a la organización. Realizar análisis de puestos, reclutamiento, evaluación y selección de personal. Aplicar, calificar e interpretar las diferentes pruebas psicométricas que se utilizan en las organizaciones. Atraer, seleccionar e integrar el factor humano en las organizaciones. Implementar y conducir cursos de capacitación de personal. Manejar las relaciones jurídicas, laborales y sindicales de las organizaciones. Comprender las bases del comportamiento del hombre dentro de la sociedad y las organizaciones mexicanas. Llevar a cabo el proceso administrativo, así como de la administración de los Recursos Humanos y el desarrollo de los mismos. Identificar los rasgos de personalidad del talento humano basado en las principales teorías de la personalidad. Manejar las finanzas, nóminas, sueldos y compensaciones en la empresa. Implementar un proceso de desarrollo organizacional en la empresa. Distinguir, aplicar y utilizar las estrategias en Psicología organizacional que mejor se adecuen a las necesidades de una organización. Conocimientos

5 1º 2 º 3 º 4 º 5 º Entorno empresarial mexicano Capital humano dentro de la organización Pruebas psicométricas aplicadas a la organización Intervenciones en Desarrollo Organizacional Relaciones jurídico, laborales y sindicales Plan de estudios Seis pasos de la administración exitosa Calidad... filosofía para la solución de problemas organizacionales Atracción, Selección e Integración del talento humano Administración de la compensación Nuevas estrategias en Psicología Organizacional Teorías de la personalidad Desarrollo organizacional Capacitación, adiestramiento y desarrollo del capital humano Metodología de la investigación Seminario de investigación

6 Dirigidas principalmente a egresados de las licenciaturas en Psicología, Administración de Empresas, Administración Pública, Administración de Empresas Turísticas, Relaciones Industriales, Contaduría, Comercio Internacional Mercadotecnia, Pedagogía o Ciencias de la Educación. Papelería de Ingreso Identificación oficial (2 copias). Acta de nacimiento. (2 copias). Comprobante de domicilio. (original). Fotografías tamaño infantil (6 fotos). Curriculum Vitae actualizado. Título profesional o comprobante de haber concluido los créditos correspondientes (2 copias). Cédula profesional o comprobante de trámite (2 copias). Historial académico (2 copias). Carta membretada por la empresa que demuestra experiencia de trabajo al menos por 3 años. Carta motivos que demuestre el interés y vocación por los asuntos humanos. Carta intención que demuestre el compromiso en interés y tiempo para tomar la Maestría. Firma compromiso a cumplir el reglamento escolar del Instituto. Requisitos Si te encuentras en la opción de Titulación de la licenciatura por estudios de Maestría solicitar en tu escuela Documento de Carta de aceptación por opción de Titulación por Posgrado.

7 Proceso de selección (previa cita) Presentar y aprobar el examen de admisión. Presentar examen de pruebas psicométricas. Demostrar capacidad para leer y traducir el idioma inglés. Requisitos para Graduación Concluir el total de créditos de las asignaturas del programa. Concluir el proyecto de investigación aplicada. Presentar el informe de su investigación en el examen de grado, ante un jurado, y ser aprobado en dicho examen. Inversión Inscripción: 5 pagos cuatrimestrales de $ 2, Colegiatura: 20 pagos mensuales de $ 4, Curso Propedéutico: 1 único pago de $ 2, NOTA: Estas cantidades podrán incrementarse de acuerdo con el índice de inflación, no generan IVA. Contamos con un Programa de Becas Académicas, para mayor información comunicarse al Tel o por al correo becas@universidadcc.com

8 Calendario primer semestre 2011 Primer grupo Sábados de 8:00 a 16:00 hrs Inicio: sábado 23 de abril del 2011 Duración: 5 cuatrimestres (1 año 8 meses) Segundo grupo Martes y jueves de 18:00 a 22:00 hrs Inicio: martes 26 de abril del 2011 Duración: 5 cuatrimestres (1 año 8 meses) Informes e inscripciones Tel maestrias@universidadcc.com Baje desde su celular: Información sobre becas disponibles: becas@universidadcc.com