PLANTEL LIC. JESÚS REYES HEROLES
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- María Dolores Río de la Fuente
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1 PLANTEL LIC. JESÚS REYES HEROLES
2 PLANTEL LIC. JESÚS REYES HEROLES
3 El informe de Transparencia y Rendición de Cuentas proporciona un espacio de diálogo para que la comunidad tenga acceso a información veraz y transparente, principalmente de: Identidad Institucional del plantel. Modelo académico de calidad para la competitividad. Logros (Metas alcanzadas). Actividades relevantes del plantel. Recursos disponibles para alcanzar metas y mejorar su desempeño y resultados. Programas de Mejora Continua: Retos (Metas para el ciclo , semestre ). Programa Yo No Abandono.
4 Nuestra Misión: Formamos Profesionales Técnicos y Profesionales Técnicos Bachiller competentes, brindamos capacitación laboral, servicios tecnológicos y evaluación para la certificación en estándares de competencia laboral, a través de un Modelo Educativo de Calidad para la Competitividad, con enfoque en una formación integral y constructivista del conocimiento, sustentado en valores, manteniendo una vinculación permanente con los diversos sectores del Estado de Veracruz.
5 Somos la Institución para la Formación de Profesionales Técnicos y Profesionales Técnicos Bachiller del Sistema de Educación Media Superior del Estado de Veracruz que mejor responde a las necesidades de los sectores productivos y la sociedad, con estándares de clase mundial.
6 Política De Calidad Quienes conformamos el CONALEP Veracruz, asumimos el compromiso de ofrecer educación de calidad para la formación de Profesionales Técnicos y Profesionales Técnicos Bachiller, así como la prestación de servicios educativos a través del Modelo Académico de Calidad para la Competitividad y la Vinculación; reafirmando nuestra voluntad de servicio, asumiendo una actitud de estudio y desarrollo profesional permanente sustentada en valores, cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes así como los legales y reglamentarios que nos apliquen, mejorando continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad con apego a la norma ISO 9001:2008.
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8 CICLO ESCOLAR , FEBRERO JULIO 2014:
9 Formación integral para la empleabilidad y ciudadanía en un marco de desarrollo humano sustentable
10 Desarrollo Personal Sector Social Competencias para la vida Competencias para la ciudadanía ALUMNO / EGRESADO Sector Productivo Competencias para el empleo Competencias Nivel Medio Superior Sector Educativo
11 Actores en la formación de los alumnos Director Preceptor Padres de Familia Docentes Orientador Sector Productivo
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14 Equipamiento -- $863, Enfermería Informática
15 1.- Contar con un Sistema de Gestión de Calidad Estatal (SGCE), certificado bajo la Norma ISO9001: Estar incorporado al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB) en.. Etapa III. 3.- Ser Centro Evaluador en Estándares de Competencia Laboral 4.-Ser Centro Emprendedor de la Educación Media Superior
16 Evaluación de Programa y Plan de Estudios de la Carrera P.T.B. en Enfermería General e Infraestructura para operar el Plan de Estudios Autorización de realización de campos clínicos y servicio social de los educandos en las instituciones de salud. (157)
17 Cursos impartidos Julio 2014 Elaboración de Instrumentos de Heteroevaluación (2 cursos) Estrategias contra el Bullying (2 cursos) Cursos impartidos Enero 2014 Creación de Blogs de Uso Educativo Registro, evaluación y seguimiento de las Competencias Genéricas Desarrollo de software de Aplicación utilizando Programación Orientada a Objetos (Fase l) 41 docentes capacitados 44 docentes capacitados
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21 SE HAN IMPARTIDO 15 CURSOS DE CAPACITACION QUE A CONTINUACION SE DETALLA capacitados Nombre del Curso Personal 20 RCP ALUMNOS 18 TALLER DE ORIENTACION INFONAVIT 20 ELECTRICIDAD BASICA ALUMNOS 3 TALLER DE ORIENTACION INFONAVIT 36 AUTOCAD BASICO ALUMNOS 20 PERDIDA DE UN ORGANO ALUMNOS 41 MOTORES A DIESEL FUERZA NAVAL DEL GOLFO 24 DIPLOMADO EN ENFERMERIA FUERZA NAVAL DEL GOLFO 20 MOTORES A GASOLINA FUERZA NAVAL DEL GOLFO
22 Curso AUTOCAD Curso INFONAVIT Curso Perdida de un Órgano Curso Motores a Diésel
23 Curso Motores a Gasolina Diplomado en Enfermería
24 SE REALIZARON 144 EVALUACIONES DE MICROSOFT DE LA CUAL 143 ALUMNOS SE EVALUARON Y SE CERTIFICARON Y 1 DOCENTE DE LA CARRERA DE ENFERMERIA
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26 28 de mayo de proyectos presentados 41 docentes participantes 338 alumnos participantes Asistentes invitados 121 alumnos de secundaria 75 alumnos de primaria 20 sector productivo educativo y salud. 90 padres de familia Toda la comunidad estudiantil (docentes administrativos y alumnos)
27 Los ingresos propios que obtiene el Plantel por la prestación de los servicios educativos, de capacitación, evaluación de competencias, otros ingresos escolares y donaciones, son depositados en una cuenta concentradora estatal y de la misma se cubren los conceptos de materiales y suministros, servicios generales y equipamiento. Estos recursos se aplican apegados a la normatividad vigente y son informados a las instancias fiscalizadoras.
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31 El Movimiento contra el Abandono Escolar es una estrategia integral que se ha implementado en el plantel Lic. Jesús Reyes Heroles, en la cual a través de la participación conjunta de las autoridades educativas estatales, municipales, personal directivo, administrativo y docente del plantel y padres de familia, a partir del periodo escolar , se ha buscado trabajar a beneficio de los estudiantes, implementado una serie de actividades que buscan lograr mayores índices permanencia y conclusión exitosa de los mismos. PROGRAMA YO NO ABANDONO PLANTEL LIC. JESÚS REYES HEROLES
32 Principales motivos que se tienen identificados como causantes del Abandono Escolar en el Plantel: 1. Reprobación 2. Problemas Familiares 3. Falta de interés en el estudio 4. Situación económica 5. Embarazos no deseados
33 SEGUIMIENTO AL PROGRAMA YO NO ABANDONO Reunión de los responsables de la Dirección General con personal administrativo para dar seguimiento al programa. Reunión con los jefes de grupo, y con alumnos de todos los grupos, expresan sus inquietudes. (académicas, económicas, problemas personales. PASE GENERACIONAL Encuentro de corazón a corazón
34 Amplio Programa de Becas Un día Solidario Gas Natural Fenosa 32 Becarios $193, Becas Institucionales (75) Educación Media Superior (68) Yo no Abandono (15) Programa Oportunidades (268)
35 MANUAL PARA ACOMPAÑAR LAS DECISIONES DE LOS ESTUDIANTES Seguimiento a alumnos canalizados en redes de apoyo. Asesorías Complementarias Intersemestrales Asesorías Complementarias semestrales, involucrar a padres de familia en el compromiso de dar seguimiento oportuno Asesoría y seguimiento a la situación de los alumnos en lo que se refiere a servicio social y practicas profesionales. Reunión con alumnos monitores y alumnos con problemas de riesgo del plantel. Reunión con padres de familia El ABC Curso de Preparación para el Examen de Admisión 10 Grupos 20 Docentes 453 Fichas entregadas al 9 de julio
36 Medidas que se estén implementando en el plantel para abatir el Abandono escolar: 1.- Control y seguimiento de asistencia 2.- Seguimiento del SAE 3.- Seguimiento a las asesorías complementarias 4. Cumplimiento del programa de preceptorías 5. Programa de becas 6.- Inducción escolar 7.- Orientación educativa integral
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