Jornada de Actualización en Previsión Social

Transcripción

1 Jornada de Actualización en Previsión Social Servicio Doméstico Dra. Sabrina S. Vidal

2 Servicio Doméstico Encuadre Legal Relación de Dependencia / Autónomos RRDD en el Derecho Laboral Subordinación Técnica (Recibe Ordenes) Subordinación Jurídica (Contrato que vincula) Dependencia Económica RRDD en el Derecho Previsional

3 Efectos del Carácter de los Servicios Probatoria de Servicios Por Aporte / Prestación Efectiva de Servicios Prueba de Servicios en PBU Prueba de Servicios para Regularidad (Decreto 460/99) Limitaciones en cuánto a prestaciones por fallecimiento y pensión Exigibilidad del Aporte y de los Intereses. Cuestiones a determinar: Carácter de RRDD y Exigibilidad de los Intereses. Autónomo: coincide beneficiario con el obligado al pago.

4 Determinación del Carácter de los Servicios Res. 443/92 Art.1 Individualización de los trabajadores Horario en que se presten las tareas Lugar de Trabajo Régimen de licencias y sanciones disciplinarias Facultades, directivas a las que se encuentran sometidas Retribución

5 Estatuto Servicio Doméstico (Decreto 326/56) Exclusión (Art. 1) menos de cuatro horas por día menos de cuatro días a la semana para el mismo empleador. Están excluídos de la LCT Obligaciones del empleador : Indemnizaciones, Vacaciones Emisión de Recibos Libreta de Trabajo (Art. 11) Licencias Anuales y especiales Remarcar Dador de Trabajo y no Empleador

6 Condición del Trabajador excluido del Decreto 236/56 Está excluido de la LCT No tiene relación de dependencia. Presta actividades por cuenta propia No existen obligaciones derivadas del contrato de trabajo: Indemnización Emisión de Recibos Libreta de Trabajo El trabajador debería emitir los recibos No implica ipso facto Carácter Autónomo

7 Ley / Modificación sustancial del Régimen de Servicio Doméstico Es una Ley de Modificación de Impuestos (Monotributo, IVA, Ganancias, Etc.) Fin: Reducción de la Evasión Crea el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico (Título XVIII) Las dos leyes deben interprestarse como una atento que la es interpretativa

8 Ley / Art. 2 (Prestaciones a que da derecho) PBU Retiro por Invalidez Pensión por Fallecimiento No da derecho a PEA Aportes (Art.3) Obligaciones Dadores de Trabajo Aportes Del Trabajador con Destino al Seguro de Salud Contribuciones Patronales con destino al SIJP Aportes / Contribuciones todo a cargo del Dador de Trabajo Régimen Común: Aportes van a SIJP y se deducen.

9 Forma de Pago (Art. 8) Instrúyese [ ] instrumente un sistema simplificado de pago de los aportes y contribuciones previstos en la presente, que le permita al dador de trabajo efectuar el mismo con la sola identificación de la Clave Única de Identificación Laboral (C.U.I.L.) del trabajador, Opción entre dos bienes jurídicos en juego (Evasión Impositiva o Previsional)

10 Dador de Trabajo Carácter Anónimo Puede efectuar el aporte con el CUIL del trabajador Consecuencias: Ámbito laboral: No prueba la relación laboral Ámbito Fiscal: Encubre Evasión impositiva

11 Ley (2006) Ley interpretativa Artículo 15: Sistema Obligatorio sea que dichos sujetos encuadren como empleados en relación de dependencia [ ] Decreto-Ley Nº 326 [ ] o como trabajadores independientes.

12 Resoluciones Generales AFIP Resolución General 841/00 (AFIP) Establece pago por Form. 102 (sólo con datos de pago) El sistema debe emitir dos Tickets

13 Resolución General 2055/06 Art. 1 Aclara que es obligatorio para trabajadores con un mínimo de 6 horas Art. 3 La disposición es obligatoria a partir del período mensual febrero de 2006 Artículo 13 Deducción impuesto a las ganancias (Requisitos): a) Ticket de Pago b) Documento que acredite contraprestación abonada al trabajador ARTICULO 13.- Para que resulte procedente el cómputo de esta deducción, en la determinación del impuesto a las ganancias, se deberá tener y conservar a disposición de este organismo:

14 Resolución General 2055/06 Artículo 14: Acreditación de la contraprestación Datos y CUIL o CUIT Dador de Trabajo Datos y CUIL Empleado Domicilio de Trabajo Importe de la Contraprestación Número de Transacción Firma y Aclaración Empleador F 102 al solo efecto impositivo. Por Ley es anónimo

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16 Probatoria Res. 524/08 (1.4.6) Del 01/01/57 al 30/06/94 Presentación de Prueba Documental No alcanza con las constancias de aportes. Del 01/07/94 al 31/03/00 Probatoria de Servicios Comunes Ley (Desde 01/04/00) Acreditación con leyenda SDM

17 Dictámen Categoriza a los trabajadores de SDM Dependientes (Incluídos en Dec. 326/56) Independientes con Serv. Mayores a 6 hs. (Ley ) Trabajadores Independientes (Menos de 6 horas). Autónomos o Monotributistas

18 Disposición 01/10 Se exige la presentación de: Libreta de Trabajo 1 Recibos de Sueldo completos (F 102 AFIP) Constancia de Sindicato 1 Certificado de Obra Social 1 Tickets de Aportes Anexo I Declaración Jurada Empleados SDM 1 Prueba No esencial

19 Disposición 01/10 Art. 3 Requerimiento de Verificaciones conforme parámetros sistémicos Dictámenes: (Relación de Dependencia desconocida) (Posible inconsistencia de tareas: incapacidad, domicilio) (Supuestos Excluídos por Parentezco) Aplicación Obligatoria desde 05/04/10 (Independiente de la fecha de turno)

20 Res. Conjunta 2848/10 (AFIP ANSES) Art. 2 A los efectos de determinar deuda y así como para acreditar los años de servicio con aportes Empleo de SICAM Art. 7. La ANSES reglamentará la prueba de los servicios. Se debe acreditar pago de capital e intereses

21 Circular GP 30/10 Categorías Dependientes (Dec. 326/56) 16 o más hs. Para un solo dador Cat. II 16 hs. O más sin requisitos Dec. 326 (4 veces por semana 4 horas) Cat III Más de 6 y Menos de 16 (Ley ) Trabajadores independientes con menos de 6 horas. Autónomos o Monotributistas

22 Circular GP 30/10 Antes de 04/00: Leyenda SIPA SD-Dto. 326/56 - Solo Trans Amp Prueba Documental Se exige: Certificado de Servicios Registro del Empleador Elementos Probatorios Libreta Sanitaria Dec. Testimoniales Certificados Médicos Verificación Cuando en el sistema se registren servicios que se encuentren observados por la modalidad u oportunidad de su registración, deberá en todos los casos requerirse d

23 Circular GP 30/10 Desde 04/2000 Registro SIPA Formularios 558 A/B/C (SICAM) Formularios 102 con Intereses Para mayores de 6 horas Diferencia de Contribuciones (Form 575) En caso detectarse inexistencia de Relación Laboral ANSES debe limitarse a desconocer los servicios. Trabajadores Autónomos

24 Circular GP 30/10 Retiro por Invalidez: Sólo el personal comprendido en el grupo I (Decreto 326/56) permite la regularización extemporánea a los efectos de la Regularidad (30/18 meses o 12 dentro de los últimos 60)

25 Conclusiones Irretroactividad de la Ley Es un principio aplicable a leyes y normas inferiores, no a Circulares Las Circulares son directivas internas y procedimentales. Exigibilidad de los Formularios 102 completos Es aplicable desde 02/06 No es una exigencia de la ley ni de la probatoria No es un formulario destinado a probar la relación laboral El formulario tiene finalidad impositiva (Deducción de Ganancias)

26 Conclusiones Carácter de los Servicios (Ley ) Situación Atípica: Relación de Dependencia centrada en el aporte y no la prestación efectiva. Verificaciones Son contrarias al espíritu y letra de la ley La relación se basa en el trabajador y no en el dador de trabajo. La negación de la relación laboral no puede justificar denegatoria.

27 Conclusiones Exigibilidad de los Intereses Es una facultad de AFIP y no de ANSES Diferencia entre Aportes y Contribuciones

28 SICAM Actividad Servicio Doméstico (D89) Admite situación de revista posterior a 07/2004 No se pueden aplicar beneficios a SDM Campos no habilitados Categoría Optativa Fecha de matrícula Personal Ocupado Capacidad de Carga Actividades Simultáneas con Aut /Monot. Se pueden aplicar beneficios sólo para la parte autónomos.

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