UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS VICERRECTORADO ACADÉMICO Esmeraldas-Ecuador La acreditación es compromiso de todos

Transcripción

1 BASES PARA CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO A LA UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS Art.6.-Requisitos para participar en el concurso.- a) Requisitos generales: Todo el personal académico que participe en la selección como aspirante deberá presentar su hoja de vida con la documentación de respaldo que acredite el cumplimiento de los requisitos y los méritos como son: experiencia, formación, publicaciones y los demás exigidos en los literales a), b), c), d) e), f), del artículo 5 de la Ley Orgánica del Servicio Público, b) Requisitos del aspirante a personal académico titular auxiliar: 1. Tener al menos grado académico de maestría o su equivalente, reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación; artículo 6 de la Ley Orgánica de Educación Superior. c) Requisitos del aspirante a personal académico titular agregado: 1. Tener al menos grado académico de maestría o su equivalente, reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación; 2. Tener al menos tres años de experiencia como personal académico en instituciones de educación superior o en instituciones de investigación de prestigio; 3. Haber creado o publicado al menos tres obras de relevancia o artículos indexados en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación; 4. Haber obtenido como mínimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluación de desempeño en sus últimos dos periodos académicos; 5. Haber realizado ciento ochenta horas de capacitación y actualización profesional, de las cuales noventa habrán sido en metodologías de aprendizaje e investigación, y el resto en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación; 6. Haber participado al menos doce meses en uno o más proyectos de investigación; 7. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna; d) Requisitos del aspirante a personal académico titular principal: 1. Tener grado académico de doctorado (PhD o su equivalente), en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia e investigación, obtenido en una de las instituciones que consten en la lista elaborada por la SENESCYT, al tenor del artículo 27 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Superior, el cual deberá estar reconocido e inscrito por la SENESCYT. El incumplimiento de este requisito invalidará el nombramiento otorgado como resultado del respectivo concurso; 2. Tener al menos cuatro años de experiencia en actividades de docencia y/o investigación en instituciones de educación superior o en instituciones de investigación de prestigio;

2 3. Haber creado o publicado doce obras de relevancia o artículos indexados en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación, de los cuales al menos tres deberán haber sido creados o publicados durante los últimos cinco años; 4. Haber obtenido como mínimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluación de desempeño en sus últimos dos periodos académicos; 5. S. Haber realizado cuatrocientas ochenta horas de capacitación y actualización profesional, de las cuales noventa habrán sido en metodologías de aprendizaje e investigación. y el resto en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades de docencia o investigación; 6. Haber participado en uno o más proyectos de investigación con una duración de al menos 12 meses cada uno, por un total mínimo de seis años; 7. Haber dirigido o codirigido al menos una tesis de doctorado o tres tesis de maestría de investigación; 8. Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna. Art.7.- Documentos para acreditación de cumplimiento de requisitos.- El aspirante presentará en la Secretaría General, además de los requisitos establecidos en el artículo anterior, los siguientes documentos: a. Documentos que sustenten la producción, experiencia académica, grados y títulos de cuarto nivel, cursos de actualización, cursos de capacitación, dominio del idioma Ingles. b. En los casos de aplicación de la acción afirmativa, se presentarán los documentos respectivos. c. La documentación presentada por los aspirantes serán: Documentos originales. Copias conferidas por un Notario Público. Copias certificadas por el Secretario /a Abogado/a de la respectiva Facultad o Universidad, cuando se trate de documentos universitarios. d. Las obras publicadas, deberán ser presentadas en versión. e. Los artículos publicados, deberán presentarse en versión impresa en la que sea visible la revista en la que constan los artículos (originales o notariados). Art. 8.- El aspirante postulará a una sola de las áreas de conocimiento convocadas en este concurso, en relación a sus títulos de cuarto nivel y tiempo de dedicación. Art. 9.- Los profesionales interesados presentarán la documentación en la Secretaría General, dentro de los ocho días término posteriores a la publicación de la convocatoria en la prensa. Art Del Concurso.- El concurso evaluará y garantizará la idoneidad de los aspirantes y su libre acceso bajo los principios de transparencia y no discriminación. Se aplicarán acciones afirmativas de manera que las mujeres y otros grupos históricamente discriminados participen en igualdad de oportunidades, El concurso público de merecimientos y oposición mantendrá dos fases, cuyo proceso y orden será definido por la universidad o escuela politécnica en ejercicio de su autonomía responsable: Fase de méritos.- Consiste en el análisis, verificación y calificación de los documentos presentados por las y los aspirantes conforme a lo establecido en este instructivo y en la normativa interna de la institución de educación superior. Fase de oposición.- Constará de pruebas teóricas y/o prácticas, orales y escritas, así como de la exposición pública de un proyecto de investigación, creación o innovación, que haya dirigido o en el que haya participado. No se aplicará de modo obligatorio el requisito de la exposición pública de un

3 proyecto de investigación, creación o innovación al postulante para personal académico titular auxiliar 1 o titular agregado 1. La fase de oposición deberá tener un peso de entre el cincuenta y setenta por ciento del total de la calificación en el concurso para profesores e investigadores auxiliares y agregados, y entre treinta y setenta por ciento para profesores e investigadores principales. Ningún concurso público de merecimientos y oposición durará más de dos meses, contados desde su convocatoria hasta la publicación de sus resultados. Este plazo no incluye los términos contemplados en el artículo sobre la impugnación de resultados.

4 INSTRUCTIVO PARA CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA INGRESO DEL PERSONAL ACADÉMICO A LA UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS Art Comisión de Evaluación de los concursos de méritos y oposición.- En cumplimiento de la disposición transitoria décimo cuarta del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, la Comisión de Intervención y Fortalecimiento Institucional CIFI conformará la Comisión de Evaluación integrada de la siguiente forma: Los miembros de la comisión de evaluación pertenecerán al personal académico titular. Estará compuesta por cinco miembros, de los cuales el 40% deberán ser miembros externos a la UTELVT Para la conformación de la Comisión se considerará como requisito que sus miembros se encuentren en la misma categoría o en categorías superiores a la plaza convocada y cuenten con formación en el campo de conocimiento respectivo. En caso de que alguno de los miembros de la Comisión sea pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de uno o varios concursantes, éste deberá ser sustituido por otro miembro de conformidad con las normas precedentes. Para la integración de la Comisión deberá aplicar la paridad de género, salvo excepciones justificables y respetando siempre los requisitos académicos. El CES podrá solicitar a la SENESCYT la realización de auditorías a concursos de méritos y oposición, realizados o en marcha. Los informes respectivos serán remitidos al CEAACES. Los miembros externos a la institución serán designados por acuerdo escrito entre autoridades de la UTELVT otra de igualo superior categoría, conforme a la categorización efectuada por el CEAACES, excepto en los casos en que se demostrase la ausencia o no disponibilidad de personal académico con la formación requerida en el concurso. De ser así, los miembros externos provendrán de una universidad o escuela politécnica acreditada por el CEAACES. Los gastos de los miembros externos de los tribunales, podrán ser asumidos tanto por la les que realiza el concurso como por la les a la que pertenece el académico, conforme al acuerdo establecido entre ambas partes. Art Atribuciones de la Comisión de Evaluación de los Concursos de Merecimientos y Oposición.- La Comisión de Evaluación de los Concursos de Merecimientos y Oposición actuará con total independencia y autonomía, garantizará e implementará todas las fases del concurso público de merecimientos y oposición, para lo cual deberá evaluar a los postulantes, solicitar documentación adicional para verificar el cumplimiento de los requisitos, y notificar con los resultados del concurso al postulante y al órgano colegiado académico superior Art Calificación de méritos. La Comisión procederá a calificar la idoneidad y los méritos de los concursantes, en base a los documentos que hayan sido presentados por los aspirantes, en diez días plazo posteriores a la conclusión del término para la recepción de los documentos.

5 Art Valoración de los méritos.- La calificación de méritos tendrá una máximo de sesenta (60) puntos sobre cien (100), desglosados de acuerdo con los siguientes criterios: (Cuadro Anexo 1, integrante del presente reglamento). Art Concluido el período para calificación de Merecimientos, inmediatamente empezará la fase de oposición que durará 10 días plazo. Art En los primeros dos días de la fase de Oposición la Comisión definirá cinco temas para cada una de las cátedras e inmediatamente los dará a conocer a los participantes. Cada cátedra tendrá una fecha para la presentación de la clase metodológica de los concursantes. Los concursantes de cada cátedra harán su presentación de la clase metodológica en la fecha establecida previo sorteo de los temas correspondientes y del orden de presentación ese mismo día, antes de empezar las presentaciones. La fecha para la primera cátedra será tres días hábiles después de la publicación de los temas. Las presentaciones de cada cátedra se harán a día seguido en un orden establecido por sorteo. Art Valoración de la oposición.- La calificación de la oposición tendrá un valor de 40 puntos por la clase demostrativa oral. La calificación estará a cargo de un Tribunal de Oposición que se constituirá: por tres profesores titulares con titulación afín a las cátedras nombrados por la Comisión de Intervención y Fortalecimiento Institucional CIFI. La Clase metodológica.- El Tribunal de Oposición deberá presentar un listado de al menos cinco (5) temas para cada una de las cátedras en concurso. Dichos temas serán comunicados a los participantes y sorteados a ellos en el momento de su presentación a la clase metodológica. La clase metodológica oral tendrá una duración de hasta 40 minutos por participante, de los cuales 10 minutos se destinarán a preguntas del Tribunal. En dicha clase el Tribunal procurará contar con la presencia de estudiantes. El Tribunal de Oposición calificará sobre cuarenta (40) puntos desglosados así: (Cuadro Anexo 2 que forma parte integrante del presente reglamento) Art El aspirante que faltare a la prueba de oposición en la fecha y hora señaladas, se lo considerará retirado del concurso. Art El Tribunal de Oposición en el término de veinte y cuatro horas después de concluidas las clases metodológicas de las cátedras enviará a la Comisión, en sobre cerrado, las actas con las calificaciones asignadas por cada miembro del Tribunal a cada concursante en cada cátedra. Cada miembro del Tribunal consignará su firma en el acta de calificación de cada concursante. Art Calificación.- En el término de cinco días la Comisión tabulará los resultados de Merecimientos y Oposición. Cuando en la misma cátedra hubiera concursantes que optan por distinto tiempo de dedicación, la Comisión preparará una tabulación separada para cada tiempo de dedicación. En caso de empate se dirimirá el resultado aplicando acciones afirmativas de género y discapacidad. De persistir el empate, el Tribunal de Oposición procederá de inmediato a realizar un sorteo en presencia de los empatados.

6 Art.21.- Publicación de Resultados. La Comisión dará a conocer los resultados de Merecimientos y Oposición a los postulantes y los publicará. Los concursantes podrán impugnar los resultados del Concurso Art Impugnación de los resultados del concurso público de merecimientos y oposición.- Los concursantes podrán impugnar los resultados del concurso ante el Consejo Académico Superior Universitario, dentro del término de diez (10) días contados desde la fecha en que se notifiquen los resultados del concurso. El texto de la impugnación deberá señalar clara y específicamente las razones y las fases y aspectos concretos motivo de la impugnación, acompañando las pruebas pertinentes. El Consejo Académico Superior resolverá sobre las impugnaciones en el término de veinte (20) días.