RESUMEN GESTIÓN COLMEVET 2015 DIRECTIVA

Transcripción

1 RESUMEN GESTIÓN COLMEVET 2015 DIRECTIVA

2 COMUNICACIONES Nuevo Diseño Página WEB Dinamización de Fanpage Facebook más de seguidores Proyecto de Actualización de Base de Datos de Socios y Médicos Veterinarios (600 nuevos registrados, limpieza de BD 1000 profesionales) Creación y lanzamiento de Revista COLMEVET (lanzamiento digital e impreso el 22 de Enero) Contratación de asesoría de periodista

3 Apariciones PRENSA notas/reportajes en televisión abierta. 3 apariciones en programas de conversación. 9 apariciones en prensa escrita. 85 apariciones en medios digitales. 4 Entrevistas radiales. 3

4 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARTICIPATIVA (PEP) 15 Meses de trabajo 15 Participantes promedio en más de 20 reuniones realizadas. 7 Líneas estratégicas y coordinadores de comisiones 4 Proyectos en ejecución. 5 jornadas de diseño del plan estratégico. 3 Jornadas de desarrollo del pensamiento estratégico.

5 CAMPAÑA AYUDA AL NORTE

6 GENERACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS Redacción y envío a diputados de Proyecto de Ley para reconocer a los Médicos Veterinarios en Profesionales de la Salud. Solicitudes y reunión con MINSAL para modificación de decreto que permita a los Médicos Veterinarios la Prescripción de Psicotrópicos y estupefacientes Participación permanente en mesa asesora para gestión pública del Ministerio de Agricultura (ley 20500). Participación permanente en mesa asesora para gestión pública del Servicio Agrícola y Ganadero (ley 20500). Solicitud al CRUCH de la Creación del Comité de Bioética animal permanente. Participación en mesas de trabajo Ley de Caza Envío de observaciones al Plan Nacional de TRM

7 OTRAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN GESTIÓN Desafío permanente: Recuperación de Colegiatura Obligatoria mediante la participación en Federación de Colegios Profesionales Entrega de Decálogo de la Educación Superior al MINEDUC, diseñado con 40 dirigentes de Colegios Profesionales. Carta a Senadores de la Comisión de Agricultura solicitando participar en la discusión del proyecto de ley sobre regulación de parques zoológicos, lo que logró constituir un grupo de trabajo en torno al tema.

8 REGLAMENTO DE CENTROS DE ATENCIÓN VETERINARIA Define condiciones mínimas para ostentar el nombre de Hospital, Clínica o Consulta Veterinaria. Busca estandarizar calidad, servicios e infraestructura Certificación de tipo voluntaria, de carácter nacional. Marcha blanca comienza en Abril del 2016

9 CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIDADES MÉDICAS Trabajo periódico con la Academia, en reuniones con participación de 9 de las 13 universidades que imparten Medicina Veterinaria. Trabajo periódico con las Sociedades de Médicos Veterinarios dedicados a un área de la profesión (AMEVEA,SOCHIRAV, ASECVECH, ACHVE, SOCHITOV, ACHMEFE, ACHAV, entre otros), donde además se definen Voceros para los medios de comunicación.

10 PROYECTO DE MODIFICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE ESTATUTOS COLMEVET Comisión abierta que definió lineamientos, con participación de profesionales y estudiantes de diversas regiones. Líneas de modificaciones centradas en 4 Ejes Elecciones Socios, inscripción y cuotas Representatividad Comunicaciones

11 OTRAS ACTIVIDADES REALIZADAS Celebración de los 60 años del Colegio Médico Veterinario (Palacio Astoreca) Diversas actividades de capacitación en nuestra sede Charlas y acciones de contingencia con autoridades MINAGRI y MINSAL ante caso Muermo. Apoyo y patrocinio de diversas actividades vinculadas a la Medicina Veterinaria Participación en comisiones gubernamentales y ciudadanas. Remodelación y regularización de Sede Av. Italia

12 LÍNEAS ESTRATÉGICAS Desarrollo, implementación, y consolidación de política comunicacional. Desarrollo del valor de pertenencia a COLMEVET. Fomento de la asociatividad con otras organizaciones de interés común. Creación de un ambiente de innovación, dinámica y flexibilidad al cambio en COLMEVET. Diseño de una agenda de temas contingentes que convoquen los diversos intereses de los profesionales de nuestro país. Construcción y consolidación de vínculos con la academia.

13 Algunos BENEFICIOS para COLEGIADOS Hasta 40% de descuento en Postítulos y Postgrados en la FAVET de la Universidad de Chile Posibilidad de pertenecer al Fondo de Solidaridad Gremial Orientación técnica y legal frente a situaciones del ejercicio profesional. Única entidad gremial reconocida por autoridades nacionales e internacionales Apoyar y ser parte de la Defensa de nuestra profesión. Otros beneficios a implementar el 2016.

14 NUEVOS COLEGIADOS nuevos Socios nuevos Socios nuevos Socios 2016? Los números lo demuestran. Si se puede!! Mejorar y hacer crecer nuestro Colegio es posible! Necesitamos el apoyo de todos!

15 METAS COLMEVET 2016 Mantener el aumento de la colegiatura Lanzamiento de fondos concursables para MVs y colegiados y fondos específicos para Consejos Regionales. Contar con nuevos líderes y colegas interesados en apoyar el desarrollo del COLMEVET Actualización de Estatutos Abrir al menos un nuevo consejo regional Implementación piloto del reglamento de centros de atención Veterinaria. Realización de avances tangibles en los proyectos reivindicativos de mediano plazo Certificación de especialidades Médicas Profesionales de la Salud Uso de Psicotrópicos y estupefacientes

16 Necesitamos un gremio fuerte! Hágase cargo de los problemas Hágase parte de las soluciones Hágase miembro y participe en el COLMEVET!