A) Preparar Oficiales Superiores y Jefes para las funciones de Comando, Dirección n y Estado Mayor.

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Luis Rey Quintana
hace 8 años
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1 Instituto Militar de Estudios Superiores

2 MISIÓN De acuerdo a la Ley Orgánica del Ejército Nº N en su Art. 56, el I.M.E.S. : A) Preparar Oficiales Superiores y Jefes para las funciones de Comando, Dirección n y Estado Mayor. B) Investigar y desarrollar doctrinas y metodologías de estudio de los problemas de la Seguridad y de la Defensa Nacional con énfasis en los que incumben en forma directa al Ejército Nacional.

B) Investigar y desarrollar doctrinas y metodologías de estudio de los problemas de la

3 ESCUELAS DEL EJÉRCITO QUE LO INTEGRAN ESTUDIOS SUPERIORES COMANDO Y ESTADO MAYOR INGENIERÍA MILITAR ESTRATEGIA IDIOMAS É INFORMATICA

4 ORGANIZACIÓN ACADÉMICA DIRECCION CÁTEDRA DE ADMINISTRACIÓN CÁTEDRA DE INVESTIGACIÓN CÁTEDRA DE ESTRATEGIA CÁTEDRA DE TÁCTICA

5 Reconocimientos Mención n especial en el Área de Planeamiento Instituto Nacional de Calidad (I.NA.CAL.) en er. Premio Instituto Superior Castrense incluido en Premio Iberoamericano a la Excelencia Educativa en alumnos obtienen el 1er. Premio en concurso del Colegio Interamericano de Defensa en el añoa o Premio Nacional de Calidad en Excelencia Educativa, Comité Nacional de Calidad, añoa o 2004

Premio Instituto Superior Castrense incluido en Premio Iberoamericano a la Excelencia Educativa en 2004

6 FASES INSTITUCIONALES PROCESO DE MEJORA CONTINUA

7 CICLO DE MEJORA CONTINUA 1ra. FASE Obtención n Rango Universitario en 2001: Resoluciones UDELAR Poder Ejecutivo Ministerio de Educación n y Cultura Proyectos Pilotos de Autoevaluación n Institucional Consejo Consultivo de Evaluación n de Instituciones Terciarias

Poder Ejecutivo Ministerio de Educación n y Cultura Proyectos

8 CICLO DE MEJORA CONTINUA 2da.. FASE Proyecto de Educación n a Distancia (E.A.D.) en el Ejército Nacional que potencia la tele-educaci educaciónn en el añoa o 2005 Impacto Organizacional y Funcional Creación n de la División n E.A.D.

9 CICLO DE MEJORA CONTINUA 2da. FASE Impacto Académico y Tecnológico Especialización n de los Recursos Humanos Potenciación n Dpto. de Informática Creación n de la Comisión n Interna de Calidad

10 CICLO DE MEJORA CONTINUA 3a. FASE Integración n del CírculoC de Calidad Especialización n de RR.HH. en Evaluación n Institucional Potenciación n de la Plataforma Educativa Digital

11 CICLO DE MEJORA CONTINUA 3ra. FASE Nueva locación n de oficinas en función n de la expansión n de la Escuela de Idiomas del Ejército Modificación n de la estructura edilicia para atender las nuevas necesidades 360 alumnos militares y civiles

12 Evolución n del NúmeroN de Licenciados Año Cantida d Variaci ón % 250% % Las medidas implementadas a partir de marzo de 2007 permitieron revertir el poco interés de los SS.OO en acceder a la Licenciatura. El incremento con respecto al promedio de los años 2004 a 2006 (inclusive) fue de 250% (en 2007) y de 600% (en 2008) permitiendo regresar a la cantidad de graduados de 2001.

de 2007 permitieron revertir el poco interés de los SS.OO en acceder a la Licenciatura.

13 CONVENIOS CON OTRAS INSTITUCIONES Universidad de la República (1993 y 2000) Universidad de la Empresa (2000) Universidad Católica del Uruguay (2000) Facultad de Ingeniería a UDELAR (2000) Universidad Montevideo (2000) Instituto de Enseñanza Superior del Ejército Argentino (2001) Universidad O.R.T. (2001) Asociación n Cristiana de Dirigentes de Empresas (2005) Proyecto en Tics con ANII y O.R.T. 2009

Universidad Montevideo (2000) Instituto de Enseñanza Superior del Ejército Argentino (2001)

15 Cursos en el añoa o lectivo Marzo Junio Noviembre Estado Mayor 22 Alumnos Cursos Militares Capacitación y Perfeccionamiento de Jefes 57 Alumnos Perfeccionamiento de Oficiales Superiores 42 Alumnos Cursos abiertos a civiles con títulot tulo de grado Derechos Humanos 56 Alumnos Preservación del Medio Ambiente 20 Alumnos Inteligencia Estratégica 9 Alumnos Instructores de Estrategia 20 Alumnos Escuela de Idiomas del Ejército 360 Alumnos

civiles con títulot tulo de grado Derechos Humanos 56 Alumnos Preservación del Medio Ambiente 20 Alumnos

16 Innovaciones Recientes

17 Plataforma Educativa Digital del Ejército

18 Marzo Junio Noviembre Nivelación y Homologación - 5 Alumnos Cursos mediante Educación n a Distancia Investigación Aplicada a las Ciencias Militares 52 Alumnos Diagnóstico de Procesos Logísticos 31 alumnos Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Oficiales 45 alumnos Comunicaciones para Oficiales. 18 alumnos docentes alumnos Sub Oficial de Apoyo Logístico. 12 alumnos Logística Integral para Oficiales 19 alumnos Supervisor de Construcciones 11 alumnos Profesor de Equitación Escuela de Equitación del Ejército 9 alumnos Básico de EAD

alumnos Comunicaciones para Oficiales. 18 alumnos 30 202docentes alumnos Sub Oficial de Apoyo Logístico.

19 Escuela Militar Liceo Militar Centros de Instrucción Soporte tecnológico, Capacitación y Asesoramiento en EAD Escuela de Oficiales Escuela de Comunicaciones Escuela de Equitación Todos los institutos utilizan la Plataforma como herramienta para la gestión educativa

Oficiales Escuela de Comunicaciones Escuela de Equitación Todos

20 Sin límitesl Geográficos En el Aula

21 Dentro de 8 añosa los ingresos al Ejército tendrán n incorporado el manejo de las TICS

22 Dominio imes.edu.uy aplicado al correo electrónico

23 Calendario compartido on line de Actividades

24 Encuestas de opinión n online

25 Plan Estratégico Actualmente se está diseñando el plan estratégico sobre la base de la imagen objetivo que aspiramos para el añoa o 2015.

26 Conclusiones Liderazgo de la Alta Dirección Planeamiento Desarrollo de las Personas Enfoque al cliente externo Información n y análisis Gestión n de procesos Impacto en la sociedad y el medio ambiente Resultados

27 Gracias por su atención

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