Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos

Transcripción

1 Términos de Referencia Administrador de Sistemas Informáticos 1. Antecedentes La Fundación para el Desarrollo Tecnológico Agropecuario de los Valles es una entidad privada, sin fines de lucro, creada el 21 de febrero de 2000, con el objetivo fundamental de contribuir al desarrollo económico y social de la población boliviana, coadyuvando en el esfuerzo nacional de reducción de la pobreza y mejora de los niveles de seguridad alimentaria, a través de acciones que incrementen los ingresos provenientes de la actividad agropecuaria (agrícola, pecuaria, forestal y agroindustrial) y promuevan el desarrollo y fortalecimiento de la competitividad del sector y el uso sostenible de los recursos naturales, en cumplimiento de los fines y funciones del Estado establecidas en el Art. 9 de la Constitución Política del Estado. Para el cumplimiento de sus objetivos y actividades programadas, se ha previsto también intensificar actividades de fortalecimiento y consolidación de capacidades en la Fundación Valles, reforzando áreas estratégicas de su funcionamiento. Una de esas áreas críticas es la de sistemas informáticos, que utiliza las Tecnologías de Información y Comunicación en el desarrollo de sus actividades, valiéndose de esta ciencia para almacenar, procesar, catalogar y administrar una gran cantidad de información que son producto de las tareas rutinarias y nuevas en muchos casos. La responsabilidad de administrar los recursos informáticos y garantizar su uso eficiente y su perfecto estado de funcionamiento recae sobre el Administrador de Sistemas Informáticos, cuya función, en términos generales, es la de garantizar que tanto equipos de hardware como las aplicaciones funcionen adecuadamente, de acuerdo a las necesidades de la Fundación Valles. 2. Descripción del puesto 2.1. Objetivo El Administrador de Sistemas Informáticos es la persona responsable de todo el ámbito informático y tecnologías de comunicación de la Fundación Valles Base de trabajo La base de operaciones es la ciudad de Cochabamba, oficinas de la Fundación Valles ubicado en la Av. Salamanca 675, edificio Sisteco Piso Principales tareas y responsabilidades Al Administrador de Sistemas Informáticos deberá realizar funciones específicas en aspectos de hardware y de software y tendrá entre otras las siguientes funciones: Gestión de Hardware Realizar el mantenimiento preventivo periódico a todos los equipos, dispositivos electrónicos y conexiones de red. Av. Salamanca N-675 Edif. Sisteco, Piso 1 Teléfono: +591 () Fax: +591 () Cochabamba, Bolivia fundaval@fundacionvalles.org

2 Página 2 de 5 Coordinar los mantenimientos correctivos en centros técnicos externos para aquellos equipos que así lo requieran. Identificar necesidades, analizar alternativas junto a proveedores para luego realizar sugerencias de acciones de mejora necesarias a la Dirección Ejecutiva. Administrar adecuadamente aquellos equipos de uso común que se encuentren a su cargo. Establecer políticas de reposición de equipos. Mantener un inventario de todos los equipos de la Fundación Valles. Establecer políticas de seguridad informática y administrar el firewall. Gestión de Software Mantener y administrar las cuentas de usuario de todas las aplicaciones que utiliza la Fundación Valles (Active Directory, Correo electrónico, sistema telefónico, sistemas propios, etc.) Elaborar e implementar un plan de copias de seguridad (Backups) de toda la información almacenada en los servidores y en equipos personales establecidos. Revisar periódicamente el funcionamiento de los sistemas en todos los equipos. Elaborar e implementar políticas de seguridad informática interna y externa de la red. Administrar el gestor del Sitio Web y coordinar las publicaciones con la responsable de comunicación. Administrar las bases de datos de la Fundación Valles. Participar activa y técnicamente en el desarrollo de software y atender nuevos requerimientos de las aplicaciones propias. Capacitar al personal en el uso de aplicaciones propias y adquiridas y en políticas de uso de los recursos informáticos. Evaluar nuevas tecnologías emergentes para la posible aplicación de las mismas ( VoIP, nuevos sistemas operativos, integración de dispositivos móviles a la infraestructura actual, etc.). Administrar la actualización de software y licenciamiento para los equipos de la Fundación Valles. Las funciones enunciadas no tienen carácter limitativo, ya que el/la Administrador/a de Sistemas Informáticos, deberá cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones, acciones y planes que le sean encomendados. 3. Modalidad de contratación, nivel de esfuerzo, base de trabajo y período del trabajo La persona será contratada a plazo indefinido y de acuerdo al presupuesto aprobado para cada gestión para el financiamiento del ítem asignado. Gozará de todos los beneficios y obligaciones estipulados en el Reglamento Interno de Personal de la Fundación Valles y la Ley General del Trabajo. Este trabajo requiere de un nivel de esfuerzo a tiempo completo con base en la ciudad de Cochabamba. Asimismo, el/la postulante deberá estar disponible para realizar viajes al interior del país en cumplimiento de sus funciones.

3 Página 3 de 5. Dependencia funcional El(la) Administrador/a de Sistemas Informáticos se reportará directamente al Técnico en Sistema de Seguimiento y Aseguramiento de Calidad. Al ser esta posición contratada a través de la Fundación Valles, este cargo responderá a los requerimientos técnicos y administrativos del Director Ejecutivo o su(s) delegado(s). 5. Formación y experiencia El Administrador de Sistemas Informáticos debe tener formación y poseer conocimientos apropiados a las responsabilidades del cargo: Formación Licenciado o egresado en Informática, Ingeniero de Sistemas o áreas afines. Cursos de especialización o posgrados en administración y configuración de redes, administración de bases de datos Experiencia de trabajo Experiencia de por lo menos años en cargos similares Experiencia en administración de: o Sitios Web, basados en CMS (Joomla, PhpNuke). o Bases de Datos (SQL Server, MySQL, SQLLite). o Controladores de dominio (Active Directory). o Servidores Linux y servidores Windows (Windows Server 2000, 2008 y servers virtualizados con Hyper-V) locales y remotos. Requisitos específicos Conocimientos de: o Lenguajes script de programación web (PHP, ASP,.Net y JSP). o Arquitectura y desarrollo de software basados en web y para dispositivos móviles. o Seguridad de la información, administración de firewall físico y soluciones de antivirus. o Sistemas Operativos (Windows XP, 7, 8) y Aplicaciones de ofimática (Office 2007, 20 y 2013). o Administración de centrales telefónicas. Conocimiento del idioma inglés intermedio o avanzado. Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Actitud proactiva. Disponibilidad inmediata

4 Página de 5 6. Modalidad y lugar de presentación de postulaciones La modalidad es mediante Convocatoria Pública a profesionales nacionales con experiencia en el área requerida para desempeñar el cargo. Los/las interesados(as) deberán remitir su carta de presentación, con pretensión salarial, tres referencias laborales y Hoja de Vida documentada, en sobre cerrado hasta hrs. 11:00 del 20 de noviembre de 2013, a la dirección Av. Salamanca N Edificio Sisteco Piso 1, con el rótulo: Señores Fundación Valles Requerimiento de Personal 05/13 Ref. : Administrador de Sistemas Informáticos Av. Salamanca No. N-0675 Edificio Sisteco, Piso 1 Cochabamba Sólo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos en el Perfil del Cargo. La información será considerada de manera confidencial y la documentación presentada no será devuelta. 7. Metodología de calificación Sobre la base de los Términos de Referencia y según los requisitos que debe cumplir el/la Administrador de Sistemas Informáticos, se ha diseñado el cuadro de calificación de hojas de vida y entrevista. Para la calificación se toman en cuenta los siguientes parámetros: Calificación de la Hoja de Vida (valor de 70 puntos) Entrevista (valor de 30 puntos) 7.1 Calificación de la Hoja de Vida (70 puntos) Revisión de la Hoja de Vida, respecto a acreditación presentada por cada postulante. Los parámetros a evaluarse serán los siguientes: Formación Académica Experiencia general Experiencia específica Otros conocimientos y destrezas Licenciatura o egresado en informática, ingeniería de sistemas o áreas afines Cursos o posgrado en administración y configuración de redes y/o administración de bases de datos (no excluyente) 5 Mínima de cuatro () años en cargos similares 5 Por cada año adicional 1 punto (hasta 5 años) 5 Administración de Sitios WEB basados en CMS (Joomla, PhpNuke). 5 Base de datos (SQL Server, MySQL, SQL Lite 5 Controladores de dominio (Active Directory) 5 Servidores Linux y Windows ( Windows server 2000, 2008 y servers virtualizados con Hyper-V) locales y remotos 5 Lenguajes Script de programación WEB (PHP, ASP,.Net j JSP) Arquitectura y desarrollo de software basados en web y para dispositivos móviles

5 Página 5 de 5 (deseable) Seguridad de la información, administración de firewall físico y soluciones antivirus Sistemas Operativos (Windows XP, 7, 8) y aplicaciones de ofimática (Office 2007, 20 y 2013) Administración de centrales telefónicas. 2 Conocimiento de idioma ingles intermedio o avanzado 7 Total Hoja de Vida Entrevista Personal (30 puntos) Se evaluarán los siguientes aspectos: Entrevista Verificación de los conocimientos e información proporcionada en la Hoja de Vida Muy bueno = 20, Bueno =, Regular =5, Malo = 0 Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva. Muy Buena =, Buena = 5, Mala = Total Entrevista 30 Los postulantes para ser precalificados a la entrevista deben alcanzar un puntaje igual o superior a 50 puntos en la calificación de su Hoja de Vida. La Comisión de Calificación seleccionará y recomendará aquel que obtenga el mayor puntaje acumulado de la Hoja de Vida y la Entrevista. En el caso que ningún candidato(a) supere la calificación total curricular y de entrevista de 70 puntos se declarará desierta la convocatoria.