CATEGORIA A MEDICO CESFAM ANTONIO VARAS 1 22 HORAS SEMANALES CESFAM ALERCE 1 44 HORAS SEMANALES CESFAM ANGELMO 2 44 HORAS SEMANALES
|
|
- Álvaro Valdéz Maldonado
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE LA DOTACION DEL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUERTO MONTT PARA CATEGORIAS A Y B, EN CALIDAD DE TITULARES, PARA DESEMPEÑARSE EN ESTABLECIMIENTOS DE ATENCION PRIMARIA DEPENDIENTES DEL MUNICIPAL DE PUERTO MONTT: CATEGORIA A MEDICO CESFAM ANTONIO VARAS 1 22 HORAS SEMANALES CESFAM ALERCE 1 44 HORAS SEMANALES CESFAM ANGELMO 1 44 HORAS SEMANALES CESFAM PADRE HURTADO 2 44 HORAS SEMANALES E. SALUD RURAL 1 44 HORAS SEMANALES CATEGORIA B KINESIOLOGO CESFAM ANGELMO 1 44 HORAS SEMANALES MATRON(A) CESFAM PADRE HURTADO 1 44 HORAS SEMANALES NUTRICIONISTA CESFAM ANGELMO 2 44 HORAS SEMANALES PROF. AREA ADMINISTRACION DISAM U. RECURSOS HUMANOS 1 44 HORAS SEMANALES PROF. INGENIERO CIVIL O INFORMATICO DISAM U. OPERACIONES 1 44 HORAS SEMANALES PROF. AREA SOCIAL DISAM 1 22 HORAS SEMANALES Para el conocimiento del postulante, se informa que los Establecimientos de Atención Primaria de Puerto Montt, funcionan en jornada ordinaria: horario entre las 08:00 a 20:00 horas, el que se considera horario diurno. Por lo anterior, el horario de trabajo se adecuará a las necesidades del establecimiento y acciones de atención primaria de salud, en concordancia al artículo 15, ley , modificada por Ley Nº , en razón de 44,33, 22 y/o 11 horas semanales. Y sin perjuicio de la jornada extraordinaria, para los postulantes a cargos en la Dirección de Salud Municipal se informa que el horario laboral es el siguiente: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 horas o 9:00 o 18:00 horas Viernes de 8:00 a 16:00 horas o 9:00 o 17:00 horas 1
2 El Concurso será público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos exigidos por la ley , para desempeñar el cargo. Toda (o) profesional que desee postular a alguno de los cargos señalados, debe regirse por las siguientes bases de selección de Personal, la ley y su reglamento: Las bases del concurso comprenden: LETRA A : DISPOSICIONES GENERALES LETRA B : REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR LETRA C : FACTORES A EVALUAR LETRA D : PONDERACION PORCENTUAL LETRA A DISPOSICIONES GENERALES 1. El concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo, en el que ponderando diversos factores de los antecedentes curriculares, evaluación psicolaboral y entrevista personal, se obtendrá un puntaje que servirá a la Comisión de concursos como indicador, para seleccionar a las personas postulantes al cargo a proveer, que se propondrán al Sr. Alcalde. 2. Para el cálculo de las remuneraciones rige lo establecido en los artículos 23 y siguientes de la ley N , y otras asignaciones derivadas de la misma. 3. Los postulantes deberán cumplir con todos los requisitos de ingreso establecidos en el artículo 13 de la ley Nº Los documentos deben ser entregado en la oficina de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Salud Municipal, ubicada en calle Presidente Ibáñez N 600, 5 piso, a contar del 10 de junio 2013 hasta el 23 de julio 2013 hasta las 12:00 horas, en el siguiente horario: lunes a jueves de 9:00 a 13:00, tarde de 15:00 a 17:00, días viernes hasta las 16:00. Cualquier documento recibido fuera de plazo será descartado, por lo que el postulante deberá prever y cautelar la recepción de los documentos dentro de los plazos establecidos. No se aceptará el envío de antecedentes por vía electrónico y por correo certificado se considerará la fecha de recepción del sobre en la secretaría de la Dirección del Departamento. 5. Todos los documentos serán recepcionados en sobre cerrado, una vez autentificada fotocopia de titulo original, en la Dirección de Salud Municipal indicándose en éste, el contenido y remitente, especificando el o los cargos a los que postula y al Centro o Centros de Salud que corresponden. Dentro del mismo sobre adjuntar una ficha de postulación llamado a concurso por cada cargo a los que postula. El sobre será abierto y revisado por la Comisión de Concurso, siendo responsabilidad del postulante incorporar todos los documentos requeridos. Si el postulante se encontrase en otra ciudad, se aceptará copia notarial del título, el que deberá ser presentado en original al momento de la entrevista personal. 6. Durante el proceso y entregada la documentación, los postulantes no podrán agregar nuevos antecedentes, ni retirarlos, salvo que desistan de su postulación mediante documento escrito. Una vez que la Contraloría registre los nombramientos de los cargos titulares, el postulante podrá solicitar la devolución de sus antecedentes si así lo estima conveniente. 7. El postulante podrá presentar un máximo de tres opciones de cargo al que postula, siendo consideradas sólo las dos primeras al momento de la evaluación. 2
3 8. La Comisión de concurso evaluará los antecedentes curriculares de los postulantes, de acuerdo al procedimiento establecido en las presentes bases. Esta comisión preseleccionará a los postulantes que reúnan todos los requisitos. 9. La Comisión de concursos rechazará a los postulantes que no cumplan los requisitos exigidos en estas bases, y si lo estima conveniente, requerirá mayores antecedentes y referencias, los que se anexarán mediante informe fundado al expediente del postulante, y que será considerado para la selección final. 10. La Comisión elaborará la nómina de postulantes preseleccionados respecto de cada cargo para la evaluación psicolaboral. Esta nómina estará conformada por los postulantes que hayan obtenido a lo menos 10 puntos en el ítem de antecedentes curriculares; siendo publicada en la Oficina de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Salud Municipal y en la página web el día 13 de agosto del 2013 en la jornada de la tarde, junto con la fecha y lugar de las evaluaciones sicolaborales. Será responsabilidad de cada postulante informarse al respecto. 11. Los postulantes que aprueben sin observaciones o con observaciones menores la evaluación psicolaboral serán citados a entrevista personal. Dicha nomina será publicada en la Oficina de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Salud Municipal y en la página web el día 09 de septiembre del 2013 en la jornada de la tarde, junto con la fecha y lugar de las entrevistas. Será responsabilidad de cada postulante informarse al respecto. 12. La Comisión de concursos propondrá al Sr. Alcalde, la terna de los postulantes que hubieren obtenido los mejores puntajes, ordenados de mayor a menor, el día 30 de septiembre del En caso de igualdad de puntaje, se aplicará el Art. 21 de la Ley y el Art. 25 del D.S. 1889/1995 del MINSAL. 14. El Sr. Alcalde, seleccionará a una de las personas propuestas en cada terna dentro de los 4 días hábiles siguientes, la que deberá ser notificada personalmente o por carta certificada de la oportunidad en que deba asumir sus funciones, asunción que deberá efectuarse una vez finalizado el proceso de concurso, en el Establecimiento asignado, en las siguientes direcciones: CESFAM ALERCE: Avenida Norte Sur 2 Nº 5198 Alerce Norte. CESFAM ANTONIO VARAS: Calle Dalcahue s/n, Población Antonio Varas. CESFAM ANGELMO: Calle Ecuador esquina Vicente Pérez Rosales s/n. CESFAM PADRE HURTADO: Avenida Vicuña Mackena s/n, Población Padre Hurtado. EQUIPO DE SALUD RURAL: Avenida Manuel Montt s/n, Población 18 de septiembre. DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL: Avenida Presidente Ibañez Nº600, 5º piso. 15. Corresponde precisar que si el interesado no asume en esa oportunidad, quedará sin efecto su nombramiento por el solo ministerio de la Ley. En tal caso el Sr. Alcalde ofrecerá de inmediato el cargo a alguno de los otros postulantes de la terna propuesta por la Comisión de concursos, quien a su vez, deberá cumplir a cabalidad con lo descrito en el artículo anterior. 16. Los antecedentes curriculares, evaluación psicolaboral y la entrevista personal se ponderarán en una escala de 1 a 100 puntos cada uno. 3
4 17. El Sr. Alcalde podrá declarar total o parcialmente desierto el concurso, en los siguientes casos: -Falta de oponentes. -Consideraciones especiales, según informe fundado en el punto Para el cómputo de experiencia laboral, la fracción superior a 6 meses, se aproximará al entero más próximo. Sólo se considerarán las experiencias laborales debidamente certificadas y/o firmadas por las autoridades competentes en original o copia notarial. LETRA B : REQUISITOS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR AL MOMENTO DE POSTULAR 1. Lo estipulado en artículo 13 de Ley REQUISITOS PARA POSTULAR AL CARGO 2. Para categoría A: Titulo: - Médico Cirujano Para categoría B: Título: - Nutricionista - Matrón (a) - Asistente Social - Kinesiólogo(a) - Profesional del área administración - Profesional del área operaciones Titulo original y fotocopia que será debidamente autentificada en la Dirección de Salud Municipal y devuelta al titular en el acto. Calidad del contrato: Duración del contrato: Planta. Indefinido 3. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización nacional, cuando corresponda. 4. Tener salud compatible con el cargo a desempeñar. 5. Cumplir con los requisitos de estudios exigidos para la Categoría A y B, Ley No estar inhabilitado (a) o suspendido (a) en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado (a) o sometido (a) a proceso por resolución ejecutoriada por crimen o simple delito. 7. No haber cesado en algún cargo público por medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la ley N Estatuto Administrativo de funcionarios municipales. 8. No estar afecto (a) a las inhabilidades de la Ley , y , sobre Probidad Administrativa. 9. Aprobado el examen único nacional de conocimientos de medicina, Ley , para la categoría A, profesionales médicos. 4
5 DOCUMENTOS A PRESENTAR POR LOS(AS) POSTULANTES: 1. Ficha de postulación, formato Anexo Nº 1 2. Currículum vitae, ordenado cronológicamente en forma progresiva. 3. Título Original y fotocopia que será autentificado en su presencia en la Dirección de Salud Municipal y devuelto al titular. 4. Fotocopia cedula de identidad por ambos lados. 5. Certificado de Nacimiento original. 6. Formulario de solicitud del Certificado de Antecedentes firmado, de acuerdo a formato Anexo Nº 4 7. Declaración jurada simple de acuerdo a formato del Anexo Nº 2 8. Fotocopias de certificados a asistencia a cursos, indicando la duración de los mismos 9. Certificados de experiencias laborales en cargo similar al que postula que deben indicar fechas de inicio y de término de los períodos trabajados, los que deberán estar firmados por el Jefe de Personal. En caso de no precisar dichas fechas no serán considerados. Formato Anexo Nº 3 o utilización de un formato opcional que contenga la información. 10. Certificado de situación militar al día, si corresponde. 11. Certificado de relación de servicios de la Contraloría General de la República (OPCIONAL). 12. Otros. LETRA C : FACTORES A EVALUAR 1.- ANTECEDENTES CURRICULARES, Puntaje máximo 100 puntos ESTUDIOS: Postítulo y postgrado Máximo 10 puntos. Para Categorías A y B : Se otorgará 5 puntos por acreditación de un postítulo de Universidades chilenas o extranjeras, debidamente validadas por universidades chilenas, relacionadas al cargo o aplicables en Atención Primaria de Salud. CAPACITACION: Máximo 40 puntos. Se debe entender como aquellos cursos de capacitación específicos y/o generales, certificados y con relación directa al cargo a que se está postulando. Se obtendrá el puntaje siguiente, según la duración de los cursos. Duración: -menos de 16 horas = 0.5 puntos. -entre 17 y 24 horas = 1.0 puntos. -entre 25 y 32 horas = 1.5 puntos. -entre 33 y 40 horas = 2.0 puntos. -entre 41 y 79 horas = 2.5 puntos -80 horas y más = 3.0 puntos. Si no es certificada la duración del curso se entenderá de menos de 16 horas. EXPERIENCIA LABORAL: Máximo 50 puntos. Se otorgará: 0.5 puntos por cada año laboral en instituciones de salud Privadas sin fines de lucro (las indicadas en documento /1997 de Contraloría General de la República), máximo 5 puntos. 1 punto por cada año laboral en hospital público, Servicio de Salud, Ministerio de Salud, máximo 5 puntos. 5
6 8 puntos, por cada año laboral en atención primaria pública o corporaciones de salud con tope de 40 puntos. Para efectos del concurso, las fracciones superiores a 6 meses, se considerará de un año. Serán considerados los contratos en cualquier calidad jurídica. 2.- EVALUACION PSICOLABORAL: Puntaje máximo 100 puntos La evaluación psicolaboral declarará aptitud para el cargo a cada postulante. Se otorgará: 60 puntos postulante sin observaciones 40 puntos postulante con observaciones menores Los postulantes que sean declarados sin aptitud para el cargo o con observaciones importantes no continuaran en el proceso de selección. 3.- ENTREVISTA PERSONAL Puntaje máximo 100 puntos La entrevista personal será aplicada a los postulantes que hayan sido declarados aptos sin observaciones o con observaciones menores en la evaluación psicolaboral y se realizará según pauta determinada por la Comisión de Concurso la cual buscará las competencias requeridas para el cargo. LETRA D PONDERACION PORCENTUAL 1.- ANTECEDENTES CURRICULARES 35% 2.- EVALUACION PSICOLABORAL 25% 3.- ENTREVISTA PERSONAL 40% 6
7 ANEXO Nº 1 FICHA: POSTULACION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO FUNCION:...PUNTAJE FINAL:... YO:... RUT. N :...con domicilio en... Vengo en presentar mis antecedentes para postular al Concurso Público, llamado por la I. Municipalidad de Puerto Montt, para proveer el cargo de.....en Opcion 1... Opción 2... Opción 3 Para ello adjunto la siguiente documentación: 01 Ficha de postulación, formato Anexo Nº 1 02 Currículum vitae, ordenado. 03 Título original y fotocopia debidamente autentificado en la Dirección de Salud Municipal. 04 Fotocopia cedula de identidad, por ambos lados. 05 Certificado de Nacimiento, original. 06 Formulario de solicitud del Certificado de Antecedentes firmado, de acuerdo a formato Anexo Nº 4 07 Declaración jurada simple de acuerdo a formato del Anexo Nº 2 08 Fotocopias de certificados a asistencia a cursos, indicando la duración de los mismos. 09 Certificados de experiencias laborales que deben indicar fechas de inicio y de término de los períodos trabajados, los que deberán estar firmados por Jefe de Personal. En caso de no precisar dichas fechas no serán considerados. Formato Anexo Nº Sin otro particular, saluda atentamente, PUERTO MONTT,... F I R M A 7
8 ANEXO Nº 2 DECLARACION JURADA SIMPLE YO...RUT... CON DOMICILIO EN... VENGO EN DECLARAR BAJO JURAMENTO QUE: a) Tengo salud compatible para el cargo al cual postulo. b) No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, desde la fecha de expiración de funciones. c) No estoy inhabilitado (a) para el ejercicio de funciones o cargo público, no he sido condenado (a), ni me encuentro procesado (a) por crimen o simple delito. d) No me encuentro inhabilitado (a) por el artículo 56, puntos a), b) y c) de la Ley , sobre Probidad Administrativa. Formulo esta Declaración, para ser presentada en el Concurso Público de la I. Municipalidad de Puerto Montt, Departamento de Salud.... F I R M A NOTA: La falsedad de esta Declaración, hará incurrir en las penas del artículo N 210 del Código Penal. PUERTO MONTT, 8
9 ANEXO Nº 3 (FORMATO TIPO para certificación de experiencia laboral) C E R T I F I C A D O El Jefe de Recursos Humanos que suscribe certifican que Don(ña)..., R.U.T. Nº..., registra la siguiente Relación de Servicios en RESOL., FECHA CARGO ESTABLECIM. C.JURID. FECHA TIEMPO D.AFECTO, DESDE HASTA AÑO MES DIA ETC TOTAL Se extiende el presente certificado para postular a Concurso Público, JEFE En a.. 9
10 ANEXO Nº 4 Formulario Solicitud De Certificado De Antecedentes Para Ingreso Al Departamento de Salud de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt NOMBRE RUT GABINETE(Lugar donde obtuvo la 1ª Cédula de Identidad) F/NACIMIENTO FIRMA POSTULANTE SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA DIRECTOR JEFE 10
11 CESFAM PADRE HURTADO COMISION DE CONCURSO CATEGORIA A y B Director Departamento de Salud o su representante. Director Cesfam Padre Hurtado o su representante Jefe Programa atingente al cargo de Cesfam Padre Hurtado, o a quien el Director del establecimiento designe en su representación. Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones Gremiales del Departamento de Salud como veedor. CESFAM ALERCE Director Departamento de Salud o su representante. Director Cesfam Alerce o su representante Jefe Programa atingente al cargo de Cesfam Alerce, o a quien el Director del establecimiento designe en su representación. Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones Gremiales del Departamento de Salud como veedor. CESFAM ANGELMO Director Departamento de Salud o su representante. Directora Cesfam Angelmó o su representante Jefe Programa atingente al cargo de Cesfam Angelmó, o a quien la Directora del establecimiento designe en su representación. Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones Gremiales del Departamento de Salud como veedor. CESFAM ANTONIO VARAS Director Departamento de Salud o su representante. Directora Cesfam Antonio Varas o su representante Jefe Programa atingente al cargo de Cesfam Antonio Varas, o a quien la Directora del establecimiento designe en su representación. Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones gremiales del Departamento de Salud como veedor. 11
12 EQUIPO DE SALUD RURAL Director Departamento de Salud o su representante. Jefe Equipo de Salud Rural o su representante Jefe Programa atingente al cargo de Equipo de Salud Rural, o a quien el Jefe del establecimiento designe en su representación. Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones Gremiales del Departamento de Salud como veedor. DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL Director Departamento de Salud o su representante. Subdirectora Administrativa o Subdirectora Técnica o su representante Director de Servicio de Salud del Reloncaví o su representante, en calidad de Ministro de Fe. Representante Asociaciones Gremiales del Departamento de Salud como veedor. La Comisión de concurso respectiva se constituirá en primera sesión el 24 de Julio de 2013, a las 9:00 hrs., en el lugar que disponga la Dirección de Salud. La Comisión en su primera sesión acordará las normas de funcionamiento interno, debiendo quedar el mencionado procedimiento establecido en el acta respectiva, teniendo como límite los criterios establecidos en las presentes bases y la Ley Nº y el Reglamento D.S. Nº1889/1995 del Ministerio de Salud. La Comisión deberá levantar acta de lo obrado cada vez que se reúna, para lo cual la Dirección del Departamento de Salud proporcionará los medios materiales para facilitar el funcionamiento eficiente y eficaz. El acta deberá ser suscrita por todos sus integrantes al finalizar cada sesión. Cada integrante de la Comisión de Concurso deberá permanecer continuamente durante el desarrollo de toda la sesión, salvo razones de buen servicio autorizadas por el Alcalde o su subrogante legal respecto del Director del DESAM y el Director del DESAM o su subrogante legal, respecto de los demás integrantes. Actúa como Ministro de Fe el Director del Servicio de Salud, por escrito y nombramiento de uno nuevo. 12
13 PUBLICACION: LLAMADO A CONCURSO PUBLICO Llámese a Concurso Público de Oposición de Antecedentes, para proveer los cargos que se indican, en calidad de titulares para desempeñarse en establecimientos de Atención Primaria, dependientes del Departamento de Salud Municipal de Puerto Montt: CATEGORIA A MEDICO CESFAM ANTONIO VARAS 1 22 HORAS SEMANALES CESFAM ALERCE 1 44 HORAS SEMANALES CESFAM ANGELMO 1 44 HORAS SEMANALES CESFAM PADRE HURTADO 2 44 HORAS SEMANALES E. SALUD RURAL 1 44 HORAS SEMANALES CATEGORIA B KINESIOLOGO CESFAM ANGELMO 1 44 HORAS SEMANALES MATRON(A) CESFAM PADRE HURTADO 1 44 HORAS SEMANALES NUTRICIONISTA CESFAM ANGELMO 2 44 HORAS SEMANALES PROF. AREA ADMINISTRACION DISAM U. RECURSOS HUMANOS 1 44 HORAS SEMANALES PROF. INGENIERO CIVIL O INFORMATICO DISAM U. OPERACIONES 1 44 HORAS SEMANALES PROF. AREA SOCIAL DISAM 1 22 HORAS SEMANALES REQUISITOS: Lo dispuesto en la Ley Nº , Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal y Ley de fecha , Estatuto Administrativo para funcionarios municipales. 13
14 Entrega de Bases: 19. Los documentos deben ser entregados en la oficina de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Salud Municipal, ubicada en calle Presidente Ibáñez N 600, 5 piso, en sobre cerrado, a contar del 10 de junio 2013 hasta el 23 de julio 2013 a las 12:00 horas, en el siguiente horario: lunes a jueves de 9:00 a 13.00, tarde de 15:00 a 17:00, días viernes hasta las 16:00. Página de Municipalidad de Puerto Montt, Las bases obtenidas desde el portal son válidas para la postulación, por lo que no es obligatorio el retiro de las bases en la Dirección de Salud Municipal, cuyas oficinas se encuentran ubicadas en Avda. Presidente Ibáñez Nª 600 5to piso. Recepción de Antecedentes: 20. Los documentos se recepcionarán en la oficina de la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Salud Municipal, ubicada en calle Presidente Ibáñez N 600, 5 piso, en sobre cerrado, a contar del 10 de junio 2013 hasta el 23 de julio 2013 a las 12:00, en el siguiente horario: lunes a jueves de 9:00 a 13.00, tarde de 15:00 a 17:00, días viernes hasta las 16:00. A L C A L D E COMUNA DE PUERTO MONTT 14
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE HUALAÑÉ En virtud del artículo 32 de la Ley N 19.378,
Más detallesBASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO. CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral.
SECRETARIA MUNICIPAL BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral. 1. El concurso consistirá en un procedimiento
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18 Las siguientes son las Bases para la provisión de 2 cargos vacantes de la Planta de la I. Municipalidad de Futrono,
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION
I. MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION PLANTA PROFESIONAL GRADO 07 EUM. La Ilustre
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DEL CARGO
Más detallesProfesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES
BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE EL TABO DESCRIPCION DE CARGOS La Municipalidad de El Tabo llama a Concurso
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN (D.A.E.M.) Agosto 2016 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE
Más detallesBASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL
BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL Llamado a concurso público para proveer los siguientes cargos de la dotación del Departamento de Salud de la I. Municipalidad
Más detallesK ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue
i. «K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue BASES CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO: TÉCNICO. GRADO 1 6 DE LA E.M.S I.- REQUISITOS GENERALES: "El concurso de antecedentes deberá ajustarse
Más detalles================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE BULNES DIRECCION ADM. y FINANZAS ================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I VISTOS: BULNES, 04 A90 2015 a) El D.F.L. N. 157-19.321, de fecha 08 de agosto de
Más detallesBASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO
BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta
Más detalles. De los Requisitos de Postulación:
BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSOS PUBLICOS DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGOS DE PROFESORES DE HISTORIA Y GEOGRAFÍA Y EDUCACIÓN FÍSICA, POR 30 HORAS CRONOLOGICAS, EN EL LICEO GRANADEROS DE PUTRE DEPENDIENTE
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA. I. IDENTIFICACIÓN. El presente concurso público se realiza para proveer 04 (cuatro) cargos de la planta de
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.
BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS. ARTÍCULO 1: GENERALIDADES. Las presentes bases administrativas
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO INTERNO CARGO ENCARGADO BUENAS PRÁCTICAS LABORALES MINSAL PLANTA PROFESIONAL
BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO INTERNO CARGO ENCARGADO BUENAS PRÁCTICAS LABORALES MINSAL PLANTA PROFESIONAL 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Concurso
Más detallesBASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO
Ilustre Municipalidad de Papudo Departamento de Salud BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO (Para Proveer Cargos en Establecimientos de Salud Dependientes del Departamento de Salud de la Ilustre Municipalidad
Más detallesPublicación 12 de enero de 2014 Retiro de bases y Recepción de 13 de enero al 28 de febrero de 2014
BASES PARA EL CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES PARA DIRECTOR (A) DEL CESFAM JUAN PABLO II Y CESFAM DR. AVOGADRO AGUILERA VISCHI, AMBOS DE LA REINA, REGIDO POR LA LEY N 19.378, ESTATUTO DE ATENCION PRIMARIA
Más detallesLEY NUMERO ESTATUTO ADMINISTRATIVO
LEY NUMERO 18.834 ESTATUTO ADMINISTRATIVO Articulo 11.- Para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos: a) Ser ciudadano; b) Haber cumplido con la ley de
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL
BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL La I. Municipalidad de Ercilla requiere contratar a un Profesional
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M La Municipalidad de Illapel requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta,
Más detallesANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION
La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de ANALISTA DE PROYECTOS AGUA POTABLE RURAL IV REGION Código 24-09-ANALISTAAPR-IV-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA MUNICIPALIDAD DE CORRAL
BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO VACANTE EN PLANTA DE LA MUNICIPALIDAD DE CORRAL El presente documento comprende las Bases que regulan el llamado a Concurso Público
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS TÉCNICOS
PARA PROVEER BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar 10 cargos Técnicos para desempeñar funciones
Más detallesBIBLIOTECOLOGO(A) DOCUMENTALISTA
La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de BIBLIOTECOLOGO(A) DOCUMENTALISTA Código 23-09-BIBLIOTEDOC-NC-16 Tipo de Contrato: Honorarios, equivalentes a profesional
Más detallesPARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE EJECUTIVO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE EJECUTIVO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso
Más detallesCONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO
La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO Código 25-09-CONDUCTOR-XV-20 Tipo de Contrato: Contrata, Auxiliar Grado 20º EUS. Renta Bruta
Más detallesPARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA
PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar un cargo Técnico en Enfermería Jornada
Más detallesBASES ESPECIFICAS PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR(A) CENTRO DE SALUD FAMILIAR ELEUTERIO RAMIREZ
BASES ESPECIFICAS PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR(A) CENTRO DE SALUD FAMILIAR ELEUTERIO RAMIREZ I.- ANTECEDENTES GENERALES: El presente llamado a Concurso Público se rige por las disposiciones contenidas
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - ESCUELA DE MEDICINA
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer (01) cargo de Secretaria
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º
Municipalidad de Talagante copia BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º La Municipalidad de Talagante requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concúrsales. Este
Más detalles1. Decreto con Fuerza de Ley N de Interior, de 1994, que establece la Planta del Personal de la Municipalidad de San Miguel.
REPUBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL Comité de Selección DECRETO EXENTO Nº 142 SAN MIGUEL, 25 DE ENERO DE 2010. VISTOS : 1. Decreto con Fuerza de Ley N 259.19.321 de Interior, de 1994, que establece
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS EN CESFAM BELARMINA PAREDES DE FUTRONO
BASES CONCURSO PÚBLICO BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS EN CESFAM BELARMINA PAREDES DE FUTRONO El concurso será público y podrán participar todas las personas que cumplan
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar un cargo
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER FUNCIONES DOCENTES EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES COMUNA DE NAVIDAD
BASES CONCURSOS PUBLICOS DOCENTES 2016 DAEM NAVIDAD BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER FUNCIONES DOCENTES EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES COMUNA DE NAVIDAD 1.-
Más detallesHOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE Subdirección de Recursos Humanos Unidad Reclutamiento y Selección
BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO SUPERVISOR/A DE ENFERMERIA UNIDAD DE DIÁLISIS INTERNO/ RED SSVQ/ EXTERNO HOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE Las siguientes bases regularán
Más detallesINSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS
La Dirección de Obras Hidráulicas llama a Concurso Público para proveer el cargo de INSPECTOR FISCAL OBRAS Y ESTUDIOS Código 21-09-INSPECTORFISCAL-I-10 Tipo de Contrato: Contrata, Profesional Grado 10º
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DEL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD I. MUNICIPALIDAD DE MARIQUINA
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DEL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD I. MUNICIPALIDAD DE MARIQUINA I. ANTECEDENTES GENERALES De acuerdo a lo establecido
Más detallesBASES DE PROCESO DE SELECCIÓN Y PERFIL DE CARGO ENCARGADO DE BODEGA SERVIU REGIÓN DE ANTOFAGASTA
BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN Y PERFIL DE CARGO ENCARGADO (A) DE BODEGA SERVIU REGIÓN DE ANTOFAGASTA El Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región de Antofagasta requiere contratar un(a) Administrativo
Más detallesBASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS
BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS I. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE ENFERMERA (O) PARA BIOBANCO PROYECTO PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE ENFERMERA (O) PARA BIOBANCO PROYECTO PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado
Más detallesJEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA
La Dirección de Vialidad Región del Libertador General Bernardo O Higgins llama a Concurso para proveer el cargo de JEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA Código 6 474 Tipo de Contrato: Contrata,
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CARGO EDUCADOR/A DE PÁRVULOS SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL MINSAL
BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CARGO EDUCADOR/A DE PÁRVULOS SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL MINSAL 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Proceso
Más detallesANEXOS BASES DE CONCURSO. Anexos
Página 1 de 7 Anexos Página 2 de 7 Anexo 1 Señores Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta Concurso Público de Directores Cesfam Avda. Argentina Nº 1595, 2º Piso. Antofagasta Nº Folio
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA DEL MAGISTER EN SALUD PÚBLICA
PARA PROVEER DEL MAGISTER EN SALUD PÚBLICA El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer cargo de Secretaria Magíster en Salud Pública
Más detallesPARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ORIENTADOR/A BNA PROGRAMA ME QUEDO EN LA UV
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ORIENTADOR/A BNA PROGRAMA ME QUEDO EN LA UV El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes
Más detallesLABORATORISTA VIAL C
La Dirección de Vialidad Región de Los Lagos llama a Concurso para proveer el cargo de LABORATORISTA VIAL C Código 10-646 Tipo de Contrato: Técnico, Contrata Grado 21º EUS Renta Mensual Aprox.: $445.533.-
Más detallesPARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE ENFERMERÍA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer
Más detallesLa Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO. Código 8 478
La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO Código 8 478 Tipo de contrato: Técnico, Contrata, grado 15 EUS. Vacantes: 1. (una) Vacante, con residencia
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO
BASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO 1.- ANTECEDENTES GENERALES: 1.1.- Las presentes bases Técnicas administrativas regulan la contratación a suma alzada, de un Profesional, para
Más detallesBASES CONCURSO JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EDUCACION MUNICIPAL COMUNA DE CHILE CHICO.-
BASES CONCURSO JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EDUCACION MUNICIPAL COMUNA DE CHILE CHICO.- Bases del Concurso Público de Antecedentes y oposición para proveer el cargo de Jefe del Departamento
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE ASESOR(A) DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA INTEGRADO DE BIBLIOTECAS
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE DEL El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar (1) Profesional,
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO Aprobado mediante Acuerdo de Concejo Nº 066-2015-MDEA BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO
Más detallesFormación Educacional:
Bases de Proceso de Selección Ministerio Ministerio de Desarrollo Social. Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer. Cargo Apoyo atención de público Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Oficina OIRS
Más detallesBases de Selección para proveer el cargo de Reanimador de Ambulancia - SAMU Metropolitano
Bases de Selección para proveer el cargo de Reanimador de Ambulancia - SAMU Metropolitano El Sistema de Atención Médico de Urgencia, requiere personal Profesional para desempeñar funciones en el cargo
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI.
BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI. I.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Función Escalafón Grado N de Cargos Auxiliar-Chofer
Más detallesLa Ilustre Municipalidad de Quemchi, llama a concurso público para proveer en propiedad el cargo de Director de Control, Grado 8.
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE QUEMCHI La Ilustre Municipalidad de Quemchi,
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE NUTRICION Y DIETETICA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE NUTRICION Y DIETETICA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso
Más detallesFORMULARIO DE POSTULACION (CURRICULUM VITAE)
ANEXO 1 DIVISIÓN DE ADMINSITRACIÓN GENERAL (CURRICULUM VITAE) ANTECEDENTES PERSONALES Nombre completo del Postulante: R.U.T: Fecha de Nacimiento: Nacionalidad: Domicilio: Escolaridad: Profesión u Oficio:
Más detallesCONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: PSICOLOGO (A) OMIL PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2015 BASES ADMINISTRATIVAS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: PSICOLOGO (A) OMIL PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2015 I. Municipalidad Curacautin BASES ADMINISTRATIVAS 1.- GENERALIDADES Llámese a concurso público para proveer
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO QUÍMICO FARMACÉUTICO DE CENTROS DE SALUD REGIDO POR LA LEY N DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO QUÍMICO FARMACÉUTICO DE CENTROS DE SALUD REGIDO POR LA LEY N 19.378 DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, de conformidad
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR INTEGRAL
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR INTEGRAL PROGRAMA FAMILIA SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES La Municipalidad de Cerrillos llama a concurso público para proveer siete (7) cargos vacantes, seis (6) jornada
Más detallesBASES. Antecedentes generales
BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN JEFE DE GABINETE TÉCNICO PEDAGÓGICO (U.T.P.) DE ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL MUNICIPAL DE ALTO HOSPICIO Antecedentes generales PRIMERO: Las presentes bases
Más detallesLABORATORISTA VIAL C
La Dirección de Vialidad Región del Libertador General Bernardo O Higgins llama a Concurso para proveer el cargo de LABORATORISTA VIAL C Código 6 622 Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 21 EUS Renta
Más detallesBases de Selección para proveer el cargo de Conductor de Ambulancia. SAMU Metropolitano
Bases de Selección para proveer el de Conductor de Ambulancia SAMU Metropolitano El Sistema de Atención Médico de Urgencia, requiere personal Auxiliar para desempeñar funciones en el que a continuación
Más detallesReglamento de capacitación Externa
Reglamento de capacitación Externa El presente reglamento rige para todas las actividades de capacitación externa que Contraloría General de la República imparta a instituciones públicas. Título I De la
Más detallesANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES. Cargo al que se postula
ANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES Cargo al que se postula IDENTIFICACION DEL POSTULANTE Apellidos Nombres RUT Domicilio Fono Celular E-Mail :.. :. :. : :. :.. :.
Más detallesProceso de Selección Sectorialista de vivienda. Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social
Proceso de Selección Sectorialista de vivienda Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Departamento de Estudios Tipo de Vacante Contrata Renta
Más detallesOPERADOR/A DE MÁQUINA PESADA
La Dirección de Vialidad Región de Los Lagos llama a Concurso para proveer el cargo de OPERADOR/A DE MÁQUINA PESADA Código 10-647 Tipo de Contrato: Auxiliar, Contrata Grado 21º EUS Renta bruta mensual:
Más detallesBASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE PSICOLOGO CLINICO EXTERNO
BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO PSICOLOGO CLINICO EXTERNO Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de PSICOLOGO CLINICO para la Subdirección
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 002-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN
Más detallesPauta de Evaluación Proceso de Selección Del Cargo Conductor SAMU Aconcagua.
MINISTERIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD ACONCAGUA SUBDIRECCION DE LAS PERSONAS DEPTO. DESARROLLO DE LAS PERSONAS./ Pauta de Evaluación Proceso de Selección Del Cargo Conductor SAMU Aconcagua. El presente
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO 2015 DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPALIDAD DE EL TABO Dirigido a los cargos de funcionarios contemplados en la ley
BASES CONCURSO PÚBLICO 2015 DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPALIDAD DE EL TABO Dirigido a los cargos de funcionarios contemplados en la ley 19.378. De acuerdo a lo establecido en Ley 19.378 Estatuto de Atención
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 001-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN
Más detallesFONDOS CONCURSABLES PARA INICIATIVAS ARTÍSTICAS 2016 CORPORACIÓN CULTURAL MUNICIPAL DE LOS ÁNGELES
FONDOS CONCURSABLES PARA INICIATIVAS ARTÍSTICAS 2016 CORPORACIÓN CULTURAL MUNICIPAL DE LOS ÁNGELES La Corporación Cultural Municipal de Los Ángeles tiene el agrado de invitar a los artistas de la comuna,
Más detallesTOPÓGRAFO/A PROVINCIA OSORNO
La Dirección de Vialidad Región de Los Lagos llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO/A PROVINCIA OSORNO Código 10-639 Tipo de Contrato: Técnico, Contrata Grado 19º EUS Renta Mensual Aprox.:
Más detallesBASES CONCURSO CARGO: AUXILIAR - CONDUCTOR GRADO 21 EUS DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA - MOP REGÍON DE LOS RIOS
BASES CONCURSO CARGO: AUXILIAR - CONDUCTOR GRADO 21 EUS DIRECCIÓN REGIONAL DE ARQUITECTURA - MOP REGÍON DE LOS RIOS La Dirección Regional de Arquitectura Región de Los Ríos del Ministerio de Obras Públicas,
Más detallesILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RÍO IBÁÑEZ BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL
BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Las presentes Bases Generales de Concurso Público han sido aprobadas por la I. Municipalidad
Más detallesSUPERVISOR/A TALLER MAESTRANZA
La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío llama a Concurso para proveer el cargo de SUPERVISOR/A TALLER MAESTRANZA Código 8 472 Tipo de contrato: Profesional, Contrata, grado 13º EUS. Vacantes: 2-1 vacante
Más detallesV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo www.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas. CONVOCATORIA
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N 19.378 DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD El Alcalde y Presidente del Directorio de La Corporación Municipal de Educación,
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA
PROCESO CAS N 025-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ÁREA USUARIA PUESTO - 1301 Procuraduría Pública Asistente Legal
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DE PROFESIONAL PREVENCIONISTA DE RIESGOS
PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVEER CARGO DE PROFESIONAL PREVENCIONISTA DE RIESGOS Ministerio Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad
Más detallesANEXO I BASES LLAMADO PÚBLICO ABIERTO
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS CONTADURIA GENERAL DE LA NACION ANEXO I BASES LLAMADO PÚBLICO ABIERTO La Contaduría General de la Nación (CGN) convoca a un llamado público abierto a efectos de constituir
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA CONVOCATORIA Nº CP
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA I. OBJETIVO CONVOCATORIA Nº 001-2017-CP Seleccionar personal idóneo en el orden de mérito para el puesto
Más detallesPROCESO CAS N MC
PROCESO CAS N 008-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS ÁREA USUARIA PUESTO Oficina General de
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
PROCESO CAS N 148-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES ÁREA USUARIA PUESTO UNIDAD DE ABASTECIMIENTO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES I. OBJETO
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN SOCIAL
COMITE DE CONTRATACION DEL PERSONAL POR EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú PROCESO CAS N 052-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO - IQUITOS ÁREA USUARIA PUESTO Oficinas
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE INGENIERÍA EN MEDIOAMBIENTE UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer un cargo Académico Jornada Parcial
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOSS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 011-2016 GERENCIA DE SEGURIDAD
Más detallesHOSPITAL DR. GUSTAVO FRICKE Subdirección de Recursos Humanos Unidad Reclutamiento y Selección
BASES DEL LLAMADO A OPOSICION DE ANTECEDENTES PARA PROVISIÓN DE CARGO PSICÓLOGO PROGRAMA PRAIS INTERNO/ REDSSVQ/ EXTERNO Las siguientes bases regularán el llamado a concurso para proveer el cargo de PSICÓLOGO
Más detallesDecenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la consolidación del Mar de Grau
PROCESO CAS N 012-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTA EN CONTRATACIONES ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Abastecimiento Analista en Contrataciones I. OBJETO DE LA
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS Nº 005-2016 I. GENERALIDADES
Más detallesDIRECTOR/A SALA CUNA JARDIN INFANTIL EL PRINCIPITO PARTE 1. ASPECTOS FORMALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
BASES GENERALES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL DEPENDIENTE DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE SAN JOAQUÍN La Secretaria
Más detallesRequisitos para inscribirse en Concursos Docentes:
Requisitos para inscribirse en Concursos Docentes: Para cargos de Profesor: Adjuntar 4 copias de CV. ANEXO Res. CSU-229/2008 REGLAMENTO DE CONCURSOS DE PROFESORES ORDINARIOS ARTICULO 6.- Para presentarse
Más detallesPROCESO CAS N SANIPES
PROCESO CAS N 113-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO ÁREA USUARIA PUESTO Dirección Ejecutiva Asistente Administrativo I. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
Más detallesPROCESO CAS N ANA COMISION ESPECIAL
PROCESO CAS N 424--ANA COMISION ESPECIAL CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TRES (03) ESPECIALISTAS DE ASESORIA JURIDICA I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria Contratar
Más detallesLa Dirección de Vialidad Región de Antofagasta llama a Concurso para proveer el cargo de BODEGUERO/A. Código 2 594
La Dirección de Vialidad Región de Antofagasta llama a Concurso para proveer el cargo de BODEGUERO/A Código 2 594 Tipo de Contrato: Contrata, Administrativo Grado 21 EUS Renta Bruta Mensual: $ 526.572
Más detallesGRADO ACADEMICO: TELEFONO: CORREO ELECTRONICO: DIRECCIÓN PARTICULAR:
ANEXO 1 CARTA DE POSTULACION.....,.. de de...- Señor José Heliodoro Maciel Jara Presidente Presente Yo,...., paraguayo/a, mayor de edad, con C.I. Nº., me dirijo a usted, con el objeto de presentar mi postulación
Más detallesDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN
PROCESO CAS N 010-2015-SENCICO-07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN MÉDICO EN SALUD OCUPACIONAL PARA EL DEPARTAMENTO DE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEL
Más detalles