CONTADURÍA PÚBLICA. CONTABILIDAD AGROPECUARIA Costos Agropecuarios Estructura de Costos Agroindustriales Inventarios Agropecuarios

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Julio Villalba Bustos
hace 7 años
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1 GERENCIA DE AUDITORÍA Auditoria Interna Auditoria Forense Auditoría Tributaria Auditoría Ambiental Auditoría Financiera GESTIÓN FINANCIERA Sistemas de Control Interno Indicadores de Gestión Financiera Sistema Contable y de Finanzas Planificación Financiera Proyectos de Inversión Análisis de Estados Financieros Riesgo Financiero Presupuestos Públicos GESTIÓN TRIBUTARIA Deberes Formales Determinación, Declaración y Pago Impuestos Municipales y Parafiscales Presión Tributaria Responsabilidad Social Tributaria CONTADURÍA PÚBLICA CONTABILIDAD AGROPECUARIA Costos Agropecuarios Estructura de Costos Agroindustriales Inventarios Agropecuarios SISTEMAS DE COSTOS Y CONTABILIDAD Sistema de Costo ABC Sistema de Contabilidad por Áreas de Responsabilidad SISTEMA DE ACUMULACIÓN DE COSTOS Sistema de Costos por Procesos Sistema de Costo por Ordenes Especificas Sistema de Costos Estándar Costos de Producción Costos de Servicio NORMAS INTERNACIONALES Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES Normas Internacionales de Auditoria (NIA) Implicaciones Contables Implicaciones Financieras Implicaciones Tributarias

2 RELACIONES INDUSTRIALES PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Procesos de Gerencia de Recursos Humanos Procesos Estratégicos para la Contratación de Empleados Eficientes Evaluación del Desempeño como Información Base para la Toma de Decisiones Desvinculación de personal GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Sueldos y Salarios Incentivos Laborales Beneficios Laborales GESTIÓN DEL DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO Y LAS ORGANIZACIONES Entrenamiento Capacitación Adiestramiento Formación Planes de Carrera Aprendizaje Organizacional Cambio Organizacional Desarrollo Organizacional ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO Gerencia de Personal en el Sector Publico: Funciones, Responsabilidades, Perfiles Valores Tradicionales y los Nuevos Valores Antigubernamentales Fases y Etapas de Administración de Personal: Planeamiento, Provisión, Desarrollo, Sanciones

3 RELACIONES INDUSTRIALES GESTIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES Administración de Conflictos Negociación Calidad de Vida Laboral Higiene, Seguridad y Ambiente Industrial Riesgos Laborales ENFOQUES GERENCIALES EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Gestión del Conocimiento Capital Intelectual Inteligencia Emocional Coaching Competencias Empowerment Inteligencia Social COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Liderazgo Motivación Satisfacción Laboral Comunicación Organizacional Actitudes Estrés Laboral Supervisión Cultura Organizacional Trabajo en Equipo Resiliencia Coeficiente de Adversidad ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Valores: Organizacionales y Personales Ética en las Organizaciones Responsabilidad Social

4 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN ADMINISTRATIVA Auditoria Administrativa Procesos Administrativos Administración de los Inventarios Control Presupuestario Análisis de la Gestión Administrativa Sistemas de Control Control Interno Administrativo Sistemas de Control de Gestión Asociatividad PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Planes Estratégicos Planes Operativos Pensamiento Estratégico Estrategias Administrativas ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Control de la Gestión Pública Finanzas Públicas Control Presupuestario GESTIÓN FINANCIERA Planificación de Gestión Financiera Análisis de Gestión Financiera Control de la Gestión Financiera GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRODUCCIÓN Gestión de Operación Administración de Producción Sistemas de Producción y Operación Control Administrativo de Producción

5 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN DE LA CALIDAD Sistemas de Calidad Planificación Estratégica de la Calidad Análisis de la Gestión de Calidad Satisfacción de los Clientes Modelos de Gestión de Calidad Evaluación de Servicios Administrativos COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMO BASE DEL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES Liderazgo Cultura Organizacional Habilidades Gerenciales Toma de Decisiones Gestión Gerencial ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Valores: Organizacionales y Personales Ética en las Organizaciones Responsabilidad Social

6 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Auditoria Administrativa Procesos Administrativos Presupuesto Análisis de la Gestión Administrativa Sistemas de Control Control Interno Administrativo Sistemas de Control de Gestión ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BANCA Y SEGURO GESTIÓN FINANCIERA Planificación de Gestión Financiera Análisis de Gestión Financiera Control de la Gestión Financiera Finanzas Internacionales Mercados de Capitales Sistema Financiero Riesgo Financiero PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Planes Estratégicos Planes Operativos Estrategias Administrativas ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Control de la Gestión Pública Finanzas Públicas Control Presupuestario Mercado de Capitales Sistemas Financieros Economía Bancaria

7 CALIDAD DE SERVICIO Satisfacción del Cliente Estrategias de Servicio Calidad de servicio ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MERCADEO ESTRATEGIAS DE MARKETING Estrategias de Brading Estrategias de Producto Estrategias de Precio Estrategias de Distribución Estrategias de Promoción Estrategias de Postventas Estrategias de Marketing Experiencial Estrategias de Marketing de Ciudad Marketing Relacional ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO Comportamiento del Consumidor Potencialidad del Mercado para una Categoría de Producto PLANIFICACIÓN DE MARKETING Planificación Estratégica Planificación de Marketing Interno (Endomarketing) Plan Promocional Plan para la Administración por Categoría Plan de Ventas Plan de Marketing Turístico Plan de Marketing Experiencial Plan de Marketing de Ciudad MERCADEO ECOLOGICO Plan de Marketing Verde Estrategias de Marketing Verde MERCADEO SOCIAL Plan de Marketing Social

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TRABAJO ESPECIAL DE GRADO Dra. Gladys Aracelys Padrón Coordinadora TEG gladys.padron@urbe.edu Horario: Lunes, Martes, Jueves 8:30 a 11:00 a.m. 4:30 a 9:30 p.m. Miércoles:. 2:00 a 9:30 p.m. Viernes: 8:00