METODOLOGÍA DE DETERMINACIÓN DE ARANCEL DE REFERENCIA 2015 PARA UNIVERSIDADES ACREDITADAS

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1 METODOLOGÍA DE DETERMINACIÓN DE ARANCEL DE REFERENCIA 2015 PARA UNIVERSIDADES ACREDITADAS Diciembre de 2014 En el presente dcument se explica la metdlgía prpuesta para el cálcul del arancel de referencia 2015, ls indicadres utilizads, ls aspects relacinads cn la infrmación de base y ls criteris de mvilidad entre grups. Para ests efects, esta metdlgía será utilizada para la definición de aranceles de referencia de tdas las universidades del CRUCH y universidades privadas acreditadas, incluyend a institucines que han perdid la acreditación, ya que éstas tienen estudiantes que mantienen ls beneficis. Este añ se prpne cnsiderar el mdel tradicinal para la asignación del arancel de referencia. METODOLOGÍA DE CÁLCULO DEL ARANCEL DE REFERENCIA ORIGINAL 1. Cnstitución de ls grups La lógica del arancel de referencia cnsiste, en una primera etapa, en agrupar universidades en cuatr trams de acuerd al resultad de ls indicadres a nivel institucinal (indicadres académics y de eficiencia dcente). Para el prces 2015 se ha cnsiderad estrictamente ls indicadres institucinales y las pnderacines definids en ls ds añs anterires, sl mdificand ls añs de referencia. Ls indicadres sn ls siguientes: a. Indicadres Académics N de Jrnadas cmpletas equivalentes (JCE) (hras asignadas/44) cn magíster y dctrad (magister=1/3 dctr)/alumns de pregrad. Muestra la calificación de ls dcentes de la universidad y la expsición de ls estudiantes a dcentes altamente calificads. El indicadr tiene una incidencia del 25%. 1. JCE: Servici de Infrmación de Educación Superir (SIES). Añ de referencia N alumns de pregrad: Cmpendi y SIES (prmedi de añs 2011, 2012 y 2013). Nº de pryects (FONDECYT y FONDEF)/JCE cn magíster y dctrad. Muestra la prductividad científica de ls académics. El indicadr tiene una incidencia del 21%. Fuentes 1. JCE: SIES. Añ de referencia FONDECYT y FONDEF: CONICYT. Ls añs de referencia sn 2011, 2012 y 2013.

2 Nº de publicacines ISI y Sciel (Sciel=1/3 ISI)/ JCE cn magíster y dctrad. Muestra la prductividad científica de ls académics. El indicadr tiene una incidencia del 21%. 1. JCE: SIES. Añ de referencia Publicacines ISI y Sciel: CONICYT. Ls añs de referencia sn 2011, 2012 y 2013 (se utilizará un prmedi de ls 3 añs). b. Indicadres de Eficiencia Dcente Tasa de titulación prtuna. Se refiere al prcentaje de estudiantes que ingresan en el añ t y que lgran titularse en el añ t+d, siend d la duración teórica de las carreras. En estrict rigr, este indicadr requiere tener al mens una chrte de estudiantes desde el ingres a la titulación, l que n está dispnible actualmente en el SIES. Pr ell, en el cas de este indicadr de eficiencia de la dcencia se ha tenid que utilizar el siguiente prxy: N prmedi de titulads pregrad añs 2010, 2011 y 2012 / prmedi de matriculads de primer añ de pregrad 2005, 2006 y Además, para crregir psibles distrsines, se usará el indicadr prmedi de ls 3 añs de referencia antes señalad. El indicadr tiene una incidencia del 1%. 1. Matriculads Primer Añ: Cmpendi Estadístic Históric DIVESUP. Ls añs de referencia sn 2005 y SIES para el añ Titulads 2010, 2011 y 2012: SIES, Base prgramas regulares y sedes existentes encada períd. Tasa de retención en primer añ. Muestra el prcentaje de estudiantes de pregrad que ingresó en el añ t-1 y que se mantiene vigente en el añ t. Para ests efects, se utilizará la siguiente fórmula: estudiantes pregrad de primer añ 2012/estudiantes pregrad 2013 de la chrte El indicadr tiene una incidencia del 32%. 1. Matrícula: SIES. Primer añ pregrad 2012 (prgramas regulares) y Matrícula 2013 pregrad (prgramas regulares) SIES. Para hacerls cmparables, tds ls dats sn estandarizads, cnsiderand además límites superires e inferires en ls indicadres de titulación y retención, crrespndientes a +/- 1,96 de desviación estándar Cabe señalar que el crte para definir cada tram se realiza de acuerd a ds criteris centrales: Grups a y b sbre el punt 0,5 (50% de distribución estándar, de acuerd al puntaje pnderad btenid). Baj la misma lógica ls Grups c y d debieran quedar baj el 50%. Idealmente, la diferencia entre trams está determinada en una distancia relativa entre las universidades. Cn ell, la separación de ls grups a y b se realizó en el punt 75%. La separación de ls grups c y d en el punt 30%, l que crrespnde a criteris histórics. 2

3 Desde el añ 2011 se ha hech un cambi significativ en la pnderación de ests indicadres. La tasa de titulación fue valrada el añ 2010 en un 20%, sin embarg dada la pca cnfiabilidad de la infrmación recabada que cnsidera una relación entre el númer de titulads y la matrícula de añs anterires, se ptó pr pnderarl en un 1% traspasand: 7 punts prcentuales al primer indicadr de JCE cn magíster y dctrad / alumns de pregrad y 12 punts prcentuales al indicadr de tasa de retención. Tds ls dats sn estandarizads, cnsiderand límites superires e inferires en ls indicadres de titulación y retención, crrespndientes a +/- 1,96 de desviación estándar 2. Criteris para definir ls aranceles riginales pr carrera En primer lugar, cm base se cnsideran tdas las carreras de pregrad vigentes (es decir cn estudiantes nuevs y/ antigus) que sn infrmadas a través del prces regular de Oferta Académica Estas carreras sn agrupadas utilizand cm criteri el que presenten nmbres similares y tenga una duración frmal similar. En cada grup, para una carrera en particular, regirá cm arancel de referencia: El de aquella universidad que haya sid acreditada pr más añs, de acuerd a ls añs de acreditación infrmads pr CNA Chile al 15 de diciembre de A igualdad de añs de acreditación, rige el menr valr, que n puede ser menr al arancel prmedi del grup para cada carrera. Pr l tant, cuand dich valr es menr al prmedi, se asume la media de ls aranceles de referencia de las universidades del grup. Cuadr 1. Ejempl de aplicación de criteris Carrera A Acreditación Valr inicial Valr Universidad Universidad Universidad Universidad Prmedi(*) N/A N/A (*) Prmedi de las universidades 1, 2, 3 y 4 La situación de ls aranceles que estén pr sbre baj el arancel de referencia del grup será la siguiente: El arancel que rige en el grup se indexa de acuerd al reajuste de remuneracines del sectr públic. El arancel que esté pr sbre el de referencia sube a la mitad del inflactr y de quedar baj el arancel de referencia cnverge cn el valr referencial del grup. 3

4 El inflactr infrmad es del 6% para reajustar el arancel de referencia (crrespndiente al reajuste de remuneracines del sectr públic). De igual frma, el valr del inflactr se cnsiderará cm el valr máxim en el que puede incrementarse el arancel de referencia 2014 para determinar el arancel de referencia Así también, la metdlgía cnsidera un sistema de incentivs pr mejramient de indicadres dnde se vincula el mejramient de indicadres cn aranceles más alts (ver cuadr 2). Cuadr 2. Esquema de incentivs Indicadres mejrads Si mejran ls tres indicadres Académics Si mejran ls ds indicadres de Eficiencia dcente Crecimient pr sbre el arancel de referencia 10% adicinal respect del reajuste del sectr públic 10% adicinal respect del reajuste del sectr públic Ls aranceles que estén pr debaj del nivel de referencia del grup cnvergerán, mediante un reajuste mayr al del nivel de referencia, sól si: Se mejran ls tres indicadres académics (10% del reajuste de remuneracines del sectr públic). Se mejran ambs indicadres de eficiencia dcente. Aument de retención y disminución del tiemp de titulación (10% del reajuste de remuneracines del sectr públic). En ambs cass, se utilizarán cm referencia ls indicadres usads para la definición del arancel de referencia Adicinalmente, el mdel cntempla un tratamient para la eventualidad de que el arancel que rige un grup sea mayr al del grup que le antecede a la inversa. Se ha diseñad un prcedimient de interplación que pera cm se muestra en ls cuadrs 3, 4 y 5. Cuadr 3. Arancel del grup C es hacia abaj Carrera X Arancel de Referencia del grup Arancel de referencia Grup A Grup B Grup C Grup D En este cas (Cuadr 3), el arancel de referencia para la carrera X en el grup C ha sid cnsiderand el prmedi de ls grups B y D. Una situación distinta puede apreciarse en el cuadr siguiente. 4

5 Cuadr 4. Arancel del grup A es hacia arriba Carrera X Arancel de Referencia del grup Arancel de referencia Grup A Grup B Grup C Grup D En el cuadr 4, el arancel del grup A se ajusta utilizand el arancel de referencia del grup más baj. Sin embarg, cuand el arancel de un grup es mayr que el del que le antecede, el ajuste pera cm se muestra en el cuadr 5. Cuadr 5. Arancel del grup D es hacia abaj Carrera X Arancel de Referencia del grup Arancel de referencia Grup A Grup B Grup C Grup D En el ejempl, el arancel de la carrera del grup D es pr el valr del grup que antecede, en este cas, el del grup C. 5