FORMACIÓN PARA EL TRABAJO: ELEMENTO CLAVE PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN VULNERABLE

Transcripción

1 Paola Mahecha Galán

2 FORMACIÓN PARA EL TRABAJO: ELEMENTO CLAVE PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN VULNERABLE

3 I. GRUPO DE SERVICIOS DE EMPLEABILIDAD a. OBJETIVO: Aportar al mejoramiento de la calidad de vida de las Poblaciones Vulnerables colocando al servicio de estos colectivos poblacionales una oferta institucional integral y diferencial, que permita cualificar sus perfiles ocupacionales, para incidir en sus posibilidades de inserción laboral y empleabilidad, promoviendo su inclusión y construcción de capital social.

4 b. Aportes: Equiparando las oportunidades de acceso al mercado laboral y productivo. Acceso a los servicios institucionales. Inclusión social de las poblaciones vulnerables Desarrollo de la política pública Atención de la población vulnerable y víctima del conflicto armado Superación del estado de cosas inconstitucionales Implementación de una oferta institucional integral y diferencial Disminución de la pobreza extrema

5 MECANISMOS DE FOCALIZACIÓN DE LA POBLACIÓN IV. RUTA DE ATENCIÓN Instituciones/Programas y Estrategias de Gobierno. Usuarios individuales del APE. Demanda Social Centros de Formación. Centros de Atención Integral para Víctimas Dignificar Fundaciones, organizaciones de atención a Población Vulnerable ORIENTACIÓN OCUPACIONAL (individual/grupal) Caracterización /Inscripción Aplicativo APE Determinación del perfil ocupacional/laboral/emprendedor Oferta institucional /interinstitucional PROCESOS COMPONENTES PRODUCTOS POR PROCESO PRODUCTO FINAL FORMACION PARA EL TRABAJO FORMACION COMPLEMENTARIA FORMACION TITULADA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS CALIFICACIÓN/ RECALIFICACIÓN DEL PERFIL INTERMEDIACION LABORAL ORIENTACION LABORAL SENSIBILIZACIÓN AL USUARIO Y AL EMPRESARIO INSERCIÓN AL MERCADO LABORAL MAS INCLUSIÓN SOCIAL EMPRENDIMIENTO DIAGNOSTICO ASESORÍA PARA IDENTIFICACIÓN DE IDEAS Y FORMULACIÓN DE PLANES DE NEGOCIOS FORTALECIMIENTO IDENTIFICACION DE FUENTES DE FINANCIACION EMPRENDEDORES IDENTIFICADOS PLANES FORMULADOS UNIDADES PRODUCTIVAS MONITOREO y SEGUIMIENTO

6 V. ALIADOS ESTRATÉGICOS

7 VI. EJECUCIÓN INDICADORES DE EJECUCIÓN

8 I. Población con Discapacidad La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, 2006 Ley 1346 de 2009 Se aprueba la Convención de los derechos de las personas con Discapacidad adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas. Ley estatutaria 1618 de 2013 CONPES 166 Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.

9 I. Población con Discapacidad Construcción Política Institucional para la atención de la Población con Discapacidad Resolución 1726 de 2014 Objetivo: Garantizar el acceso efectivo de Personas con discapacidad a los distintos servicios que ofrece el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Para esto, deberá identificar, definir e implementar ajustes institucionales necesarios para la adecuación de los Procesos, Procedimientos y Prácticas del SENA Diagnóstico de Accesibilidad Física (Mobiliario- Instalaciones) Ajuste en Prácticas, Procesos y Procedimientos Creación de un SENA paralelo para personas con discapacidad Adecuación de la Oferta de Servicios del SENA para los Colombianos

10 EJES DE POLITICA 1. FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL Y BIENESTAR DEL APRENDIZ Formación Presencial A distancia Virtual Bienestar del Aprendiz 2. INTERMEDIACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO Emprendimiento. Certificación competencias laborales. Intermediación laboral. SEGUMIENTO CULTURA Y RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD EVALUACIÓN ATENCIÓN INTEGRAL (INTERINSTITUCIONALIDAD E INTERSECTORIALIDAD) CONTROL ACCESIBILIDAD

11 243 Programas Formación Titulada y Complementaria para Población con Discapacidad con ajustes metodológico y técnico PROGRAMA_DE_FORMACION INTERACCION CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD ORIENTACION DE PROCESOS FORMATIVOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD CODIGO_DE_FORM Atención Personas con Discapacidad Visual Creación de un programa de formación complementaria virtual en Lengua de Señas Colombiana.

12 600 Personas Formadas En Cinco Programas de Nivel Auxiliar Servicios de Apoyo logístico. Logística en almacenes de cadena. Apoyo logístico en eventos y servicios empresariales. Servicios de apoyo al cliente. Auxiliar de almacenamiento, empaque y embalaje de objetos.

13 Capacidad Instalada 6000 Licencias del software JAWS 21 Regionales dotadas con Tiflotecnología 30 Intérpretes de lengua de señas habilitados. 25 Profesionales especializados Funcionarios SENA capacitados

14 NUEVAS SEDES EN CONSTRUCCIÓN

15 CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA. CAZUCA-SOACHA. Proyecto terminado 28 de agosto de 2014.

16 NUEVA SEDE CDTI CENTRO DE DISEÑO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL AGUABLANCA, CALI-VALLE- Fecha de entrega 28 de noviembre 2014.

17 SEDE INDUSTRIAL DEL CENTRO DE RECURSOS NATURALES, INDUSTRIA Y BIODIVERSIDAD DEL CHOCO QUIBDO. Proyectada para finales de 2015.

18 II. SISTEMA NACIONAL DE ATENCIÓN Y REPARACIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS- SNARIV Unidad de Víctimas. Entidad Coordinadora de la Política Pública. Atención y Asistencia Indemnización Administrativa Coordinación Nación Territorio Reparación Individual y colectiva Sistemas de Información Certificación de las Entidades, indicadores de goce efectivo de Derechos, seguimiento a las acciones de la Política Pública.

19 MUCHAS GRACIAS