PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE, EN CUALQUEIRA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

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1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO COORDINADOR ADMINISTRATIVO (JEFE DE DEPARTAMENTO) CÓDIGO DE PUESTO CFOA E-C-U NÚMERO DE VACANTES UNA ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD DE MÉXICO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 ( DICISIETE MIL CUARENTAY SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: BRINDAR SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO, INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA, RECURSOS HUMANOS, RECURSOS MATERIALES, CONTABILIDAD, FISCALIZACIÓN Y ARCHIVOS AL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL FUNCIONES: 1 ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS Y DE APOYO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN SUS PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO Y OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE, EN CUALQUEIRA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA 1

2 CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS 3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS A) CFOA E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES CIUDAD DE MÉXICO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $17,04625 ( DICISIETE MIL CUARENTAY SEIS PESOS 25/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES: 1 ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE 2 ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES 3 DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO 2

3 PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EN : EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS DERECHO 3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN ABOGADO(A) SUPERVISOR(A) DE LO CONTENCIOSO M1C015P E-C-U ÓRGANO INTERNO DE CONTROL NÚMERO DE VACANTES UNA CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES CIUDAD DE MÉXICO NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $26,51750 (VEINTISEIS MIL QUINIENTOS DICISIETE PESOS 50/100) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR, COLABORAR Y PARTICIPAR EN EL ABATIMIENTO DE LA CORRUPCIÓN, A LA TRANSPARENCIA DE SU GESTIÓN Y AL DESEMPEÑO EFICAZ, EFICIENTE Y ÉTICO DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA FUNCIONES: 1 CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBE OBSERVAR EN EL DESEMPEÑO DE SU EMPLEO, CARGO O COMISIÓN 2 COADYUVAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DEFENSA JURIDICA DE LOS ACTOS O RESOLUCIONES QUE EMITA EL TITULAR DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL Y/O EL TITULAR DEL AREA DE RESPONSABILIDADES ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS JURISDICCIONALES CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA LEGALIDAD DE LOS MISMOS PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA 4 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: 3

4 LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACION A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS NORMATIVO M1C014P E-C-H NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN CIUDAD DE MÉXICO O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $23,05236 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DISEÑAR Y DESARROLLAR NUEVOS REPORTES, MÓDULOS, O CAMBIOS MENORES A LOS SISTEMAS PRESUPUÉSTALES, PARA QUE LAS Y LOS USUARIOS DE ESTOS SISTEMAS, PUEDAN ACCESAR Y EXPLOTAR FÁCILMENTE LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL, ASÍ COMO PROPORCIONARLES LA ASESORÍA DURANTE LA OPERACIÓN DE ESTOS SISTEMAS FUNCIONES: 1 ENTREGAR EL 100% DE LOS FORMATOS DE CUENTA PÚBLICA QUE FUERON DETERMINADOS POR ESTA DIRECCIÓN EN UN MÁXIMO DE 5 DÍAS DESPUÉS DE LA ENTREGA DE LA BASE DE DATOS, PARA PROPORCIONAR INFORMACIÓN VERAZ, OPORTUNA Y CONFIABLE 2 REGISTRAR LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL DEL CIERRE MENSUALMENTE CON CIFRAS DEFINITIVAS LOS DÍAS 15 CADA EN EL SISTEMA PIPP, PARA PROPORCIONAR INFORMACIÓN CONFIABLE Y OPORTUNA 3 FACILITAR LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL DEL SIPREC A TRAVÉS DE REPORTES PREDISEÑADOS, AL ÁREA CONTABLE, PARA QUE SEA REGISTRADA EN EL SII, Y SE DE CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES DE LA SHCP EN LA MATERIA 4 DISEÑAR Y DESARROLLAR NUEVOS REPORTES, MÓDULOS, O CAMBIOS MENORES A LOS SISTEMAS PRESUPUÉSTALES, PARA QUE LAS Y LOS USUARIOS DE ESTOS SISTEMAS, TENGAN ACCESO Y EXPLOTAR FÁCILMENTE, LA INFORMACIÓN PRESUPUESTAL PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: 4

5 HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS CONTABILIDAD ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES E1C011P E-C-O ENLACE CONTABLE NÚMERO DE VACANTES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN CIUDAD DE MÉXICO O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) UNA $23,05236 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: AUXILIAR AL SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD EN EL DESAHOGO DE SUS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA OPERACIÓN DE LA CONTABILIDAD GENERAL DE LA SECRETARIA FUNCIONES: 1 APOYAR EN LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN COMPROBATORIA TURNADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES EN LA MATERIA 2 CLASIFICAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA SU VALIDACIÓN Y CONTROL POR DE LA MISMA, CONFORME A LOS REQUISITOS NORMATIVOS 3 ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE SU SUPERIOR, COADYUVANDO A LA EFICIENCIA OPERATIVA DE LA SUBDIRECCIÓN DE CONTABILIDAD PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS 1 AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD ECONOMÍA GENERAL ADMINISTRACION PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO M1C014P E-C-O DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD NÚMERO DE VACANTES UNA 5

6 ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN CIUDAD DE MÉXICO O23 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) $23,05236 (VEINTITRES MIL CINCUENTA Y DOS PESOS 63/100 MN) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: CONTROLAR LA CONTABILIDAD DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA CON APEGO A LA NORMATIVIDAD DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DE LA SRA Y DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO PARA ASI CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN DICHA NORMA FUNCIONES: 1 LLEVAR EL REGISTRO DE LOS AUXILIARES CONTABLES EN BASE AL CATALOGO DE CUENTAS PARA MANTENER ACTUALIZADAS LA POLIZAS CONTABLES 2 REGISTRAR LAS POLIZAS CONTABLES PARA LA AFECTACION DE SUS ACTIVOS CORRESPONDIENTES PARA MANTENER ACTUALIZADA LA CONTABILIDAD 3 COORDINAR LA ELABORACION DE LAS POLIZAS DE DIARIO CONTABLES DE TRASPASOS ACTIVOS ENTEROS PARA SU REGISTRO CONTABLE 4 REVISAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL FONDO ROTATORIO Y DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL CON EL FIN DE CONTAR CON LA INFORMACION VERAZ Y ACTUALIZADA 5 COORDINAR LA CONSOLIDACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL SECTOR Y FORMULARIO DEL INFORME PARA LA SHCP 6 COORDINAR LA ELABORACION DE LAS POLIZAS CONTABLES DE LOS GASTOS DE LAS PARTIDAS DE RECURSOS AUTORIZADOS EN UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y LA DE LOS PAGOS DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA SU REGISTRO CONTABLE 7 LLEVAR EL REGISTRO DE LOS AUXILIARES CONTABLES EN BASE AL CATALOGO DE CUENTAS PARA MANTENER ACTUALIZADAS LA POLIZAS CONTABLES 8 REGISTRAR LAS POLIZAS CONTABLES PARA LA AFECTACION DE SUS ACTIVOS CORRESPONDIENTES PARA MANTENER ACTUALIZADA LA CONTABILIDAD PERFIL ESCOLARIDAD TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO, TERMINADO O PASANTE EN: CONTADURIA FINANZAS EXPERIENCIA LABORAL HABILIDADES GERENCIALES 2 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: CONTABILIDAD ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO 6

7 IDIOMAS NO APLICA 7

8 8

9 9

10 10

11 11

12 e 12

13 13

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