NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017
|
|
- Rosario Pereyra López
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 NORMES DE COTITZACIÓ PER ANY 2017 Ens plau informar-lo que en data 11 de febrer s ha publicat la Ordre ESS / 106/2017, de 9 de febrer, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici Recollim els aspectes principals a destacar: COTITZACIONS SEGURETAT SOCIAL TOPALLS MÀXIM I MÍNIM DE BASES DE COTITZACIÓ El topall màxim de la base de cotització en cada un dels règims de la Seguretat Social que el tinguin establert queda fixat, a partir de 1 de gener de 2017 en la quantia de 3.751,20 euros mensuals. Les bases de cotització en els règims de Seguretat Social, tindran com a topall mínim la quantia del salari mínim interprofessional vigent en cada moment, incrementat un sisè. La base mínima de cotització s incrementarà, a partir del 1 de gener del 2017, en el mateix percentatge en què augmenti el salari mínim interprofessional, és a dir, es manté en el import de 825,60 euros. 2.1 COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL BASES MÀXIMES I MÍNIMES DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL Les bases mensuals de cotització per totes les contingències i situacions protegides pel Règim General de la Seguretat Social, exceptuades les d accidents de treball i malalties professionals, estaran limitades per cada grup de categories professionals per les bases mínimes i màximes següents: Les bases mínimes de cotització segons categories professionals i grups de cotització, s incrementarà des de el 1 de gener del 2017 i respecte de les vigents a 31 de desembre de 2016, en el mateix percentatge en què hagi augmentat el salari mínim interprofessional, assolint el import de 825,60 euros
2 Les bases màximes, qualsevol que sigui la categoria professional i grup de cotització, durant l any 2016 seran de 3.751,20 mensuals TIPUS DE COTITZACIÓ RÈGIM GENERAL Contingències comuns: 28,30 %: a càrrec de l empresa el 23,60 % i a càrrec del treballador el 4,70 %. Contingències d accidents de treball i malalties professionals: S aplicaran els percentatges de la tarifa de primes aprovada en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006 de 28 de desembre. COTITZACIÓ ADDICIONAL HORES EXTRAORDINÀRIES Durant l any 2017 s aplicaran els següents tipus de cotització, per la cotització addicional per hores extraordinàries establerta a l article 111 del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social: Quan es tracti de les hores extraordinàries motivades per força major el 14 %, del que el 12 % serà a càrrec de l empresa i el 2 % a càrrec del Quan es tracti de les hores extraordinàries compreses en el paràgraf anterior, el 28,30 %, del qual el 23,60 % serà a càrrec de l empresa i el 4,70 % a càrrec del 2.2 COTITZACIÓ RÈGIM ESPECIAL DE TREBALLADORS PER COMPTE PROPI O AUTÒNOMS BASES MÍNIMES I MÀXIMES DE COTITZACIÓ La base màxima de cotització serà de 3.751,20 euros mensuals. La base mínima de cotització serà de 893,10 euros mensuals. La base de cotització dels treballadors autònoms que a 1 de gener de 2017 tinguin una edat inferior a 47 anys, serà l escollida per ells dins les bases màxima i mínima fixades al paràgraf anterior. Igual elecció podrà efectuar aquells treballadors autònoms que en aquella data tinguin una edat de 47 anys i la seva base de cotització a mes de desembre de 2016 sigui igual o superior a 1.964,70 euros mensuals, o causin alta al Règim Especial.
3 Els treballadors autònoms que a 1 de Gener de 2017, tinguin 47 anys, si la seva base de cotització és inferior a 1.964,70 mensuals, no podran escollir una base de quantia superior a 1.964,70 mensuals, excepte que exercitin la seva opció en tal sentit abans de 30 de juny de 2017, amb efectes a 1 de Juliol del mateix any, o que es tracti del cònjuge sobrevivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d aquest, s hagi hagut de posar al front i donar-se d alta al Règim Especial amb 47 anys d edat (en aquest cas no existeix limitació). La base de cotització dels treballadors autònoms que a 1 de gener de 2017 tinguin 48 anys o més, estarà compresa entre les quanties de 963,30 i 1.964,70 euros mensuals, excepte que es tracti del cònjuge sobrevivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d aquest, hagi hagut de posar-se al front del mateix i donar-se d alta a aquest Règim Especial amb 45 o més anys d edat, cas en el qual l elecció de bases estarà compresa entre les quanties de 893,10 i 1.964,7 euros mensuals. No obstant, els treballadors autònoms que amb anterioritat als 50 anys haguessin cotitzat en qualsevol dels Règims del sistema de la Seguretat Social cinc o més anys, es regiran per les següents regles: Si l última base de cotització acreditada ha estat igual o inferior a 1.964,70, hauran de cotitzar per una base compresa entre 893,10 i 1.964,70 mensuals. Si l última base de cotització acreditada ha estat igual o superior a 1.964,70, hauran de cotitzar per una base compresa entre 893,10 i el import d aquella, incrementat en un 1%. TIPUS DE COTITZACIÓ El tipus de cotització en aquest règim Especial de la Seguretat Social serà el 29,80 %, o el 29,30 % si l interessat està acollit al sistema de protecció per cessament de l activitat. Si l interessat no té coberta la protecció per incapacitat temporal, el tipus de cotització serà el 26,50%. Per a les contingències d accidents de treball i malalties professionals s aplicaran els percentatges de la tarifa de primes aprovada en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006 de 28 de desembre. Els treballadors autònoms que no tinguin la cobertura d accident de treball efectuaran una cotització addicional equivalent al 0,10%, aplicat sobre la base de cotització escollida COTITZACIÓ PROTECCIÓ CESSAMENT ACTIVITAT Per a la cotització per a cessament d activitat, el tipus de cotització serà del 2,20%.
4 DEVOLUCIÓ EXCÉS DE COTITZACIONS 2014 RÈGIM ESPECIAL TREBALLADORS AUTÒNOMS Els treballadors emmarcats en el Règim Especial de Treballador Autònom durant l any 2016, i que també hagin compatibilitzat la seva activitat amb un treball en el Règim General, cotitzant per contingències comunes en règim de pluriactivitat per una quantitat igual o superior a ,23 euros, podran sol licitar la devolució de l excés de quotes ingressades. La quantitat màxima que es retornarà serà el 50% de les cotitzacions que superi aquesta quantitat, amb el límit del 50% de les quotes ingressades en els Règim Especial de Treballadors Autònoms, a la raó de la seva cotització per contingències comuns de cobertura obligatòria. La sol licitud de la devolució d excés de cotitzacions s haurà de realitzar durant els quatre primers mesos de l any (període de Gener a Abril de 2017). 2.3 RÈGIM ESPECIAL DE TREBALLADORES DE LA LLAR BASE DE COTITZACIÓ A partir de Gener de 2017, s incrementen tant les retribucions mensuals com les bases de cotització, amb la part proporcional a les pagues extraordinàries que tingui dret a rebre el TIPUS DE COTITZACIÓ El tipus de cotització per contingències comuns serà del 26,50%, essent el 22,10% a càrrec de l ocupador i el 4,40% a càrrec del treballador/a. Per a la cotització de contingències professionals, sobre la base de cotització que correspongui de la taula esmentada, s aplicarà el tipus de cotització previst en la tarifa de primes aprovades en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006 de 28 de Desembre de 2007.
5 2.4. COTITZACIÓ PER ATUR, FOGASA I FORMACIÓ PROFESSIONAL 07/2017 CONTINGÈNCIA PER ATUR Contractació indefinida: Inclosos els contractes indefinits a temps parcial i fixes discontinus, així com la contractació de duració determinada en les modalitats de contractes formatius en pràctiques i per a la formació i aprenentatge, de relleu, interinitat i contractes, qualsevol que sigui la modalitat utilitzada, realitzats amb treballadors discapacitats: 7,05 %, del qual el 5,50 % serà a càrrec de l empresari i l 1,55 % a càrrec del Contractació de duració determinada: Contractació de duració determinada a temps complet i parcial: el 8,30 %, del qual el 6,70 % serà a càrrec de l empresari i l 1,60 % a càrrec del COTITZACIÓ FOGASA Per a la cotització al Fons de Garantia Salarial, el 0,20 % a càrrec exclusiu de l empresa. COTITZACIÓ FORMACIÓ PROFESSIONAL Per a la cotització per Formació Professional, el 0,70 %, essent el 0,60 % a càrrec de l empresa i el 0,10 % a càrrec del Departament Laboral Manresa, 01 de març de 2017
NORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016.
NORMES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PER A L ANY 2016. El passat 30 de gener, el Butlletí Oficial de l Estat, publicava l Ordre ESS/70/2016, de 29 de gener, per la que es desenvolupen les normes
Más detallesGEFICE, S.L. Pl. Doctor Letamendi, 3 Pral. 1ª. Barcelona T / F www. gefice.com
GEFICE, S.L. Pl. Doctor Letamendi, 3 Pral. 1ª. Barcelona T. 93.451.73.15 / F. 93.451.45.98 gefice@gefice.com www. gefice.com PUBLICADA L'ORDRE DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL PEL 2017 En el BOE del
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Suplement en llengua catalana al núm. 36 Dissabte 11 de febrer de 2017 Secc. I. Pàg. 1 I. DISPOSICIONS GENERALS MINISTERI D OCUPACIÓ I SEGURETAT SOCIAL 1369 Ordre ESS/106/2017, de 9 de febrer, per la qual
Más detallesPRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012
PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL 2012 BASES DE COTITZACIÓ PER AL 2012 1 Grup de cotització Categories professionales 1 Enginyers i llicenciats. Personal d alta direcció no inclòs en l article 1.3.c)
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Suplement en llengua catalana al núm. 26 Dissabte 30 de gener de 2016 Secc. I. Pàg. 1 I. DISPOSICIONS GENERALS MINISTERI D OCUPACIÓ I SEGURETAT SOCIAL 886 Ordre ESS/70/2016, de 29 de gener, per la qual
Más detallesGUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR
GUIA CAPITALITZACIÓ DE L ATUR 0 Índex 1. Què és la capitalització de l atur? Pàg. 2 2. Requisits Pàg. 3 3. Com i qui pot beneficiar se? Pàg. 4 4. Tràmits i documentació per a la sol licitud Pàg. 6 5. Informació
Más detallesReglament regulador. prestacions. Juny, 2014
Reglament regulador del càlcul c de prestacions Juny, 2014 Objecte Prestacions (exemple) Es regula la base de càlcul de les prestacions econòmiques de la branca general Prestacions d incapacitat temporal
Más detallesCàlcul de les prestacions
Càlcul de les prestacions Salari global És la remuneració que l empresa lliura a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis, incloent-hi els complements, les primes, les gratificacions
Más detallesFORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència
Más detallesAUTÒNOMS Contingències Comunes
AUTÒNOMS Contingències Comunes REQUISITS D ACCÉS A LA PRESTACIÓ D INCAPACITAT TEMPORAL PER A CONTINGÈNCIES COMUNES 1-Alta al RETA i cobertura de la prestació d IT per contingències comunes. 2-Període de
Más detallesRÈGIM ESPECIAL TREBALLADORS AUTÒNOMS
RÈGIM ESPECIAL TREBALLADORS AUTÒNOMS RETA Glòria Castells. 27 de setembre de 2012 1 COL.LECTIUS ALS QUE ÉS D APLICACIÓ L ESTATUT DEL TREBALLADOR AUTÒNOM AUTÒNOM PERSONA FÍSICA AUTÒNOM FAMILIAR COL.LABORADOR
Más detallesNovetats laborals per l any 2011
Novetats laborals per l any 2011 Luis Moreno Prat Advocat Jordi Arxer Fàbrega Assessor laboral Girona, 2 de març de 2011 Índex 1. Llei de Pressupostos Generals de l Estat per l any 2011. 2. Normes complementàries:
Más detalles5.2. Si un centre pren aquesta decisió, serà d aplicació a tots els estudiants matriculats a l ensenyament pel qual es pren l acord.
MODELS DE MATRÍCULA EN ELS ENSENYAMENTS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER UNIVERSITARI (aprovada per la CACG en data 21 de desembre de 2009 i per Consell de Govern de 25 de maig de 2010, i modificada per la CACG
Más detallesNOTA SOBRE EL MODEL 121 I 122 I COTITZACIONS 2017
NOTA SOBRE EL MODEL 121 I 122 I COTITZACIONS 2017 Barcelona, 13 de febrer de 2017 Benvolguts associats i associades, Us informem que han estat publicades les següents disposicions: - Ordre HFP/105/2017,
Más detallesGestió de recursos humans
Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial
Más detallesPRÀCTICA LABORAL. CAS PRÀCTIC: Reclamació com Autònom econòmicament dependent.
Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relació laboral. PRÀCTICA LABORAL CAS PRÀCTIC: Distinció entre relació laboral i no laboral Contingut: estudi de la relació laboral, les relacions excloses
Más detallesa data d 1 de gener de 2013 s ha introduït una modificació significativa respecte el redactat inicial.
Nota informativa: a data d 1 de gener de 2013 s ha introduït una modificació significativa respecte el redactat inicial. Per a casos de contractació de sumin menys de 60 hores mensuals, les cotitzacions
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2016
NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2016 Secretaria de Socioeconomia març 2016 56 DOCUMENTS SINDICALS Secretaria de Comunicació i Xarxes Socials NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES Secretaria
Más detallesEnquadrament a la Seguretat Social
Enquadrament a la Seguretat Social Sumari 1. Introducció 2. Cotitzacions a la Seguretat Social de les Societats mercantils capitalistes 3. Cotitzacions a la Seguretat Social de les Societats Laborals 4.
Más detallesInformació sobre la targeta T-Família
TARGETA T-Família Informació sobre la targeta T-Família Taula de contingut Nova targeta T-Família... 3 Disseny... 4 Àmbit tarifari d aplicació... 4 Sistema d emissió... 5 Reglament d utilització de la
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2017
NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2017 Secretaria de Treball, Economia i Estudis abril 2017 58 DOCUMENTS SINDICALS Secretaria d Organització i Comunicació NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES
Más detallesCOM DONAR D ALTA UNA SOL LICITUD EN L APLICACIÓ WEB DEL BONUS
COM DONAR D ALTA UNA SOL LICITUD EN L APLICACIÓ WEB DEL BONUS Introducció Mitjançant aquest document s explica breument la forma de procedir per donar d alta o modificar una sol licitud. Per poder emplenar
Más detallesINSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012
INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/2011 21/12/2011 de DGEMSI Data: 24/05/2012 Instrucció de 6 abril de 2011 de la Direcció General d Energia, Mines i Seguretat Industrial: Estableix els criteris per a la realització
Más detallesESMENES PRESENTADES AL PROJECTE DE REFORMA D ESTATUTS SOCIALS 2011 DEL RCTB-1899
ESMENES PRESENTADES AL PROJECTE DE REFORMA D ESTATUTS SOCIALS 2011 DEL RCTB-1899 Article 8 2c): Soci honorari. Són socis honoraris de ple dret els que ostenten els nombres de l 1 al 10, ambdós inclosos,
Más detallesCALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.
CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l
Más detalles5. Excedència per cura de fills i filles
5. DEFINICIÓ I OBJECIUS ota persona treballadora amb fills a càrrec, o amb persones dependents a càrrec, podrà sol licitar una excedència amb la finalitat de tenir-ne cura durant un període màxim de 3
Más detallesPensions i altres prestacions de sosteniment de la renda a Catalunya
Estadística econòmica Pensions i altres prestacions de sosteniment de la renda a Catalunya. 1991-2003 Generalitat de Catalunya Institut d Estadística de Catalunya Estadística econòmica Pensions i altres
Más detallesRETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS
RETRIBUCIONS ECONÒMIQUES DEL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS Les retribucions del Personal d Administració i Serveis (PAS) ve determinat per tres components: sou base, complement de destinació i complement
Más detalles1) Evolució històrica dels indicadors d ingressos familiars.
NOTA EXPLICATIVA DE LA PONDERACIÓ DELS INGRESSOS FAMILIARS DE LES LLARS DE CATALUNYA PER A CONSIDERAR-LES BENEFICIÀRIES DELS PROGRAMES D HABITATGE DE LA GENERALITAT 1) Evolució històrica dels indicadors
Más detallesINFORME PRESTACIONS FONS GARANTIA SALARIAL 2009
INFORME PRESTACIONS FONS GARANTIA SALARIAL 2009 Secretaria d Acció Sindical i Política Sectorial de CCOO de Catalunya Febrer de 2010 El fons de garantia salarial ha hagut de gastar 833,759 milions d euros
Más detallesObjecte i àmbit d aplicació
Criteris per determinar les compatibilitats i incompatibilitats entre les prestacions del Sistema Català d Autonomia i Atenció a la Dependència (SCAAD) i les prestacions del Sistema Públic de Serveis Socials
Más detalles4. Excedència per cura de familiars dependents
4. DEFINICIÓ I OBJECIUS ota persona treballadora amb persones dependents a càrrec, podrà sol licitar una excedència amb la finalitat de tenir-ne cura. Durant un període màxim de 2 anys. EN QUÈ CONSISEI?
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2015
NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES 2015 Secretaria de Socioeconomia març 2015 54 DOCUMENTS SINDICALS Secretaria de Comunicació i Xarxes Socials NORMES DE COTITZACIÓ I PENSIONS PÚBLIQUES Secretaria
Más detallesPRÀCTIQUES en EMPRESA
PRÀCTIQUES en EMPRESA Grau de Física Grau d Enginyeria Electrònica de Telecomunicació Grau d Enginyeria Biomèdica Màsters PRÀCTIQUES EN EMPRESA NORMATIVA Les pràctiques externes són una activitat de naturalesa
Más detallesMatèria Reforma pensions (Llei 27/2011) Normativa anterior a la reforma (RDL 1/1194)
1 COMPLEMENTS PER A PENSIONS INFERIORS A LA MÍNIMA Art. 50 Disp. Addicional 54ª - condicionat a no percebre rendiments del treball, del capital o d activitats econòmiques i guanys patrimonials, excloent
Más detallesUs notifico que l alcalde/essa, el/la tinent d alcalde ha dictat el Decret núm. 2016/2851, de 2016, que es transcriu literalment a continuació:
AJUNTAMENT DE CALAFELL Us notifico que l alcalde/essa, el/la tinent d alcalde ha dictat el Decret núm. 2016/2851, de 2016, que es transcriu literalment a continuació: DECRET NÚM. 2851/2016 Decret d Alcaldia
Más detallesTreballar a Europa XARXA EURES
Treballar a Europa XARXA EURES EURES - European Employment Services, xarxa de col laboració dels serveis públics d ocupació en l Espai Econòmic Europeu. Objectiu: facilitar la lliure circulació de treballadors.
Más detallesManual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració
Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre
Más detallesORDENANCES REGULADORES DELS PREUS PÚBLICS DE L'EMG
ORDENANCES REGULADORES DELS PREUS PÚBLICS DE L'EMG Preu públic núm. 1: corresponent a la matrícula i quotes mensuals dels alumnes inscrits en els cursos que imparteix l organisme autònom Escola de Música
Más detallesComença la venda de bitllets de la Grossa de Cap d Any 2016, amb més facilitats per escollir els números preferits
Barcelona, 6 de juliol del 2016 Comença la venda de s de la Grossa de Cap d Any 2016, amb més facilitats per escollir els números preferits Els punts de venda podran imprimir s de tots els números a través
Más detallesPensions a la Catalunya independent. Elisenda Paluzie Universitat de Barcelona
Pensions a la Catalunya independent Elisenda Paluzie Universitat de Barcelona 1 Es podran pagar les pensions? Com? El sistema de Seguretat Social espanyol és un sistema de repartiment: les cotitzacions
Más detallesCRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7
CRITERIS PER AL GAUDIMENT DELS DIES DE VACANCES I ALTRES LLICÈNCIES PER ALS GRUPS PROFESSIONALS DE L 1 AL 7 1.- CRITERIS GENERALS El dies de vacances són 30 dies naturals i els dies laborables que gaudirà
Más detallesPermís per atendre menors amb càncer i malalties greus
Permís per atendre menrs amb càncer i malalties greus Juny 2011 Els Pressupsts Generals de l Estat pel 2011 mdifiquen la Llei Gral. de Seguretat Scial (RDL 1/1994 20 juny), l Estatut dels Treballadrs (RDL
Más detallesAnàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya
Anàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya Enric Rodà Sau Institut de Seguretat i Salut Laboral Departament d Empresa i Ocupació Mètode d anàlisi de costos Anàlisi
Más detallesDECRET. El passat 24 de maig van tenir lloc les eleccions municipals, i en data d avui, 13 de juny de 2015, l Ajuntament ha quedat constituït.
DECRET Antecedent El passat 24 de maig van tenir lloc les eleccions municipals, i en data d avui, 13 de juny de 2015, l Ajuntament ha quedat constituït. És per aquest motiu que es considera necessari establir
Más detallesBonificació per causes socials (atur)
El Col legi d Arquitectes de Catalunya, amb l objectiu de facilitar tant la nova col legiació com la permanència dels arquitectes col legiats, contempla un seguit de bonificacions sobre la quota aplicades
Más detallesQüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili
Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Explicació del qüestionari: Es tracta d un qüestionari per conèixer el grau de satisfacció de l usuari. El temps estimat de resposta
Más detallesLLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS
LLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS Ernest Valls Ajuntament de Tortosa LLEI 3/1998 És la nova Llei d Intervenció Integral de l Administració Ambiental, transposició de la Directiva Europea IPPC,
Más detallesFITXA MUNICIPAL SANT CARLES DE LA RÀPITA
FITXES LOCALS 1 FITXA MUNICIPAL SANT CARLES DE LA RÀPITA DADES BÀSIQUES Superfície: 53,7 km 2 Població: 15.511 habitants (21) Nombre d empreses: 1.551 (21) ACTUALITZADA: DESEMBRE DEL 211 2 EVOLUCIÓ DE
Más detallesI N F O R M E. D acord amb l art.93 del RD 500/1990, la liquidació ha de posar de manifest:
PZB Assumpte: Proposta d aprovació de la liquidació del pressupost d OASI de l'exercici 2010 i de l'expedient de modificació de crèdit núm.1 d'incorporació de romanents. Data : 16 de febrer de 2011 I N
Más detallesCAMBRILS UNIÓ, CLUB DE FUTBOL
CAMBRILS UNIÓ, CLUB DE FUTBOL XIII TORNEIG PREBENJAMÍ GERMANS ORIOL VILA DE CAMBRILS DATA: Dissabte, 6 de desembre de 2014 HORA: Des de les 09:30 hores fins a les 19:00 hores Lloc: Instal.lacions Municipals
Más detallesTreball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015
Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte
Más detallesConvocatòria FN Bàdminton Equips dels JEEC Data de publicació: 10 d abril de 2017 Curs Pàgina 1 de 5
Curs 2016-2017 Pàgina 1 de 5 JOCS ESPORTIUS ESCOLARS DE CATALUNYA 2016-2017 CONVOCATÒRIA DE FINAL NACIONAL BÀDMINTON EQUIPS 1.- Seu, data i termini d inscripció DATA LÍMIT INSCRIPCIÓ 21 de maig de 2017
Más detallesProposta de Conveni Collectiu per Transports de Barcelona
Proposta de Conveni Collectiu per Transports de Barcelona El present document conté una proposta global de Conveni Collectiu per Transports de Barcelona, plantejada amb els següents objectius: 1. Millora
Más detalles1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL
1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL 1.1. Teixit empresarial El nombre d empreses cotitzants al municipi de Lleida durant el segon trimestre de 2013, segueix la tendència a la baixa de l any anterior i es situa en
Más detallesRD 1565/2010. Novetats normatives en relació amb la tecnologia solar fotovoltaica
KPMG Abogados Departament d Energia RD 1565/2010. Novetats normatives en relació amb la tecnologia solar fotovoltaica 14 de desembre 2010, Barcelona 1 . Novetats normatives en relació amb la tecnologia
Más detallesServei de formació i d inserció laboral amb Gent molt capaç
Servei de formació i d inserció laboral amb Gent molt capaç EN VALOR CONVERTINT LA DIFERÈNCIA El nostre objectiu és facilitar que les persones amb discapacitat intel lectual ocupin llocs de treball adequats
Más detallesREGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL
REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL Per a acollir-se a la clàusula de salvaguarda del Reial Decret-Llei 5/2013
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament d Ensenyament. Segell d entrada. Dades de la convocatòria. Dades de la persona titular. Dades professionals
Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Sol licitud d ajut del fons d acció social del personal docent d ensenyament públic no universitari de la Generalitat de Catalunya, corresponent a l any
Más detallesBUTLLETÍ RUBÍ ECONOMIA RUBÍ. Núm. 2 3er TRIMESTRE 2015 ESTRUCTURA EMPRESARIAL 1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL
ESTRUCTURA EMPRESARIAL 1. ESTRUCTURA EMPRESARIAL L'Estructura Empresarial preten donar una imatge global de com les emrpeses, els Polígons d'activitat Economia (PAE) i els sectors s'estructuren al nostre
Más detalles1. Entitats sense finalitats lucratives de l article 2 de la Llei 49/2002, de 23 de desembre
Instrucció 3/2003 Fundacions: aplicació de l exempció en l impost sobre transmissions patrimonials oneroses i actes jurídics documentats, a partir de l entrada en vigor del Reial decret 1270/2003, de 10
Más detallesGeneralitat de Catalunya Departament de Treball, Indústria, Comerç i Turisme Direcció General d Energia i Mines
INSTRUCCIÓ 7/2003 DE 9 DE SETEMBRE DE LA DIRECCIÓ GENERAL D ENERGIA I MINES SOBRE PROCEDIMENT ADMINISTRATIU PER A L APLICACIÓ DEL REGLAMENT ELECTROTÈCNIC PER A BAIXA TENSIÓ. La disposició final tercera
Más detallesTRIBUTACIÓ DE L 'IVA EN EL COMERÇ ELECTRÒNIC
TRIBUTACIÓ DE L 'IVA EN EL COMERÇ ELECTRÒNIC INTRODUCCIÓ La llei 53/2002, de 30 de desembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, ha introduït un seguit de modificacions normatives
Más detallesDeclaració de béns patrimonials Registre d interessos de l Ajuntament de L Hospitalet
Data d anotació 1. Dades de la persona declarant 1r cognom 2n cognom Nom NIF 2. Càrrec Regidor/Regidora Personal directiu, eventual i/o funcionaris amb habilitació nacional. Especificació del càrrec: 3.
Más detallesFUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES
FUNCIONAMENT DEL REGISTRE MUNICIPAL D ENTITATS CIUTADANES Normes generals de sol licitud: Els formularis s han d emplenar a màquina, ordinador o, si es presenten a mà, en lletra majúscula que sigui clara
Más detallesMitjançant aquesta mesura es pretén dotar a les persones joves d experiència laboral per tal d assolir la seva inserció laboral.
PREGUNTES MÉS FREQÜENTS Pràctiques no laborals en empreses En què consisteixen Què són les pràctiques no laborals en empreses? Són pràctiques que ofereixen les empreses per a persones en situació d atur,
Más detallesFem oli d oliva i en tenim excedent. És possible comercialitzar-lo? Requisits.
Fem oli d oliva i en tenim excedent. És possible comercialitzar-lo? Requisits. Introducció Teniu oliveres i soleu elaborar oli amb què us abastiu. Però, els dubtes sorgeixen quan teniu excedents... Com
Más detallesAplicació de la taxa de l euro per recepta. Barcelona, 18 de juny de 2012
Aplicació de la taxa de l euro per recepta Barcelona, 18 de juny de 2012 Quina és la despesa de farmàcia del CatSalut? Durant el 2011 la despesa en receptes mèdiques finançades pel CatSalut ha estat de
Más detallesInformació de bonificacions per a persones en situació d atur
Bonificació aturats Informació de bonificacions per a persones en situació d atur Taula de contingut Definició de la targeta bonificada per a persones en situació d atur... 3 Requisits... 3 Certificats
Más detallesMitjançant aquesta mesura es pretén dotar a les persones joves d experiència laboral per tal d assolir la seva inserció laboral.
PREGUNTES MÉS FREQÜENTS Pràctiques no laborals en empreses En què consisteixen Què són les pràctiques no laborals en empreses? Són pràctiques que ofereixen les empreses per a persones en situació d atur,
Más detalles45 DIES DE CURS. CURSOS i QUOTES, TEMPORADA CURSOS 2. CALENDARI DE CLASSES I ACTIVITATS ESQUÍ ALPÍ:
CURSOS i QUOTES, TEMPORADA -. CURSOS ESQUÍ ALPÍ: A qui va dirigit: Nens i nenes entre i anys (inclosos) Objectiu d aquest curs: Aprenentatge i pràctica de la modalitat d esquí alpí. El grups es formaran
Más detalles4.11. CAMPIONATS DE CATALUNYA PREFERENTS
CAMPIONAT DE CATALUNYA: JÚNIOR MASCULÍ PREFERENT CADET MASCULÍ PREFERENT JÚNIOR FEMENÍ PREFERENT CADET FEMENÍ PREFERENT La participació en aquests Campionats queda limitada a dos equips per club i categoria.
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesCONSULTA DE L ESTAT DE FACTURES
CONSULTA DE L ESTAT DE FACTURES Versió 1 Març 2016 1. Consulta de les factures... 3 2.1. Identificació al sistema... 3 2.2. Tipus de consulta que es poden realitzar... 4 2.2.1. Consulta d una única factura....
Más detallesALCALDIA PRESIDÈNCIA DE L AJUNTAMENT DE GIRONA
Sol licitant Sr. Sra. Nom/Raó social: Doc. identificatiu: Representant Nom: Doc. identificatiu: Dades per a notificacions Adreça electrònica: Telèfon mòbil: Titular de l adreça: Adreça (en cas de ser pers.
Más detallesReglament de l impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) Ministeri de Finances i Funció Pública Andorra la Vella, 29 de juliol del 2014
Reglament de l impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) Ministeri de Finances i Funció Pública Andorra la Vella, 29 de juliol del 2014 Aspectes a destacar Línies generals de l IRPF Principis
Más detallesUPF, Curs Trimestre 1 Probabilitat i Estadística, Examen Primer Trimestre, Probabilitat
UPF, Curs 2015-16 Trimestre 1 Probabilitat i Estadística, Examen Primer Trimestre, Probabilitat Professors: Albert Satorra, Christian Brownlees, Mireia Besalú Nom i Cognoms: DNI: Grup: Signeu aquí 1. Ompliu
Más detallesMANUAL. d ajuda en el PROCEDIMENT per a la tramitació. PROGRAMA REHABILITACIÓ 2014 Conveni Consorci Metropolità de l Habitatge CMH
MANUAL d ajuda en el PROCEDIMENT per a la tramitació de la sol licitud licitud de subvencions per Obres PROGRAMA REHABILITACIÓ 2014 Conveni Consorci Metropolità de l Habitatge CMH Barcelona, 1 de Setembre
Más detallesRÈGIM ECONÒMIC DELS DIPUTATS. Pressupost per al 2014
RÈGIM ECONÒMIC DELS DIPUTATS Pressupost per al 2014 1. Retribucions Els diputats tenen dret a una assignació fixa i poden percebre també assignacions variables amb el caràcter d indemnització per a l exercici
Más detallesBeques de Col laboració Beques i Ajuts a l Estudiant
El dia 7 de juliol de 2014 es van convocar 465 ajuts de viatge, adreçats a estudiants de la Universitat de Barcelona que hagin estat seleccionats per a realitzar una estada en un altra Universitat, a qualsevol
Más detallesINDICADORS BÀSICS. Taula 1. Número de treballadors afiliats a la Seguretat Social a 31 de desembre per sectors econòmics
VI.c.1.1. Diversitat sectorial. Aquest indicador determina l'equilibri de l'ocupació laboral, a partir dels treballadors ocupats per sectors d'activitat (estructura laboral). Relaciona el nombre de treballadors
Más detallesInformació sobre la targeta T-12
TARGETA T-12 Informació sobre la targeta T-12 Taula de contingut Definició de la targeta T-12... 3 Característiques targeta T-12... 3 Disseny... 3 Adquisició i sistema de gestió i d emissió... 3 Preu de
Más detallesNota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014
Nota informativa sobre el règim de tutela financera dels ens locals per a l exercici de 2014 1. Àmbit subjectiu Els procediments que es detallen en aquesta nota són d aplicació als ens locals i als ens
Más detallesPaleteria i pintura. Accions formatives similars de la mateixa especialitat.
CONDICIONS TÈCNIQUES PER A L ADJUDICACIÓ DEL CONTRACTE MENOR DE SERVEIS D UN/A FORMADOR/A DE LA FAMÍLIA PROFESSIONAL MANTENIMENT I REPARACIÓ, EN L ESPECIALITAT POLIMANTENIDOR/A D EDIFICIS I ESPAIS OBERTS,
Más detallesREFORMA LABORAL 2012
NOTA INFORMATIVA 4/2012 REFORMA LABORAL 2012 El BOE de 11 de febrer de 2012 publica el Reial Decret Llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per la reforma del mercat de treball, que ha entrat
Más detallesORDENANÇA REGULADORA DE LES RESERVES ESPECIALS D ESTACIONAMENT PER A PERSONES AMB MOBILITAT REDUÏDA
Data actualització: 14 d agost de 2013 ORDENANÇA REGULADORA DE LES RESERVES ESPECIALS D ESTACIONAMENT PER A PERSONES AMB MOBILITAT REDUÏDA Publicació text íntegre i aprovació definitiva en el Butlletí
Más detalles1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.
NOTA ACLARIDORA SOBRE LA DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER EFECTUAR ELS TRÀMITS ASSOCIATS A LES INSTAL LACIONS DE BAIXA TENSIÓ DAVANT DE LES EMPRESES DISTRIBUÏDORES ELÈCTRIQUES Aquesta nota sintetitza els criteris
Más detallesInforme sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils
annex 2 al punt 6 Informe sobre els estudiants de nou accés amb discapacitat (any 2015) Comissió d accés i afers estudiantils Barcelona,18 de març de 2016 INFORME SOBRE ELS ESTUDIANTS DE NOU ACCÉS AMB
Más detallesOptaran als premis totes aquelles persones, grups i comparses que compleixin en la seva totalitat aquestes bases.
BASES CARNAVAL LA CANONJA 1.- OBJECTE L objecte d aquestes bases és la regulació dels diferents actes, concursos i premis a atorgar que, amb motiu de la rua de carnaval, organitza la regidoria de Festes
Más detallesUnitat 2 EQUACIONS DE PRIMER GRAU. Matemàtiques, Ciència i Tecnologia 5. TRANSFORMACIONS D EXPRESSIONS ALGEBRAIQUES UNITAT 2 EQUACIONS DE PRIMER GRAU
Unitat 2 EQUACIONS DE PRIMER GRAU 37 38 Matemàtiques, Ciència i Tecnologia 5. TRANSFORMACIONS D EXPRESSIONS ALGEBRAIQUES UNITAT 2 QUÈ TREBALLARÀS? què treballaràs? En acabar la unitat has de ser capaç
Más detallesLa formació professional en alternança i dual: aprendre treballant, treballar aprenent
La formació professional en alternança i dual: aprendre treballant, treballar aprenent Centre educatiu Empresa aprenent Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament FP dual Què és l FP en alternança
Más detallesMANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA
Comissió de Crisi per la Prescripció Infermera MANIFEST SOBRE LA PRESCRIPCIÓ INFERMERA A CATALUNYA Els representants de les infermeres catalanes reclamen al Govern l aprovació del marc normatiu autonòmic
Más detallesOrdenança de Preus Públics núm Preu públic per la prestació dels serveis de l'escola Municipal de Música
Ordenança de Preus Públics núm. 3.8. Preu públic per la prestació dels serveis de l'escola Municipal de Música Article 1. Fonament i naturalesa De conformitat amb el que es preveu en l'article 127, en
Más detallesEL NOU RÈGIM JURÍDIC DELS FUNCIONARIS AMB HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL
EL NOU RÈGIM JURÍDIC DELS FUNCIONARIS AMB HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL (Jornada sobre els efectes en matèria de personal derivats de l entrada en vigor de la Llei 27/2013; Escola d Administració Pública
Más detallesTema 8: Procés s de recursos humans Grau en Enginyeria Informàtica
Tema 8: Procés s de recursos humans 2010-2011 Grau en Enginyeria Informàtica Índex Dades generals de l empresa Selecció Contractació Nòmines Assegurances socials Gestió de personal Dades generals de l
Más detallesSOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016
SOL LICITUD SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA ANY 2016 MODELS DE DOCUMENTACIÓ PER SOL LICITAR SUBVENCIÓ EN RÈGIM DE CONCURRENCIA COMPETITIVA ADREÇADES AL FOMENT D INICIATIVES I PROPOSTES CULTURALS
Más detallesOperacions administratives de recursos humans
Administració i gestió Operacions administratives de recursos humans CFGM.GAD.M03/0.11 CFGM - Gestió administrativa Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada
Más detallesHABITATGE SOCIAL PROGRAMA LLOGUER ASSEQUIBLE PROGRAMA LLOGUER SOLIDARI
HABITATGE SOCIAL PROGRAMA LLOGUER ASSEQUIBLE PROGRAMA LLOGUER SOLIDARI PROGRAMA DE LLOGUER ASSEQUIBLE LLOGUER ASSEQUIBLE PROGRAMA DE LLOGUER ASSEQUIBLE L'any 2004, l'obra Social "la Caixa" va posar en
Más detallesMODIFICACIÓ DELS REQUISITS PER L APLICACIÓ DE REGLES D INVERSIÓ DEL SUBJECTE PASSIU
Per Reial Decret 828/2013, de 25 d octubre s han modificat diversos articles del Reglament de l IVA, que afecten a la justificació documental de l aplicació de les regles d inversió del subjecte passiu
Más detallesREQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015
NOTA INFORMATIVA REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015 Auxiliar de gerontologia Els professionals que estan treballant actualment o s incorporin abans del 31 de
Más detalles