BIENESTAR ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD (APS) BENEFICIOS Y CONVENIOS 2016

Transcripción

1 BIENESTAR ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD (APS) BENEFICIOS Y CONVENIOS 2016 El Bienestar APS de la Corporación Municipal de Puente Alto, se constituyó en el mes de mayo de 2014 y su principal objetivo es propender al mejoramiento de la calidad de vida de los afiliados y sus cargas familiares, potenciando el desarrollo y perfeccionamiento social, económico y humano de los mismos, para lo cual podrá proporcionarles, en la medida en que sus recursos lo permitan, beneficios y prestaciones de salud, educación, asistencia social, económica, cultural y recreacional, entre otros, de acuerdo a las disposiciones que establece el Reglamento del Servicio de Bienestar APS. A continuación ponemos a disposición de nuestros afiliados los beneficios y convenios vigentes del Servicio de Bienestar APS, al que pueden acceder los afiliados y grupo familiar.

2 CONVENIOS: Estos convenios pueden ser usados por los afiliados, después del primer descuento de la cuota mensual de su liquidación de sueldos. Convenio Salcobrand: Vigente para cualquier sucursal, descuentos entre el 5 y el 12% dependiendo del tipo de producto. Para acceder al convenio presentar credencial de Salcobrand. Centro de Estética y Spa Manantial: Ubicado en Av. Concha y Toro N 510, of Valores preferenciales para afiliados a Bienestar APS y sus familias. Para hacer uso del convenio, presentar certificado de afiliación. Solicitar hora al celular Convenio Dental Dr. Jorge Gustavo Vera Fuentes: Ubicado en Av. Concha y Toro N 510, of. 407, Puente Alto. Fono Para acceder al convenio, debe solicitar a Bienestar APS un certificado de afiliación. Primera consulta de evaluación y presupuesto sin costo. Tratamientos con valores preferenciales, 40% de rebaja sobre el Arancel del Colegio de Dentistas de Chile. Librería La Paloma: Ubicada en Jose Luis Coo N 0180 y en Clavero N 18, ambas sucursales en Puente Alto. Consiste en acceder a valores al por mayor, independiente de la cantidad y tipo de productos que se adquieran. Para acceder al convenio presentar certificado de afiliación a Bienestar APS.

3 Funeraria Iván Martínez: Ubicado en Av. Concha y Toro N 4151, Puente Alto. Fono: cel En caso de urgencia, se podrá solicitar asistencia domiciliaria, a los teléfonos o al celular Utilización de Capillas de Velatorio en forma gratuita. Se atenderá con cuota mortuoria de cualquier organismo previsional, sin cancelar adicional (servicio completo). En caso de requerir un modelo de urna distinto al entregado por la cuota mortuoria, se brindará un 20% de descuento. Descuento entre un 10% y un 20% de descuento en caso de traslado fuera de la Región Metropolitana. Bicicletas Orbital: Ubicado en Gerónimo del Alderete N 1109, Comuna de Vitacura. Fono: Consiste en descuento preferencial en bicicletas de marcas propias, que varía de acuerdo al valor del artículo. Para hacer uso de este convenio, debe presentar su cédula de identidad. Chocolates PERSEO: Ubicado en Av. Pedro de Valdivia 2933, Depto. 208, Comuna de Ñuñoa. Fono: % de descuento en productos. Despacho gratis a cualquier dependencia del área de la salud de la Corporación, por compras superiores a $ Despacho gratis dentro de la Región Metropolitana, por compras superiores a $ Tronwell S.A. (Clases de idiomas extranjeros) 9 Sedes en Santiago (Puente Alto en Mall Plaza Tobalaba) Descuentos entre el 15 y el 20% en cursos. Evaluación inicial sin costo. Para hacer uso de este convenio, solicitar certificado de afiliación en Bienestar APS. GASCO: Venta de vales de gas de 5, 11, 15 y 45 Kg. Se puede comprar como máximo 4 vales por mes y como tope 2 por carga. Comprar directamente en oficina de Bienestar APS, cancelando con transferencia electrónica.

4 KIDZANIA: Es un parque único e interactivo, que combina entretención y educación en una misma experiencia, donde los niños podrán jugar, explorar y aprender sobre el mundo de las profesiones y oficios, en una ciudad a escala construida especialmente para ellos. Convenio 25% de descuento. Para adquirir las entradas, dirigirse a la oficina de Bienestar APS. Cine HOYTS: El convenio consiste en compra de entradas a valor preferencial. Se adquieren directamente en la oficina de Bienestar APS. Entrada + combo (bebida y cabritas): $ Convenio de Atención Quiropráctica: (Profesional Juan Francisco Díaz) Este convenio consiste en un descuento del 20% en las dos primeras sesiones, con las que en la mayoría de los casos debiera ser suficiente para superar la mayor parte de las dolencias. Ubicado en calle Pedro Aguirre Cerda 0239, Puente Alto. Fono: Preuniversitario CPECH: Consiste en descuentos entre el 25 y el 40%, dependiendo del Programa contratado. Para hacer uso del convenio, debe solicitar certificado de afiliación en Bienestar APS. El descuento es efectivo en cualquiera de los CPECH del país. No es acumulable con otros descuentos o promociones de CPECH. Gimnasios Energy: Consiste en comprar tickets mensuales para cualquier sucursal de Gimnasios ENERGY, a un valor preferencial de $ Este ticket full, da derecho a utilizar todos los servicios de los que dispone el gimnasio, sin ningún tipo de restricción, para cualquier día y en cualquier horario. El ticket se compra directamente en el Bienestar APS.

5 BENEFICIOS: Para la entrega de los siguientes beneficios, los afiliados deben tener un mínimo de 3 descuentos de sus remuneraciones a Bienestar APS. Bono Natalidad: Asignación en dinero que se entrega por nacimiento, adopción o tuición legal, por un monto de $ Para solicitar este beneficio, debe presentar el certificado de nacimiento del recién nacido, y completar la ficha de solicitud del beneficio. El plazo para solicitarlo es de 60 días desde la fecha del nacimiento. Bono Nupcialidad: Asignación en dinero, que se entrega a los afiliados por contraer matrimonio, por un monto de $ En caso de que ambos cónyuges sean afiliados al Bienestar APS, el beneficio se entregará a ambos. Se debe presentar certificado de matrimonio, fotocopia de la cédula de identidad y completar la ficha de solicitud del beneficio. Asignación por fallecimiento de afiliado: Asignación en dinero que pueden solicitar los familiares directos del afiliado fallecido, por un monto de $ Para solicitar el beneficio deben presentar certificado de defunción, certificado de nacimiento o matrimonio que acredite el vínculo con quien está cobrando el beneficio, además de completar el formulario de solicitud de beneficio. En caso de haber manifestado en vida algún beneficiario, éste deberá cobrar directamente con su carnet de identidad. El plazo para cobrar el beneficio es de 60 días después del fallecimiento.

6 Asignación por fallecimiento de cónyuge o conviviente: Asignación en dinero que se entrega al afiliado en caso de fallecimiento de cónyuge o conviviente, por un monto de $ Para solicitar el beneficio debe presentar certificado de defunción y certificado de matrimonio u otro documento que acredite el vínculo, además de completar el formulario de solicitud del beneficio. El plazo para solicitar el beneficio es de 60 días después del fallecimiento. Asignación por fallecimiento de hijo, padre, madre o carga legal: Asignación en dinero que se entrega al afiliado, en caso de fallecimiento de hijo, padre, madre o carga legal, por un monto de $ Para solicitar el beneficio debe presentar certificado de defunción, certificado de nacimiento u otro documento que acredite el vínculo declarado, además de completar el formulario de solicitud del beneficio. El plazo para solicitarlo es de 60 días desde la fecha del fallecimiento. Aporte Seguro Complementario SURA: La Corporación pone a disposición de sus afiliados un seguro complementario, que permite reembolsar gastos médicos y dentales. El Bienestar APS realiza un aporte de $3.000 mensuales a cada afiliado vigente en este seguro, a fin de rebajar el monto a cancelar por este concepto. Bono Navidad: Consiste en una gift card de una multitienda o supermercado, por un valor de $ que se entrega a todos los afiliados durante la primera quincena del mes de diciembre de cada año.

7 Bono Fiestas Patrias: Consiste en una gift card de una multitienda o supermercado, por un valor de $ que se entrega a todos los afiliados durante la primera quincena del mes de septiembre de cada año. Beneficio Marzo: Consiste en una gift card de $ que se entrega a todos los afiliados durante el mes de marzo, para ayudar a solventar los gastos propios de este mes. Asignación de Jardín Infantil: Este beneficio se otorgará a cada afiliado cuyo hijo o hija tenga entre 2 y 4 años 11 meses, y asista a un jardín infantil remunerado. Consiste en un bono de $ cada uno. Para solicitar el beneficio se debe completar el formulario de inscripción y presentar el certificado de nacimiento del menor. Luego mensualmente debe presentar las boletas de pago de la mensualidad del jardín, hasta el día 15 de cada mes, o en su defecto el día hábil anterior. Estímulo Enseñanza Básica: Consiste en un estímulo en dinero que se entrega en el mes de abril de cada año, a los hijos de afiliados que cursen entre 1 y 8 Básico. La nota mínima para postular es un 6.3, sin embargo serán beneficiados aquellos estudiantes que presenten las mejores calificaciones. Serán beneficiados 40 estudiantes que cumplan con el requisito, con un monto de $ por única vez. Se entregarán por tramo de nivel escolar, es decir, 15 estímulos en el tramo 1 a 4 básico y 15 estímulos en el tramo 5 a 8 básico. Las bases de postulación serán publicadas en el mes de enero de cada año.

8 Enseñanza Media: Consiste en un estímulo en dinero que se entrega en el mes de abril de cada año, a los hijos de afiliados que cursen entre 1 y 4 Medio. La nota mínima para postular es un 6.0, sin embargo serán beneficiados aquellos estudiantes que presenten las mejores calificaciones. Serán beneficiados 40 estudiantes que cumplan con el requisito, con un monto de $ por única vez. Las bases de postulación serán publicadas en el mes de enero de cada año. Asignación Matrícula de Educación Superior: Consiste en un estímulo económico para hijos de afiliados que cursen una carrera de Educación Superior, ya sea en una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica, por un monto de $ cada uno. Para hacer uso de este beneficio deben presentar el comprobante de matrícula. El plazo para cobrar el beneficio es 90 días corridos desde la fecha de la matrícula. Becas de Estudios Superiores para hijos de afiliados: A partir del año 2016, Bienestar APS pone a disposición de sus afiliados, 5 becas de estudio para aquellos estudiantes de Enseñanza Superior, que sean hijos de afiliados y que tengan un rendimiento académico destacado. La beca consiste en 10 mensualidades de $ cada una y tiene una duración de 1 año. Para poder postular, el afiliado debe tener a lo menos 3 descuentos a Bienestar APS. Becas de Estudios Superiores para afiliados: A partir del año 2016, Bienestar APS pone a disposición de sus afiliados, 5 becas de estudio para aquellos estudiantes de Enseñanza Superior, que sean afiliados y que tengan un rendimiento académico destacado. La beca consiste en 10 mensualidades de $ cada una y tiene una duración de 1 año. Para poder postular, el afiliado debe tener a lo menos 3 descuentos a Bienestar APS.

9 Asignación de Discapacidad: Consiste en una asignación de $ mensuales para aquellos afiliados que tengan una carga discapacitada (hijo, cónyuge o pareja), previa acreditación de la COMPIN. Para acceder a este beneficio debe tener a lo menos 3 descuentos a Bienestar APS. Subsidio compra Gas: Además del valor rebajado otorgado por el convenio, Bienestar APS otorga un subsidio, para ayudar a los afiliados a cubrir una parte del valor del vale de gas. El Subsidio de Invierno, corresponde a un 19%, y está vigente entre los meses de mayo y septiembre de cada año. Los demás meses del año, se otorga un Subsidio del 10% sobre el valor rebajado del convenio. Préstamos médicos: Con un tope de $ en un máximo de 24 cuotas, sujeto a evaluación por parte del Bienestar APS. Pueden solicitar estos préstamos aquellos afiliados que tengan al menos 3 descuentos a Bienestar APS.