CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD ILO

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1 J "-o "Por un OeKarrollo (U»iK.ortado" (REORDENAMIENTO DE CARGOS) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD ILO 2013 Telef Dirección - Telefax Central -Telefax Logística. Jirón. Miramar N Uo-Perú.

2 .. f^ UNIDAD EJECUTORA 401-SALUD ILO ^: RED SALUD ILO " K i ^ r ^ / Nro DRSM-DRSI/DE MMsteiioikS.'ilud lio, 27 de Diciembre del 2013., El Memorándum N" SA-DRSM-SALUD ILO/D.E.; Informe N" SA- -RED ILO/ADM; Informe N" DRSM-RED SALUD ILO-DE/URH; Informe N 031- SA-DRSM-RED-ILO-UPP/AP; CONSIDERANDO: Que, en el literal c) del numeral de la "Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional", aprobada por Resolución Ministerial N /MINSA, establece que la modificación del CAP por reordenamiento de los cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación mediante Resolución Ministerial; Que, mediante Ordenanza Regional W CR/GR se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal de la Dirección de la Red de Salud No y mediante Ordenanza Regional N ^CR/GRM se modifica el Cuadro de Asignación de Personal de la Dirección de la Red de Salud lio; Que, mediante Resolución Directoral N" DRSM-DRSI/DE, de fecha 02 de mayo del 2013, se aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud lio. Que, mediante Resolución Directoral N DRSM-DG, Resolución Directoral N DRSM-DG, se resuelve 1) Nombrar en los establecimientos de Salud de la Jurisdicción de la Red de Salud, Hospital b) Autorizar a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, incluir en la Planilla Única de pagos de haberes al personal técnico asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial; a los profesionales de la salud no medico en el marco de las leyes N de fecha 17 de abril del 2005, que dispone el nombramiento de los profesionales de la salud no médicos cirujanos contratados y la Ley N de fecha 29 de julio del 2005, que dispone el nombramiento del personal Técnico Asistencial y Administrativo, personal de Servicios y Auxiliar asistencial que se encuentren prestando servicios en la condición de contratados bajo cualquier modalidad por el Ministerio de Salud a nivel nacional; Que, el reordenamiento de cargos se encuentra previsto en el Decreto Supremo N PCM, en su Artículo 13 que establece que el reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación CAP, pudiendo aprobarse el reordenamiento de cargos mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, a través del Informe W SA-DRSM-RED-ILO-UPP/AP, se remite la propuesta final del Reordenamiento de los Cargos del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud No; Que, con la finalidad de continuar con el desarrollo de las actividades y procesos técnicosadministrativos a nivel institucional, resulta pertinente atender la propuesta presentada por la Oficina de Desarrollo institucional y en consecuencia emitir acto resolutivo, aprobando la propuesta de Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal CAP de la Red de Salud lio y su Órgano Desconcentrado: Hospital lio, el mismo que consta de 284 Cargos Clasificados, elaborado de acue.rdo al marco normativo vigente;

3 LTNIDAD EJECUTORA 401-SALUD ILO RED SALUD ILO Nro DRSM-DRSI/DE Que, con el documento del VISTO la Oficina de Desarrollo Institucional, solicita aprobar el reordenamiento de los Cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud No, mediante Resolución Directoral. Con las visaciones de la Oficina de Desarrollo Institucional, de Administración, Unidad de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica. De conformidad a lo establecido en la Ley N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2013, la Ley N Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; la Ley N Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N PCM, Lineamiento para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las entidades de la Administración Publica, aprobada mediante Decreto Supremo N'" /MINSA, y su modificatoria; Ley N Ley del Procedimiento Administrativo General; Reglamento de Organización y Funciones de la Red de Salud lio y en uso de las facultades conferidas mediante la Resolución Directoral N DRSM/DG; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- APROBAR, el REORDENAMIENTO DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) de la DIRECCIÓN DE LA RED DE SALUD ILO, el mismo que consta de Doscientos Ochenta y Cuatro cargos clasificados, que forma parte integrante de la presente Resolución Directoral como anexo. ARTÍCULO 2.- DISPONER que la Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos, formule el respectivo Cuadro Nominativo de Personal (CNP), así como el correspondiente Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Red de Salud lio de acuerdo al reordenamiento de cargos a que se refiere la presente resolución. ARTICULO 3.- DISPONER que la presente Resolución Directoral y el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) reordenado, sean publicados en la página web de la Institución. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE ;ALUD ILO D.E. Adm. Pers. Planlf. Arch.

4 Página I de J DIRECCION REGIONAI. DE SALUD MOQUEGUA 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 1. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION EJECUTIVA 001 Director/a de Red de Salud EC Abogado/a SP-ES Relacionista Público SP-ES Asistente Profesional II SP-ES Asistente Ejecutivo II SP-AP Técnico/a Administrativo SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA II. DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 007 Jefe/a del Organo de Control Institucional RE Auditor ' SP-ES Auditor Especialista SP-ES Asistente Administrativo SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA III. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL N" SITUACIÓN DEL CARGO DE U^DEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL CARGO CONFIANZA O P 011 Jefe/a de Oficina SP-DS 1 1 1

5 DIRECCION REGIONAI, DE SALUD MOQUEGUA Página 2 de í 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 012 Especialista en Presupuesto SP-ES Especialista en Epidemiología SP-ES Especialista en Planeamiento SP-ES Especialista en Inversión Pública SP-ES Especialista en Organización SP-ES Especialista en Desarrollo Informático SP-ES Especialista en Estadística SP-ES Técnico/a en Planificación SP-AP Técnico/a en Estadística SP-AP Técnico/a en Soporte Informático SP-AP Asistente Ejecutivo SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA IV. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA 023 Jefe/a de Oficina SP-DS Coordinador/a del Cuidado Integral de Salud SP-DS Especialista en Acceso y Uso de Medicamentos SP-ES Especialista en Salud Pública SP-ES Especialista en Promoción de la salud SP-ES Especialista en Salud Ambiental SP-ES Especialista en Higiene Alimentaría SP-ES Especialista en Salud Ocupacional SP-ES Médico SP-ES Químico Farmacéutico SP-ES Obstetriz en Salud Publica SP-ES Enfermera/o en Salud Pública SP-ES 2 2

6 Página 3 de i J "Por un Ili'iKjriiilto I ihh.a-rtjitf»" 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 037 Trabajador/a Social SP-ES Médico Veterinario SP-ES Técnico/a Sanitario Ambiental SP-AP Técnico/a en Estadística SP-AP Asistente Administrativo SP-AP Técnico/a en Farmacia SP-AP Asistente Ejecutivo SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA V. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION 045 Jefe/a de Oficina SP-DS Especialista en Administración de Recursos Humanos SP-ES Especialista de Desarrollo de Recursos Humanos SP-ES Especialista en Logística SP-ES Contador/a SP-ES Tesorero/a ' SP-ES Asistente Profesional SP-ES Asistente Administrativo II SP-ES Tecnico/a administrativo III SP-AP Técnico/a en Contabilidad SP-AP Cajero/a SP-AP Técnico/a en Logística SP-AP Técnico/a Administrativo II SP-AP Técnico/a Administrativo SP-AP Asistente Ejecutivo SP-AP Ctiofer SP-AP 1 1

7 Página 4 de CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ~ ENTIDAD : 065 Técnico/a en Servicios Generales SP-AP Trabajador/a de Servicios Generales SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA VL DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION DE SANIDAD MARITIMA INTERNACIONAL N SITUACION DEL CARGO DE 067 Jefe/a de Oficina SP-DS Médico SP-ES Enfermera/o en Salud Pública SP-ES Técnico/a Sanitario Ambiental SP-AP Asistente Ejecutivo SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA Vil DENOMINACION DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD ILO ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO ' CLASIFICACION TOTAL CARGO CONFIANZA 073 Jefe/a de Microrred de Salud EC Supervisor(a) del Cuidado Integral de Salud SP-DS Supervisor/a de Enfermería SP-DS Médico Especialista SP-ES Médico SP-ES Odontólogo SP-ES Químico Farmacéutico SP-ES Obstetriz en Salud Pública SP-ES

8 Página 5 de f _\^ 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : Enfermera/o en Salud Pública SP-ES Psicólogo SP-ES Biólogo SP-ES Trabajador/a Social SP-ES Nutricionista SP-ES Tecnólogo Médico SP-ES Asistente Profesional SP-ES Tecnico/a administrativo III SP-AP Técnico/a en Enfermería II SP-AP Técnico/a en Enfermería SP-AP Técnico/a en Radiología SP-AP Técnico/a en Rehabilitación SP-AP Técnico/a en Estadística SP-AP Técnico/a Sanitario Ambiental SP-AP Técnico/a en Laboratorio SP-AP Técnico/a en Farmacia SP-AP Asistente Administrativo SP-AP Cajero/a SP-AP Técnico/a Administrativo SP-AP Chofer ' SP-AP Auxiliar Administrativo SP-AP Auxiliar Asistencial SP-AP Técnico/a en Servicios Generales SP-AP Trabajador/a de Servicios Generales SP-AP TOTAL UNIDAD ORGANICA TOTAL