BASES DEL LLAMADO A INTERESADOS EN DESEMPEÑARSE EN UN REGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTICULO

Transcripción

1 BASES DEL LLAMADO A INTERESADOS EN DESEMPEÑARSE EN UN REGIMEN DE CONTRATO A TERMINO EN UN TODO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTICULO 187) Perfil 2 Ingeniero/a Electricista Cantidad de puestos: 6 Destino: Gerencia de Área Transmisión Nacional, División Explotación, Operación y Mantenimiento de Redes Principales tareas a desarrollar: Operar y mantener la red equipos de Transporte de Transmisión, sobre radio, fibra óptica y de Core IP de Antel. Operar y mantener la red de supervisión de los equipos de Transporte de Trasmisión. Puesta en marcha de servicios y supervisión de equipos y servicios en la red de Transporte de Transmisión, Fibra Óptica y de Core IP de Antel, así como sus sistemas de gestión. Coordinar y supervisar los trabajos entre distintos grupos de personas dedicados a las anteriores tareas. Cooperar en el desarrollo orientado a la mejora de la gestión de la red de Transporte, proponiendo cambios que se consideren oportunos. Cooperar en el funcionamiento armónico de los grupos involucrados. Cumplir y controlar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Evaluar funcionamiento de equipos de trabajo y procedimientos de mantenimiento y supervisión, con el objeto de aproximar a una mejora continua. Coordinar la seguridad física y de personas en los locales y recintos involucrados en la tarea.

2 1.- Requisitos de inscripción excluyentes: Egresados de la Carrera Ingeniería Eléctrica perfil Telecomunicaciones o carreras equivalentes de UDELAR, o carreras equivalentes reconocidas de nivel universitario reconocidos por el Ministerio de Educación y Cultura de otros institutos. Libreta de conducir categoría A, a presentar en caso de ser seleccionado. Disponibilidad para viajar y pernoctar en el interior del país. 2.- Plazo y Modalidad Este llamado público se convoca de acuerdo a la reglamentación vigente para la contratación de personal a término (Art. 187 de la Ley de 19 de diciembre de 2005). Al momento del contrato los postulantes no deberán poseer cargos o función pública remunerada, excepto el de docente, no pudiendo tener una acumulación mayor a 60 horas semanales entre ambas actividades El contratado no adquiere la calidad de funcionario público ni los beneficios que tal calidad conlleva. Su contrato será a término, por 12 meses revocable por parte de ANTEL cuando lo estime conveniente y renovable, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente (art. 32 Ley del 18/9/02). 3.- Selección Antel se reserva el derecho a establecer criterios para preseleccionar entre los candidatos que cumplan los requisitos de inscripción al llamado, a aquellos que entrarán en el proceso de selección.

3 Los trabajadores de las sociedades anónimas propiedad de Antel que se inscriban al llamado y cumplan con los requisitos de inscripción establecidos en las presentes bases, pasarán directamente a las etapas de selección del llamado. Las etapas de selección serán las siguientes: -Evaluación de aptitudes (Prueba psicotécnica y/o entrevista con el tribunal) -Evaluación de antecedentes - 50 puntos - 50 puntos Se valorarán los siguientes antecedentes: Experiencia comprobable en gestión, operación y mantenimiento en equipos de transmisión y radio SDH, y de equipos de redes de datos sobre IP. Experiencia comprobable en administrar fallas de servicios de clientes de telecomunicaciones, en especial en el uso de herramientas de datos para monitoreo de red. Cursos certificados (ajenos la carrera) en operación y/o administración de servidores con sistemas operativos UNIX o LINUX. Cursos certificados (ajenos la carrera) en operación y/o administración de servidores con sistemas operativos Windows. Experiencia comprobable en administrar personal. Cursos específicos en equipos de transporte y radio de transmisión y de datos sobre IP. Cursos de inglés. Los primeros postulantes ordenados por la medición de antecedentes, pasarán a la evaluación de aptitudes. La evaluación de aptitudes tendrá carácter eliminatorio.

4 Los postulantes se ordenan en función del puntaje total obtenido mediante la suma del puntaje de antecedentes y la evaluación de aptitudes. Se contratará a los postulantes que ocupen los primeros lugares en el ordenamiento de acuerdo a la cantidad de puestos requeridos. En caso de empate se realizará sorteo. La lista de elegibles tendrá una vigencia de 1 año después de finalizado el llamado. Los resultados del llamado serán publicados en la página web de Antel identificando al postulante a través de su número de inscripción. Dicho número figura en la constancia que se genera al finalizar la inscripción vía web, la cual deberá ser impresa por el postulante y presentada al momento de entrega de documentación. 4.- Condiciones de trabajo: La carga horaria de la tarea a desarrollar será 8 horas diarias de labor, 48 horas semanales, con turno rotativo y descanso rotativo. La tarea podrá implicar trabajar hasta 16 días al mes con servicio de guardia que será remunerada de acuerdo a la normativa vigente. Los puestos implicarán poseer libreta de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar en la localidad donde sea necesario. 5.- Remuneración La remuneración será $ nominales por 48 horas semanales, con turno rotativo y descanso rotativo, que se ajustará en la misma oportunidad y porcentaje que decrete el Poder Ejecutivo para los funcionarios de Antel.

5 6.- Inscripciones Las personas interesadas podrán inscribirse exclusivamente en la página web de Antel: completando y enviando el formulario de inscripción por este medio, desde la hora 14 del martes 23/11/10 hasta la hora 08 del martes 07/12/ Entrega de documentación: Quienes se inscriban, deberán presentarse en ANTEL, Paraguay y Panamá, Complejo Torre de las Telecomunicaciones, Edificio Clientes, nivel 2, desde el lunes 13/12/2010 al miércoles 15/12/2010 inclusive, en el horario de 10 a 16 hs., con la siguiente documentación: - Foto carné. - Currículo Vitae. - Original y fotocopia de cédula de identidad vigente. - Original y fotocopia de Título Universitario y Certificado de Escolaridad original, sellada y firmada por la autoridad que lo emita o fotocopia debidamente autenticada. - Original y fotocopia de comprobantes de cursos solicitados como requisitos de inscripción y antecedentes a valorar. - Original de nota de empresa firmada y sellada (con membrete de la empresa o indicación de número de RUT, BPS y MTSS) que acredite experiencia a valorar en antecedentes, indicando tipo de tareas desarrolladas y tiempo trabajado. Toda la documentación que se proporcione deberá estar numerada correlativamente. No se aceptarán inscripciones sin la documentación requerida. Recuerde imprimir constancia de inscripción, una vez confirmada la misma.

6