SECCIÓN 23 PUEBLA BIENVENIDOS

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1 SECCIÓN 23 PUEBLA BIENVENIDOS

2 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA EVALUAR EL FACTOR GESTIÓN ESCOLAR 2011

3 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Proporcionar la información necesaria para la evaluación y asignación de puntajes en el Factor Gestión Escolar del personal Directivo y de Supervisión participante (2ª Vertiente). PRESENTACIÓN: Introducción. Puntaje del Factor en el Sistema de Evaluación. Requisitos de las actividades. Requisitos del Plan Anual de Gestión Escolar (PAGE). Aspectos a considerar para la programación de actividades. Evidencias. Calendarización de Actividades. Asignación de puntajes. Responsables de la evaluación. Inconformidades Inconformidades 3

4 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Gestión Escolar (GE) es uno de los factores del sistema de Evaluación de Carrera Magisterial. Es para el personal Directivo y de Supervisión. Consiste en las actividades relacionadas con la asesoría, supervisión, seguimiento y apoyo al trabajo de los docentes que dependen de ellos 4

5 5 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTORES 1ª 2ª 3ª 1 APROVECHAMIENTO ESCOLAR FORMACIÓN CONTINUA ACTIVIDADES COCURRICULARES PREPARACIÓN PROFESIONAL ANTIGÜEDAD GESTIÓN ESCOLAR APOYO EDUCATIVO Total

6 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 6

7 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Promover el trabajo colegiado, para que a partir del intercambio de experiencias se fortalezcan las funciones directivas y de supervisión. Atender situaciones educativas relacionadas directamente con planes y programas de estudio y el proceso de enseñanza aprendizaje. 7

8 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Considerar los intereses y necesidades del personal de las instancias educativas involucradas (maestros, directores y personal de supervisión). Ser susceptibles de registro objetivo, de tal forma que el participante pueda documentar que realizó las asesorías, el seguimiento y generó los productos correspondientes. 8

9 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 9 REQUISITOS

10 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Diagnóstico: Fundamentado en datos objetivos y en referencias verificables. 2. Áreas de oportunidad que se busca mejorar. Seleccionar las principales temáticas a desarrollar. Los temas seleccionados cubrirán aspectos para c/u de los directivos.

11 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 11 3.Objetivo Precisión del propósito que se pretenden alcanzar. 4. Programación Establece actividades y unidades temporales para realizarlas.

12 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 12 5.Desarrollo Establecer de forma puntual y exhaustiva las tareas que se llevaran a cabo, así como las evidencias que las sustentarán. 6. Seguimiento Previsión de las actividades que permiten verificar, durante el proceso, el cumplimiento de las metas parciales.

13 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Evaluación Definir los procedimientos para determinar en qué medida se alcanzaron los propósitos y objetivos. (establecer propuestas de mejora).

14 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL La programación de actividades deberá integrar los siguientes aspectos, dependiendo de la función que se desempeñe: FUNCIÓN ASPECTO Subdirector y Director Planeación de la actividad escolar, ambiente escolar (vida de la escuela) y apoyo al aprendizaje. Jefe de Enseñanza Planeación, apoyo al trabajo docente y elementos de evaluación. Inspector/Supervisor Planeación de actividades de la zona, estrategias para apoyar el aprendizaje. Jefe de Sector e Inspector General Planeación de actividades del sector, programas para apoyar el aprendizaje. 14

15 15 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Los docentes participantes deberán presentar los materiales o documentación que permita dar testimonio o evidenciar las actividades realizadas y/o productos generados. Para ello, podrá utilizar los siguientes medios: 1. Plan Anual de Gestión Escolar (PAGE). 2. Insumos del diagnóstico: información estadística, características de la planta docente y alumnos. 3. Reportes parciales de las actividades realizadas. 4. Minutas de trabajo. 5. Registros de observación. 6. Entrevistas. 7. Cuestionarios. 8. Fotografías. 9. Audios. 10. Videos. 11. Formatos de evaluación debidamente requisitados incluidos en este Instructivo. 12. Otros.

16 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 16 ACTIVIDAD 1.Presentación del PATCM ante el Consejo Técnico o equivalente para su registro, en los 15 días naturales posteriores a la publicación de la Convocatoria. Mes / Semanas NOVIEMBRE

17 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 17 ACTIVIDAD Meses / Semanas NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO Presentación bimestral a la instancia evaluadora de los avances del PATCM.

18 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 18 ACTIVIDAD Meses / Semanas NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO Consulta a las autoridades para resolver dudas, dificultades y, en caso necesario, hacer los ajustes procedentes. PERMANENTE

19 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 19 ACTIVIDAD 4.Asignación de puntaje del Factor Actividades Cocurriculares, por la instancia evaluadora, en la primera semana de Junio. Mes / Semanas JUNIO

20 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Puntos: por la elaboración del PAGE con todos sus componentes. Si el participante lo realiza incompleto, no se otorgará puntaje Puntos: por el cumplimiento de las actividades programadas.

21 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Porcentaje de cumplimiento Factor Puntaje 100 % 5 Porcentaje x Factor = Puntaje 95 % % % % % 2.75 Puntaje / Porcentaje Mayor Mayor = Facto r 45 % % % 1.25 Fórmula para % = Actividades realizadas x 100 Actividades programadas 21

22 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 22 Porcentaje de cumplimiento Factor Puntaje 100 % 5 95 % % % % % % % % % X.05 = 3.35

23 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL SEGUNDA VERTIENTE El Presidente del Consejo Técnico o equivalente, a partir de los puntajes parciales obtenidos por cada participante en la programación de actividades y su desarrollo, integrará la puntuación final, por medio de la suma del puntaje obtenido en cada uno de los dos componentes. El Presidente del Consejo Técnico o equivalente, llenará y firmará la Cédula de Evaluación, misma que también será signada por el representante sindical acreditado por la sección del SNTE, así como por el evaluado. 23

24 COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL 1.- Se inconforma ante el Consejo Técnico o equivalente, presentando los testimonios que reunió durante toda la etapa en cuestión. Docente 2.- Previo análisis de las evidencias, determinará si procede o no la modificación del puntaje. Se hará una revisión imparcial basada en la documentación presentada. Consejo Técnico o equivalente 3.- Solicitar una nueva revisión. Docente 4 Días Hábiles c/u 4.- Analiza testimonios y evidencias. Emite y comunica por escrito su fallo. Instancia inmediata de Carrera Magisterial 24

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