INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Antofagasta

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1 Región de Antofagasta Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas ENERO MARZO 2010 TRIMESTRE MÓVIL ENERO MARZO 2010 FUERZA DE TRABAJO (personas) OCUPADOS (personas) DESOCUPADOS (personas) TASA DE DESOCUPACIÓN 8,6% PARTICIPACIÓN FUERZA DE TRABAJO 60,4% TASA DE OCUPACIÓN 55,2% TASA DE DESOCUPACIÓN ESTANDARIZADA (OCDE): (Desocupados + iniciadores disponibles) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 8,7% TASA DE PRESIÓN LABORAL: (Desocupados + iniciadores disponibles+ocupados que buscan un 2do Empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) 23,1% Edificio del Fomento Productivo CORFO La Región ocupa la mayor tasa de presión laboral en el país, y la novena posición en la tasa de desocupación. ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL EN LA RE- GIÓN DE ANTOFAGASTA 1. POBLACIÓN SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. Población en Edad de Trabajar (PET). La Población en Edad de Trabajar, se compone de todas las personas de 15 años y más y alcanzó un total de personas, de las cuales corresponden a hombres, el 52,4% y son mujeres representando un 47,6%. Composición de la Fuerza de Trabajo. Al interior de esta población, se encuentra la Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo, compuesta por los ocupados y los desocupados. Para este trimestre la PEA se estimó en personas, representando el 60,4% del total de la PET. Abril

2 Condición Miles de Personas Participación % Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Total Ocupados 161,55 77,44 238,98 100,00 100,00 100,00 Ocupados Tradicionales 138,93 59,91 198,85 86,0 77,4 83,2 Ocupados No Tradicionales 1,73 0,80 2,53 1,1 1,0 1,1 Ocupados Ausentes 20,88 16,73 37,61 12,9 21,6 15,7 Total Desocupados 11,71 10,71 22,41 100,00 100,00 100,00 Cesantes 9,58 8,59 18,17 81,8 80,2 81,1 Buscan Trabajo por Primera vez 2,13 2,12 4,25 18,2 19,8 18,9 Total Inactivos 52,64 117,78 171,31 100,00 100,00 100,00 Iniciadores 1,61 1,26 2,87 3,1 1,1 1,7 Razones familiares permanentes 0,07 53,83 53,90 0,1 45,7 31,5 Razones de estudio 27,30 22,39 49,69 51,9 19,0 29,0 Razones de jubilación 11,27 3,82 15,09 21,4 3,2 8,8 Razones de pensión o montepiado 0,79 11,25 12,03 1,5 9,5 7,0 Razones de salud permanentes 1,91 6,94 8,85 3,6 5,9 5,2 Razones personales temporales 0,55 1,84 2,39 1,0 1,6 1,4 Sin deseo de trabajar 7,86 13,85 21,71 14,9 11,8 12,7 Razones estacionales 0,36 0,00 0,36 0,7 0,0 0,2 Razones de desaliento 0,76 0,52 1,41 1,4 0,4 0,8 Otras razones (Potencial) 0,15 2,08 3,00 0,3 1,8 1,7 Población Ocupada La población ocupada corresponde al 91,4% de la PEA ( personas), compuesta por 67,6% hombres y 32,4% mujeres. Del total de ocupados, los ocupados tradicionales representan el mayor porcentaje de participación (83,2%), mientras que los ocupados ausentes equivalen al 15,7% y los ocupados no tradicionales el 1,1%. Población Desocupada POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR SEGÚN CONDICIÓN Y SEXO La población desocupada abarca el 8,6% de la PEA ( personas), compuesta por 52,3% hombres y el 47,7% mujeres, los cesantes representan la categoría más alta con 81,1%. 1 Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia y pueden o no estar disponibles. 2 Personas disponibles para trabajar y no buscaron empleo y personas no disponibles para trabajar y que sí buscaron empleo. 3 Individuos no disponibles para trabajar y no buscaron empleo. Fuera de la Fuerza de Trabajo La Población No Económicamente Activa (PNEA) o Fuera de Fuerza de Trabajo, representa el 39,6% de la población en edad de trabajar. Las mujeres presentan la mayor participación registrando el 68,8% del total de inactivos, mientras que los hombres sólo registran el 31,2%. Se observa que existe diferenciación significativa entre las razones de inactividad de hombres y mujeres. La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en Razones familiares permanentes (45,7%) y Razones de estudio (19,0%). En contraste, la mayor causa de inactividad de los hombres se presentan en Razones de estudio (51,9%) y Razones de jubilación (21,4%). Otra apertura de la Población No Económicamente Activa es la caracterización de los Inactivos en tres grupos, éstos son Iniciadores 1, Inactivos Potencialmente Activos 2 y por último tenemos el grupo de los Inactivos Habituales 3. Dentro de la Región los Inactivos Habituales son los que contabilizaron la más alta concentración con personas, correspondiente al 83,8%; destacándose las condiciones de Razones familiares permanentes y Razones de estudio. Los Inactivos Potencialmente Activos registraron el 14,5%, mientras los Iniciadores marcaron el restante 1,7% con personas. 2 2

3 2. INDICADORES INDICADORES (%) Tasa de Participación La tasa de participación laboral de la región para este trimestre de estudio, alcanzó a 60,4%, registrando 76,4% para los hombres y 42,8% para las mujeres. 60,4 76,4 Región Hombres Mujeres 71,2 55,2 42,8 37,6 Tasa de Ocupación La tasa de ocupación se sitúa en 55,2%. Dicha tasa de ocupación es de 71,2% para los hombres y 37,6% para las mujeres. Tasa Participación Tasa Ocupación 3. CALIDAD DEL EMPLEO INDICADORES ANALÍTICOS ASALARIADOS % DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO** 91,8% % DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO** 24,7% % DE ASALARIADOS CON UN ALTO GRADO DE PROTECCIÓN SOCIAL*** 88,0% % DE ASALARIADOS CON UN BAJO GRADO DE PROTECCIÓN SOCIAL**** 7,4% ** Sobre el total de asalariados. *** Son aquellos que declaran tener contrato escrito y poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. El % es sobre el total de asalariados. **** Son aquellos que declaran NO tener contrato escrito y NO poseen ninguna prestación laboral. El % es sobre el total de asalariados. Del total de trabajadores dependientes un 90,6% poseen contrato escrito, de éstos el 91,8% corresponden a trabajadores asalariados. Por otra parte los trabajadores dependientes que poseen Acuerdo de palabra abarcan el 9,4%, donde Personal de servicio doméstico Puertas afuera representa el 51,6%. De los asalariados, los asalariados con contrato escrito tienen un alto grado de protección social y representan el 88,0%, mientras que los asalariados que no poseen ninguna prestación laboral equivalen al 2,3%. Respecto de los asalariados con acuerdo de palabra, el 7,4% del total no registra prestación laboral y sólo el 0,7% presenta un alto grado de protección social. Analizando los asalariados respecto de Relación Directa o Triangular, se tiene que un 77,8% posee Directa relación con la empresa donde trabaja mientras que un 21,6% lo hace con un Contratista o subcontratista de bienes y servicios, el restante lo realiza con una Empresa de servicios temporales o suministradoras de trabajadores. 4. OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Para efectos de una mejor caracterización en la ocupación por actividad económica, se han individualizado 17 ramas económicas aumentando la antigua muestra en 8 actividades más, de acuerdo a la CIIU Rev. 3. (Clasificación Industrial Internacional Uniforme Revisión 3). La rama económica que concentró la mayor ocupación en la región fue Explotación de minas y canteras con un total de personas, correspondiente al 22.9% del total. Le siguen en orden de importancia los ocupados en Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotrices, motocicletas, efectos personales y enseres, con el 19.1%, Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones con 9.3% y Construcción con el 7.8%. 3 3

4 5. OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN. En la ocupación por categoría, los Asalariados son los que registraron el mayor número de puestos de trabajos con un total de personas y con una participación de 79,8%. En orden descendiente le siguen las categorías de; Cuenta propia con personas (11,6%), 6. OCUPADOS POR GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACIÓN. Empleadores con personas, equivalente a un 4,8%, Personal de Servicio con personas, un 2,7% y finalmente Familiar no remunerado con el 1,0% correspondiendo a ocupados. El principal grupo de ocupación, lo presentó Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, con personas, equivalente a un 18,5% del total. Los Trabajadores no calificados ocuparon el segundo lugar en importancia con un total de personas. Mientras que los grupos de Técnicos y profesionales de nivel medio y Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, registraron la misma participación de 13,8%, con y personas respectivamente. 7. CIUDAD DE ANTOFAGASTA La fuerza de trabajo alcanzó a personas para este trimestre de estudio de los cuales son hombres y representan el 66,6% y las mujeres registraron con el 34,4%. Respecto al número de ocupados, se registraron personas, de los cuales son hombres y son mujeres que representan el 67,4% y 32,6% respectivamente. Por otra parte los desocupados sumaron personas cubierta por hombres y mujeres. 8. CIUDAD DE CALAMA En esta ciudad se registró una fuerza de trabajo de personas de los cuales son mujeres (36,4%) y son hombres (63,4%). El total de los ocupados fue de personas compuesta por hombres y mujeres, equivalentes a 66,1% y 33,9% respectivamente. Con respecto a los desocupados, éstos fueron personas siendo mujeres y hombres. 4 4 GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACIÓN Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios % 18,5 Trabajadores no calificados 15,0 Técnicos y profesionales de nivel medio 13,8 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 13,8 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 12,4 Profesionales científicos e intelectuales 11,1 Empleados de oficina 10,8 Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresa 2,3 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 1,9 Otros No Identificados 0,4 La tasa de participación para esta ciudad fue 57,8% registrando 73,7% en hombres y las mujeres con 33,2 puntos porcentuales menos que los hombres. La tasa de ocupación se observó en 53,8% siendo 69,4% la alcanzada para los hombres y 36,8% para las mujeres. La tasa de desocupación marcó 7,0% para ambos sexos, 9,2% fue la tasa registrada para las mujeres y los hombres con un 5,9%. La tasa de participación fue 64,0% registrando 79,8% para hombres y 47,5% para mujeres. Calama registró una tasa de ocupación de 56,2% registrando los hombres la mayor tasa de ocupación en la región con 72,8%, las mujeres anotaron 38,9%. La tasa de desocupación se estimó en 12,1%, marcando las mujeres la más alta tasa en la región con 18,0% y los hombres con 8.8 puntos porcentuales.

5 9. TASAS DE DESOCUPACIÓN PAÍS Y REGIONES. La tasa de desocupación regional marcó 8,6%, situándose 0,4 puntos porcentuales bajo la tasa nacional y ocupando la novena posición en el ranking de desocupación a nivel región. Dicha tasa de desocupación fue de 6,8% en hombres y 12,1% en mujeres. La tasa de desocupación país para este trimestre registró un 9,0%. Las Regiones que presentaron las mayores tasas fueron la región de los Ríos y la región de Valparaíso, ambas con 11,1%, continúa la región de Coquimbo con 10,0% y Bíobío con 9,9%. Por otra parte las regiones que marcaron las tasas más bajas son la región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo con 4,0%, Magallanes y la Antártica Chilena con 4,6% y la región del Libertador Gral. Bernardo O'higgins con 6,0%. TASAS DE DESOCUPACION PAIS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL ENERO - MARZO 2010 tasas (%) Regiones País 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 XI XII VI I X XV VII IX II XIII III VIII IV V XIV 8,6 10. TASAS DE PRESIÓN LABORAL. En el ranking de las tasa de presión laboral, nuestra región muestra la mayor tasa, con 5,8 puntos porcentuales sobre la tasa nacional. Cabe señalar que las regiones pertenecientes al norte grande del país registran altas tasas de presión laboral, a saber: Región de Antofagasta 23,1%, Región de Arica y Parinacota con 20,3% y la Región de Tarapacá con 19,1%. La tasa de presión laboral es el cuociente entre los desocupados, iniciadores disponibles y ocupados que buscan un segundo empleo sobre la Fuerza de trabajo incluyendo a los iniciadores disponibles, TASAS DE PRESIÓN LABORAL PAÍS Y REGIONES TRIMESTRE MÓVIL ENERO - MARZO 2010 Tasas % Regiones País 25,0 23,1 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 XII XI X VI VII III IX IV XIII I V XIV VIII XV II Director Regional: Fernando Pizarro Balbontín Dirección: Av. J. M. Carrera 1701, 5º piso, Antofagasta - Teléfonos: / Fax

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