REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD

Transcripción

1 REGLAMENTO DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Salud Pública Municipal FO N SA LU D, en cumplimiento de sus f unciones señ aladas en el Estatuto, y C O N S I D E R A N D O a) Que la función solidaria es importante y esencial para el desarrollo del Fondo, para dar cumplimiento de sus objetivos y metas sociales e institucionales. b) Que uno de los principios del cooperativismo contempla la solidaridad como actividad básica y permanente mecanismo que conlleva a la hermandad e integración. Función que se llevará a cabo en concordancia con el sistema operacional del Fondo. c) Que es deber de la Junta Directiva señalar normas, procedimientos y criterios básicos para orientar las diferentes actividades del Fondo y en particular el desarrollo de la función solidaria en sus aspectos estructurales, conceptuales y operacionales. R E S U E L V E ARTICULO 1.- Aprobar el reglamento que contiene en los artículos siguientes como el conjunto de directrices, procedimientos y normas de orden conceptual operativo y estructural dentro de los cuales estará marcado el desarrollo de la función solidaria del Fondo los cuales deberán ceñirse tanto los órganos que en ella

2 intervienes como cada una de las personas que cumplan labores relacionadas con la función solidaria. ARTICULO 2.- MARCO CONCEPTUAL DE LA SOLIDARIDAD COOPERATIVA. La función solidaria se desarrollará de modo permanente como una de las actividades principales del Fondo y se fundamentará en los principios cooperativos universalmente aceptados. ARTICULO 3.- Constituir el comité de solidaridad con el propósito de generar plantes y programas para orientar y prestar servicios para beneficio de los Asociados con el fin de coadyudar con las necesidades e imprevistos que constituyen los casos de calamidad doméstica. ARTICULO 4.- El Comité dentro de su funcionamiento deberá tener en cuenta los siguientes objetivos: a. L a e l a b o r a c i ó n d e p l a n e s q u e b u s q u e n s o l u c i o n a r l a s n e c e s i d a d e s y s i t u a c i o n e s d e c a l a m i d a d d o m é s t i c a p r e s e n t a d a a l o s A s o c i a d o s t a l e s c o m o a c c i d e n t e s, m u e r t e s, i n c e n d i o s, t e r r e m o t o s, o c a s o s f o r t u i t o s e n g e n e r a l, e t c, e n d o n d e e l A s o c i a d o r e q u i e r a d e u n a a y u d a s o l i d a r i a. ARTICULO 5.- Compartir y solidarisarse con los Asociados en los momentos difíciles que se encuentren él y su familia. ARTICULO 6.- Servir de intermediario con entidades que ofrezcan servicios que vayan a solucionar necesidades imprevistas del Asociado.

3 ARTICULO 7.- NIT En general propender por el bienestar integral del Asociado, mediante el fomento de campañas de integración social en pro de una mayor justicia equidad y armonía para el Asociado desprotegido. ARTICULO 8.- NATURALEZA, CONFORMACIÓN Y PERÍODO. El Fondo contará de modo permanente con un comité de solidaridad, el cual tendrá a cargo el desarrollo de los proyectos y planes de solidaridad, aprobados por la Junta Directiva, actuará con base en el presente reglamento y responderá del cumplimiento del programa y del presupuesto de solidaridad anual. El Comité de Solidaridad estará conformado por dos (2) Asociados hábiles principales y dos (2) suplentes nombrados por la Junta Directiva para un período de dos (2) años con posibilidad de reelección parcial o total en cualquier momento a juicio de la Junta Directiva. ARTICULO 9.- El Comité será presidido por un miembro suplente de la Junta Directiva, quien hará parte del mismo con el fin de consolidar una eficiente empresa de servicio de salud a través de la cual sea posible lograr el mejoramiento social e integral de los Asociados, se apoyará de todos los comités y organismos conformados por la Junta Directiva y Asociados en general; propenderá por la difusión de la solidaridad mediante divulgación y práctica de los principios y valores humanos con la ética, hermandad, y el respeto y la participación democrática, contribuyendo al desarrollo del fondo de manera consciente y racional. PROGRAMAS DEL COMITÉ DE SOLIDARIDAD. Las actividades del Comité de Solidaridad del Fondo se desarrollarán con base en un programa y presupuesto anual, el cual deberá ser aprobado por la Junta Directiva con base en proyectos los cuales estarán sometidos a los ajustes respectivos como resultado de evaluaciones periódicas. El programa deberá reunir las siguientes características:

4 d) Deberá contener aspectos de tipo solidario en salud, aspectos sociales, desarrollo humano y ayuda a la comunidad en representación del Fondo. a) Deberá presentarse en forma ordenada por áreas generales señalando su justificación, objetivos, beneficios, procedimientos, cobertura y requisitos básicos para adquirir el servicio. ARTICULO 10.- RECURSOS DEL FONDO DE SOLIDARIDAD. El Fondo de Solidaridad estará constituido por los siguientes recursos: 1. Por los aportes hechos por los Asociados para tal fin. 2. Por el diez por ciento (10%) estipulado por la Ley y Demás recursos destinados por la Asamblea y la Junta Directiva. 3. Auxilios y donaciones de terceros. ARTICULO 11.- BENEFICIOS. Para ser beneficiario del Fondo de solidaridad se requiere: 1. Ser Asociado hábil, es que él esté al día con todas las obligaciones económicas y sociales del Fondo. 2. Pagar la cuota mensual estipulada para el Fondo de Solidaridad (en caso de ser fijada). 3. Haber cumplido con todos los requisitos de ingreso estipulado en los Estatutos. 4. Serán beneficiados del Fondo de Solidaridad el Asociado regularmente inscrito en el Fondo, su cónyuge e hijos solteros, menores de 18 años y mayores

5 incapacitados para trabaja, siempre que se compruebe su invalidez. ARTICULO 12.- AUXILIO PARA CALAMIDAD DOMÉSTICA. Se entiende por calamidad doméstica cualquier situación o emergencia o caso fortuito inesperado por la que tenga que atravesar el Asociado tales como: movimientos sísmicos, accidentes, muertes, incendios, inundaciones o situaciones económicas y sociales que lesionen su integridad personal y de su familia. ARTICULO 13.- El Asociado tendrá derecho a un auxilio en los siguientes casos: a) Por daños ocasionados en la vivienda. En caso de destrucción parcial o total de la vivienda del Asociado por inundaciones, incendios y movimientos sísmicos, etc. El auxilio concedido para tal fin es de SETENTA MIL PESOS ($70.000) MONEDA CORRIENTE. b) Por Auxilios especiales. Son aquellos que por su naturaleza se requiere de dotación de elementos que ayudan a superar las partes afectadas de la persona. 1. Dotación de gafas. 2. Equipos ortopédicos. 3. Sillas de ruedas, muletas, etc. Estos tendrán un auxilio del cincuenta por ciento (50%) sin que este sobrepase de CIENTO VEINTE MIL PESOS ($ ) MONEDA CORRIENTE. ARTICULO 14.- AUXILIOS POR CIRUGÍA.

6 En caso de hospitalización por cirugía del Asociado, cónyuge e hijos menores de 18 años que dependan económicamente del Asociado, el auxilio concedido será de acuerdo a la siguiente cuantía: De $ a $ el auxilio es de $ De $ a $ el auxilio es de $ De $ a $ el auxilio es de $ De $ a $ el auxilio es de $ De $ a $ el auxilio es de $ De $ en adelante el auxilio es de $ ARTICULO 15.- AUXILIO POR FALLECIMIENTO. (CRÉDITO SERVICIOS FUNERARIOS). El servicio exequíal es gratuito para los Asociados y el servicio de crédito cubre el cincuenta por ciento ($50%) del valor total del servicio exequial para los familiares tales como: Cónyuge, Padres e Hijos del Asociado casado y para el Asociado soltero, Padres y los Hermanos. 1. CUPOS: NO requiere cupo 2. PLAZOS: Diez (10) meses 3. INTERESES: No tiene intermediación para el Asociado. 4. GARANTIA: Pagare 5. REQUISISTOS: Carnet del Fondo, autorización Fondo, Capacidad de endeudamiento. 6. APROBACION: Gerente. ARTICULO 16.- PROCEDIMIENTOS PARA ADQUIRIR EL SERVICIO DE AUXILIO DE SOLIDARIDAD. Para poder reclamar el auxilio otorgado por el Fondo de Solidaridad del Fondo se deberá tener en cuenta: a) Ser Asociado del Fondo y reunir los requisitos pertinentes como Asociado.

7 c) Hacer solicitud escrita dirigida al Comité de Solidaridad o en su defecto a la Junta Directiva o el Gerente con los siguientes datos: Nombre completo del Asociado, Documento de identidad, Dirección, Motivo por el cual se solicita el auxilio, Soporte o justificación de la utilización del auxilio (facturas anexas al oficio petitorio). ARTICULO 17.- DE LA APROBACIÓN DE LOS AUXILIOS DE SOLIDARIDAD. La aprobación de los auxilios de solidaridad corresponde al Comité de Solidaridad con el previo cumplimiento de los reglamentos establecidos. El Gerente autorizará el desembolso previa autorización del Comité de Solidaridad y el visto bueno del Comité de Control Social, después de haber verificado su respectiva utilización solicitada. ARTICULO 18.- DISPOSICIONES FINALES. Para tener derecho a los auxilios del Fondo de Solidaridad deberá cumplir los siguientes requisitos: a) Presentar certificado del médico que lo están tratando, como también las fórmulas y demás documentos que solicite el organismo competente encargado de administrar este servicio. b) Presentar fotocopias autenticadas del certificado de defunción para los casos de fallecimiento. c) Para casos de reconstrucción de la vivienda deberá presentar un presupuesto de materiales y de mano de obra elaborado por personas idóneas en el campo de la construcción.

8 d) Para tener derecho del auxilio del Fondo de Solidaridad deberá tener por lo menos un (1) mes de antigüedad en el Fondo. e) Cuando el Asociado haya recibido el auxilio por alguno de los casos contemplados en este reglamento y se comprobare falsedad o desviación del destino de éstos, el dinero recibido por dicho concepto le será descontado de las aportaciones sociales que la persona posea a su favor y constituirá causal de expulsión del Fondo. ARTICULO 19.- INTERPRETACION. Los casos no previstos en este reglamento, pero que por sus características especiales se constituyen en calamidad, será la Junta Directiva quien fije el auxilio correspondiente a la solicitud del Asociado afectado. ARTICULO 20.- El presente reglamento puede ser reformado por la Junta Directiva y para entrar en vigencia al igual que sus reformas, requerirá la aprobación de esta. Aprobado por la Junta Directiva según consta en el Acta No. De mil novecientos noventa y nueve (1999). Del PRESIDENTE JUNTA DIRECTIVA SECRETARIO JUNTA DIRECTIVA