PLAN DE TRABAJO CENTRO DE PADRES Y APODERADOS. JARDÍN INFANTIL MAGIC GARDEN PERIODO 2014.

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1 Centro de Padres y Apoderados Magic Garden. Temuco. PLAN DE TRABAJO CENTRO DE PADRES Y APODERADOS. JARDÍN INFANTIL MAGIC GARDEN PERIODO 2014.

2 I. Introducción. Este plan de trabajo se elaboro con el objetivo presentar y fijar la directiva, represente de todos los padres y apoderados de la institución, indicando cuáles serán las prioridades del trabajo y gestión que realizaran para involucrar a la familia, los niños/niñas y a toda la comunidad educativa en el proceso de enseñanza aprendizaje. De ahí, se origina la necesidad de conformar una directiva para llevar a cabo acciones que respondan a todas las áreas que involucra la educación de sus hijos/as, siendo el Centro de Padres y apoderados dar respuesta a los desafíos a través de la gestión organizada y coordinada en conjunto con la institución educativa. La búsqueda está centrada en actividades y proyectos que busquen el bien común, con un único fin, mejorar la calidad de la educación de nuestros Hijos. II. Misión del centro de padres. La misión del Centro de Padres y Apoderados del jardín infantil Magic Garden es ser un espacio de integración y participación para padres, madres y apoderados de nuestra comunidad, en las actividades que desarrollan nuestros hijos, permitiendo difundir y apoyar el desarrollo integral del Proyecto Educativo del jardín velando por el bienestar de los alumnos, mediante beneficios estructurales y/o académicos para el establecimiento. III. Funcionamiento del centro de Padres. El Centro de Padres, estará conformado por el padre, la madre, apoderada o apoderado de cada alumno regular del establecimiento. Se creará una cuenta vista para ingresar los dineros entregados por padres y eventos que se realicen, dicha tarjeta permanecerá en el establecimiento a cargo de la Directora. Para retiros de dineros se hará vía formal con documentación firmada por los miembros de la directiva.

3 Se fijará una cuota semestral para este año 2014 de $5.000 por alumno. El Centro de Padres dependerá del aporte voluntario que dan los apoderados al momento de matricular a sus hijos, que equivaldrá a $1000 pesos a partir del año IV. Directiva del centro de padres año Se componen de las siguientes personas: Presindente Junit Luengo Prekinder Mañana Vicepresindente Antonieta Garrido Kinder Tarde Secretaria Alejandra Moreno Kinder Mañana Tesorero Sandra Ulloa Prekinder Tarde V. Objetivo general. Constituir un espacio que permita a padres y apoderadas conocer, vincularse, aportar y fortalecer el Proyecto Educativo del jardín infantil Magic Garden. Ser una directiva de gran compromiso y colaboración con el colegio, cooperando con proyectos orientados a mejorar la calidad de la educación y recreación de nuestros alumnos. VI. Objetivos específicos. 1. En relación a: el plan de trabajo Mantener mediante reuniones periódicas, un vínculo permanente con el colegio, para el cumplimiento de los objetivos del Centro de Padres. Mantener a los padres informados sobre los aspectos relevantes de las actividades del colegio y los diferentes eventos. 2. En relación a: familia, niños y niñas, comunidad educativo- equipo decente. Crear espacios que fomenten el vínculo familia-comunidad educativa, para apoyar el proyecto educativo del jardín.

4 VII. Plan de trabajo Centro general de Padres año Esta directiva establece para su dos año de gestión y dirección al mando del Centro de Padres, las siguientes actividades y proyectos 1. Del funcionamiento de la directiva del Centro de Padres: A. Realizar actividades pro-fondos del Centro de Padres, de manera de aumentar sus ingresos para preparar y solventar los proyectos y necesidades de los alumnos, las cuales serán: una fonda a beneficio en donde se venderán productos típicos a padres y niños*. Una venta de garaje (juguetes y ropa reciclada) para la cual se pedirá de la cooperación de los apoderados*. *fechas se darán a conocer con anterioridad. 2. Actividades con los Padres: A. Proponer y organizar ciclo de conferencias orientados a padres, con temas de interés a desarrollar en las asambleas. B. Incentivar a los Padres a colaborar con el aporte voluntario al centro de Padres y Apoderados. 3. Actividades de bienestar: A. Desarrollar en armonía un plan de cooperación mutua con sostenedor, Dirección y Padres a fin de lograr el mejoramiento de la calidad de la estadía de los alumnos en el establecimiento: Arreglar el fichero de la entrada, logrando que se permita acercar la información a los apoderados. Continuar con la modificación de los baños de los niños (as). (proyecto de la directiva del año anterior). Cámara de vigilancia entrada principal.

5 Creación Ludoteca con material didáctico en materia de lenguaje y matemáticas, en donde padres y alumnos puedan adquirir material didáctico educativo a modo de préstamo*. *Las condiciones de préstamo lo verá el establecimiento.

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